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[期刊] 中国科技论坛
[作者]
周立新
探讨家族企业网络结构、利用式/探索式创新与创新绩效关系,以及家族控制在政治网络与利用式/探索式创新关系中的调节效应。利用浙江和重庆家族企业调查数据检验结果表明:网络中心度、政治网络关系强度对利用式/探索式创新有显著正向影响,网络密度对探索式创新有显著正向影响,企业网络关系强度对利用式创新有显著正向影响;家族控制负向调节政治网络关系强度与利用式/探索式创新关系,在市场化程度较低区域,家族控制对政治网络关系强度与利用式/探索式创新之间的作用增强;利用式/探索式创新在网络中心度、政治网络关系强度与创新绩效间起完全中介作用。
[期刊] 软科学
[作者]
周立新
在将家族企业网络区分为人际关系网络、经济网络和混合网络的基础上,利用浙江和重庆等东西部省市266家样本家族企业的调查数据,实证检验了家族企业的网络结构、关系治理与网络组织学习之间的基本关系,结果发现:第一,总体上看,网络中心度、信任对家族企业组织间知识转移和创新均具有显著的正向影响,网络性质对家族企业组织间知识转移也具有显著的正向影响;第二,从网络性质来看,在家族企业人际关系网络中,网络中心度、信任对知识转移有显著的正向影响。在家族企业经济网络中,网络中心度、信任对知识转移有显著的正向影响,但网络关系持久度对知识转移却产生了显著的负向影响。无论是在家族企业人际关系网络还是经济网络中,网络结构对...
关键词：
家族企业 网络结构 关系治理 组织学习
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
陈慧慧
家族企业网络能够提供经验积累、亲身实践的非正式学习机会，是创业知识获取的重要渠道。笔者使用多个地区家庭金融的调查数据，分析了作为非正式学习重要载体的家族企业网络与创业活力的关系。研究结果表明，拥有家族企业网络的受访者的非正式学习机会较多，学习方式较为多样化和丰富化，创业积极性较高，创业行为发生的概率较大，且家族企业规模越大，家族成员的创业活力越高。另外，笔者在考察非正式学习与创业活力的关系时发现，在教育制度越不完善的地区，非正式学习对受访者创业活力的影响作用越大。这在一定程度上反映了依托亲友关系的非正式学习具有弥补正式教育制度中＂重理论、轻实践＂缺陷的作用，但这种影响作用会随着教育制度的不断完．．．
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
周立新 杨良明
文章利用浙江和重庆两地制造业家族企业的调查数据,实证检验了家族涉入对家族企业降低网络交易成本的影响及网络结构的中介效应,研究结果表明:家族所有权、家族承诺对家族企业降低网络交易成本有显著的正向影响,领导企业的家族代数对家族企业降低网络交易成本有显著的负向影响;网络中心度和密度在家族承诺与降低网络交易成本之间起部分中介作用。文章的研究结论对于提高我国家族企业网络组织效率具有一定的现实意义。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
叶笛 刘震宇
企业网络是当代经济全球化、信息化背景下企业组织的最主要形式之一,近年其正成为经济管理领域的重要研究热点,众多学者们从不同视角进行了广泛而深入的理论探讨和相关的实证研究。本文从企业网络研究视角以及与企业间网络与创新结果相关网络研究结构特征变量方面对企业网络的相关研究进行梳理,并提出未来研究的展望。
关键词：
企业网络 结构特征 变量 创新
[期刊] 预测
[作者]
周立新 杨良明
家族文化、家族专家权力是影响家族企业网络模式选择的重要变量。本文利用浙江和重庆两地351家家族企业调查数据,实证检验了家族文化、家族专家权力对家族企业网络模式选择的影响,结果显示:第一,家族或泛家族信任对家族企业网络关系强度和持久度有显著的负向影响,社会信任对家族企业网络中心度、密度和范围有显著的负向影响,对网络关系强度和开放度则有显著的正向影响;第二,家族专家权力对家族企业网络中心度、密度和强度有显著的正向影响;第三,家族专家权力在社会信任与家族企业网络中心度、范围和开放度之间起负向调节作用。
[期刊] 软科学
[作者]
杨勇 王齐晗
选取1999~2011年PE/VC共同投资事件,构建PE/VC联合投资网络,探讨PE/VC网络特征与家族企业技术创新的关系,研究发现:PE/VC介入的家族企业的R&D投入和专利产出均高于没有PE/VC介入的家族企业,且PE/VC投资的金额越多,家族企业的R&D投入和专利产出也越高;处于网络中心位置的PE/VC有利于提高被投资家族企业的R&D投入和专利产出;富含结构洞的PE/VC对新创家族企业的技术创新有正向影响;拥有较多间接联系的PE/VC对家族企业技术创新有正向影响。
