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[期刊] 商业时代
[作者]
陈华敏
非财务指标的运用与企业价值管理(VBM)的需要密切相关,而因果关系是非财务指标研究的核心。本文在对现有非财务指标研究相关文献综述的基础上,分析了当前研究的优点及不足,认为基于因果关系的价值动因研究是未来研究主导方向,并提出构建因果模型应注意的几个方面。
关键词:
非财务指标 价值管理 价值动因 因果关系
[期刊] 国际商务研究
[作者]
徐薇华
传统单一维度的财务业绩指标因其固有"短视"与"滞后"等问题,已经越来越无法适应企业业绩评价的新要求。企业业绩评价的一个显著趋势就是在业绩评价指标体系中引入非财务评价指标,而非财务业绩指标几乎无所不在,如何在如此多的指标群中挑选出与战略发展最为匹配的指标绝非易事;此外,很多非财务指标难以量化而且指标之间的钩稽关系非常模糊,所以,同财务指标成熟的运用体系相比,企业对非财务指标的选择较为茫然,而业绩指标又是整个业绩评价体系的基础,由此,本文期望在非财务指标的设置及评价这一基础性的工作上做一点有益的探索。
关键词:
非财务指标 业绩评价 平衡记分卡
[期刊] 华东经济管理
[作者]
曹玉红 尤建新 胡伟
BSC以其财务和非财务之间的平衡获得美誉,然而BSC非财务指标的选择原则和方法却一直是管理实践中的难题。文章基于智力资本管理的角度重新审视BSC的非财务指标体系,将智力资本与BSC非财务构面进行整合,解决BSC非财务指标体系难以建立的问题,同时也使组织内部的智力资本管理变得可操作、可监控。
关键词:
BSC 智力资本 非财务指标
[期刊] 财会月刊
[作者]
辛琳
鉴于文化背景的影响、可持续发展的需要和财务评价基础的约束,笔者认为必须引入非财务指标对小企业业绩评价系统进行修正。本文结合经济增加值法、平衡计分卡法和业绩三棱柱法,构建了由员工能力、组织能力、客户管理能力和可持续发展能力四大能力共二十个非财务指标组成的小企业业绩评价非财务指标子系统。
[期刊] 财会通讯
[作者]
李孟阳 郭朝阳
在这个飞速发展的时代,工业经济社会逐渐向知识经济社会转变,同时企业面临的环境也发生了变化,企业的创新能力、产品和服务质量等一些无形资源作为人们评价价值增值的标准。传统业绩评价体系静止、单一和被动的缺陷并不能真实、全面反映出企业的问题。现代业绩评价正在被越来越多的公司发起,其主要观点是:不能仅以财务数据作为企业业绩评价体系,而要融入各种指标,考虑业绩评价体系中的各种影响因素,并将各指标的优势结合起来。非财务指标与财务指标有效融合,并融入到业绩评价体系中已成为一个研究的热点。
关键词:
非财务指标 业绩评价体系 平衡计分卡
[期刊] 财会通讯
[作者]
李孟阳 郭朝阳
在这个飞速发展的时代,工业经济社会逐渐向知识经济社会转变,同时企业面临的环境也发生了变化,企业的创新能力、产品和服务质量等一些无形资源作为人们评价价值增值的标准。传统业绩评价体系静止、单一和被动的缺陷并不能真实、全面反映出企业的问题。现代业绩评价正在被越来越多的公司发起,其主要观点是:不能仅以财务数据作为企业业绩评价体系,而要融入各种指标,考虑业绩评价体系中的各种影响因素,并将各指标的优势结合起来。非财务指标与财务指标有效融合,并融入到业绩评价体系中已成为一个研究的热点。
关键词:
非财务指标 业绩评价体系 平衡计分卡
[期刊] 南开管理评论
[作者]
段文奇 宣晓
基于管理者能力视角,本文以1986-2015年纽约证券交易所和纳斯达克上市的平台型互联网企业为对象,结合财务指标与互联网企业价值之间可能存在的弱相关性,从财务指标、非财务指标、财务—非财务指标三个维度对传统管理者能力模型进行扩展,在此基础上实证检验管理者能力对平台型互联网企业价值的影响。结果表明,管理者能力与企业价值之间存在一定的相关性,管理者能力越强,企业的现行价值和未来价值也越大。此外,除了非财务指标衡量的管理者能力建模不显著外,其他方式衡量的管理者能力均与企业价值显著正相关,但财务—非财务指标混合测度的管理者能力模型,相较于传统以财务指标为主的管理者能力模型,对平台型互联网企业价值的解释力和预测效果更佳。不同于已有文献关于财务指标在互联网企业价值评估中几乎失效的主流观点,本文结果表明,基于财务指标的管理者能力测度能够向市场有效传递平台型互联网企业的价值信号。
[期刊] 经济师
