- 年份
- 2024(5524)
- 2023(7341)
- 2022(5810)
- 2021(5274)
- 2020(4549)
- 2019(10095)
- 2018(9709)
- 2017(19096)
- 2016(9974)
- 2015(11070)
- 2014(10818)
- 2013(10659)
- 2012(9627)
- 2011(8124)
- 2010(8480)
- 2009(8182)
- 2008(8601)
- 2007(7946)
- 2006(7165)
- 2005(6955)
- 学科
- 业(68323)
- 企(65773)
- 企业(65773)
- 济(47686)
- 管理(47652)
- 经济(47616)
- 业经(24038)
- 财(19882)
- 方法(19729)
- 农(18602)
- 务(17001)
- 财务(16998)
- 财务管理(16988)
- 制(16245)
- 企业财务(16069)
- 技术(14471)
- 农业(14307)
- 银(13529)
- 银行(13527)
- 行(12635)
- 数学(12562)
- 数学方法(12511)
- 策(12016)
- 企业经济(11783)
- 划(11210)
- 经营(10671)
- 和(10292)
- 中国(10030)
- 体(10025)
- 技术管理(9888)
- 机构
- 学院(145337)
- 大学(139175)
- 济(66895)
- 经济(65882)
- 管理(63970)
- 理学(53979)
- 理学院(53565)
- 管理学(53199)
- 管理学院(52921)
- 研究(41157)
- 中国(40595)
- 财(33267)
- 京(28605)
- 财经(26030)
- 农(24415)
- 经(23633)
- 江(23574)
- 科学(21184)
- 中心(19930)
- 商学(19918)
- 经济学(19836)
- 所(19781)
- 商学院(19764)
- 财经大学(19101)
- 农业(19062)
- 州(18535)
- 业大(18259)
- 经济学院(18022)
- 银(17840)
- 北京(17820)
- 基金
- 项目(88300)
- 科学(72215)
- 研究(68163)
- 基金(66392)
- 家(56265)
- 国家(55312)
- 科学基金(49973)
- 社会(46042)
- 社会科(43768)
- 社会科学(43753)
- 省(35272)
- 基金项目(35078)
- 自然(30969)
- 自然科(30311)
- 自然科学(30303)
- 自然科学基金(29869)
- 教育(29585)
- 业(27501)
- 划(27414)
- 编号(26905)
- 资助(26187)
- 创(22533)
- 成果(20361)
- 创新(19968)
- 部(19738)
- 制(19583)
- 国家社会(19344)
- 发(19277)
- 重点(18919)
- 性(18200)
共检索到232259条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 企业管理
[作者]
一个是中国最大的民营企业的掌门人刘永行， 一个是对中国民营企业研究有素的经济学家钟朋荣。刘永行与钟朋荣也算有缘，他们经常在一起就民营企业发展的一些问题进行交谈。因为谈得投机，钟朋荣与刘永行俩人设定几个专题，进行了多次讨论，每次一谈就是几个小时。本文发表的是他们谈话的部分内容。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
黄泰岩
黄:《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》,对“现代产权制度”重新界定为“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”,相对于原有的“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”而言发生了较大的变化,其中取消了“政企分开”这一规定,这意味着现代产权制度从国有企业向非国有企业延伸,因为只有国有企业才存在所谓的政企分开问题。由此提出了一个尖
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
颜节礼 朱晋伟
诚信和社会责任是现代企业在建设和谐社会进程中必须遵循的基本原则,同时也是现代企业持续经营的核心竞争力。现代企业的竞争已经超越了资金、技术等硬实力范畴,更表现为企业文化软实力范畴的竞争。文章通过研究荣氏家族企业以诚信理念和社会责任为核心的企业文化及其特点、影响因素,希望对现代企业,尤其是我国民营企业的企业文化建设有所启示。文章强调现代企业要在市场竞争中持续健康地发展,建设积极的企业文化不可缺少。同时,积极的企业文化必须符合中国社会伦理道德和现代市场经济商业文明的基本规则。
关键词：
企业文化 诚信 企业社会责任 荣氏企业
[期刊] 企业管理
[作者]
曾忠禄 易正伟
“一代创业,二代守业,三代衰败。”其实这并不是所有家族企业的宿命。通过合理的股份安排和制度保证,许多家族企业摆脱了这个怪圈。
[期刊] 当代财经
[作者]
贺志锋
