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作者: 王(49423); 李(41103); 张(40720); 刘(38566); 陈(26480); 杨(19377); 晓(18696); 赵(15600); 周(15407); 华(14933); 文(13797); 吴(13646); 明(13215); 林(12710); 志(12623); 伟(12208); 孙(11996); 徐(11945); 丽(11762); 黄(11610); 平(10158); 军(9948); 玉(9901); 朱(9359); 胡(9320); 红(9165); 建(9045); 郭(9035); 云(8050); 春(7906)

学科: 业(90086); 济(86634); 经济(86431); 企(82849); 企业(82849); 管理(73222); 方法(41654); 财(33634); 数学(33000); 数学方法(32872); 业经(29105); 农(27611); 务(25533); 财务(25525); 财务管理(25488); 企业财务(24282); 中国(23197); 制(20012); 农业(19274); 技术(17632); 策(16240); 和(15518); 贸(15331); 贸易(15319); 划(15247); 体(15001); 易(14935); 理论(14294); 体制(13105); 银(12978)

机构: 学院(272209); 大学(268807); 济(122902); 经济(120843); 管理(113872); 理学(97640); 理学院(96773); 管理学(95916); 管理学院(95379); 研究(79191); 中国(66304); 财(63466); 京(54933); 财经(50238); 经(45559); 江(40806); 科学(40276); 经济学(38182); 所(37683); 财经大学(37183); 中心(36411); 农(35614); 北京(34973); 经济学院(34716); 商学(34174); 商学院(33916); 研究所(32644); 州(32280); 业大(31607); 范(31501)

基金: 项目(164103); 科学(132957); 研究(128633); 基金(122571); 家(102369); 国家(101097); 科学基金(89793); 社会(87748); 社会科(82451); 社会科学(82428); 基金项目(64394); 省(62732); 教育(58928); 自然(53671); 编号(52502); 自然科(52424); 自然科学(52411); 自然科学基金(51630); 划(51204); 资助(49831); 成果(43464); 部(39074); 创(37236); 业(36275); 国家社会(35981); 重点(35505); 人文(35248); 教育部(35157); 发(34891); 制(34693)

期刊: 济(141179); 经济(141179); 研究(85624); 财(54977); 中国(49039); 管理(47526); 农(33969); 科学(31319); 学报(29730); 融(29349); 金融(29349); 财经(27079); 大学(25266); 教育(24947); 业经(24640); 学学(23839); 技术(23530); 经(23264); 农业(23174); 经济研究(22424); 问题(19094); 贸(16421); 技术经济(16130); 财会(15698); 商业(14914); 业(14703); 世界(14269); 现代(14048); 会计(13968); 国际(13555)

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家族文化、社会责任与公司价值——来自我国上市家族企业的经验证据

[期刊] 会计之友 [作者] 王德发邓威廉

文章以2012—2019年我国上市家族企业为对象，研究企业内部家族主义文化与公司价值之间的关系，结果表明：家族企业中的家族文化与公司价值之间存在显著的U型关系，企业社会责任的积极履行可以正向调节这种U型关系，即具有抑制家族文化的负面效应并强化其正向影响的作用。进一步研究发现，这一正向调节效应在非重污染行业中更为明显，这与企业社会责任履行的自愿性动机有关。研究结论有助于拓展和深化对家族企业中家族文化的理解，同时为家族企业合理利用家族文化并长远发展提供了一定借鉴。

关键词：家族企业家族文化社会责任公司价值

企业家政治身份“代际接力”与企业的社会责任担当——来自我国上市家族企业的经验证据

[期刊] 经济社会体制比较 [作者] 胡旭阳

文章关注中国经济社会转型过程中企业家政治身份"代际接力"对家族企业社会责任承担的影响。文章从"儒家社会模型"和社会情感财富理论视角分析企业家政治身份"代际接力"影响家族企业社会责任担当水平的理论机理,并提出理论假设。文章以2003～2016年上市家族企业为样本,以慈善捐赠作为企业社会责任的代理变量,对理论假设进行检验。文章的理论和实证研究结果表明:企业家政治身份"代际接力"显著提升了家族企业的社会责任担当水平,这有助于增加"家二代"政治身份获得的合法性;而稳健性分析结果显示,政治身份"代际接力"还增加了家族企业"精准扶贫"的参与倾向和投入金额,但并未给家族企业带来更多的财政补贴和贷款便利,这有助于排除反向因果关系的影响。

