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[期刊] 企业经济  [作者] 杨胜昔  李明珂  
新形势下加强和创新社会管理是从党和国家事业发展全局出发确定的一项重大战略任务,是企业工会新时代的任务。企业工会要把握工会工作的运行规律,探索创新工作,努力构建和谐劳动关系,代表和维护职工群众的合法权益,充分发挥企业工会的作用,参与社会管理,促进社会的公平、公正。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 徐明  
在市场经济迅猛发展、国企改革逐步深入的时代背景下,劳资关系发生着深刻的变化、国企内部格局也做了较大调整,这使得企业社会工作介入工会管理有了现实需要。本文的研究对象为中石化某企业的工会干部,站在企业社会工作的视阈中,从行为访谈、编码定级、再到建立模型、验证模型,深入研究并构建了国有企业工会干部的胜任特征的模型。本研究旨在促使国有企业工会干部的胜任能力在新时期得以与时俱进,以期为其如何更好地服务职工提供依据。
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 常兴华  
社会组织参与社会管理,是完善社会管理格局的必然要求,也是社会管理的重要工作环节。加快构建党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的新的社会管理格局,是各级政府现阶段面临的重要战略任务。一、我国社会组织参与社会管理存在的主要问题(一)社会组织的双重管理体制在相当程度上制约了社会组织功能的发挥现行的双重管理体制确立于1989年国务院颁发的《社会团体登记管理条例》,其中,规定社会组织的成立和运行必须接受业务主管单位和登记管理机关的双重管理。双重管理体制在社会组织发育初期适应了我国社会发展需要,
[期刊] 现代管理科学  [作者] 许坚  谢跃  李永  
创新社会管理模式是我国社会经济发展面临的重大战略任务,PPP模式可以为我国向服务型政府转型提供理论基础与经验借鉴。文章在公共产品提供与政府关系研究文献回顾与总结基础上,指出公共产品提供的多元化特征与制度安排,进一步澄清有关概念,对模式运作的基本内容进行了概括,重新审视了PPP在我国的应用前景并指出存在问题。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 屺嶽  
企业管理理论是人们按照一定的观点和方法,对企业管理实际经验的科学总结;而它的产生又反转来影响着企业管理的实践。因此,人们历来都非常重视企业管理理论的研究工作并取得了丰硕成果。但是,由于人们研究问题的角度、方法和观点之不同,故而形成了许多管理学派流;由于企业管理实践在不断发展并具有历史局限性,故而管理的理论也在不断发展并有历史局限性。对于前者(不同流派的企业管理理论),我们应予公正对待,绝不可简单地肯定某一学派而轻率地排斥另一学派;对于后者(不同历史阶段的企业管理理论),我们要做客观地历史评价,既不要用今天
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 乔健  钱俊月  
本文分析我国民营企业工会建设现状的分析,指出所存在的问题,认为工会及其背后的体制因素阻碍着民营企业工会的建设和发展,我国工会体制有必要继续推进改革。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 詹婧  赵越  
通过对T市TD开发区四家日资企业的实地调研,发现了企业劳动关系中普遍存在的"工会-管理层关系"这一独立系统。基于扎根理论的研究发现,工会-管理层关系由工会-管理层力量对比、工会-管理层联系紧密度、工会-管理层沟通度等三个维度构成;员工参与机制运行包括参与渠道的类型、参与制度属性、参与形式丰富度、参与制度开展周期、员工参与内容、员工参与层次、参与代表选出和信息流向等八个维度。对四家案例企业的研究发现,工会-管理层关系对员工参与机制中的参与形式丰富度、参与制度开展周期等五个维度的状况有显著影响,同时研究认为,
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 詹婧  赵越  
通过对T市TD开发区四家日资企业的实地调研,发现了企业劳动关系中普遍存在的"工会-管理层关系"这一独立系统。基于扎根理论的研究发现,工会-管理层关系由工会-管理层力量对比、工会-管理层联系紧密度、工会-管理层沟通度等三个维度构成;员工参与机制运行包括参与渠道的类型、参与制度属性、参与形式丰富度、参与制度开展周期、员工参与内容、员工参与层次、参与代表选出和信息流向等八个维度。对四家案例企业的研究发现,工会-管理层关系对员工参与机制中的参与形式丰富度、参与制度开展周期等五个维度的状况有显著影响,同时研究认为,企业工会在促进员工参与的过程中并不需要刻意放弃对抗形象,发展与管理层的合作抑或"依赖"关系,力量均衡所带来的平衡的伙伴关系能够促进企业员工参与机制的有效运行。
[期刊] 中国金融  [作者] 朱进元  
大连保监局积极探索保险业参与社会管理的工作模式与路径,有效地展现了保险业参与社会管理和公共服务方面的优势和效果保险业参与社会管理是一项新的工作课题,更是保险业当前急需落实的一项重要任务。保险业作为市场化的风险转移机制和社会管理机制,是社会管理资源和社会管理体系的重要组成部分。保险业参与社会管理,既是保险业应尽的社会责任担当,又为保险业可持续发展奠定社会基础条件。近几年来,大连保监局紧密结合构
[期刊] 中国金融  [作者] 黄志强  赵冰  
保险业参与加强和创新社会管理工作,是在社会主义市场经济条件下,保险业发挥功能作用的重要体现,也是保险业履行社会责任的必然要求保险作为一种市场化的风险转移机制、社会互助机制和社会管理机制,与和谐社会的基本特征具有内在的一致性。加强保险业在社会管理中的功能作用,有利于从源头上预防和减少矛盾纠纷,维护社会大局稳定;有利于预防和减少风险事故,促进经济社会稳定发展;有利于整合社会管理和社会服务资源,建立健全社会管理新格局。保险业参与加强和创新社会管理工作,是在社会主义市场经济条件下,保险业发挥功能作用的重要体现,也是保险业履行社会责任的必然要求。
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 李璐  
"十二五"时期是我国社会管理创新和社会组织建设的关键时期。推动社会组织参与社会管理和服务,实现社会组织与政府多元共治的局面,应成为我国社会发展中的主要任务。一、推动社会组织参与社会管
[期刊] 商业研究  [作者] 施巍巍  杨风寿  
完善社会管理体制成为我国构建社会主义和谐社会中的重要一环,目前,在西方福利国家,非营利组织已经成为社会管理中的重要主体。弄清国外非营利组织参与社会管理的主要特点、作用以及与政府共同合作参与社会管理的方式,以期对我国非营利组织参与社会管理有所裨益。
[期刊] 农业经济  [作者] 刘宏波  刘华桢  刘任  
当前,中国农村社会管理仍然存在很多问题,同时又面临新的挑战。所以应在促进农民增收、提高集体经济、发展公共事业、确保民主权益、解决社会矛盾、加强基层党组织建设和培养农村人才等方面采取措施及加强创新。
[期刊] 农业经济  [作者] 王国庆  
农村富余劳动力转移是我国当前经济社会发展急需解决的一个重大问题。我国农村富余劳动力转移通常是以非正式或非永久性方式转移,他们经常在乡村与城镇间来回流动,与发达国家比较具有明显不同的特征。同时,由于现阶段城市往往不具有相应吸纳能力的产业,使得大批流动人口只能流入城镇非正式部门,继而造成一系列社会问题。本文拟对农民工权益保障与社会管理改革问题进行初步探讨。
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