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[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
陆解芬 张秀莲
我国的养老保险基金压力十分巨大 ,养老基金已陷入困境。要走出困境 ,除加强基金的收缴 ,即“开源”外 ,还应采取降低基本养老金替代率 ,调整养老金支付年龄等措施 ,加强养老金支出管理 ,确定适合我国国情的养老保险水平。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
周雅琪
１．建立养老保险基金投资运营激励和约束机制。目前我国养老保险的激励机制和约束机制还不健全，应强化我国养老保险制度的激励机制和约束机制，最大程度避免养老保险基金各方参与者个人利益与社会利益发生冲突。首先，对养老保险基金代理人要建立有效的激励机制。可以制定方案让养老保险基金代理人分享养老保险基金投资收益的一部分利润，如此养老基金代理人就愿意付出更多的努力来使得基金投资的利润变得更多，从而使自身获得的报酬更高。或者，事先制订一个任务目标，若基
[期刊] 经济学家
[作者]
刘俊霞
[期刊] 投资研究
[作者]
郑荣鸣
养老保险基金的投资研究郑荣鸣一随着我国养老保险制度的改革，目前已初步建立了国家基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄养老保险三个层次的养老保险体系。养老保险基金的筹集（指基本养老保险）也由过去的现收现付制改为“以支定收，略有结余，留有部分积累”的部...
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
曹信邦
由于我国财政职能的转变、政府垄断经营养老金的缺陷以及公共养老金投资收益率低下等原因 ,建立养老保险基金管理公司应纳入保险体制改革的轨道。该文对管理公司的设立、运营、监控及基金资本化、运行市场化等问题进行了分析和论述。
关键词：
养老保险基金 管理公司 市场化
[期刊] 统计研究
[作者]
张勇
自2018年7月1日起,我国开始实施《企业职工基本养老保险基金中央调剂制度》,对全国各省份的养老基金进行中央调剂,以缓解省际间养老保险基金的不平衡,其调剂效果也将直接影响到后续政策的制定。本文首先以养老基金拨付额与上解额之比构建了衡量调剂程度的指标——调剂指数,等于抚养比指数与工资指数之比;然后基于2009-2016年的省际面板数据展开实证分析,主要结论如下:①当前养老基金结余主要集中在广东、北京、上海等8个省份,而且这种高度集中的趋势还在逐年加强,有必要进行中央调剂;②抚养比越高、工资水平越低的省份,获得的调剂数额就越多,全国大约有20%的上解资金被用于省际间的调剂,被调入到收不抵支省份的资金比例在逐年上升;③抚养比指数和工资指数对调剂指数的影响程度存在很大差异,其中抚养比指数的影响程度超过了80%,而工资指数还不到20%,调整在职应参保人数的计算方式,主要是通过影响抚养比指数来影响调剂指数的。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
张明燕 韩立慧
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)
[作者]
刘俊霞
我国目前实行“社会统筹与个人账户相结合”的养老保险制度,但个人账户基本上是“空账”。在职职工担负着为社会养老和为自己养老储蓄的两重任务,而且还要承担个人账户“空账”的风险。完善我国的养老保险制度,必须实行统筹养老保险与个人账户的分离,合理确定养老收入替代率和缴费率标准,以国有资产弥补转制成本,并切实防范投资风险。
[期刊] 农业经济
[作者]
朱伟方
本文从苏州谈起,分析了目前农村新型社会养老保险制度的基本特征,剖析了人口老龄化背景下农村新型社会养老保险制度面临的问题和挑战;在此基础上,从可持续发展的角度,提出了短期的应对措施和农村社会养老保险模式的远景改革方案。
关键词：
人口老龄化 农村社会养老保险 苏州
[期刊] 财政研究
[作者]
朱青 刘洋
降低基本养老保险的企业缴费率是当前减税降费的重要内容。然而,我国正面临着严峻的人口老化形势,基本养老保险的财务可持续性日益受到挑战。目前我国社会保险的缴费率已经高于许多发达国家,导致企业的竞争力下降。由于我国基本养老保险基金没有实现全国统筹,主要还是以地市为单位运行,加上各地区之间养老的负担高低不一,一些地区已经出现收不抵支。应对基本养老保险财务可持续性问题的重要途径之一就是落实党的十九大报告提出的"尽快实现养老保险全国统筹",只有实现了全国统筹,才能消除我国基本养老保险一方面享受大量财政补贴而另一方面又出现巨额结余的怪现象。实现了全国统筹,还可以将节省下来的财政补贴资金用于支持企业社保费的降费。另外,为了在保障退休职工权益的同时降低社保的缴费率,国家应当不断加大一般公共预算对基本养老保险基金的财政补贴,这样可以在消费和劳动力之间分散税负,有利于提高企业的竞争力。
关键词：
养老保险 财务可持续性 全国统筹
[期刊] 南方经济
[作者]
苏春红 耿嫚嫚 李真
提高基本养老保险统筹层次是增强养老金支付能力的重要改革举措，也是实现养老金制度安全规范发展的关键。文章基于养老保险省级统筹改革的准自然实验，利用2008—2019年中国A股上市公司数据，构建双重差分模型实证评估了养老保险统筹改革对企业实际缴费率及基本养老保险基金平衡的影响。研究发现：省级统筹显著降低了企业养老保险实际缴费率，该结果在更改变量度量方式、排除竞争性解释、考虑异质性处理效应等一系列稳健性检验中仍然成立。养老保险省级统筹在不同征管模式、企业类型及地区层面对企业养老保险实际缴费率存在异质性影响，对于社保征收和税务代征模式、劳动密集度高的企业、所在地区老龄化程度低和财政压力小的企业影响更明显。机制分析发现，市县政府由于“相对剥夺效应”和“逐底竞争效应”所产生的征管强度不足是造成省级统筹改革后企业缴费率下降的重要因素。进一步分析表明，省级统筹改革降低了基金收支平衡，并对中西部省份影响更明显。研究对于加强地方政府征管治理、促进养老保险基金平衡发展具有重要启示，为征管主体间利益关系的平衡及养老保险全国统筹的顺利推进提供了经验证据。
[期刊] 保险研究
[作者]
李红艳 唐莉霞
缴费年限直接影响着养老保险基金的缴费积累与参保者的待遇水平。能够领取养老金的缴费年限由最低缴费年限和退休年龄框定,参保者在缴费年限上具有较大的自主选择权。本文根据城镇职工基本养老保险现行制度设计,运用保险精算方法,构建了基金支付风险精算模型,并依据该模型实证评估了缴费年限对养老保险基金支付风险的影响。研究结果表明:单方面提高最低缴费年限并不能降低基金支付风险,根本原因在于"长缴多得"的计发机制;退休年龄的延长确能降低基金的支付风险,"早缴费"、"长缴费"将是减少养老基金支付风险的重要举措,但需要辅之以最低缴费年限调整才能充分发挥延迟退休增收减支作用;同一退休年龄下,女性比男性获益程度更高,相应地对实现缴费与待遇平衡产生更大的负效应;缴费年限增加能够提高替代率,增强制度的保障功能;缴费比例降低以及退休后平均余命、城镇单位就业人员平均工资增长率、养老金增长率、个人账户记账利率以及平均缴费工资指数提高会增大基金支付风险。建议通过调整退休年龄辅之以最低缴费年限并进行参量调整以降低基金支付风险。
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