关键词：家族企业政治身份合法性慈善捐赠精准扶贫

家族企业家双重性特征与家族企业融资决策——来自中小家族上市公司的经验证据

[期刊] 工业技术经济 [作者] 王素莲靳共元

以高阶理论为依据,从管理者的角度研究家族企业家双重性特征与家族企业融资决策的关系。基于2004~2007年在深圳中小企业板上市的家族企业样本的实证研究发现,家族企业家的性别、任职年限、政治身份、企业家的风险倾向、控制权偏好与家族企业融资决策之间存在显著的相关性;实证研究没有发现企业家年龄与融资决策的相关性。本研究对高阶理论在我国中小家族企业中的应用是一个有益的补充,该研究的启示意义在于,研究家族企业的融资决策时,必须考虑到企业家的相关特征。同时,本文对于更好地理解家族企业的融资行为,优化家族企业的融资结构具有重要的指导作用。

关键词：家族企业家双重性特征融资决策高阶理论

民营企业、制度环境与社会资本——来自上市家族企业的经验证据

[期刊] 财经研究 [作者] 陈倩倩尹义华

民营企业对社会资本具有较强的依赖性,而制度环境会影响企业对社会资本的依赖程度,也会影响企业寻求异质性社会资本的倾向性。文章采用2008-2012年我国民营上市企业中家族企业的数据,分析了制度环境对企业实际控制人的社会资本数量和结构的影响,并进一步考察了异质性社会资本对企业价值的不同影响。研究结果表明:(1)总体来看,在制度环境较差时,家族企业实际控制人对社会资本的依赖性较强,而随着制度环境的不断完善,其对社会资本的依赖性逐渐减弱;(2)在制度环境较差时企业会更多地利用权力性社会资本,而在制度环境较好时则更多地利用市场性社会资本;(3)在制度环境较差时,权力性社会资本对企业价值的影响大于市场性社...

关键词：制度环境异质性社会资本民营企业家族企业企业价值

家族认同与企业战略变革——来自中国家族上市公司的经验证据

[期刊] 当代财经 [作者] 杜善重李卓

战略变革是企业维持自身持续竞争优势的重要手段,对于以基业长青为目标的家族企业具有重要意义。以中国A股家族上市公司为样本,基于身份认同理论,探索了高管家族认同对企业战略变革的影响并关注了制度效率的调节效应。实证检验结果表明:家族认同能够有效地促使家族企业实施战略变革,对于处在制度效率较高地区的家族企业,家族认同对战略变革的积极效应更显著。机制检验结果表明,家族认同主要从意愿(风险承担和代际传承)与能力(合法性和融资约束)两方面推动战略变革的实施。拓展性分析发现,在董事长与总经理学历差距较大、年龄差距较小、性别相同的情境下,家族认同对战略变革的积极影响更显著。研究结论从家族认同的视角分析家族企业战略变革的决策动机、情境机制和影响路径,拓展了家族企业战略变革的相关研究。

关键词：家族认同战略变革制度效率

家族企业代际传承影响信息披露质量吗?——来自中国上市公司的经验证据

[期刊] 会计之友 [作者] 王晖韦泽鑫王敬敬张世国丁树俊

家族企业传承是家族企业研究的重要课题之一,目前学界较少涉及家族企业信息披露影响因素的研究。文章借鉴西方关于家族企业研究理论前沿——社会情感财富理论(socioemotional wealth,简称SEW),并结合国内特定的社会、政经和文化环境,预测家族企业传承对企业盈余质量的可能影响。基于2003—2016年国内上市家族企业样本数据,用盈余反映系数作为盈余质量的一个指标,利用公开的数据库及其他公开信息,实证研究了家族传承对盈余质量的影响。研究发现:当家族创业第一代担任公司CEO时,他们控制的家族企业与后代控制的企业相比,披露明显高质量的盈余。该结果在稳健性检验后仍然成立。作为在这一领域的初步探索,文章的数据及分析对家族企业管理、信息披露及政策制定将提供帮助。

