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[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李醒东
"不让孩子输在起跑线上"被人们普遍接受,但实际上存在诸多疑点值得推敲。既含有成人对孩子的霸道强制,也有成人赢得起输不起心态的表露,更大的问题是将人生成长看做百米冲刺的短视行为。文章通过对"不让孩子输在起跑线上"的教育口号进行辨析,思考了"什么是教育"、"什么是早期教育"。
关键词：
早期教育 少年儿童 起跑线
[期刊] 教育发展研究
[作者]
刘宇
教育常常因受到一些口号的蛊惑而失去理性。"不让孩子输在起跑线上"的流行与魅惑就是一个典型。这句看似饱含责任感和使命感,实际却是有不少语焉不详、似是而非之处的口号,如今正进一步加重全社会本已很严重的集体焦虑,催生出诸多教育乱象。笔者浅陋,试着三问"不让孩子输在起跑线上",不是炮轰,只求解惑。
[期刊] 建筑经济
[作者]
孙荣芳
本文阐述了清单投标报价合理性评审的重要性,结合工程实践情况,研究探讨了评审的内容与方法,并提出推行投标报价合理性评审应采取的措施。
关键词：
清单投标报价 合理性 评审方法 措施
[期刊] 企业管理
[作者]
李海娟
如果事物中蕴含的严重缺陷危及到事物存在的合理性,不予以纠正,它就自然难逃被灭亡的最后命运。变革时代的经济现象和社会现象容易出现鱼龙混杂、泥沙俱下的状况。有些领导者面对不合理的现象时常常
[期刊] 财会月刊
[作者]
阿卓 李恒曦 唐建
20世纪80年代以来国内外学者对应计利润分离法下的琼斯模型进行了多次修正扩展,但在模型应用中还是出现了拟合度低、解释变量系数不显著等问题。本文针对这一问题重新对应计利润分离法的合理性进行思考,发现该方法在研究前提、构建思想、项目选择、模型构建四个方面还存在一些明显的缺陷,并针对这些缺陷提出改进建议。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张勇 吴传文
本文对委托——代理问题模型中的一个前提假设条件——经理效用函数的假设进行了分析,然后运用效用理论、人性假设理论、激励理论的一些观点,认为这个前提假设缺乏合理性。
关键词：
模型 假设 不合理
[期刊] 比较教育研究
[作者]
任长松
在美国,自《不让一个孩子掉队》法案出台以来,对其理论框架、政策原则、实施策略到实践效果,始终都存在着许多质疑与批评。《不让一个孩子掉队》的核心目标是"提高成绩"、"缩小差距",为此《不让一个孩子掉队》提出"成绩问责"、"黄牌警告"等举措,强调重点支持处境不利学生的学习。因此,对《不让一个孩子掉队》的质疑与争议首先也主要集中在这些方面。批评人士认为,这些举措导致了实践中过分看重考试分数、忽视优尖学生的培养等问题。但辩证地分析可以发现,《不让一个孩子掉队》总体上对美国基础教育的发展还是利大于弊,值得肯定。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
赵昕 李扶民
作者对理性预期理论进行了较全面的分析 ,指出这一假说理论上的合理性。有效市场理论及国外一些国家在治理通货膨胀方面的实践均是理性预期理论与实践较完善的结合。作者把理性预期理论当作一种工具 ,尝试着用这一理论对我国经济现状进行了分析 ,同时给出了政策性的建设。
关键词：
理性预期 有效市场理论 通货紧缩 诚信
[期刊] 税务与经济
[作者]
杨默如 尹淑平
纳税筹划是企业战略的重要组成部分,创业者应当有未雨绸缪的规划意识。通过解析现行税法的有关规定,事实证明纳税主体在设立之时,其形式、地点、规模、时机、融资等方面,诸多税收问题均值得权衡考虑。纳税人可以通过了解不同情况下的差别税收待遇,把握商机、合法节税,以实现自身的发展战略。
关键词：
创业 纳税人 纳税筹划 战略
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
陈凤英 肖凤翔
