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[期刊] 财经科学
[作者]
彭雪梅
目前我国企业年金发展缓慢的原因主要在于基本养老保险从价值目标体系的确立到制度的安排及具体的操作都缺乏明确的指向 ,致使企业年金难以定位。有鉴于此 ,笔者分析了基本养老保险改革的基点 ,认为罗尔斯的社会正义理论对我国社会养老保障的建立具有指导意义 ;主张在现有基础上 ,将统帐结合中社会统筹部分与个人帐户部分分解 ,并发展成为普惠式国民年金与企业年金 ,这样企业年金从“小补充”将过渡到“大补充”。
[期刊] 中国人口科学
[作者]
郑秉文
2004年劳动社会保障部颁布的两个《试行办法》奠定了中国企业年金的制度框架为DC型信托制,而几个月前有关部门发布了一个主张建立DB制度的政策。文章对DC和DB两个模式进行了优劣比较,分析了英美DB型企业年金模式的沉痛教训,论述了DC型的优势和发展潮流及其对中国提升企业竞争力的利处,以及它们各自对经济结果和社会发展的不同影响,阐述了不同国家继受不同法系导致的不同发展道路和中国发展企业年金应该努力的制度方向,进而分析了中国公共政策的制定过程中的博弈问题;提出了补偿老年职工企业年金权益的设想和具体办法。
[期刊] 保险研究
[作者]
郭磊
为应对中国企业年金发展,保监会批准了五家养老保险公司专业化经营企业年金业务。本文基于竞争互动理论,采用内容分析法,搜集了来自中国养老金网和五家养老保险公司官方网站2006年1月1日到2010年4月30日期间的行为信息,考察了养老保险公司在中国企业年金市场上的竞争行为及其互动规律,并提出相关建议:养老保险公司挖掘数据寻找有效手段扩大市场份额;长江尽快转型避免过度依赖政策;政府加大力度促进企业年金发展。
[期刊] 商业研究
[作者]
彭石普 梁若冰
从我国的国情出发,采取"社会养老保险+商业养老保险+自我储蓄养老"的模式,并逐步降低对社会保险和自我储蓄养老的依赖,充分发挥商业寿险公司在我国未来养老保险体系中的作用,应该是我国社会保障体制改革的突破口。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
张晋铁
1.合理划分养老金体系的三个支柱。尽管世界各国普遍建立了多支柱的养老金体系,但是国情的差异也使得各国养老金体系的划分有所不同。一方面,我国人口众多,尤其是农村人口数量巨大。在国家财力有限的条件下,由政府主导的基本养老金体系必然是广覆盖、保基本,主要用于满足人民群众的基本保障需求;另一方
[期刊] 管理世界
[作者]
李宏艳 王强
企业年金在解决已退休人员养老保险待遇中发挥重要而又独特的作用,为企业解决已退休人员养老保险待遇提供了一个现实可能的选择,但并不意味企业必须用年金或用其他方式解决已退休人员养老保险待遇。
关键词：
企业年金 已退休人员养老保险待遇
[期刊] 统计与决策
[作者]
张新敬 宋世斌
通过数理分析和精算理论研究各个支柱的养老金替代率。基础养老金替代率会随着收入升高而降低;个人账户的养老金替代率随缴费年限的增加而升高;运用企业年金去弥补个人养老金缺口是比较合适和有效的手段。因此企业可以根据自身的经济状况制定不同的年金方案,以补充社会基本养老保险的不足。
[期刊] 统计与决策
[作者]
陈平路 陈遥根
养老保障是现代国家最重要的社会经济制度之一,它的经济效应往往不易衡量。世代交叠理论中的代表Auerbach—Kotlikoff模型,对代际福利的分析具有优势,进而容易了解养老保险的直接和间接效应,从而为进一步完善社会保障制度提供值得借鉴的量化结果。本文总结了该模型在美国的应用情况,并从理论和实证模拟两方面指出了今后的发展方向,对完善我国养老保险制度具有一定借鉴意义。
[期刊] 保险研究
[作者]
李友元
养老保险制度是现代社会建立、发展起来的复杂多样的经济制度 ,促使其稳定、健康发展是政府的重要职责。多层次的养老保险体系一般分为公共养老金、企业补充养老金、个人储蓄养老金三个层次。税收优惠对多层次养老保险体系的发展有鼓励和促进作用 ,其作用主要体现在通过税收来影响养老保险的成本以及预期的未来净收益率 ,从而在一定程度上改变各经济主体的养老保险行为。建立国际通行的、规范的多层次养老保险体系是我国养老保险制度改革的目标。为实现这个目标 ,除了要对现行的基本养老保险制度进行必要改革外 ,还要采取必要措施 ,促进和推动企业补充养老保险和个人自愿性储蓄养老保险制度的完善和发展。从税收角度来说 ,我国现行税...
