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年份: 2024(4468); 2023(6574); 2022(5534); 2021(4852); 2020(3885); 2019(9051); 2018(8782); 2017(16418); 2016(8586); 2015(9434); 2014(9356); 2013(9444); 2012(9247); 2011(8637); 2010(8994); 2009(8202); 2008(8151); 2007(7489); 2006(7070); 2005(6833)

作者: 王(25741); 张(21391); 李(21180); 刘(20042); 陈(13705); 杨(10214); 晓(9582); 周(8269); 赵(8206); 华(7840); 文(7360); 林(7080); 吴(7066); 明(6916); 志(6708); 伟(6599); 孙(6365); 徐(6206); 黄(6162); 丽(6002); 平(5642); 玉(5318); 军(5289); 朱(5045); 红(4864); 郭(4815); 胡(4791); 建(4778); 春(4430); 国(4212)

学科: 济(45101); 经济(45064); 管理(20575); 业(20024); 地方(17324); 中国(16393); 企(13951); 企业(13951); 农(13020); 业经(11136); 地方经济(9938); 融(9358); 金融(9358); 方法(9335); 发(9127); 农业(9117); 银(8454); 银行(8442); 行(8350); 学(7746); 贸(7741); 贸易(7729); 制(7471); 数学(7397); 易(7363); 数学方法(7278); 发展(6856); 展(6834); 环境(6798); 财(6668)

机构: 学院(123617); 大学(121749); 济(52089); 经济(50924); 研究(50342); 管理(41466); 中国(39477); 理学(33572); 理学院(33085); 管理学(32460); 管理学院(32208); 科学(29464); 京(28270); 所(26447); 财(24522); 研究所(23323); 中心(22149); 农(21604); 江(21153); 范(19147); 北京(19044); 师范(18972); 院(18355); 财经(17916); 州(17467); 省(16874); 农业(16362); 业大(16153); 经(16067); 经济学(15387)

基金: 项目(73480); 科学(57195); 研究(57124); 基金(50243); 家(43458); 国家(43018); 科学基金(35810); 社会(35786); 社会科(33892); 社会科学(33886); 省(30043); 基金项目(25530); 教育(25126); 划(24920); 编号(23566); 发(22864); 自然(20550); 资助(20464); 成果(20456); 自然科(20032); 自然科学(20028); 自然科学基金(19627); 发展(18821); 展(18466); 课题(18071); 重点(17077); 部(15302); 创(15177); 年(14805); 国家社会(14491)

期刊: 济(71363); 经济(71363); 研究(44542); 中国(35079); 农(22434); 教育(19257); 管理(18519); 学报(18142); 财(17601); 科学(17350); 融(16580); 金融(16580); 农业(15384); 大学(14130); 业经(13197); 学学(12858); 技术(12004); 经济研究(11510); 财经(9007); 问题(8923); 业(8132); 经(7831); 贸(7820); 国际(7353); 世界(7123); 图书(6972); 发(6600); 商业(6530); 坛(6474); 论坛(6474)

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对一起由厂内车辆事故引发争议案适用法律的看法

[期刊] 中国劳动 [作者] 毛炳水

关键词：交通事故赔偿车辆事故工伤赔偿劳动行政部门道路交通事故劳动争议精神损失费住院伙食补助劳动合同劳动鉴定

由一起劳动争议案件引发的思考

[期刊] 中国审计 [作者] 段海燕

案情介绍：１９９８年５月１１日，王先生与公司（国有企业）签订了为期２年的劳动合同，该劳动合同对王先生的职位（工种）未作约定。王先生先后任该公司广告业务员、财务出纳员。合同期满后，双方未再续订劳动合同，但是，王先生仍在该公司工作，并于２００１年２月升任财务部副经理。２００１年６月，公司在财务检查中发现了王先生数次违反财务规定越权审批支出资金，于是，公司经理直接通知财务部扣发了其当月工资１０００元，并于２００１年７月５日作出了撤销职务，调换工作岗位的决定。王先生对其工资被扣不知缘故，认为公司无故扣发了其工资，深感气愤。２００１年７月６日，王先生收到撤职及调岗通知书后，对相关事实的认定及处理决定更是...