关键词：家族企业盈余反映系数家族CEO

家族权威配置机理与功效——来自我国家族上市公司的经验证据

[期刊] 管理世界 [作者] 连燕玲贺小刚张远飞

本文理论探讨并实证检验了家族代理人内部的权威配置机理及其对公司治理效率的影响。研究结论表明:(1)家族成员在配置资产所有权时偏好"亲缘至上"的原则,即更关注亲缘关系而不是经营能力的强弱,而在配置家族资产管理权时则更偏好"能力至上"的原则,即更关注家族代理人经营能力的强弱而不是亲缘关系程度。(2)将家族资产所有权、管理权配置给远亲显著地不利于治理效率的改进,但如果这些家族成员具有较强的经营能力则治理效率仍然可以得到改进。(3)基于家族代理人管理能力高低而配置相应的资产管理权显著地促进了治理效率的提高。本文研究充分表明了亲缘关系与经营能力在家族代理人配置资产所有权与管理权过程中的重要性。

关键词：家族权威亲缘关系经营能力治理效率

非家族股东超额委派董事与企业会计信息质量——来自上市家族企业的经验证据

[期刊] 贵州财经大学学报 [作者] 熊磊李先洪苏春

如何认识股东超额委派董事这一行为，切实规范董事会决策机制，已成为公司治理领域亟待解决的问题。现有研究主要探讨了控股股东超额委派董事对企业经济决策行为的影响，鲜有文献从非控股股东超额委派董事的视角展开讨论。鉴于此，本文以2008—2021年我国上市家族企业为研究对象，深入考察非家族股东超额委派董事与企业会计信息质量之间的关系。研究发现，非家族股东超额委派董事会降低企业会计信息质量。机制分析表明，非家族股东超额委派董事会加剧第一类代理冲突，进而导致企业会计信息质量下降。进一步研究发现，当内部控制质量较低、企业处于非数字化转型期、外部审计监督较弱、地区市场化进程较慢时，非家族股东超额委派董事对企业会计信息质量的负向影响更显著。经济后果分析表明，非家族股东超额委派董事降低了会计信息质量，由此增加了企业股价崩盘风险，即会计信息质量在两者之间具有部分中介作用。

关键词：家族企业非家族股东超额委派董事代理冲突会计信息质量

审计意见与债务期限约束——来自中国上市家族企业的经验证据

[期刊] 审计与经济研究 [作者] 江金锁

中国上市家族企业存在债务期限过短的融资约束问题。标准(无保留)审计意见是否对企业债务期限融资约束产生影响呢?以2003年—2008年的上市家族企业为样本,对此问题展开实证研究发现,较之于被出具非标准审计意见的公司,被出具标准审计意见的公司所获得的银行借款期限较长;大型会计师事务所出具的标准审计意见更能缓解家族企业债务期限的约束。研究结论证实了信号传递理论。

关键词：家族企业债务期限约束:审计意见信号显示效应披露制约效应

影响我国家族企业绩效的经验证据——基于对家族上市公司控股比例和规模的考察

[期刊] 统计研究 [作者] 李春琦

The paper chooses listed family controlling enterprises as samples, describes the relationship between controlling shareholding,size and performance of family enterprises,draws a conclusion that the increase of controlling shareholding helps improve performance and the enlargement of enterprises has negative effects on performance.