对家族企业的准确界定直接决定了这一领域研究的连续性和可继承性。不同的学者从家族参与度与CEO认知、家族所有权、家族管理控制权、代际权杖交接、多重条件限制、意向和愿景等角度提出了众多的定义,然而,它们都不能严格地将家族企业和非家族企业区分开来。本文将家族企业定义为家庭契约连结的企业组织,与此对应的非家族企业则是通过交易契约连结。家庭契约是一种强信任的、长期的和“连续性公平”的合意,而交易契约则是一种理性算计的、短期的和“竞争性公平”的契约。正是不同的契约性质导致了家族与企业非家族企业在管理行为和生产率上的不同表现。
关键词：
家族企业 定义 家庭契约
[期刊] 管理世界
[作者]
储小平 李怀祖
本文通过对家族企业成长过程的分析 ,论证家族企业成长瓶颈的实质是信任资源约束 ,进而概括了华人社会3种信任资源产生的机制 ,并分析其对华人家族企业成长的影响 ,提出华人社会独特的泛家族信任既对家族企业的成长提供了较大的空间 ,但又对其成长形成制约;泛家族信任的运作成本高于理性制度信任 ,它在企业融资的广度和效度上的能力低于市场经济中的理性制度信任的功能。促进家族企业有效成长的关键是解决当代中国的双重信任残缺的状况。
关键词：
信任 家族企业 成长泛家族信任
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
储小平
约在6年前,中国内地家族企业10多年的蓬勃发展与学界的漠视形成巨大反差,而今家族企业研究已成为热门话题。然而,家族企业并不是一个在经济法意义上可以注册登记的企业组织名称,也不是一个仅仅从经济学的角度就可以界定清楚的企业组织,它还具有社会学和文化人类学的层面特征。既然如此,不同国家的家族企业也是各具特色的。因此,为了深化对家族企业的研究,有必要对家族企业的定义,特别是华人家族企业的定义做进一步的探讨。 学者们对家族企业的定义并没有一致的看法,笔者2000年以来对几种有代表意义的家族企业定义做过初步分析。此后又追踪搜集文献,发现贺志
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
李蕾
主要由家庭成员所有、控制或经营的家族企业,在全球企业总数中占到65%～80%;世界500强中,约40%的公司是家族企业(盖尔西克,1998)。在中国,自1978年开始推行改革开放政策以来,家族企业从无到有,迅速发展成为一支重要的社会经济力量。随着时间的推移,改革开放后陆续建立的中国家族企业,开始步入第一次代际传承期。如何选好接班人,从而避免陷入“一代创业、二代守业、三代衰亡”的怪圈,是中国家族企业必须面对的现实问题。
[期刊] 南方经济
[作者]
罗进辉 李雪
文章利用2004-2015年中国A股家族控股上市公司的相关年度数据,从家族企业股权家族化视角出发,实证检验了股权家族化对家族企业业绩以及对企业是否聘任家族成员担任公司高管的经验影响关系。结果发现:(1)同等条件下,控股家族股权分配的家族化水平越高,其经营业绩表现越差;(2)家族成员担任CEO或董事长等关键高管会加剧股权家族化对家族企业业绩的负向影响关系;(3)同等条件下,公司股权的家族化更可能促使家族企业聘请家族成员担任CEO或董事长。此外,文章进一步分析发现,非核心家族成员参股企业会降低股权家族化与聘请家族成员担任公司CEO之间的正向影响关系。
[期刊] 商业研究
[作者]
王春和 黄清
改革开放20多年来,我国家族企业取得了令人瞩目的成就,成为推动我国经济发展的生力军,在国民经济中发挥举足轻重的作用。当前,家族企业依然保持了快速发展的势头,表现出了旺盛的生命力。然而家族式管理对企业的发展确实有很多弊端。因此,家族企业发展的趋势要改革不适应的家族式管理模式,认清家族企业不等于家族式管理。将现代企业制度与家族企业相适应的内容引入家族制,建立现代家族模式应成为家庭企业变革的重要突破点。
关键词：
家族企业 家族式管理 现代家族企业
[期刊] 商业研究
[作者]
潘军旭 吴炯
为了深入了解家族企业的本质,本文使用文献计量学方法,依托CNKI数据库,对相关家族企业研究文献进行计量,挖掘家族企业的核心特征:家族企业是嵌入于家族网络中的企业,家族通过家族网络持有企业相当大比例的股份,通过家族网络对企业进行经营管理,同时计划或已经把企业的所有权和经营控制传承给自己的后代或其他家族成员。
关键词：
家族企业 家族网络 文献计量法 CNKI
[期刊] 华东经济管理
[作者]
杭言勇
从家族企业向现代公司制度的转换是一种趋势 ,但这种转换是有条件的 ,至少在现阶段来看 ,家族企业家族化经营仍是不少家族企业的恰当选择。
关键词：
家族企业 家族化经营 自我改造 持续发展
[期刊] 财会通讯
[作者]
周锐
家族企业是企业组织形态中特殊意义的存在,在国内经济发展中发挥着重要作用。自改革开放以来,我国家族企业迅速发展甚至走出国门,成为国际经济舞台上的重要一员,但如今多变的市场环境使家族企业面临着更加严峻的挑战,家族企业为保持现有的经济地位必须对公司经营模式和组织结构进行优化升级,唯一的途径便是去家族化,但在这过程中如何抵抗风险并成功转型成为各大企业难以解决的问题。本文以龙湖地产为研究对象,在综合分析其去家族化的方案及效果基础上进行成效总结并提出发展性建议,以此为其他家族企业变革提供经验参考。
关键词：
家族企业 公司经营 去家族化
[期刊] 经济管理
[作者]
李志平 刘世奎
家族成员的退出是家族企业正式组织与非正式组织统一的开始,是我国家族企业长远发展的前提。家族成员将其拥有的控制权全部或者部分售出,以换取明确份额的收益权,从而退出企业。在这个过程中,家族企业需要充分考虑影响退出过程的各个因素,选择适宜的方法,使退出成为提高企业资源整合效率的动力。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
