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[期刊] 技术经济
[作者]
刘玉焕 王洋慧
基于中国2010—2019年上市家族企业的数据，本文对于家族企业会如何选择性对待员工和社区利益相关者进行研究，并关注在不同制度压力情境下家族企业社会责任的选择性参与会发生怎样的变化。研究结果表明，随着家族控制权的提升，家族企业会选择承担更多外部社区责任，减少内部员工责任投入。此外，不同的制度压力对于家族企业社会责任行为的约束效果存在差异，具体表现为市场化程度的提高既可弱化家族控制对员工责任的负向影响亦可强化其对社区责任的正向影响，媒体监督和儒家文化作为非正式制度压力，前者主要通过约束监督弱化家族控制与员工责任之间的负相关关系，后者则是通过激励熏陶强化家族控制与社区责任的正相关关系。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
邹洁 武常岐
现实中,一家企业可以履行某些方面的社会责任而同时无视其他方面的社会责任。对此本文提出了企业社会责任选择性参与的概念,试图理解企业选择性履行社会责任的原因和方式。具体来说,本文研究企业如何利用象征(symbolic)效应,在寻求和维护合法性、应对制度压力的同时最大限度地保持内部运作的自主性。根据对中国1 000多家工业企业开展的数据调查发现,私营企业参与慈善活动较多,而国有企业则更重视员工福利;不健全的市场制度环境鼓励企业开展慈善活动,而较健全的市场制度环境则鼓励企业加强员工福利;此外,制度环境作用对国有企业的影响更为明显。
关键词：
制度理论 企业社会责任 转型经济体
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
刘舒颖 孙嘉宝 朱沆
社会情感财富的观点认为，管理控制既是社会情感财富的目标，也是保存社会情感财富的手段，而新制度理论的观点则强调外部的制度压力会约束家族对公司管理的控制。家族控制的上市公司如何应对内部要求与外部压力的冲突？本文选取香港资本市场上的国美、创维、雅居乐和新鸿基四个家族上市公司作为研究对象，观察控制家族对六个家族管理负面事件的反应，发现事件确实会导致控制家族承受的制度压力增加，而家族根据制度压力的强弱，通过内部切割、象征性管理和实质性退让等方式加以应对，同时却保持或加强了对公司的股权控制。由此本文得出结论：为了回应外部的制度压力，维护家族对公司的根本性控制，家族往往借助调整管理控制来缓解保存社会情感财富．．．
关键词：
社会情感财富 制度压力 象征性管理
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
李思飞 卢闯
本文从两类代理问题的视角出发,以中国上市家族企业为研究样本,实证分析了家族参与企业管理和家族控制权对家族企业现金持有水平的影响。实证结果发现,家族成员参与企业管理可以有效地降低经理人与股东之间的代理问题,从而降低企业现金持有水平。家族控制权在现金持有决策中体现了家族控股股东与中小股东的"联盟效应",家族控制权越强企业现金持有水平越低。进一步的研究发现,在影响我国家族企业现金持有决策的过程中,家族控制权的效应要强于家族参与管理的效应,家族第二代成员参与企业也会对现金持有产生影响。
[期刊] 管理评论
[作者]
陈德球 林程杰 徐婷
