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[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
徐炜 李旭明 马树元
家族所有权涉入对企业国际化的影响通常被认为是线性的。关于两者之间是否存在非线性关系，现有研究尚未得出一致结论。基于中国创业板和中小板上市家族企业2013—2019年的平衡面板数据，采用多元回归分析，并结合门槛模型，探讨家族所有权涉入的不同阈值水平对企业国际化的影响。分析结果表明，家族所有权涉入与企业国际化之间存在非线性关系，企业规模、国资参股具有双重门槛效应，在这两种情境特征下家族所有权涉入对企业国际化会产生不同程度的影响。进一步分析结果表明，在2020—2022年的样本中，家族所有权涉入对企业国际化的积极影响有所减弱，这说明外部风险与极端环境会对家族企业的国际化策略具有明显影响。此外，不同经济区域的家族企业，其所有权涉入对国际化的影响表现出明显的异质性。研究结论为家族企业更好地面向国际化经营提供了新的理论支撑与实践启示。
[期刊] 广东财经大学学报
[作者]
黄丽英 何乐融
国际化是出口型家族企业获取竞争优势并促进企业发展的重要战略。基于制度基础观,以2009—2016年我国中小板和创业板上市的家族企业为样本,实证检验了家族所有权对企业国际化的影响,并考察了中国经济政策不确定性、地区市场化程度和行业竞争程度对此影响的调节作用。研究结果表明家族所有权与企业国际化呈显著负相关关系。另外,地区市场化程度和市场竞争激烈度会缓和家族所有权对企业国际化的抑制作用,但中国经济政策不确定性的调节作用不显著。研究结论拓展了家族企业异质性与国际化战略之间关系的实证研究,对理解转轨经济条件下制度环境对企业行为的影响具有重要的政策启示。
[期刊] 软科学
[作者]
周立新
利用东西部家族企业问卷调查数据，实证分析了家族法律所有权、家族心理所有权对家族企业国际化的影响，并探究了企业家年龄、家族管理权对上述影响关系的调节效应。结果发现：家族法律所有权、家族心理所有权对家族企业国际化深度和国际化广度具有显著促进作用；企业家年龄显著地强化了家族心理所有权对家族企业国际化深度和国际化广度的促进作用；家族管理权显著地强化了家族心理所有权对家族企业国际化广度的促进作用。
[期刊] 金融论坛
[作者]
谭庆美 渠璨 曹桂全 游太美
本文以2008-2020年中国家族上市企业为研究样本，探讨家族高管亲缘关系异质性对企业金融化的影响及家族所有权涉入的调节效应。研究发现：亲缘关系异质性对企业金融化具有显著正向影响，家族所有权涉入程度提高会弱化二者之间的正相关关系；延伸型社会情感财富及高管团队短视对亲缘关系异质性与企业金融化之间的关系均具有部分中介效应；在儒家文化和宗族文化氛围较弱的家族企业中，亲缘关系异质性对企业金融化的正向影响更为显著；亲缘关系异质性增强带来的金融化倾向会对企业价值产生不利影响。
[期刊] 经济管理
[作者]
严若森 叶云龙
家族所有权影响企业所有者的风险偏好程度与长期目标导向,家族管理涉入则影响企业的管理资源、管理能力与家族成员的利他主义行为以及家族参与企业战略决策的过程。藉此,家族所有权与家族管理涉入分别在不同程度上影响企业R&D投入水平。本文基于社会情感财富的分析视角,并基于对家族所有权与家族管理涉入的区分进行新的拓展,以2008—2011年的634家中国家族上市公司为有效研究样本,对家族所有权、家族管理涉入这两种不同维度的家族涉入方式对企业R&D投入水平的影响进行了实证研究。研究结果表明,家族所有权会降低企业R&D投入水平,家族管理涉入则有助于提高企业R&D投入水平。中国家族企业不应一味为了保护家族社会情感...
