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[期刊] 财会月刊  [作者] 李晓静  李可欣  
随着经济的发展,可持续发展与绿色环保等理念开始受到关注,ESG投资也逐渐走入大众的视野。本文选取我国2010~2020年沪深交易所A股上市公司中家族企业的数据,对家族涉入程度与企业ESG表现之间的关系进行研究。结果表明:家族涉入程度能够提升企业的ESG评级表现,同时,二代涉入抑制了家族涉入与企业ESG表现之间的正向关系,而儒家文化和市场化指数都能够正向调节家族涉入与企业ESG表现之间的关系。进一步分析的结果显示,家族涉入通过提升ESG评级表现从而促进了企业的高质量发展。本文对企业改善自身的ESG表现,积极履行社会环境责任,从而推动社会的高质量发展与共同富裕具有启示意义。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)  [作者] 王增涛  薛丽玲  
国际化是中小家族企业发展的优先战略选择。本文在家族企业国际化研究综述基础上,提出了家族涉入影响中国家族企业国际化以及社会情感财富在家族涉入影响中国家族企业国际化过程中发挥中介作用的假设,然后以深沪交易所上市的289家中国家族企业为样本,利用逻辑和线性回归方法对假设进行了检验。研究结论为:(1)家族涉入对中国家族企业国际化有消极影响;(2)家族涉入对中国家族企业社会情感财富有积极影响;(3)社会情感财富对中国家族企业国际化有消极影响;(4)社会情感财富在家族涉入影响中国家族企业国际化过程中发挥了部分中介作用
[期刊] 经济管理  [作者] 严若森  吴梦茜  
基于社会情感财富理论,本文以2012—2016年中国A股上市家族企业为样本,采用倾向得分匹配法,对一定制度情境下二代涉入对家族企业创新投入的影响进行实证研究。研究结果表明:二代涉入会抑制家族企业的创新投入,发生二代涉入的家族企业会更重视约束型社会情感财富,而该类社会情感财富会导致家族企业对创新投入持保守态度;制度环境对二代涉入与家族企业创新投入之间的关系具有正向调节效应,从而会缓和二代涉入对家族企业创新投入的抑制作用;政治关联对二代涉入与家族企业创新投入之间的关系具有负向调节效应,从而会加剧二代涉入对家族企业创新投入的抑制作用。据此,本文建议:发生二代涉入的家族企业不能为了加强对企业的控制而排斥引入外部优良人才或外部投资者,创始人应该注重二代成员对家族企业归属感等的培养,提升二代成员对延伸型社会情感财富的保护意愿;政府和家族企业必须共同努力推进市场化改革,藉此完善家族企业赖以生存的制度环境;家族企业应当尽量避免政治寻租等行为对创新的抑制作用。
[期刊] 经济管理  [作者] 严若森  叶云龙  
家族所有权影响企业所有者的风险偏好程度与长期目标导向,家族管理涉入则影响企业的管理资源、管理能力与家族成员的利他主义行为以及家族参与企业战略决策的过程。藉此,家族所有权与家族管理涉入分别在不同程度上影响企业R&D投入水平。本文基于社会情感财富的分析视角,并基于对家族所有权与家族管理涉入的区分进行新的拓展,以2008—2011年的634家中国家族上市公司为有效研究样本,对家族所有权、家族管理涉入这两种不同维度的家族涉入方式对企业R&D投入水平的影响进行了实证研究。研究结果表明,家族所有权会降低企业R&D投入水平,家族管理涉入则有助于提高企业R&D投入水平。中国家族企业不应一味为了保护家族社会情感...
[期刊] 当代财经  [作者] 吴芳  张岩  
基于社会情感财富的多维度视角,考虑到家族企业中社会情感财富的不同维度对企业行为及其后果带来异质影响的可能性,分析家族涉入、非市场战略与企业绩效的关系。研究结果表明,家族涉入负向影响员工责任,但正向影响慈善捐赠;进一步研究发现,员工责任在家族涉入与企业绩效的关系中起中介作用,而慈善捐赠则对上述两者的关系起抑制作用。该结论有助于深入探讨家族涉入与企业绩效的复杂关系,在一定程度上解释了已有文献研究结论不一致的现象。
[期刊] 管理世界  [作者] 陈凌  陈华丽  
民营企业普遍采用家族拥有的形式,家族在企业慈善捐赠中扮演非常重要的角色。本文基于全国私营企业调查数据,研究了家族涉入对企业慈善捐赠行为的影响,以及社会情感财富(传承意愿,包括企业主的交班意愿和子女的接班意愿)对这种影响的中介效应。结果显示,家族所有权比例、家族成员进入董事会和家族控制持续时间对企业慈善捐赠有显著正向影响,子女接班意愿对家族涉入与慈善捐赠间的正相关关系起到了部分中介作用。相比企业主的交班意愿,子女接班意愿对慈善捐赠的影响更大。研究表明家族涉入赋予的权力和保存社会情感财富的内在驱动力促使家族企业积极参与慈善捐赠。本研究具有较强的现实意义和理论价值。
[期刊] 经济管理  [作者] 陈志军  闵亦杰  
本文利用中国家族上市公司数据,检验了家族控制与企业社会责任之间的关系,研究了激励强度(治理因素)与绩效困境(环境因素)对家族企业社会责任的影响机制。研究发现,家族控制程度越高,企业越倾向于承担社会责任;家族企业对其代理人实行强激励政策时,家族企业承担社会责任的倾向减弱;当企业绩效不佳时,家族委托人具有减少社会责任承担的意愿,而受到强激励的企业代理人却试图增加承担社会责任。上述结论拓展了对家族企业承担社会责任内部机理的认识,并验证了多目标情境下家族企业代理人以调整社会责任承担为手段的自利投机行为。
