标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(7398)
2023(9726)
2022(7939)
2021(7306)
2020(6325)
2019(13861)
2018(13783)
2017(25834)
2016(13960)
2015(15653)
2014(15021)
2013(14953)
2012(13457)
2011(11566)
2010(12220)
2009(11979)
2008(12404)
2007(11782)
2006(10750)
2005(10148)
作者
(38017)
(31744)
(31580)
(29648)
(20440)
(14773)
(14183)
(12024)
(11834)
(11756)
(10740)
(10697)
(10563)
(10088)
(9713)
(9494)
(9481)
(9205)
(9185)
(9118)
(7973)
(7727)
(7526)
(7462)
(7313)
(7256)
(6975)
(6888)
(6323)
(6213)
学科
(82564)
(79270)
企业(79270)
管理(70731)
(57855)
经济(57771)
业经(26926)
(25859)
方法(22257)
(20836)
财务(20808)
(20792)
财务管理(20780)
企业财务(19676)
技术(19621)
(16793)
农业(15423)
(14997)
中国(14692)
(14215)
理论(14010)
数学(13920)
数学方法(13774)
技术管理(13515)
经营(12986)
(12606)
企业经济(12511)
(12141)
(10856)
银行(10850)
机构
学院(196611)
大学(190381)
管理(87323)
(83192)
经济(81443)
理学(71959)
理学院(71369)
管理学(70739)
管理学院(70325)
研究(56519)
中国(51415)
(44198)
(40296)
(35021)
财经(32573)
科学(30332)
(29265)
(28908)
中心(28083)
(27494)
(27228)
北京(25472)
商学(25213)
商学院(24982)
业大(24260)
财经大学(23517)
研究所(23428)
经济学(23066)
经济管理(22356)
农业(22124)
基金
项目(115908)
科学(94190)
研究(90766)
基金(84081)
(70170)
国家(69406)
科学基金(63321)
社会(59055)
社会科(56066)
社会科学(56052)
(48197)
基金项目(44227)
教育(40664)
自然(39436)
自然科(38618)
自然科学(38611)
自然科学基金(38043)
(37396)
编号(36666)
资助(32765)
(31584)
(31412)
成果(29220)
创新(28264)
课题(25144)
重点(25099)
(25064)
(25046)
(24949)
国家社会(23862)
期刊
(106427)
经济(106427)
研究(62553)
中国(47626)
管理(43761)
(41882)
(27887)
(23727)
金融(23727)
科学(23066)
技术(21811)
教育(21799)
学报(20276)
业经(19721)
农业(18527)
大学(17194)
财经(17127)
学学(15788)
经济研究(15082)
(14958)
(14159)
技术经济(13693)
财会(13629)
会计(12810)
问题(12599)
现代(11626)
科技(10738)
经济管理(10488)
商业(10454)
(9717)
共检索到327679条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 中国软科学  [作者] 赖增牧  
以提高企业效率乃至于整体竞争力的企业信息化,在发达国家已达到了很高水平。在信息化、竞争全球化的严峻挑战前,企业信息化特点、我国企业信息化落后原因和解决办法,是很值得思考的问题。企业信息化推动管理创新。而加大管理创新力度,是加快企业信息化的最佳切入点。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 高永平  谢富纪  沈荣芳  
本文针对当代企业管理由以物的管理为主向以人的管理和文化建设为主转变的新的发展趋势 ,对人力资源管理和文化建设等与企业管理的“软件”方面有关的问题进行了讨论
[期刊] 当代财经  [作者] 刘书东  
为推动国有企业改革健康地发展,本文对国有企业改制创新问题进行了有益探讨;笔者认为,无论是“抓大”还是“放小”都应抓好企业的改制创新工作
[期刊] 经济体制改革  [作者] 徐进  