[期刊] 上海金融
[作者]
汤梁
随着我国企业年金制度的初步建立 ,企业年金市场呈现出广阔的天地。银行、证券公司、保险公司、投资基金都对其情有独钟。商业保险公司已经参与团体退休金业务 ,并在技术、精算、服务等方面具备了一定的先发优势。在企业年金市场中 ,保险公司只有明确自身定位 ,充分发掘自身潜力 ,才能在激烈的竞争中胜出
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
徐梅 邱长溶
本文将收入分配因素引入代蒙德世代交叠模型,推导出在个人效用最大化目标下,不同群体对现收现付制与基金制混合的养老保险规模和构成变化有不同的偏好。用这一框架分析我国养老保险体系得出的结论是,我国由于收入差距的扩大,低收入人口增加,社会要求有更大比例现收现付制的养老保险体系;老龄化问题出现时,加剧了社会对养老保险规模和现收现付制的更高要求。因此,在老龄化问题无法避免的情况下,缩小收入差距成为减少养老保险的社会和财政负担的一条有效途径。
[期刊] 浙江金融
[作者]
肖文 刘莉云
由于国家对发展补充养老保险缺乏统一规划、引导和珏要的政策扶持,加之多部门办理补充养老保险政策不统一,制度不够健全,办法不规范。总的来说,建立补充养老保险制度的企业不多,参加的职工较少。部分企业只注重眼前利益,对发展补充养老保险的重要意义和作用认识不足。甚至有些经济效益较好的企业,宁肯多发奖金和实物,也不愿给职工建立补充养老保险。发展和完善企业补充养老保险计划能减轻国家日益增大的养老保险费用支出的沉重负担,有利于我国社会保险制度的可持续发展。
[期刊] 管理世界
[作者]
郑婉仪 陈秉正
企业年金是多支柱养老保险体系的重要组成部分,在我国尚处于起步阶段。作为社会基本养老保险的重要补充,企业年金的发展将关系到我国未来整个养老保险体系的建立和发展;同时,也将在我国资本市场的完善和发展过程中,发挥重要的作用。本文运用模拟(Simulation)和情景分析方法,以我国目前的城镇养老保险制度为基础,模拟了未来不同情景下我国职工个体的基本养老保险收入替代率和企业年金给付的替代率,对企业年金对我国退休职工养老保险收入替代率的影响进行了定量分析和预测,指出了企业年金在提高退休职工收入替代率方面的放大作用,以及比基本养老保险在提高退休职工收入方面的更高效率。
关键词：
基本养老保险 企业年金 替代率 模拟
[期刊] 管理世界
[作者]
岳颂东 钱小英
二战后,日本养老保险基金成为国家财政的重要支柱,在从战后到七十年代大兴基础设施建设和八、九十年代提高养老者福利水平方面发挥了巨大的作用。认真研究战后日本养老保险的金融体系,对完善中国养老保险制度具有十分现实的意义,对于实现中国养老保险基金的科学管理、保值增值、有效营运、实现良性循环是十分有益的借鉴。
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