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[期刊] 财会月刊  [作者] 谢会丽  程敬业  章璐琳  
基于社会情感财富理论和代理理论,分析创始家族控制、家族管理控制、家族两权分离三种家族控制特性对研发投入的影响机理,并通过308家家族上市公司2008~2015年的相关数据进行实证检验。结果表明:创始家族控制以及家族管理控制对家族企业研发投入倾向和强度有正向影响;家族两权分离削弱了家族企业的研发投入倾向和强度。家族成员应更多地参与到企业的经营管理中,掌握管理控制权,同时减少控制权与现金流权分离的程度,以降低代理成本,强化家族企业研发投入,实现创新驱动。
[期刊] 技术经济  [作者] 赵月皎  
以2011—2016年中国沪深两市家族企业为样本,采用二手数据Tobit回归方法,研究了家族企业控制目标和盈利目标的实现与否对研发投入的影响。结果显示:供应商对家族企业的威胁越大,家族企业管理者为了实现控制目标越倾向于增加研发投入;家族企业管理者对盈利目标和控制目标的重视遵循注意力顺序理论,即当盈利目标未实现时,家族企业管理者更关注盈利状况,较少关注控制威胁,因此会减少研发投入;当盈利目标实现后,家族企业管理者才关注控制威胁、增加研发投入;家族企业的资源禀赋优势有助于控制目标的实现。
[期刊] 技术经济  [作者] 赵月皎  
以2011—2016年中国沪深两市家族企业为样本,采用二手数据Tobit回归方法,研究了家族企业控制目标和盈利目标的实现与否对研发投入的影响。结果显示:供应商对家族企业的威胁越大,家族企业管理者为了实现控制目标越倾向于增加研发投入;家族企业管理者对盈利目标和控制目标的重视遵循注意力顺序理论,即当盈利目标未实现时,家族企业管理者更关注盈利状况,较少关注控制威胁,因此会减少研发投入;当盈利目标实现后,家族企业管理者才关注控制威胁、增加研发投入;家族企业的资源禀赋优势有助于控制目标的实现。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 王燕妮  周琳琳  
以2010—2013年披露有研发投入且数据完整的1171家家族上市公司为样本,实证检验了家族所有权和控制权对高管激励与研发投入关系的调节作用。结果表明:(1)家族所有权是高管股权激励与研发投入关系的半调节变量,正向调节高管股权激励与研发投入的关系。家族所有权对高管薪酬激励与研发投入关系不具有调节作用。(2)家族控制权是高管股权激励与研发投入关系的同质调节变量。具体表现为:在高控制权的家族企业中,高管股权激励与研发投入负相关;而在低控制权的家族企业中,高管股权激励与研发投入正相关。家族控制权是高管薪酬激励与研发投入关系的半调节变量,负向调节高管薪酬激励与研发投入的关系。
[期刊] 财会月刊  [作者] 王敏  庞彦  
本文以2010~2013年披露研发投入的民营上市公司为样本,构建多元回归模型,采用分组分析法,结合实际控制人特征实证分析高管激励对公司研发投入的影响。研究结果表明:提高高管薪酬激励和股权激励均能促进研发投资;实际控制人对上市公司的控制力与企业研发投入负相关,控制力越强,研发投入越少;实际控制人担任董事长或总经理对高管薪酬激励与研发投入的关系有正向调节作用,对股权激励与研发投入的关系有负向调节作用,说明不同高管激励机制的运用需考虑公司治理中所有者与经营者的分工情况。
[期刊] 软科学  [作者] 任曙明  王艳玲  
基于中国A股家族上市公司20092014年面板数据,从制度环境、政治关联角度对影响家族企业研发投入的因素进行了实证分析和检验。结果表明:用市场化指数、法律环境指数和金融发展水平衡量的制度环境与家族企业研发投入正相关,而建立政治关联不利于家族企业的研发投入。进一步分析表明,制度环境越好,政治关联对研发投入的抑制作用越强。
[期刊] 软科学  [作者] 任曙明  王艳玲  
基于中国A股家族上市公司2009~2014年面板数据,从制度环境、政治关联角度对影响家族企业研发投入的因素进行了实证分析和检验。结果表明:用市场化指数、法律环境指数和金融发展水平衡量的制度环境与家族企业研发投入正相关,而建立政治关联不利于家族企业的研发投入。进一步分析表明,制度环境越好,政治关联对研发投入的抑制作用越强。
[期刊] 当代财经  [作者] 周美华  林斌  李炜文  
基于两类代理问题,研究家族企业的内部控制问题。结果发现,在民营企业中,家族企业的内部控制质量更高,家族成员担任CEO或者其他职务时,内部控制质量更高。进一步研究发现,两权分离度越高,内部控制质量越低,家族成员担任CEO或担任其他职务时,两权分离度带来的负面影响进一步加大。此外,非家族成员担任CEO时,企业的内控质量较低,而家族成员担任其他职务,可以提升企业的内部控制质量。研究结论拓展了股权结构和内部控制方面的相关文献。