关键词：家族企业控股比例规模绩效

宗族文化是否影响企业并购决策？——来自上市家族企业的证据

[期刊] 外国经济与管理 [作者] 袁媛王一晟刘彬

以血缘为纽带形成的宗族文化具有丰富的内涵，其中，强调族内成员互惠互利、资源共享的特质对于缓解信息不对称、提高交易效率大有裨益。鉴于此，本文利用家族企业注册所在地的族谱数据，探讨宗族文化对家族企业并购决策的影响。研究发现，地区宗族文化越浓厚，企业越愿意进行并购决策。其中，宗族关系网络是形成上述影响的内在机制。当地区社会信任水平越高时，宗族文化越能促进企业的并购决策。进一步的研究发现，对于距离“北上广深”城市更远的企业，宗族文化能够开辟一条新的信息渠道，弥补其信息劣势，因此对企业并购决策的影响更为明显。当企业家为“本地人”时，能够最大化宗族文化的关系网络效用，为企业的并购决策提供更多的帮助。本文从宗族文化的非正式制度视角丰富了企业并购决策的相关理论，扩展了社会网络的研究框架，为深入理解家族企业的飞速发展、引导关系网络健康发展和提高社会信任水平，提供了新的视角和经验证据。

关键词：宗族文化非正式制度并购决策家族企业

宗族文化是否影响企业并购决策？——来自上市家族企业的证据

[期刊] 外国经济与管理 [作者] 袁媛王一晟刘彬

关键词：宗族文化非正式制度并购决策家族企业

制度环境、两权分离与家族企业现金股利行为——基于2007-2012年中国家族上市公司的经验证据

[期刊] 当代财经 [作者] 张俭石本仁

基于代理理论和法与金融理论,研究了实际控制人控制权及现金流权分离对家族企业现金股利分红意愿及分红水平的影响,并进一步检验了在不同的制度环境下,上述影响的差异性。研究结果表明:实际控制人的控制权与现金流权分离度越大,企业现金分红意愿越低,两权分离度与分红意愿及分红水平呈显著负相关,且在不同的制度环境下,两权分离度对企业股利政策影响存在显著差异。在制度环境越差的地区,这种负相关关系更为显著,而良好的制度环境能够抑制实际控制人这种低分红倾向,在一定程度上反映了外部良好的制度环境能够作为中小投资者利益保护的重要替代性机制。

关键词：制度环境两权分离现金股利代理理论

地方政府竞争、企业上市方式与政企间利益输送——来自中国家族企业上市公司的经验证据

[期刊] 财经研究 [作者] 黎文靖程敏英黄琼宇

中国转轨经济下的财政分权体制和政治晋升锦标赛激励地方政府官员将政策资源向有利于自身政绩的方向倾斜。文章研究发现,与买壳上市家族企业相比,直接上市家族企业获得了更多的银行贷款、政府补贴和税收优惠,但同时通过更高的资产回报、过度投资和负担更多的超额雇员服务于地方经济和社会目标。文章分析了地方政府热衷于推动新企业上市并给予大量政策扶持的原因,对于市场化进程中制定相关政策指导地方政府行为具有重要参考价值。

关键词：地方政府竞争家族企业上市方式政企间利益输送

制度视角的家族治理与企业绩效研究——来自中德上市家族企业的对比证据

[期刊] 南方经济 [作者] 李娜王宣喻

家族集中所有权、控制权和家族涉入管理对企业绩效到底有利还是有弊?相对于发达资本主义国家的企业,处于转型经济中的中国企业面临的外部不确定性更高,上述关系在不同经济体之间是否有区别?企业的治理效果取决于内外两种机制,内部的家族治理系统是对外部制度环境的不完善的补充。我们选取处于成熟市场经济的德国上市家族企业与处于转型经济中的中国上市家族企业进行实证对比,从制度的视角来探讨上述问题。研究结果显示两国上市家族企业的家族治理与企业绩效之间的关系是不一样的。结论表明治理结构并不一定对企业绩效产生直接影响,不同的制度环境会导致不同的作用机制产生。

关键词：制度中德上市家族企业家族治理企业绩效对比证据

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