[期刊] 管理现代化  [作者] 王霄  李宗波  
社会情感财富主要是指影响家族企业管理决策的非经济因素。在社会情感财富理论视角下,文章分析了家族企业与非家族企业之间,以及家族企业内部对待家族雇员和非家族雇员的人力资源管理实践差异,并指出了家族企业人力资源管理实践的提升策略。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 窦军生  张玲丽  王宁  
社会情感财富框架近年来逐渐成为家族企业研究中的主要解释视角,但是无论在理论层面还是在实证操作层面,都还存在不少需要改进和完善的地方。本文试图对其理论根源做出进一步的梳理,并对新近出现的一些关于该框架的质疑和修正做出整理和归纳,以此来厘清存在于理论层次上的几个核心问题;对应用该框架开展的实证研究做出详细的解构,以此来识别实证操作层面上存在的关键问题,并指出可能的改进方向。
[期刊] 财会通讯  [作者] 周艳  
文章以2009—2022年的沪深A股上市家族企业作为样本,深入探讨了非家族股东对企业ESG表现的影响。研究发现,非家族股东显著提升了企业ESG表现。机制分析表明,非家族股东会降低第二类代理成本和缓解融资约束,从而提高了企业ESG表现。进一步研究发现,非家族股东主要从环境和公司治理方面对企业ESG表现产生积极作用;当企业为创业型、处于非代际传承期以及外部的经济政策不确定性较低、营商环境较好时,非家族股东对企业ESG表现的提升作用更显著。
[期刊] 财贸研究  [作者] 罗进辉  王雨婷  刘海潮  
基于治理效应和资源效应双重视角,利用华证ESG评级的指标数据,考察ESG表现对家族企业长期导向的影响。研究结果表明:家族企业的ESG表现越好,其长期导向越强;家族管理涉入和市场化环境会削弱ESG表现对家族企业长期导向的正向影响。对ESG的分项指标进行研究后发现,相对于公司治理表现,环境保护表现和社会责任表现对家族企业长期导向的影响更明显。作用机制检验结果显示,ESG表现通过减少代理问题增强了家族企业的长期导向动机,通过缓解融资约束提高了家族企业的长期导向能力。
[期刊] 会计之友  [作者] 李艳双  焦康乐  王文婷  
社会情感财富作为家族企业研究领域的一个新兴概念,因其强调家族企业的非财务方面而备受学者关注,逐步成为家族企业研究领域的主导解释框架。文章以家族企业财务战略的独特性为基础,以社会情感财富的不同维度为出发点,从融资、投资、股利分配三个角度,运用文献研究的方法,探讨社会情感财富保护对家族企业财务战略选择的影响,力图丰富该领域的相关研究成果。通过文献梳理研究发现,出于保护社会情感财富这一目的的考虑,家族企业更倾向于选择稳健或收缩型的财务战略。
[期刊] 企业经济  [作者] 李艳双  焦康乐  刘莎  
在家族企业研究领域,社会情感财富这一新的理论视角越来越得到学者们的广泛关注,但是国内相关领域的研究尚显不足。本文梳理了社会情感财富的理论内涵、构成维度及其优先级的相关研究,运用文献研究的方法,依据现有理论将社会情感财富重新划分为家族涉入的意愿、家族情感、社会资源和代际传承的欲望四个维度,并在此基础上分析了社会情感财富的传承演变,从保持企业的持续稳定经营、关注家族成员之间情感的维系、挖掘企业社会资源、重视接班人接手企业的能力及意愿四个方面提出了现阶段家族企业社会情感财富传承的对策。最后,本文提出了未来研究开展的主要方向——社会情感财富理论的有效性、社会情感财富的维度和测量以及可能会给企业绩效带来...
[期刊] 当代经济科学  [作者] 王晓婷  陈文强  李生校  
流行的观点认为,由于家族短视损失厌恶的行为逻辑,保存社会情感财富抑制了家族企业的公司风险投资。本文将这一逻辑与家族企业演变结合起来,认为尽管家族对企业的控制抑制了公司风险投资,但家族企业来源与家族控制年限会影响家族的行为逻辑,进而影响公司风险投资。对中国制造业325个上市家族企业2250条观察记录的分析结果支持了这一观点,研究显示要促进家族企业的公司风险投资,需要引导家族形成对企业的长期承诺。
[期刊] 财会月刊  [作者] 李欣   王金依   郑家冉  
以往研究认为社会情感财富抑制了家族企业业务退出,但这种解释忽略了社会情感财富的多维性,也未考虑到业务退出带来的各种经济和非经济收益。本文基于社会情感财富混合博弈观点,提出不同维度的社会情感财富可能是左右家族企业业务退出的关键因素,并采用文本分析技术构建社会情感财富指标进行实证检验。基于制造业上市家族企业2008~2019年的面板数据进行实证检验发现:约束型社会情感财富抑制了家族企业的业务退出,延伸型社会情感财富则促进了家族企业的业务退出;两类社会情感财富的作用还受到绩效困境的影响,相比非绩效困境情境,绩效困境下追求约束型社会情感财富的控制家族更不愿意实施业务退出,而追求延伸型社会情感财富的家族企业会更加积极地实施业务退出。
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