[作者]
张登勇
文章从财务指标入手,通过对国有企业集团对其下属子公司进行绩效管理目的与原则的细致分析,构建由经济效益、预算、发展、国有资产等指标构成的绩效管理指标体系,设计指标权重的层次分析法,与子公司绩效管理总体评价方法。最后,从团队、激励和沟通等方面,构建国有企业子公司绩效管理实施的保障措施,以确保国有企业集团对其下属子公司绩效管理目标达成。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
邱伟年 李超佐
单一的以财务指标为主的评价体系往往会导致管理层的短期行为,针对传统财务指标评价的种种不足,许多学者强调了非财务指标评价的重要性。他们认为相对于财务指标,非财务指标更具有前瞻性,它含有更多地指导管理实践的决策信息,更能真实地反映管理者的实际贡献。
关键词:
非财务指标 绩效评价 激励机制
[期刊] 财会通讯
[作者]
李玉倩
一、引言非财务指标是相对财务指标而言的,它可以有效弥补传统的财务指标在评价企业业绩时的不足和缺陷,是企业业绩评价体系的一个重要组成部分。财务指标主要是通过企业财务管理活动所提供的财务数据来反映企业的生产经营状况,如资金使用效率、企业偿债能力、企业资产管理效率、企业盈利能力等。而非财务指标却不能简单的通过企业的财务数据来分析和描述,如企业可持续发展能力、企业的绿色生产能力、企业的社会责任承担能力、顾客的满意度等必须通过一系列的数据收集和处理,并采用一些特殊的分析方法才能得出结果。因此,在采用财务指标进行衡量的同时配套使用非财务指标进行描述分析,对准确反映企业生产经营绩效、合理对企业经营管理...
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
刘利
从管理人员角度出发,对管理人员所关注的反映其利益要求和实现方式信息的非财务指标的披露程度进行排序和分组研究,以便企业能取得管理人员对企业的理解和支持,便于人们了解管理人员利益要求的实现程度,评价企业对管理人员利益保护和增进方面所做的种种努力,加强企业对管理人员所关注的非财务指标的披露。
关键词:
管理人员 非财务指标 披露程度
[期刊] 会计之友
[作者]
王华兵 刘芳
在多分部的大型企业中,由于各分部间行为的相互影响,导致使用单一会计指标对分部经理业绩评价会出现种种缺陷,因此,如何设计合理的契约来激励各个分部经理,以实现分部间的战略协同创新是企业在成长壮大过程中面临的现实问题。针对这一难题,文章研究了将非财务指标融入分部经理激励契约对促进分部间战略协同的作用。研究表明,多期动态并存在学习效应的情形下,分部经理激励契约中融入非财务指标能弥补激励契约中单一会计指标的缺陷,并有效促进分部经理间的战略协同创新。
关键词:
非财务指标 分部经理 战略协同
[期刊] 财会通讯
[作者]
邵坤
上市公司利用关联交易转移资产、合并报告隐藏盈利、操纵盈余管理等违规操作严重影响了企业利益相关者的权益,甚至会引发企业财务危机或破产清算。为避免上市公司经营异常损害相关者利益,我国1998年发布了《关于上市公司状况异常期间的股票特别处理方式的通知》(证监交字[1998]6号),要求证券交易所应对"状况异常"的上市公司实行股票交易的特别处理,2003年沪深两交易所发布《关于对存在股票终止上市风险的公司加强风险警示等有关问
[期刊] 中国工业经济
[作者]
张川 潘飞 John Robinson
非财务指标是否能预测企业财务业绩的增长,综合业绩指标体系是否适合我国企业,是我国理论与实务界普遍关心的问题。本文以76家国有企业为样本,系统分析了非财务指标“客户满意度”与企业财务业绩的相关关系,为我国企业建立综合业绩评价体系找到了实证依据。研究表明,客户满意度高的企业具有更高的盈利能力;从客户满意度提高带来的两方面作用来看,企业更可能是通过提高单位产品的利润率来提高盈利能力,而不是通过增加销售来提高盈利能力。
[期刊] 管理现代化
[作者]
于忠兰 周鹏程 孙天雨 曾鸣
根据某地区电力企业的实际经营状况,综合考虑财务经营指标约束、静态和动态投资平衡,建立电力企业的投资能力测算模型。在此基础上,通过应用上述模型对电力企业的投资能力进行测算。算例结果证明了所提模型的有效性,为电力企业实现投资效益最大化提供决策支撑。
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