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[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王炜强  
人力资源管理"e"化在我国的发展是一种趋势和潮流,是企业全面提升人力资源管理水平、整合企业文化、支撑企业战略落实的利器之一。目前,在金融危机席卷全球的背景下,企业纷纷出台压缩各
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 何龙斌  
e-HR在国外几近普及,然而在我国实施e-HR的企业仍不多见。这既有观念认识、技术应用等主观原因,也有产品性价、支撑环境、政策宣传等客观原因。基于这些原因,本文从实施企业、系统供应商和国家政策支持三个方面提出了一些切实可行的应对措施。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 杨丽华  杨觉英  
文章通过描述人力资源信息化的优越管理特性,给出企业人力资源信息化(简写:e-HR)的实施步骤,并结合中国经济重要组成部分的中小型企业,分析实行e-HR的技术可行性,最终提出实现e-HR战略的一整套方案,从而为实现中国中小型企业e-HR战略提供一种借鉴。
[期刊] 当代财经  [作者] 王晓玲  谢康  
本文提出了企业人力资源管理系统结构模型,论证了e-HR系统的耗散结构性质,重点运用耗散结构理论和熵理论的原理,从管理理念的创新、组织变革和业务流程优化(BPR)、企业整体信息化素质的提高、信息效率提高和信息成本降低四个方面解析负熵流的形成机制,从而解释了实施e-HR系统提升企业人力资源管理质量的机理。本文的研究对提高企业人力资源管理质量有较为广泛的借鉴作用。
[期刊] 改革与战略  [作者] 梁梦嘉  卢亮  李岩  
随着大量劳动密集型企业的集团化趋势,人力资源部门的服务模式也急需转变,e-HR为其提供了合理的解决方案。e-HR可以帮助劳动密集型企业制订人力资源战略规划、科学的战略性招聘、科学有效的培训机制、清晰客观的战略绩效体系以及促进有效沟通,树立"以人为本"的企业形象,使人力资源管理达到降低成本、提高效率目的,从而建立人力资源管理新模式。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 潘新红  
电子人力资源(e-HR)在组织中的应用越来越普及,但近一半组织在e-HR应用中遭遇失败。本文从论述e-HR系统设计是e-HR应用成败的关键,阐明e-HR设计通过员工工作满意度影响公司绩效,同时为e-HR应用对组织影响的实证研究提供了理论基础。
[期刊] 中国软科学  [作者] 李燕萍  张玉静  
本文从知识经济时代背景出发,探索了知识管理与E-Learning系统的内在联系;构建了以知识管理为导向的E-Learning培训系统模型,并分析了实施E-Learning培训系统的条件与环境;进而阐释了这一培训系统的建立对于提高企业竞争力的重要意义。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 赵艳华  
企业预算管理作为一种实现短期经营目标,实施战略目标管理的重要手段不仅已成为国际上通行的企业管理方法,而且,这种现代管理模式的理论方法和成功经验日益被我国企业所重视和接受,文章通过分析预算管理在我国企业中存在的问题,进而在认识上和实务上对完善的措施及应避免的一些错误倾向进行了思考。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
(本刊讯记者唐浩夫)4月20日,中国管理软件领导厂商——用友软件股份有限公司在北京召开“集中管理,提升绩效——集团企业人力资源管理首脑(CHO)论坛”。在此次论坛上,用友软件正式发布针对集团企业人力资源管理信息化的解决方案,并发布了针对集团企业e-HR市场的“领先
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 阚雅玲  章冬玲  
本文通过对国内两家企业实施e-learning教育培训的调查分析,找出影响企业成功实施e-learning的五个变量,即策略、课程、教材、文化及制度、企业成效评估等,并针对企业实施e-learning存在的问题和困难提出对策建议。
[期刊] 经济问题  [作者] 姚钟华  张涛  
e-国际贸易就是通过电子商务进行的国际贸易活动。企业实施e-国际贸易对于其面向全球市场、市场供应链、内部操作和过程控制、客户服务、信息作为商业资产以及商业前景等都将产生极大影响。目前我国许多企业难以实施e-国际贸易,主要是对电子商务缺乏了解;进出口企业缺乏既懂电子商务又懂国际贸易实务的人才;无法判断网上查询信息的真伪;交易量上升不是必然的;加速了商业机密的泄露;大企业建立的供应链存在问题。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 宋思根  
在绝大部分市场领域中 ,顾客已取得绝对的支配权。作为一种新兴的竞争手段 ,客户关系管理 (CRM)正备受瞩目。然而 ,作为一种先进的管理技术 ,ERP在中国的实施情况至少可以说是远远低于理论界和企业界的预期 ,ERP是CRM的物质和思想基础 ,同时CRM相对于ERP的实施具有更大的不确定性 ,这一不确定性主要来源于市场的不确定性。面对CRM的兴起 ,我们是否必要、是否有能力引进和实施CRM系统 ,还需要对实施CRM的成本收益和环境约束作出详细的分析。
[期刊] 会计研究  [作者] 张兆国  
对目前企业实施责任会计中几个问题的思考●张兆国近几年来,我国对责任会计的理论研究及应用均有了较大的发展,初步建立起了具有中国特色的责任会计理论与方法体系,在改善企业内部经营管理、提高企业经济效益中取得了较明显的效果。但是,据笔者调查,在目前企业实施责...
[期刊] 中国劳动  [作者] 郭盛  
包钢企业年金工作的推行是从2011年开始的,根据国家和内蒙古自治区的有关规定,包钢研究制定了企业年金方案,在2011年底职代会上讨论并审议通过,报经内蒙古自治区国资委批复同意,并报自治区人力资源和社会保障厅备案后,于2012年7月正式开始实施。
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