关键词：劳动争议案件劳动合同劳动关系王先生用人单位工作岗位撤销职务财务检查仲裁委员会处理决定

一起服务期内离职引发的劳动争议案

[期刊] 中国劳动 [作者]

本案是一起劳动者在服务期内离职引发的违约赔偿争议。当地劳动争议仲裁委在案件处理过程中对一些关键问题产生了不同的意见。本刊将这些问题列出,欢迎广大读者踊跃来稿参与讨论。

关键词：服务期劳动争议违约赔偿案件处理劳动合同培训费用单位规章制度用人单位违约责任聘任合同

《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》中几个问题的理解(下)

[期刊] 中国劳动 [作者] 胡仕浩

■关于非劳动争议案件理论上说,劳动法调整的是劳动关系以及与劳动关系密切相联的其他社会关系,但在实践中,并非一切的劳动都由劳动法调整,并非一切的劳动争议都是可以仲裁和诉讼的。劳动仲裁和诉讼手段调整的是依附有劳动合同或者事实上存在的劳动关系,只有劳动合同履行过

关键词：劳动争议案件劳动合同劳动关系劳动仲裁用人单位集体合同社会保险金劳动争议处理仲裁时效劳动法律制度

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)

[期刊] 中国劳动 [作者]

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》已于2006年7月10日由最高人民法院审判委员会第1393次会议通过,现予公布,自2006年10月1日起施行。中华人民共和国最高人民法院二00六年八月十四日最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)(2006年7月10日最高人民法院审判委员会第1393次会议通过)法释[2006]6号为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合民事审判实践,对人民法院审理劳动争议案件适用法律的若干问题补充解释如下:第一条人民法院审理劳动争议案件,对下列情形,视为劳动法...

关键词：劳动争议案件民事审判十二条

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

[期刊] 中国劳动 [作者]

关键词：劳动争议案件用人单位劳动合同仲裁裁决民事诉讼法仲裁申请诉讼请求驳回起诉延长工作时间仲裁委员会

《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》中几个问题的理解(上)

[期刊] 中国劳动 [作者] 胡仕浩

关于“劳动争议发生之日”的理解《劳动法》第82条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”实践中很多人认为,上述规定的“60日”相当于诉讼时效期间,根据《民法通则》第137条的规定,诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算,超过60日法定期间的,权利将得不到法律保护。

关键词：劳动争议案件诉讼时效期间民法通则法定期间用人单位工资争议法律保护劳动合同工伤赔偿劳动争议处理

对《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十二条的探讨

[期刊] 中国劳动 [作者] 杨晓雨

最高人民法院在司法解释四中,明确了用人单位单方解除劳动合同未通知工会构成违法解除的裁判精神,同时,对用人单位在单方解约时未履行通知义务的事后补正措施采取了认可的态度。但笔者认为,这种事后补救措施不利于工会组织发挥自身的监督保障职能,也不利于劳动者权益的保护,应当予以修正。同时,对该条文中的"工会"也不能狭隘地解读为本单位基层工会,即使用人单位尚未建立工会,其在行使单方解约权时仍然应当向地方各级工会、行业工会或者其他工会组织履行通知义务。

关键词：单方解除程序性条件工会主体

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)

[期刊] 中国劳动 [作者]

中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》已于2012年12月31日由最高人民法院审判委员会第1566次会议通过,现予公布,自2013年2月1日起施行。二○一三年一月十八日为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

关键词：劳动争议案件用人单位劳动合同竞业限制终局裁决保密协议提起诉讼民事审判申请再审劳动争议纠纷

关于最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(续一)(征求意见稿)》研讨综述

[期刊] 中国劳动 [作者] 邱婕

上海市劳动和社会保障学会在成立20周年之际,为加强劳动保障问题的研究,学会成立了四个专业委员会。10月20日,劳动法专业委员会正式成立,其汇集了高校、法院、劳动保障局、工会、企联及专业编辑等各方面从事劳动法研究工作的人士。并就最高人民法院公布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(续一)(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》)进行了专题研讨。

关键词：劳动争议案件劳动关系社会保障学竞业限制用人单位上海市总工会专业编辑劳动权利劳动合同社会保险争议