[期刊] 南开管理评论
[作者]
朱沆 韩晓燕 黄婷
私营企业中职业经理的奉献精神与家族经理的高承诺为何难以兼得?本文融合心理所有权理论与本土社会心理学相关观点,提出在私营企业中没有股权的职业经理主要通过形成共享心理所有权来获得工作激励;而与企业主密切关系,形成"我们"意识,是职业经理产生共享心理所有权的关键路径,企业主的家族成员涉入管理会诱导职业经理自我归类为"外人",阻碍他们形成"我们"意识,削弱他们的工作激励,仅在无家族涉入时职业经理才有机会通过这一路径提升心理所有权。本研究运用问卷调查和情景实验同时检验假设,发现家族涉入管理与双方的工作关系亲密度、经理的心理所有权之间均存在显著因果关系,而关系亲密度完全中介了家族涉入管理对经理心理所有权的...
关键词：
心理所有权 家族涉入管理 工作关系亲密度
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
周立新 宋帅
研究家族企业创业导向对国际化战略选择的影响,以及家族管理权和家族代数对二者关系的调节效应。结果发现:①家族企业创业导向对国际化程度、国际化速度均具有显著正向影响;②家族管理权、家族代数负向调节家族企业创业导向与国际化(国际化程度、国际化速度)之间的关系,即当家族管理权或家族代数较小时,家族企业创业导向对国际化程度、国际化速度的影响较大。
[期刊] 财贸研究
[作者]
严若森 祁浩 钱晶晶
纳入企业双重代理成本与家族社会情感财富因素,选取2011—2015年中国A股家族上市公司2717个有效样本,实证分析媒体关注对家族企业税收激进的影响,并考察家族所有权与家族管理涉入两个家族企业特征变量对上述影响关系的调节效应。研究结果显示:媒体关注对家族企业税收激进具有抑制作用;家族所有权比例越高,媒体关注对家族企业税收激进的抑制作用越强;家族管理涉入会弱化媒体关注对家族企业税收激进的抑制作用。研究结论能够为政府税收监管、家族控股股东治理以及投资者保护提供有益启示。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
郑文全 邸昂 刘赫弋
本文通过整合社会情感财富理论、管理者权力理论和资源优势理论,以2009—2016年沪深两市A股上市的家族企业数据为研究对象,检验了家族所有权控制对企业国际化的影响,并考察了职业经理人和市场化程度在两者关系中的调节作用。通过实证检验发现:家族所有权控制与企业国际化呈显著的负相关关系,同时职业经理人和市场化程度在两者的关系中起到了调节作用。具体而言,聘用职业经理人,家族所有权控制与企业国际化的负向关系得以减弱;而市场化程度却会增强家族所有权控制与企业国际化的负向关系。本文的实证结论为中国家族企业在"走出去"战略背景下更好地开展国际化经营提供了新的理论支撑和实践启示。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
王增涛 薛丽玲
国际化是中小家族企业发展的优先战略选择。本文在家族企业国际化研究综述基础上,提出了家族涉入影响中国家族企业国际化以及社会情感财富在家族涉入影响中国家族企业国际化过程中发挥中介作用的假设,然后以深沪交易所上市的289家中国家族企业为样本,利用逻辑和线性回归方法对假设进行了检验。研究结论为:(1)家族涉入对中国家族企业国际化有消极影响;(2)家族涉入对中国家族企业社会情感财富有积极影响;(3)社会情感财富对中国家族企业国际化有消极影响;(4)社会情感财富在家族涉入影响中国家族企业国际化过程中发挥了部分中介作用
关键词：
家族涉入 国际化 社会情感财富
[期刊] 管理评论
[作者]
范黎波 刘云芬 杨金海
