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[期刊] 商业时代  [作者] 栾秀云  贾蔚  徐建  
本文对企业的绩效管理进行了简要介绍,指出了传统绩效考核的不足,在此基础上提出了周边绩效管理的概念,并对其进行了全面的论述,以期为企业提供借鉴。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 陈胜军  胡萍  
社会要求企业承担社会责任,企业要求员工表现周边绩效。本文研究表明,企业的社会绩效和员工的周边绩效显著正相关,说明企业承担社会责任有助于企业员工提高周边绩效,从而提升企业整体绩效。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 严进  
绩效评估(PerformanceAppraisal)是人力资源管理研究的重要内容。这一领域出现了大量的理论和实证研究成果。根据韦氏词典,绩效指的是完成、执行的行为,完成某种任务或者达到某个目标,通常是有功能性或者有效能的。在人力资源管理中,对于绩效考...
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 陈胜军  李勇坚  
企业需要履行社会责任是理论和实践界不争的共识,但企业社会责任是从企业外部产生的概念,较难得到企业的内在认同。单纯期望企业出于道德动因或响应政府号召而履行社会责任并不现实,也不可持续,经济动因才是企业履行社会责任最根本的内在动机。文章构建了"企业社会责任→员工周边绩效→企业财务绩效"的绩效影响链条,从逻辑和实证两个方面论证了企业履行社会责任可以通过周边绩效的中介作用为企业带来财务绩效的提升,揭示了企业履行社会责任的内在经济动因,并从企业和政府两个角度提出了建议。
[期刊] 软科学  [作者] 陈胜军  
以我国高科技企业的中层管理人员为对象,在国内外相关研究的基础上探讨周边绩效模型,结果表明周边绩效可以区分为5个维度。周边绩效是高科技企业中层管理人员绩效的一个重要组成部分,研究对于提高企业管理者对周边绩效的认识、明确周边绩效的考评内容、方法和应用都具有重要的意义。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 陈胜军  
文章以我国高科技企业的中层管理人员为对象,在国内外相关研究的基础上探讨其周边绩效模型,结果表明其周边绩效可以区分为五个维度。周边绩效是高科技企业中层管理人员绩效的一个重要组成部分,文章的研究对于提高企业管理者对周边绩效的认识,明确周边绩效的考评内容、方法和应用都具有重要的意义。
[期刊] 财会月刊  [作者] 石惠敏  李强  
采用2010~2015年上市公司数据,以企业周边高校特征作为创新氛围的代理变量,实证检验创新氛围对企业创新能力的影响。研究发现:创新氛围与企业创新能力显著正相关,表现为企业周边高校数量越多、质量越高,则企业创新产出越多、创新效率越高,而且创新氛围的这种积极作用在国有企业、高新技术企业更加明显。此外,在知识产权保护水平较低的地区,创新氛围对企业创新能力的促进作用更显著,表明创新氛围能够在一定程度上弥补正式制度的不足。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 汪少华  
[期刊] 财会通讯  [作者] 翟舸  白宪生  
本文以山西与中部和周边省份上市企业为研究对象,将企业技术创新能力分解为以研发资金和人员投入为代表的技术创新投入和以专利数及技术资产比率为代表的技术创新产出,研究企业资本结构、盈利能力与技术创新投入的关系。研究表明,上市企业资本结构与研发资金投入强度负相关,与技术人员投入强度存在一定的相关性;盈利能力与研发资金和技术人员投入强度均为正相关。
[期刊] 城市发展研究  [作者] 陈怀录  张强  荣慧芳  
石化行业一般具有易燃易爆、高温高压、有毒有害的特点,对周边环境破坏较大。文章以"两兰"为例,通过研究"两兰"周边的环境现状发现,目前企业凌乱的周边环境在保护黄河水资源、保障企业周边居民的生命财产安全等方面,还存在着一定程度的安全隐患。在此基础上,分析了"两兰"周边环境综合整治的必要性,并从企业内、外两个方面提出了具体的整治措施。
[期刊] 世界经济研究  [作者] 肖挺  赖剑锋  
文章考察了在贸易自由化加剧了本土企业竞争的背景下,来自日本、韩国、印度、越南等周边国家的产品输入对中国企业经营战略调整与绩效的影响。文章利用中国上市企业与UNcomtrade数据库进行匹配构建的样本研究表明:海外进口竞争提升了制造业企业服务化的概率,但企业涉足的主要为与其经营生产活动相关程度较高的嵌入式服务;企业也会因进口竞争选择将生产外包,但更热衷于选择发达国家而非发展中国家;大部分企业受资源约束难以同时参与两类活动;企业在进口竞争下绩效出现亏损的可能性会随之提高;生产率较高的企业更容易涉足服务化或将生产外包,而进行出口贸易的企业受到冲击时亏损的可能性较低。研究还发现,企业实现服务化的主要手段是将内部员工从制造行业转向服务行业。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 陈胜军  
通过对六家企业的访谈和问卷调查,从员工本人、直接上级、同级别同事、直接下级四个维度研究了周边绩效和个体总绩效评价的关系。研究结果表明,在评价直接上级、同级别同事、直接下级时,周边绩效对个体总绩效均有显著影响,而且在评价直接上级和同级别同事两种方式下其影响大于任务绩效对个体总绩效评价的影响;在自我评价时,周边绩效对个体总绩效评价没有显著影响。本研究对于明晰绩效结构,正确认识和理解总绩效评价的含义有非常重要的意义。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 侯涛  刘书岑  
周边绩效是通过提供能够促进任务绩效发生的良好环境来帮助组织提升效率的行为,它是最近几年掀起的一个研究热点。本文认为,管理者应积极将周边绩效理论应用于企业的绩效管理实践,通过对周边绩效考评,建立"高绩效"企业环境。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 陈强远   殷赏   程芸倩   孙久文  
围绕创新链布局产业链是培育未来产业的主要思路,而产业链与创新链的空间融合是未来产业布局的突出特征。就产业布局为何邻近创新集群,鲜有研究给出充分的学理依据和经验证据。基于中国工商企业登记注册数据、中国企业专利授权和转移数据、中国税收调查数据、百度地图兴趣点(POI)数据等形成的匹配数据,本文利用中关村科技园各分园成立时点构建空间双重差分模型,首次考察了创新集群对城市内新企业空间布局的影响和作用机制。研究发现:创新集群对新创企业表现为明显的向心力,将吸引新创企业更多入驻距离创新集群0—1.4千米的地理范围内,并且这一结果在科技分园主导产业的下游产业体现得更明显;企业空间布局邻近创新集群,有利于新创企业的技术获取、声誉溢价和信息捕获;新创企业邻近创新集群布局,将显著提高企业的经营绩效和生存概率。本文研究既为学理上认识创新集群对一般性企业选址的影响提供重要启示,也为实践中推动产业链创新链深度融合提供现实依据。
[期刊] 农业经济  [作者] 王娟  
近年来,省会城市周边农业旅游的兴起成为城市经济发展新的拓展领域,为省会城市经济的发展增加了新动力。但在农业旅游发展过程中,受到观念、资金等因素的制约,虽然以较快速度发展,但总体质量和服务水平不高,并且管理混乱。为进一步发挥农业旅游对省会经济发展的推动作用,需要在理解农业旅游涵义的基础上,认清省会城市周边农业旅游发展现状及制约因素,创新理念,探索农业旅游发展与管理新策略。
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