[期刊] 当代财经  [作者] 周美华  林斌  李炜文  
基于两类代理问题,研究家族企业的内部控制问题。结果发现,在民营企业中,家族企业的内部控制质量更高,家族成员担任CEO或者其他职务时,内部控制质量更高。进一步研究发现,两权分离度越高,内部控制质量越低,家族成员担任CEO或担任其他职务时,两权分离度带来的负面影响进一步加大。此外,非家族成员担任CEO时,企业的内控质量较低,而家族成员担任其他职务,可以提升企业的内部控制质量。研究结论拓展了股权结构和内部控制方面的相关文献。
[期刊] 管理世界  [作者] 吴炳德  王志玮  陈士慧  朱建安  陈凌  
治理模式与投资视野的关系是一个重要但仍存争论的问题,以往以研发投资作为考察这个问题出发点的研究存在基本假设和研究情境两方面的缺陷。本研究按回报周期将研发投资分成短期和长期两种类型,从SEW理论视角,以转型经济下民营企业研发行为为考察对象,建立了一个从短期和长期角度比较主导联盟目标与企业目标是否兼容的理论模型,探讨新常态时期家族控制与投资视野的关系。基于全国工商联民营企业健康调研的大样本数据的实证研究显示,家族企业短期研发投资的力度低于非家族企业,长期研发投资的力度高于非家族企业,并且,这种行为特点受两种相反力量的调节,充裕的内部研发资源放大了这种特性,动态的外部行业技术抑制了这种特性。这个研究揭示了在损失厌恶的决策模式下,目标兼容性在投资决策中的决定性作用,从时间维度揭示了家族企业投资视野的特点:家族企业兼具长期财务风险偏好和短期风险厌恶的研发投资特点,但这种特点受到企业内部研发资源、外部行业技术动态性因素的调节效应,这为全面认识家族企业的研发投资提供了一个较为全面的分析框架。
[期刊] 管理世界  [作者] 吴炳德  王志玮  陈士慧  朱建安  陈凌  
治理模式与投资视野的关系是一个重要但仍存争论的问题,以往以研发投资作为考察这个问题出发点的研究存在基本假设和研究情境两方面的缺陷。本研究按回报周期将研发投资分成短期和长期两种类型,从SEW理论视角,以转型经济下民营企业研发行为为考察对象,建立了一个从短期和长期角度比较主导联盟目标与企业目标是否兼容的理论模型,探讨新常态时期家族控制与投资视野的关系。基于全国工商联民营企业健康调研的大样本数据的实证研究显示,家族企业短期研发投资的力度低于非家族企业,长期研发投资的力度高于非家族企业,并且,这种行为特点受两种相
[期刊] 财会通讯  [作者] 金必简  李常青  魏志华  
大股东主导下的信息披露行为,很大程度上体现了股东之间的利益冲突。本文基于终极产权理论追溯上市公司的最终控制性股东,分析了家族控制权的特征及其对信息披露质量的影响。结果表明:控制权特征的不同将导致家族上市公司的信息披露质量存在差异;且当家族控制权超过一定界限时,公司治理的内外部制衡因素同时失效,无法对公司的信息披露质量产生显著影响。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 李思飞  卢闯  
本文从两类代理问题的视角出发,以中国上市家族企业为研究样本,实证分析了家族参与企业管理和家族控制权对家族企业现金持有水平的影响。实证结果发现,家族成员参与企业管理可以有效地降低经理人与股东之间的代理问题,从而降低企业现金持有水平。家族控制权在现金持有决策中体现了家族控股股东与中小股东的"联盟效应",家族控制权越强企业现金持有水平越低。进一步的研究发现,在影响我国家族企业现金持有决策的过程中,家族控制权的效应要强于家族参与管理的效应,家族第二代成员参与企业也会对现金持有产生影响。
[期刊] 软科学  [作者] 孙卫  王璇  
以社会情感财富理论为基础,从生命周期角度出发,探讨了家族所有权与研发投入之间的关系。通过对我国上市家族企业2011—2020年间手动筛选出的9928个样本数据进行实证研究,结果发现,(1)从全样本角度来看,家族所有权与研发投入呈“U”型关系。家族所有权比例较低时,企业为防止社会情感财富损失,会减少研发投入;而当家族所有权比例达到门槛水平后,家族社会情感财富有了保障,研发投入开始增加;(2)不同生命周期下家族所有权对研发投入的影响显著不同,家族所有权对研发投入的影响存在区间效应。在成长期与衰退期,家族所有权与研发投入之间呈现负向线性关系;在成熟期,家族所有权与研发投入之间呈现正“U”型关系。
[期刊] 会计研究  [作者] 许永斌  郑金芳  
在股权集中体系中,控制权成为公司治理的核心问题。本文以最终控股股东及其一致行动人股权为基础,整理和计算了我国家族控制权及其现金流权;并从家族控制权的持有比例、取得途径、实现方式、内部结构,以及现金流权比例、管理参与度、所在地域差异等方面分析了中国民营上市公司家族控制权特征对公司绩效的影响,取得了不少新的发现。
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