本文以２０１０－２０１２年中国上市家族企业为样本，考察了在规模和家族成员所有权结构不同的家族企业中，家族化管理和企业绩效之间的关系。研究发现：不同类型家族企业家族化管理对企业绩效的影响有差异。企业规模负向调节家族化管理和企业绩效的正向关系；家族成员所有权结构负向调节家族化管理和企业绩效的正向关系；规模小且家族成员所有权集中度高的家族企业，家族化管理有利于企业绩效提高；规模大且家族成员所有权集中度高的家族企业，家族化管理不利于企业绩效提高，应该引入职业经理人进行管理。研究认为随着家族企业的不断发展和规范，企业需要建立健全适合家族企业发展的治理机制。
[期刊] 管理科学
[作者]
顾露露 蔡良 雷悦
家族企业有非常普遍的家族股权一股独大、存在家族传承意愿等特点,这可能使家族企业更看重中长期发展从而支持技术创新活动,也可能为了保护家族社会情感财富而抵制需要大量投入并具有较高风险的技术创新行为,因此需要实证证据检验。同时,一部分家族企业由国有股权转换而来,"国退民进"的所有权变更对于企业创新的影响鲜有研究进行讨论。运用2004年至2015年中国非金融类家族企业面板数据,基于Tobit模型和负二项回归方法,从研发投入、研发产出和研发产出影响力3个维度实证检验两权合一的治理模式对家族企业委托代理问题的影响,同
[期刊] 管理科学
[作者]
顾露露 蔡良 雷悦
家族企业有非常普遍的家族股权一股独大、存在家族传承意愿等特点,这可能使家族企业更看重中长期发展从而支持技术创新活动,也可能为了保护家族社会情感财富而抵制需要大量投入并具有较高风险的技术创新行为,因此需要实证证据检验。同时,一部分家族企业由国有股权转换而来,"国退民进"的所有权变更对于企业创新的影响鲜有研究进行讨论。运用2004年至2015年中国非金融类家族企业面板数据,基于Tobit模型和负二项回归方法,从研发投入、研发产出和研发产出影响力3个维度实证检验两权合一的治理模式对家族企业委托代理问题的影响,同时检验管家理论是否存在于中国家族企业公司治理和所有权变更对企业研发的影响中。研究结果表明,中国家族企业两权合一的治理模式显著降低了家族企业委托代理问题,对企业研发投入、研发产出和研发产出影响力形成支持效应;所有权由国有企业变为家族的企业,其研发产出和研发产出影响力明显低于其他企业,表明承接国有股份的家族企业创新效率更低。研究结论支持管家理论,即由于家族企业的两权合一治理模式以及高管与控股股东更紧密的私人联系,家族企业高管能更忠于家族企业长期利益,从而降低代理成本,提高企业创新水平。但是"国退民进"所有权变更之后企业的公司治理模式的变化并没有显著提高这些企业的创新水平。研究结论支持家族企业两权合一治理模式对创新的正面影响,丰富了家族企业管家理论的内涵。实证结果表明"国退民进"的所有权属性变化不能促进企业创新,建议家族企业在承接国有股权时仔细甄别,并合理调整股权结构,以促进企业创新和发展。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张海珏 陈范红
本文通过案例证明经典的企业所有权或治理结构理论并不能充分阐释家族企业所有权冲突的解决方式,必须引入社会学理论对这一问题进行考察。作者认为家族企业在进行所有权分配时常需要在人际关系及与此相关的关系法则、资源提取类型、交易方式上取得利益相关者之间的平衡。
[期刊] 经济研究
[作者]
刘白璐 吕长江
本文研究中国家族企业家族所有权的配置效应，从家族整体、家族成员个体以及两者之间关系的视角研究家族所有权的配置方式对公司业绩的影响。研究发现，我国家族企业中家族持股会显著影响公司业绩，家族利益与公司业绩正相关；但是，家族所有权在家族成员之间的配置集中度与公司业绩呈Ｕ型关系，且单人持股家族企业比多人持股家族企业的业绩更好。最后，本文还检验了家族企业传承过程中以家族亲缘关系为基础的家族冲突对家族所有权配置效应的影响，发现传承冲突越高的家族企业业绩越差、家族所有权配置效应被削弱。本文的研究结果表明，我国家族企业需要在家族整体和家族成员个体层面同时合理配置家族所有权，以避免家族内部冲突对企业的不良影响。
关键词：
家族企业 所有权结构 公司业绩 家族传承
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