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[期刊] 外国经济与管理  [作者] 陈文婷  何轩  
本文结合国外的相关研究,通过对家族社会资本这一概念的界定与分类,从一个崭新的视角考察了家族嵌入与家族社会资本对创业机会识别的影响,并提出了若干可供今后研究参考的命题。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 娄阳   周伟  
本文以2007-2021年沪深A股上市家族企业为研究对象,从非正式制度视角剖析了社会资本对家族企业双元创新的影响效果和机制。研究发现:第一,社会资本能够促进家族企业双元创新,并且社会资本对家族企业双元创新的促进作用是不均衡的,在探索式创新中表现更强;第二,社会资本主要是通过资源扩张效应和知识溢出效应来影响家族企业的双元创新,社会资本的资源扩张效应主要表现在其能够缓解家族企业的融资约束,进而促进探索式创新和利用式创新,社会资本的知识溢出效应则是通过增强知识资本积累来促进家族企业的探索式创新,但是在利用式创新中该中介效应却不显著。本文的研究为引导家族企业进行社会资本投资以激发其创新活力、促进家族企业高质量发展提供了理论依据和实践参考。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 代吉林  李新春  朱仁宏  
家族资本(人力、财务、社会)是家族创业的重要资源基础,现有文献普遍认为基于信任的家族社会资本是家族人力和财务资本(即家族资源)进入家族创业的唯一路径,这显然将问题简单化。家族的权力结构与情感关系决定了家族成员之间存在着复杂的家族义务。这种家族义务超出了信任或家族社会资本的概念范围并影响着家族成员的行为,同时与创业者创业素质一起决定了家族资源对家族创业的支持类型。这些类型主要包括信任、计算契约、纯粹利他、互惠利他四种。家族资源支持类型的不同还对家族创业成功产生影响。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 马淑文  
文章以135家企业为样本,运用多元回归分析与结构方程模型对家族社会资本、创业导向及企业成长绩效三者之间的关系进行了实证研究。结果表明,结构资本对创新性具有显著的正面影响,关系资本对风险承担性具有显著的正面影响,而创新性和先动性受到认知资本的影响。同时,结构资本能够提高企业的竞争绩效,关系资本有助于企业竞争绩效和潜力绩效的提高,而认知资本对企业潜力绩效具有显著的促进作用。在家族社会资本、创业导向和初创期企业成长绩效的关系链中,创业导向具有显著的中介作用。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李前兵  陈传明  
将社会资本理论与经济学理论相结合,为创业企业家族化理论研究提供了一个分析框架,并借鉴经济学中的"信贷配给"模型,分析了创业企业家融合非家族经济资本的困境。利用社会资本理论,提出了家族社会资本理论模型,在此基础上,分析了家族社会资本在创业企业家融合家族经济资本中的作用机理,从而得出家族社会资本是创业企业家族化的根本原因这一结论。
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)  [作者] 郭红东  丁高洁  
以创业农民为研究对象,考察其社会资本、先验知识与创业机会识别之间的逻辑关系。基于全国部分创业农民调查数据的实证研究,发现社会资本中的网络规模、网络资源、组织参与以及先验知识中的打工经历、创业经历、培训经历等要素是影响农民创业机会识别数量的重要因素。也就是说:强关系网络规模大,正在创业亲友资源和在相关部门任职亲友资源多,加入专业合作社或农业协会的农民,将更容易识别出较多的创业机会;而拥有先前打工经历和创业经历的农民,识别出更多创业机会的可能性显著提高。基于研究结论,提出了加强农民专业合作社和协会建设、加强创
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 陈建林  
本文通过梳理国外文献,基于社会资本视角分析了家族涉入对创业企业债务融资的影响机制,阐述了家族涉入对企业融资的双重影响,分析了社会资本对家族企业融资的影响,探讨了家族社会资本转化为企业社会资本的途径,得出了家族涉入通过社会资本影响企业债务融资的渠道。最后,提出了未来的研究方向。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 何轩  陈文婷  
家族企业内部普遍存在家族雇员不公平问题,并直接影响了家族企业发挥其独特的竞争优势。本文在梳理现有文献的基础上,从分配、过程和互动公平三个方面阐述了家族雇员不公平问题的来源与表现,并深入探讨了家族雇员不公平问题所造成的负面影响——家族企业独特人力资本优势的丧失——以及家族雇员不公平问题的治理问题。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 潘安成  
与非家族性企业创建过程不同,家族性是家族创业行为所独有的特性。具有亲情或血缘关系的家族创业者之间强调奉献和关爱的利他行为,形成家族创业行为的集体性创业智慧即家族性社会认知。本文通过对思凡公司12年的创业历程分析发现,家族性能形成具有稳定性、一致性和可靠性的家族性社会认知,而创业行动可以增强家族性社会认知能力;由家族性产生的集体性社会认知有利于家族创业机会识别和把握、资源能力改进和创业组织形式动态演变。研究表明,以不断提高的家族性社会认知为驱动力,组织认知模式和创业行动路径选择之间互动形成了家族企业创业活动演进过程。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 杨风禄  刘英华  
中国特定的经济、社会背景,产生了特殊类型的企业形态——类家族企业。即使它不是一种世界现象,但至少在目前阶段,它是一种值得关注的中国现象。通过建立金字塔型的股权结构,类家族企业把“控制权收益”方便地收入囊中。本文从保护中小股东利益角度,通过对类家族企业股权结构及行为特征的解剖,探析类家族企业规范发展的措施。
[期刊] 广东商学院学报  [作者] 杨玉秀  
关系网络和信任是社会资本的两个基本要素。基于工作关系和家族关系的双重关系网络和源于血缘亲情关系的家族信任和泛家族信任,使得家族企业成为一个蕴含丰富社会资本的组织形式,家族企业正是运用组织内丰富的社会资本实现企业的内部治理。和现代化的公司治理相比,家族企业的这种社会资本治理模式能降低企业的委托代理成本,节约组织内的交易费用。
[期刊] 改革与战略  [作者] 王成栋  
温州家族企业是中国家族企业的典型。蕴藏在温州地区中的社会、历史、文化、经济中的种种因素,使温州与我国其它地区相比有着巨大的社会资本存量,从而对温州家族企业的成长起到有益的促进。但温州地区也存在着家族企业融合社会资本的消极因素。温州家族企业在未来与社会资本融合的成长过程中,既需要整个市场环境的完善,又需要家族企业自身不断改革。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 储小平  李怀祖  
家族企业的成长就是与互有关联的四个层面的社会金融资本、社会人力资本、社会网络资本和社会文化资本的融合过程。信任资源和结构是影响家族企业融合社会资本有效性的关键因素。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 孙秀峰  王雪梅  宋泉昆  
本文研究了家族企业代际传承对企业经营绩效的影响路径。基于2004—2015年间已完成代际传承的中国上市家族企业,本文从跨代转型创业视角考察代际传承对企业经营绩效的影响路径,并考察继承人社会资本的调节作用。研究发现:代际传承会导致企业经营绩效下降,跨代转型创业在上述过程中发挥中介作用。同时,继承人的社会资本会加强上述消极影响。跨代转型创业对企业经营绩效的消极影响会逐年减弱,且继承人的社会资本对此消极影响有削弱作用。
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