中国家族企业历经40多年的发展，家族控制随着外在制度环境发展、家族内部变迁和家族企业成长表现出异质性特征。在不同的控制方式下，家族企业的创新行为有何差异?本文从家族控制异质性特征视角，将家族企业控制权分为股权控制、战略控制以及全面控制，考察控制异质性对企业创新活动的不同影响，探索构建一个家族控制异质性影响企业创新行为的理论框架。研究发现：相比较股权控制和战略控制，全面控制的家族企业更可能进行研发创新；相比较股权控制，战略控制的家族企业更可能进行研发创新；家族全面控制对企业创新行为的影响在制度空隙严重的地区更为显著。地区的制度空隙越小，家族股东加强家族控制以补偿正式制度缺失的需求越低，有助于家族企业引入外部职业经理人、实现现代化管理。进一步研究发现，家族全面控制通过缓和两类代理问题、提高企业风险承担水平等机制促进企业创新。本文在以往家族涉入的分析研究框架的基础上，从异质性角度剖析家族企业不同类型的控制方式，深化了家族涉入对企业行为影响的研究，为家族企业治理提供了新的研究视角。在此基础上，立足我国转轨经济的制度空隙特征，考察不同控制类型的家族企业的创新活动，补充了家族企业创新的文献，揭开了家族企业创新的“黑箱”。
关键词：
家族企业 控制异质性 制度空隙 企业创新
[期刊] 经济管理
[作者]
许金花 李善民 张东
民营企业普遍以家族所有的形式存在,家族在企业社会责任行为中有着重要的作用。本研究从家族企业的社会情感财富理论和社会责任金字塔理论出发,强调家族涉入保存社会情感财富的特殊动机。基于第十次全国私营企业调查数据,本文研究了家族涉入对企业自愿性社会责任行为及履责意愿的影响,以及制度环境在其中的作用。研究结果表明:(1)家族涉入对企业慈善捐赠、环境治理这两种自愿性的社会责任行为有显著正向影响。(2)家族涉入与企业慈善捐赠、环境治理这两种自愿性社会责任的履责意愿显著负相关。(3)进一步研究发现,制度环境是影响家族自愿性社会责任表现的关键宏观因素,在市场化程度较高的环境下,家族涉入对企业自愿性社会责任行为的正向影响更强,而对企业社会责任履责意愿的负向影响会减弱。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
徐细雄
文章以国美电器"控制权之争"为背景,采用案例研究方法剖析了家族企业治理转型过程中因创业家族控制权让渡而引发的控制权私利及其诱发机理,并进一步构建模型揭示了投资者权益司法保护制度和经理人诚信与声誉机制两类制度因素对经理人控制权私利行动和创始家族控制权让渡决策的影响效应。研究表明,无论是权益司法保护,还是市场声誉机制都对经理人控制权私利行动产生显著约束,进而对创始家族控制权让渡和家族企业治理转型进程产生影响,即司法保护制度和经理人市场越发达,创始家族向职业经理人让渡的企业控制权越多,家族企业治理转型进程越顺利。
关键词：
控制权配置 制度环境 家族企业治理转型
[期刊] 财经研究
[作者]
连燕玲 张远飞 贺小刚 梅琳
基于制度环境视角,文章分析了亲缘关系在家族控制权配置中的作用和功效。研究结果表明:(1)制度环境越不完善,家族业主越倾向于采用基于亲缘关系的控制权配置模式,即将关键岗位控制权配置给有亲缘关系的代理人而非完全掌握在职业经理人手中;(2)相对于完全配置给职业经理人,亲缘关系导向的控制权配置模式更有利于家族企业绩效的提升,尤其在制度环境不完善的情况下,其提升企业绩效的效果更加明显。文章的研究结论表明,关键岗位的控制权配置不仅要关注亲缘关系的作用和功效,还要关注外部制度环境的影响。
关键词：
亲缘关系 控制权配置 制度环境 企业绩效
[期刊] 财贸研究
[作者]
严若森 张志健
以２００７—２０１２年沪深Ａ股上市家族企业为研究样本，考虑外部制度环境的调节作用，实证检验家族控制权结构对企业过度投资的影响。研究发现：家族股东持股比例与过度投资呈倒Ｕ型关系，关联股东持股比例、董事会和经理层家族超额控制与过度投资呈负相关关系；市场竞争程度和区域市场化水平对家族股东持股比例、经理层家族超额控制与过度投资的关系具有显著的负向调节作用，对关联股东持股比例、董事会家族超额控制与过度投资的关系无显著调节作用。
[期刊] 当代财经
[作者]
周美华 林斌 李炜文
基于两类代理问题,研究家族企业的内部控制问题。结果发现,在民营企业中,家族企业的内部控制质量更高,家族成员担任CEO或者其他职务时,内部控制质量更高。进一步研究发现,两权分离度越高,内部控制质量越低,家族成员担任CEO或担任其他职务时,两权分离度带来的负面影响进一步加大。此外,非家族成员担任CEO时,企业的内控质量较低,而家族成员担任其他职务,可以提升企业的内部控制质量。研究结论拓展了股权结构和内部控制方面的相关文献。
