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[期刊] 经济研究
[作者]
汪新波
科斯[1937]的《企业的性质》开创了交易费用经济学新领域,目前以该学科为代表的新制度经济学已成为当代经济学前沿中最活跃、发展最快的分支之一。但由于科斯对企业原型做了过于简单的假定,因而其对企业性质的概括并不全面。现代企业制度的复杂性超出了科斯时代。本文将从一个不同于科斯分析的角度,通过对现代股份公司内在构成的分析,重新全面地概括企业的性质。
[期刊] 经济研究
[作者]
陈瑞铭
80年代初以来,一种被称为“股份合作企业”的新型企业组织形式在我国农村商品经济比较发达的地区蓬勃兴起,方兴未艾,构成乡镇企业的主要形式。例如,作为农村改革试验区的浙江声温州市,就将股份合作企业制度建设作为主要试验课题。到1990年,全市各类股份合作企业已发展到约2万家,其中,工业企业1.3万家,工业产值达31亿元,占农村工业总产值的60％以上。目前,这类经济组织形式正日益受到人们的关注,对其现状、成因,作用、
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
徐程兴
一、对企业性质的传统解释 现代经济学对企业性质的主流解释是由科斯(Coase)开创的合约理论。科斯是第一个运用交易成本的方法研究企业的合约性质的学者。继科斯之后,又有阿尔钦和德姆塞茨(Alchian & Demsetz)、格罗斯曼和哈特(Grossman&Hart)、杨小凯和黄有光、周其仁、迈克尔·迪屈奇等学者沿着科斯开辟的交易成本分析来探索这一问题。这一派的理论共旨是:企业是
[期刊] 经济学家
[作者]
刘诗白
现代股份公司带来了企业财产权的新变化,它创造了一种企业法人财产制度,并使经营权趋于独立化和强化。这种经营权的分离化,是当代市场经济条件下所有权内在结构的一种调整和演化,而不是对所有者财产权的削弱,认为在股份公司制度下,所有权消失了的命题是不正确的。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
宋培林
美日股份公司及其管理的特点、趋势和启示宋培林股份公司是当代西方国家普遍采取的一种企业形态，而美、日更是堪称＂股份公司王国＂。，由于政治、历史和民族文化的差异，美、日对股份公司的设立与管理形成了各具特色的模式。在我国深化经济体制改革、着手构建现代企业制...
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
李致平
关于我国国有企业股份制改造的思考——马钢股份有限公司的案例分析及其启示李致平引言自党的十四届三中全会提出对我国国有企业实行股份制改造的目标以来，股份制改造成了我国国有企业改革、建立现代企业制度的主体思路，国有企业股份制改造是继扩权让利、承包制之后国有...
[期刊] 国际贸易
[作者]
林保松
主导地位 美国享有强大的经济实力,有部分原因获益于它那高度自由且富有竞争性的市场经济体制;而构筑这一体制的主要组织形式之一,是为数众多的以私有股份为主体的股份公司。据美国《福布斯》(Forbes)杂志报道,美国1000多万家公司中,股份公司有185万家,仅占公司总数的18.5％。然而,股份公司在
[期刊] 经济体制改革
[作者]
周红原
重庆渝中信托投资股份有限公司创建于1986年,是我国第一家实行股份制的金融企业。5年来,该公司自主经营、自负盈亏、自担风险、自求平衡,取得了良好的经济效益和社会效益。文章从渝中信托投资股份公司的创办与发展中得到如下重要启示:公有制和市场经济是可以结合起来的;实行股份制的这三个方面企业是可以做到政企分开、两权分离的;企业兴衰与股东利益紧密相联,企业、股东、职工是有积极性的;实行股份制既使国家减少了投资,又增大了国家实际支配的资金量,扩大了公有经济的财力。
[期刊] 审计研究
[作者]
张鸿
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
张鸿
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
卢志强
随着我国经济体制改革的不断深化和社会主义市场经济体制的逐步确立,发展股份制企业集团这一问题已成为经济体制改革和企业改革的重要课题,愈来愈得到政府的重视和学术界的关注。 股份制企业集团是与市场经济运行机制相适应的企业集团模式,它是市场经济发展到一定阶段的产物。探讨和研究股份制企业集团这一微观经济命题,推动股份制企业集团的发展,对于促进我国社会主义市场经济体制的尽快形成有着十分重要的意义。
[期刊] 经济评论
[作者]
刘福国
中外股份制企业的差异与启示刘福国我国把调整和完善社会主义市场经济关系，建立社会主义市场经济体制作为经济体制改革的目标，有鉴于此，按市场经济的要求实现政企分开，确立产权关系，造就市场主体，对国有企业按公司制要求进行改造，便被确定为经济体制改革的重要内容...
[期刊] 经济经纬
[作者]
韩新宽
在现代股份公司中,随着股东结构的日趋分散,经理层已在相当大的程度上拥有了公司的实质性控制权,在这种格局下,股东财富最大化目标的实现,越来越取决于经理层的素质与能力。随着知识产权资本化,经理层在公司中同时拥有双重身份——知识资本所有者兼高级别雇员,这种双重身份决定了经理层的薪酬应由雇员薪金和知识资本报酬两方面构成,其中雇员薪金又可细分为生活保障薪金和风险薪金两部分。
关键词：
股份公司 经理层 薪酬
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
徐伟艳
决策是企业运作的核心和关键，决策权的配置直接影响着公司的生存和发展，许多企业的失败正是由于决策的失败。我国公司普遍存在董事长集董事会权力于一身独自做出决策、导致公司因“一把手”的玩忽职守陷入财务危机的情况，因此如何在董事会与经理层之间划分权限，合理授权，并保证相应权限得以实施具有重要的现实意义。
关键词：
授权 财务决策权 董事会 经理层
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
银温泉
目前大多数经济学家认为,在我国进行的以社会主义市场经济体制为目标的经济改革中,股份公司制度是改革国有大中型企业的主要途径。因此,探讨股份公司制度的发展过程,对我国股份公司制度的设计和发展,不是没有裨益的。本文将股份公司制度的发展
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