[期刊] 商业研究
[作者]
潘军旭 吴炯
为了深入了解家族企业的本质,本文使用文献计量学方法,依托CNKI数据库,对相关家族企业研究文献进行计量,挖掘家族企业的核心特征:家族企业是嵌入于家族网络中的企业,家族通过家族网络持有企业相当大比例的股份,通过家族网络对企业进行经营管理,同时计划或已经把企业的所有权和经营控制传承给自己的后代或其他家族成员。
关键词：
家族企业 家族网络 文献计量法 CNKI
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
许为宾 魏丽霞 陈颖
以家族企业创新投资决策为研究对象,考察家族信托设立如何影响家族企业创新投资,以及两者关系是否在不同成长经历的企业主之间存在差异。结果发现:家族信托设立有助于促进家族企业创新投资;在有过贫困生活经历的企业主中,家族信托与家族企业创新投资间的正向关系更显著。同时,相对于具有体制内工作经历的企业主,在没有体制内工作经历的企业主中,家族信托与家族企业创新投资间的正向关系更显著。研究结论可为理解如何激励家族企业创新投资提供新的研究视角和理论解释。
[期刊] 软科学
[作者]
韩忠雪 高心仪
在技术创新成为企业核心竞争力的背景下，家族企业多元化对技术创新的影响和家族治理有效性问题却缺乏相关探究。以2010—2020年中国上市家族企业为样本，研究多元化对技术创新的影响及家族治理的调节作用。研究发现:多元化对技术创新具有显著的挤出效应，家族控制和代际传承起到了扭转作用，而家族管理则加剧了这一负面影响;机制检验表明，现金配置的负向中介效应和代理成本的正向中介效应都对抑制技术创新起到了显著的传导作用。研究结果对家族企业制定发展战略、优化内部治理、提升创新效率有一定的借鉴作用。
关键词：
多元化 家族企业 家族治理 技术创新
[期刊] 管理世界
[作者]
黎文靖 彭远怀
基于保护、管理以及传承等目的，控股家族为锁定愈发分散的家族权利束日益倾向利用结构性工具控股家族企业。打开家族企业治理黑箱，分析家族内部权利配置方式对家族企业经营决策的影响具有重要理论价值和现实意义。匹配家族企业的多元目标体系，本文引入家族企业三角理论分析结构性工具对家族企业创新行为的影响，以提供理解家族企业治理实践的新视角。研究发现，结构性工具显著促进了家族企业创新，而融资约束缓解和风险容忍增强是重要作用路径；异质性分析发现，创新促进效应在家族管理涉入较深、代际传承之后以及资产规模较小的家族企业中更为显著；拓展分析发现，创新促进效应主要体现在高质量创新而非低质量创新；此外，利用结构性工具控股还能有效抑制家族所有权和控制权的降低。本文的研究沟通理论前沿与中国家族企业治理实务工作，为家族企业治理与传承相关政策的制定提供了重要理论与经验证据支持。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
李京文 袁页 甘德安
近几年,有不少学者发现一个令人困惑的现象,虽然家族企业具有创新的能力,但是在创新投入方面却普遍弱于非家族企业。本文认为造成这种现象的根源在于"家文化"的影响。企业的"家文化"引入形成了家族企业区别于非家族企业的若干特点,企业的家族涉入,家长的绝对权威,原始产权不明晰,家族目标与企业的经济目标不兼容等。对这些特点的进一步分析显示,与非家族企业不同之处在于,家族企业体现的是一种"家族理性"而非主流经济学认为的"个体理性",追求的是以家族利益、家族情感至上的多元化目标,这种目标定位上的差异导致家族企业没有足够重
关键词：
家族企业 创新 家文化 家族理性
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
周立新
基于浙江和重庆制造业家族企业的问卷调查数据，研究家族企业网络与企业绩效之间的关系，并分析社会情感财富在二者之间的调节效应，检验结果表明：（１）家族企业网络中心度和密度对企业绩效具有显著的正向影响；（２）社会情感财富保护越强，家族企业网络中心度对企业绩效的正向作用越小，网络密度对企业绩效的正向作用越大；（３）在高密度网络中，家族企业网络中心度对企业绩效的正向作用更小。
[期刊] 企业经济
[作者]
朱长丰
家族企业具有高度特质性,这种特质性常常成为外来人才陷入困境的重要原因。家族企业用人机制问题体现在任人唯亲、对管理人员的激励约束机制不健全和接班人培养等方面。家族企业用人机制深受传统文化、融资渠道、信用的缺失和外部制度不健全的影响。必须从外部制度创新、内部制度创新二方面来解决家族企业用人机制问题。
关键词：
家族企业 特质性 用人机制 制度创新
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