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[期刊] 中国土地科学
[作者]
黄征学 刘光成
研究目的:论证中国地方政府降低土地价格吸引企业定位于本辖区的原因。研究方法:理论分析法。研究结果:论证了地方政府低地价激励企业定位的原因:第一,政府之间的非合作博弈导致了这种情况;第二,在政府看来降低土地价格能提高企业利润。但是,通过对企业定位理论的研究,认为企业定位过程分两个阶段,第一阶段企业根据市场规模选择一个比较大的区域,第二阶段在该区域内根据比较成本选择一个比较明确的地方,这里所说的成本不仅包括要素成本,还包括交易成本,因此低地价方式吸引企业定位的效果是有限的。
[期刊] 商业研究
[作者]
隋鹏飞 严红
吸引外商投资作为解决资金瓶颈的一种有效手段,正被各地政府视作一项重要任务。作为现代企业进行投资生产最重要的特征就是企业集群,但在实际工作中,以政府主导的吸引外资行为却很少受到企业集群理论的指导,因而产生招不到“商”或即使招到“商”也留不住的现象。对于台资企业,这一现象尤为明显。根据企业集群根植性的理论对台资企业群现存问题进行深入分析,对地方政府吸引台商投资的行为提出积极的政策建议。
关键词：
企业集群 根植性 台资企业群
[期刊] 教育与职业
[作者]
张彩娟 张棉好
学徒培训经费资助是英国推动企业参与学徒制的重要激励政策。日前,英国再次颁发系列学徒资助文件。新近资助内容的主要转变在于通过加大对不同规模企业的资金投入、给青年学徒和毕业生额外的资助、赋予企业更多学徒培训的自主权、关注弱势地区和群体的学徒培训及延长培训数字账户中的资金期限等应对财政分配不均衡、企业参与意识薄弱等问题,以促进学徒制的长效发展,这对我国推动企业参与建设现代学徒制有积极的借鉴意义。
关键词：
英国 企业 学徒培训 资助政策
[期刊] 职教论坛
[作者]
李贺伟 王忠诚
社会经济发展需要职业教育做强有力的支撑，行业企业在职业教育发展中的作用至关重要，而克服行业企业参与职业教育的＂表而不深＂的尴尬局面成为亟需解决的问题。文章基于ＳＷＯＴ分析方法，对当前职业院校吸引行业企业参与的优势、劣势、机遇、挑战进行分析，构建ＳＷＯＴ矩阵分析框架，提出行业企业参与学校职业教育的对策与建议。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
刘希平
１９９８年５月，上海市政府公布了一个在全国产生震动的政策——《关于进一步服务全国扩大对内开放的若干政策意见》，又称“２４条”。“２４条”政策条条都是针对大企业的，该政策涉及面之广，力度之大，可以说是空前的。毗邻上海，浙江人首先感受到了上海政策的冲击波...
[期刊] 财经问题研究
[作者]
韩超 朱鹏洲 王震
逆全球化思潮下完善吸引外商投资政策,是落实党的十九大报告、进一步扩大对外开放和实现高质量发展的重要推动力。本文基于1995—2017年中国发布的《外商投资产业指导目录》,研究外资产业准入政策对外商投资的影响,并揭示其引致的外商投资对企业全要素生产率(TFP)的溢出效应。研究发现,外资产业准入政策具有显著的吸引外商投资作用,且这一作用不存在显著的地区差异;受政策影响更为显著的是低技术行业,行业集中度对政策发挥吸引外商投资作用具有显著负向影响。整体来看外资产业准入政策对企业TFP产生显著负向溢出效应,对东部地区企业TFP产生显著正向溢出效应;外资产业准入政策对高市场集中度、中低技术行业企业TFP产生显著正向溢出效应;外资产业准入政策对在位企业TFP产生显著正向溢出效应,但对退出企业和进入企业TFP未产生显著溢出效应。
[期刊] 中国软科学
[作者]
向前
印尼吸引企业参与科研的新举措向前印尼政府为解决科研经费投入不能满足科技发展需要问题，出台了旨在推动企业与科研部门密切合作的“合伙研究项目计划ＲＵＫ”。到第二个２５年长期建设计划（１９９５年开始实行）的末期，科技经费的投入将达到国内生产总值的２％，其中...
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
翁亮
面对激烈竞争的市场 ,当今企业多用广告和其它促销手段来吸引大众的注意力以争取到更多的客户 ,但这种方法很难持久的维持大众对企业及其产品的注意。本文认为挖掘和培养大众的潜在需求 ;生产个性化的产品 ,提供感性化的服务 ,树立人性化的品牌 ;塑造优良、富于个性的企业形象 ;实施客户关系管理是吸引和保持大众注意力的根本方法。
关键词：
注意力 潜在需求 企业形象 客户关系管理
[期刊] 华东经济管理
[作者]
周启微 邵剑兵
文章通过选取一类特殊企业——“独角兽企业”及其对照企业作为样本，研究高管垂直对特征对企业内创业效率的影响，并在垂直对特征的测量中，引入开放性特征这一综合性指标取代多项人口统计学指标进行研究。同时，从委托代理问题和团队冲突的角度引入CEO权力作为调节变量，研究上下层级的权力差距对主效应的影响。结果表明，董事长-高管团队开放性垂直对特征和董事长-CEO开放性垂直对特征对企业内创业效率都有促进作用，而CEO权力作为调节变量，负向调节了董事长-CEO开放性垂直对特征对企业内创业效率的影响，即CEO权力的增加弱化了董事长和CEO在开放性特征上的差异所带来的人力资本优势，进而减弱了其对企业内创业效率的正向影响。在我国高质量发展的时代背景下，研究结论为企业获取可持续发展动力，以及优化高管团队构成和CEO权力配置提供了管理启示。
[期刊] 经济管理
[作者]
刘曼璐 王端旭
改革开放以来,我国私营企业发展迅速。据统计,90年代我国私营企业的数量以年平均20％以上的速度增长。它们为我国经济的持续快速发展所作的贡献有目共睹。与此同时,私营企业的快速发展为社会提供了越来越多的就业机会。在城市,最近5年中私营企业所提供的工作岗位平均增长率达到21％,是我国城市平均就业增长率的10倍。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
未末 方金梅
一提到人际吸引,有些人会马上神经质地把它与哗众取宠联系在一起,认为讨论人际吸引的规律与技巧是为了讨好谄媚于人,谋求别人的青睐,其动机是不纯的,登不得大雅之堂,这种东西充其量只不过对青年人谈谈恋爱能派上点用场。我们的员工管理与教育是一项很严肃的工作,不能把这些乌七八糟的东西牵扯进来。相反应该把这些东西彻底铲除掉,这样才能维护思想教育工作的
[期刊] 农业经济
[作者]
张锋
涉农企业就是与农业有关的一切企业。随着改革的深入发展,涉农企业在农村经济的发展中呈现出越来越重要的作用和地位,然而目前很多中小型涉农企业却发展非常缓慢,究其原因在于人才的缺乏,故本应是吸引高校,尤其是农林院校大学生就业的主渠道。可由于涉农企业多为小微企业,又主要在农村、小城镇,无法提供较高薪酬、施展才华的优质平台等原因,导致目前农林院校毕业生到涉农企业就业的比率明显不足。本文对此做了专门研讨,并提出了自己的解决方案。
关键词：
涉农企业 大学生就业 瓶颈
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