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[期刊] 会计之友
[作者]
李晓慧 张乐亭
考虑到银行业的特有风险,只有通过对银行业的大案要案深入分析,才能进一步完善内控机制以降低银行业出现大案要案的风险。文章以不合理的激励机制为切入点,深入分析富国银行丑闻的根源(主要表现在治理机制和激励约束机制不合理、内部检查形同虚设和漠视预警事件、缺乏危机应对机制等方面),针对银行业内部控制存在的共性问题,提出强化银行业激励约束的如下思路:完善公司治理机制,营造与战略、业绩相协调的风险管理氛围;明确监督责任,让多层次监督落地有效;健全危机及时应对机制,提高风险管理效率。
关键词：
富国银行 丑闻 激励约束 内部控制
[期刊] 会计之友
[作者]
李晓慧 张乐亭
考虑到银行业的特有风险,只有通过对银行业的大案要案深入分析,才能进一步完善内控机制以降低银行业出现大案要案的风险。文章以不合理的激励机制为切入点,深入分析富国银行丑闻的根源(主要表现在治理机制和激励约束机制不合理、内部检查形同虚设和漠视预警事件、缺乏危机应对机制等方面),针对银行业内部控制存在的共性问题,提出强化银行业激励约束的如下思路:完善公司治理机制,营造与战略、业绩相协调的风险管理氛围;明确监督责任,让多层次监督落地有效;健全危机及时应对机制,提高风险管理效率。
关键词：
富国银行 丑闻 激励约束 内部控制
[期刊] 南方金融
[作者]
倪淑慧 胡海峰
美国富国银行是一家以稳健经营见长的大型商业银行,但2016年9月却曝出账户信息造假丑闻。考核机制过度追求短期业绩、公司治理结构不合理、全球银行业外部发展环境严峻、金融消费权益保护流于形式、监管部门对业务操作风险的重视和监管不足,是富国银行丑闻发生的深层次原因。特朗普政府上台后,美国金融监管政策有放松的倾向,短期内大公司欺诈事件可能会被掩盖,但长期而言大公司欺诈行为必将导致危机。富国银行丑闻给我国金融风险防控带来的启示是:金融机构要完善长期薪酬机制,谨慎使用交叉销售模式,健全公司治理机制;监管部门要加大对金
[期刊] 南方金融
[作者]
倪淑慧 胡海峰
美国富国银行是一家以稳健经营见长的大型商业银行,但2016年9月却曝出账户信息造假丑闻。考核机制过度追求短期业绩、公司治理结构不合理、全球银行业外部发展环境严峻、金融消费权益保护流于形式、监管部门对业务操作风险的重视和监管不足,是富国银行丑闻发生的深层次原因。特朗普政府上台后,美国金融监管政策有放松的倾向,短期内大公司欺诈事件可能会被掩盖,但长期而言大公司欺诈行为必将导致危机。富国银行丑闻给我国金融风险防控带来的启示是:金融机构要完善长期薪酬机制,谨慎使用交叉销售模式,健全公司治理机制;监管部门要加大对金融消费权益保护的力度,加强系统性风险与单个机构风险监管的有机结合。
[期刊] 金融论坛
[作者]
李红坤
金融风险可以划分为商业性金融风险和制度性金融风险。制度性金融风险是我国银行业面临的最主要风险,因此银行监管激励相容度是更适合我国国情的概念。在银行发展史上,呈现出两种迥异的银行成长模式:一种是资金约束型的数量成长模式;一种是资本约束型的质量成长模式,资本约束型的质量成长模式是商业银行的必然选择。资本约束机制与激励相容机制共同发挥作用是银行监管激励与约束机制有效运作的必要条件。激励相容和资本约束要以监管绩效为基础协调发挥作用、不可分割。资本约束与激励相容理念不仅体现在理论研究中,而且体现在国际银行业监管实践中。
[期刊] 中国金融
[作者]
温铁军 谢欣
富国银行在国际金融危机后逆势发展成为今天的银行业翘楚，以社区银行业务为特色的本土化战略发挥了重要作用。在利率市场化发展、互联网金融突起、金融风险压力加大的新常态下，银行业同质化竞争异常激烈，息差持续收窄，亟待找到可持续发展的良方，社区银行囿于其灵活便利的优势，催生金融军团纷纷加入布局，虽然处于探索尝试阶段，但已有燎原之势。
[期刊] 上海金融
[作者]
王立军
国有商业银行在建立现代企业制度以及经营机制和分配机制中存在着一定的缺陷。由于绩效与收入和分配并未紧密挂钩 ,经营者不可能对银行经营做出全身心的投入。要想从根本上解决问题就必须改变产权制度 ,但国有商业银行实现产权制度改革还有一段路程 ,因此应该在现有体制下对国有商业银行的人力资源和分配制度进行改革和创新。
关键词：
激励约束机制 目标责任制
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
王信
政府、银行的信息与激励——金融约束政策评介王信政府在经济发展中的作用是发展经济学最富有挑战性的课题。不久前，世界银行经济发展局和斯坦福大学共同出资，对此进行了深入研究。研究成果已由牛津大学出版社结集出版，即《政府在东亚经济发展中的作用》一书（中译本即...
[期刊] 上海金融
[作者]
谈伟宪 董红蕾
本文分析了国内新兴商业银行激励约束机制的主要模式和存在的问题,并针时现行绩效考核制度中存在的激励有余而约束不足这一突出现象,提出了现阶段改进与完善我国新兴商业银行激励约束机制的若干政策建议。
关键词：
新兴商业银行 激励约束机制
[期刊] 财经论丛
[作者]
肖文东 华猛
目前,世界范围内商业银行普遍实行的是总分行制经营模式,在这种模式下,总行和各级分支机构之间在经营产权方面存在明显的委托代理关系。本文在预算管理框架内,构建了薪酬激励、声誉激励和晋升激励三种激励约束机制,进而得出了相关政策性结论。
[期刊] 金融研究
[作者]
丁伯平 刘决琦 郑义
当前国有商业银行面临的一个突出问题是信贷激励———约束机制不对称问题 ,直接体现为约束过度和激励不足 ,极大地影响了国有商业银行的效率和盈利能力。本文以委托———代理理论对此进行了理论分析 ,并辅以安徽安庆的个案实证 ,在技术上提出了激励、约束和考核评价的可操作建设
关键词：
国有商业银行 信贷 激励 约束
[期刊] 重庆工商大学学报(西部论坛)
[作者]
李红坤
通过对银行盈利性与资本充足率关系、资本结构的实证检验,发现我国银行业资本数量虽然严重偏低,但在隐性存款担保机制尚发挥主要作用的条件下,具有一定的激励相容性;可是以核心资本为主的资本结构是高成本资本结构,具有激励不相容性,这种资本现状需要逐步进行改善。
关键词：
资本约束 资本数量 资本结构 激励相容
[期刊] 浙江金融
[作者]
徐卫国
20世纪80年代以前,在全球大多数国家,市场机制与政府监管之间的关系实际上被理解成一种平行替代的关系,监管力量的强化意味着市场机制力量的弱化,从而形成银行监管对金融市场压制性特征。随着全球市场化趋势的发展,人们开始重视将“激励相容”引入银行监管的理念中,越来越多的国际机构和国家认识到,在非对称信息的环境下,银行监管不再是替代市场,而是强化银行机构微观基础的手段,银行监管并不要在某些范围内取代市场机制,而只是从特有的角度介入金融运行,促进银行体系的稳定高效运行。在此背景下,《巴
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