合理性品质是任何教育改革得以辩护、顺利实施与卓有成效的基本前提与根本保障。高等职业教育教师制度作为约束或激励高等职业教育教师专业行为或专业活动的具体规范,审视其合理性不能脱离高等职业教育教师及其专业实践,合理性的标准涉及合乎制度规约对象的"人理",合乎高等职业教育教师生存与发展空间运行的"事理",合乎制度实践场域的"公理"。反观高等职业教育教师制度之所以未能构建逻辑自洽的制度体系,其关键在于对高等职业教育教师职业活动的特性观照不够。建构高等职业教育教师制度,应为高等职业教育教师专业实践活动精准定位,为高等职业院校教师队伍科学管理定规,为高等教育系统有序运行定轨。
关键词：
职业教育教师 高等职业教育 制度合理性
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
杨善长
关于动产抵押公示效力,主要存在公示生效主义和公示对抗主义的学理之争。我国立法对这一问题的规定在不同的法律文件中不尽一致。较之于公示生效主义的生硬和死板,公示对抗主义既能满足交易实践的需要,又在立法精神上契合民法的有限性、宽容性与经济性等谦抑精神。此外,公示对抗主义与物权的本质属性并不冲突,未经公示的动产抵押权不仅具有抵押权的优先受偿效力,而且在现行法的框架下,在一定范围内具有对抗第三人的效力。
关键词：
动产抵押 公示效力 公示生效 公示对抗
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
姜红
社会营销观念要求企业要正确处理消费者欲望、企业利润和社会整体利益之间的矛盾,统筹兼顾,求得三者之间的平衡与协调。绿色壁垒措施的实施,带来了诸如生态环境的改善,人类健康的促进,社会资源的有效配置,假冒伪劣绿色产品的减少和企业国际竞争力的增强等效应。从社会营销观念的角度来看,绿色壁垒具有合理性。面对绿色壁垒,企业应在树立社会营销观念,开发绿色产品,开展绿色营销,积极申请ISO14000和绿色标志认证等方面下功夫。
关键词：
社会营销观念 绿色壁垒 合理性
[期刊] 中国内部审计
[作者]
刘蓓蓓 欧颖君 徐慧萍
随着中国特色社会主义新时代的到来,不少企业对现行人力资源数量配置是否合理、是否能够在成本效益平衡的前提下支撑企业未来发展存在一定的困惑。作为一种新型经济性审计类型,人力资源数量合理性审计将有助于企业解决此困惑。
关键词：
人力资源 合理性 经济性审计 审计标准
[期刊] 经济学家
[作者]
王海亭 周春
价格不应仅仅“既反映价值，又反映供求”，更不应仅仅是简单的成本加成公式。传统价格的弊端是既忽视资源优化配置的需要，又忽视消费者福利和社会公平。价格是多维力量的合力，因而应能反映多维因素的作用和要求。本文从被传统价格观念忽视的诸多方面，论述了价格应具有经济效率、消费者剩余、社会福利和社会公平多个标准，并将其运用于可持续经济增长、经济运行方式转换和经济发展的质量方面的分析，提出了自己的若干见解
[期刊] 中国人口科学
[作者]
柏培文 李相霖
文章使用2003～2019年行业数据,对全国各地区行业工资合理性进行研究。结果表明,中国行业间工资分配明显不合理,具有一定垄断性的行业劳动工资收益稳居前列,竞争性行业基本处于弱势地位,行业间劳动工资收益差距正逐渐增加,流动性逐渐减小和固化。劳动力稀缺地区(如西南)劳动工资收益较高,劳动力密集地区(如华中)劳动工资收益较低,发达地区劳动工资收益整体降幅较小,而其他地区降幅较大。中国各行业之间劳动工资收益差距的不合理主要归因于行业结构异质性诱发的工资决定机制不同。各地行业工资合理性呈现较强的地区相关特征,并受到周边地区环境和政策因素的影响,其中技术进步、城镇化率、国有化程度、教育水平和医疗水平因素对行业工资合理性影响较大。基于上述研究,针对现实中存在的问题,文章提出推进行业工资合理分配、促进劳动者合理就业的对策建议。
关键词：
行业工资 合理性 流动性 收敛性
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