现阶段 ,我国企业市场创新面临着经济全球化和我国加入WTO、知识经济的到来和信息技术的发展 ,以及市场需求多样化的特殊外部环境。企业要在激烈的竞争中获胜 ,必须树立市场创新观念 ,准确把握市场创新的运行过程 :一是进行市场创新的战略决策———选择合适的产业 ;二是选择好市场创新的切入点 ;三是以管理创新和制度创新来作为市场创新的保障。
[期刊] 技术经济  [作者] 王宪云  李笑洁  黄晓东  
进入21世纪,现代信息技术高度发达,人类迈向信息化时代。在一个国家里管理信息系统的建立、运行和发展水平,标志着这个国家的管理现代化水平和信息化水平。在国内外信息经济与信息技术的带动下,我国的企业也开始了自己的管理信息系统的建设,企业的管理信息系统的建设取得了长足进展,提高了企业的效益,促进了企业管理现代化水平。但目前企业管理信息系统的建设还存在一些误区,严重影响了这项工作在企业应有的地位和作用。因此,探究误区形成的原由,寻求走出这些误区的对策对做好企业管理信息系统
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 吴晓丹  郝文娟  
当企业规模较小时,由于管理部门的规模也相对较小,管理费用控制的要求没有那么迫切。随着企业规模的扩大,企业管理部门的规模也越来越大,管理费用也会相对增加。这时,管理费用的控制就成为企业成本费用控制的重点工作。从目前的企业状况来看,企业虽然基本都建立了完整的管理费用控制规章制度,但对于管理费用的控制多是流于形式,严重影响了企业利润的实现,降低了企业的经营效益。建立完善的管理费用控制制度是建立现代化企业管理制度的客观要求,在现有条件下,降低企业的管理费用,提高管理费用的实际控制水平,提高经济效益,是现代企业成本费用控制的重点内容。
[期刊] 技术经济  [作者] 王家臣  冯士伟  洪华斌  朱春华  
[期刊] 河北经贸大学学报  [作者] 郭晓君  马骁  刘思  
企业创新文化是企业文化中的一个子系统,目前国内外很少有人对这一问题进行深入地研究与探讨,尚未形成系统的企业创新文化理论。通过对国内外创新文化研究的述评,梳理了这一研究的脉络,对企业创新文化与文化创新进行了辨析,阐述了双重文化贫困的问题。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 霍江林  刘素荣  
目前,油田企业实行"投资、成本两条线"的财务管理模式,在实际运行过程中,成本和投资相互交叉、挤占的矛盾日益突出。本文针对油田企业投资与成本管理中存在的矛盾,提出实现投资成本一体化管理的几点思考。
[期刊] 统计研究  [作者] 郭书政  
The author suggests that the statistics should pay much attention to the innovation to meet the requirements of knowledge economy, and provides ideas for statistics innovation.
[期刊] 审计研究  [作者] 高林  
增强自主创新能力,建设创新型国家,是全党全社会的共同事业。本文立足湖北审计工作实际,着眼于审计事业的创新与发展,分析论述了推进审计创新的重要性和紧迫性,提出了关于以理念创新为核心,创新审计的观念、思维、技术和管理,以及如何营造审计创新环境的基本思考。
[期刊] 经济师  [作者] 胡俊杰  
当前市场的经济发展遇到了瓶颈问题,就是各企业在发展的过程中,已经产生了一种固定的经营模式,这也是由长久稳定发展而带来的一种现象,但是随着经济全球化形势的不断加剧,如果我国企业在经济管理的过程中无法实现进行改革创新,必然就会导致企业在市场立足时出现倒退的现象,因此企业内部在管理制度和审核制度上,就必须要进行全面改革,这样才能保证企业可以就外部市场形势变化来实现对内部的管理,以此才能真正确保通过企业内部的经济管理创新来实现为企业的全面发展做好准备,才能使企业在经济市场中占据自身的一席之地。
[期刊] 职教论坛  [作者] 张玉臣  
职业教育发展过程中,集团发展已经成为一个重要的组织模式,它对职业教育改变传统制度和组织,提高适应经济发展能力和自身发展能力,特别是提高与产业的结合度,都有十分重要的意义。但是,目前大多数集团都面临着发展瓶颈,最突出的瓶颈是管理方式和管理水平的低层次。因此,职教集团必须加快完善和健全内部管理、提高组织运行的能力。
[期刊] 经济师  [作者] 杨晓英  
近年来,为使高校集中力量聚焦教学科研主业,国家进一步严格保留校属企业的条件,仅能保留对教学科研有密切关联的企业,并且要求充分发挥校属企业市场主体作用和高校监管责任。这对高校校属企业的科学合理管理提出更高要求,需要在企业和学校之间建立资产经营公司,起到风险防范隔离作用,同时又要加强对企业监管和充分发挥校属企业对教学科研的反哺促进作用。文章就如何加强高校校属企业的管理提出几点思考,希望对近期体制改革后保留的校属企业管理起到一些建设性作用。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除