关键词：
家族企业 代理问题 内部控制
[期刊] 当代财经
[作者]
周美华 林斌 李炜文
基于两类代理问题,研究家族企业的内部控制问题。结果发现,在民营企业中,家族企业的内部控制质量更高,家族成员担任CEO或者其他职务时,内部控制质量更高。进一步研究发现,两权分离度越高,内部控制质量越低,家族成员担任CEO或担任其他职务时,两权分离度带来的负面影响进一步加大。此外,非家族成员担任CEO时,企业的内控质量较低,而家族成员担任其他职务,可以提升企业的内部控制质量。研究结论拓展了股权结构和内部控制方面的相关文献。
关键词：
家族企业 代理问题 内部控制
[期刊] 当代经济科学
[作者]
陈德球 梁媛 胡晴
转轨经济阶段,推动中国经济增长的微观经济主体家族企业如何在面临信贷歧视的背景下实现成长?本文从商业信用视角,提供了推动家族企业成长的微观机制的经验证据。研究发现,家族企业获得的商业信用越强,企业资本配置效率越高。这种效果在社会信任程度较高的地区更为显著。家族控制权异质性特征对商业信用的资本配置效率有着显著的影响,商业信用资本配置效率在家族股东大会层面的超额控制越低、家族董事席位控制程度越高和家族总的控制程度越高的企业效果更为显著,股东大会层面上的两权分离度对商业信用的资本配置效率发挥着控制权私人收益的影响,而董事席位超额控制和家族总的控制发挥着竞争优势的影响。进一步研究发现,商业信用的资本配置...
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
李东升 刘迅
现实中家族企业内部大量的非正式合约的存在,需要实现从以控制为基础的科层治理机制向以合作关系为基础的信任治理机制的转变。信任作为一种配置资源要素的机制,具有整合企业资源,降低交易成本的功效,谋算型关系信任是当前中国家族企业信任治理的主要表现形式。本文利用不完全信息动态博弈模型,分析家族企业主与职业经理人合作关系形成的条件,并从制度环境与制度安排相匹配的视角,提出家族企业经营者选择的约束性因素。
关键词：
家族企业 信任机制 治理模式 经营者
[期刊] 会计与经济研究
[作者]
李刚 那超洪 魏东晓
家族化是我国民营企业的特征,家族企业控制模式差异对公司绩效是否产生影响及其路径是值得研究的问题。利用沪深A股家族上市公司2007-2014年数据,研究发现,董事长或总经理在集团企业担任高管以及借壳上市的家族企业具有更高的市场业绩,而实际控制人出任上市公司高管和集团管控有损于市场业绩;进一步研究发现,家族上市公司控制模式通过最优资本结构和产业转型升级影响公司绩效。家族企业控制模式差异对公司绩效的不同影响丰富了家族企业治理机制的研究文献,路径分析扩展了家族企业控制的研究内容,为家族企业治理机制的改进提供了思路。
关键词：
家族企业 集团控制 公司绩效
[期刊] 会计与经济研究
[作者]
李刚 那超洪 魏东晓
家族化是我国民营企业的特征,家族企业控制模式差异对公司绩效是否产生影响及其路径是值得研究的问题。利用沪深A股家族上市公司2007-2014年数据,研究发现,董事长或总经理在集团企业担任高管以及借壳上市的家族企业具有更高的市场业绩,而实际控制人出任上市公司高管和集团管控有损于市场业绩;进一步研究发现,家族上市公司控制模式通过最优资本结构和产业转型升级影响公司绩效。家族企业控制模式差异对公司绩效的不同影响丰富了家族企业治理机制的研究文献,路径分析扩展了家族企业控制的研究内容,为家族企业治理机制的改进提供了思路
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家族企业 集团控制 公司绩效
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