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[期刊] 当代财经  [作者] 杨超  山立威  
从隧道行为和企业投资出发,基于我国上市家族企业的面板数据,深入探讨实际控制人的任期对企业绩效的影响机制。实证研究发现,家族企业实际控制人的任期与隧道行为、企业投资都呈倒U型关系,即随着实际控制人任期的增加,上市家族企业的隧道行为减少,投资水平增加,投资更趋稳定,投资不足减少。不过,实际控制人任期过长,导致家族企业的隧道行为增加,投资水平降低。实证结果还发现,实际控制人的任期对隧道行为、企业投资的影响反映在企业绩效上,使得实际控制人的任期与企业绩效也呈倒U型关系,并在15年左右达到峰值。
[期刊] 软科学  [作者] 雷星晖  张金涛  苏涛永  陈永恒  
基于代理成本视角研究谦卑型实际控制人对家族企业CEO来源和经营绩效的影响。以沪深A股上市家族企业为样本进行实证研究,结果发现:在谦卑型实际控制人管理的家族企业中,外部空降职业经理人担任CEO的可能性更大,高代理成本负向影响经营绩效;当CEO外部空降而非内部晋升时,代理成本在谦卑型实际控制人与经营绩效之间发挥显著中介作用。
[期刊] 软科学  [作者] 雷星晖  张金涛  苏涛永  陈永恒  
基于代理成本视角研究谦卑型实际控制人对家族企业CEO来源和经营绩效的影响。以在沪深A股上市的家族企业为样本进行实证研究发现:在谦卑型实际控制人管理的家族企业中,外部空降职业经理人担任CEO的可能性更大,并且存在更高的代理成本以致于负向影响经营绩效。当CEO外部空降而非内部晋升时,代理成本在谦卑型实际控制人与经营绩效之间起到显著的中介作用。
[期刊] 中国经济问题  [作者] 山立威  杨超  
本文基于法与金融的视角,以2003-2010年我国上市家族企业为样本,研究家族企业实际控制人担任领导职务对公司治理的作用机制。本文发现与Burkart et al.(2003)的理论研究刚好相反,在法律环境较好的地区,我国家族企业实际控制人更愿意担任领导职务。本文还发现家族企业实际控制人担任领导职务有利于减少两类代理成本,增加投资效率,最终提高了企业绩效,并且这些影响在法律环境较好的地区更为显著。进一步研究还发现实际控制人担任领导职务的任期与企业绩效呈倒u型关系,而且在法律环境较好的地区,其影响更为显著,而实际控制人卸任会对家族企业绩效造成负向影响,不过法律环境越好,其负向影响越小。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 刘力钢  赵鹏举  邵剑兵  
战略变革是家族企业实现基业长青的关键,但现有研究忽略了家族企业实际控制人的作用。基于2003—2019年中国上市家族企业的经验数据,研究家族企业实际控制人贫困经历对企业战略变革的影响。研究发现,家族企业实际控制人贫困经历对企业战略变革具有负向影响,这一结论在经过内生性检验后依然稳健;并且证实,实际控制人的风险偏好和预防性储蓄动机是两条作用机制。同时,数字经济水平对上述关系有负向调节作用,代际传承对上述关系有正向调节作用。研究丰富了家族企业实际控制人经历与企业战略变革的文献,而且为更好地理解家族企业实际控制人如何影响战略决策提供了经验证据。
[期刊] 企业经济  [作者] 向仙虹  孙慧  
选用2011-2015年663家家族企业为研究对象,采用非线性和多元线性回归模型分析家族企业股权结构对企业价值的影响,并以实际控制人类型为标准将家族企业分为三类。研究结果表明:总体上,企业价值与第一大股东持股比例呈倒"N"型非线性三次函数关系,最优股权在20%—25%之间;但在不同类型的家族企业中,第一大股东持股比例对企业价值的影响各异;企业价值与股权制衡度呈显著负相关关系。据此本文建议:适当降低第一大股东持股比例;利用制衡机制,建立合理的监督体系;避免过度关联交易,进行科学化转型升级。
[期刊] 企业经济  [作者] 向仙虹  孙慧  
选用2011-2015年663家家族企业为研究对象,采用非线性和多元线性回归模型分析家族企业股权结构对企业价值的影响,并以实际控制人类型为标准将家族企业分为三类。研究结果表明:总体上,企业价值与第一大股东持股比例呈倒"N"型非线性三次函数关系,最优股权在20%—25%之间;但在不同类型的家族企业中,第一大股东持股比例对企业价值的影响各异;企业价值与股权制衡度呈显著负相关关系。据此本文建议:适当降低第一大股东持股比例;利用制衡机制,建立合理的监督体系;避免过度关联交易,进行科学化转型升级。
[期刊] 财会通讯  [作者] 高会  何云  谢丹  
本文通过对2013年福布斯公布的100家A股上市家族企业进行研究,采用实证方法对家族控制权、董事会有关指标与代表企业绩效的资产收益率指标(ROA)进行回归分析,来验证它们之间的关系。结果发现,家族控制权与企业绩效存在倒U型关系,董事会对公司绩效没有显著影响。
[期刊] 管理评论  [作者] 金勰  裘益政  
本文以2010-2013年制造业上市家族企业为研究样本,研究家族企业资产专用性对企业绩效的影响。研究结果表明:家族企业资产专用性与企业绩效总体上呈倒"U"型关系;家族企业中的特殊治理机制如家族所有权、业主权威、业主利他主义对资产专用性与企业绩效的关系具有显著调节作用。其中,家族所有权与业主权威具有正向调节作用;当资产专用性程度较高时,业主利他主义产生负向调节作用。进一步的研究发现,在市场化程度较低的地区,业主权威和家族所有权的正向调节作用会得到强化;在市场化程度较高的地区,上述调节作用均会显著减弱,这反映出家族治理机制与外部治理环境在一定程度上具有相互补充作用。本文的研究将丰富资产专用性与企业绩效的研究文献,同时也有助于理解家族治理对企业绩效影响的内在机理。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 余恕莲  王藤燕  
文章以家族企业发展的现状为起点,从家族放弃企业控制权的动机着手,分析家族成员放弃企业控制权前后的绩效变化,探讨了家族企业"去哪儿"的走向及经济后果,反映了家族企业发展过程中面临的转型及其绩效问题。以2003-2013年家族上市公司为研究样本,对家族企业放弃控制权现象进行了梳理,通过实证分析家族放弃企业控制权的原因,并对家族企业转型前后的绩效进行比较,结果发现,家族企业转型前绩效出现下滑,在企业转型后绩效回升,该结果说明家族企业的转型有助于企业绩效的提升。研究表明,虽然家族成员期望能够一直控制企业,但家族作
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 苏启林  万俊毅  欧晓明  
家族企业是世界各国或地区普遍存在的一种企业组织形式。本文分析了家族控制企业的主要方式、家族企业控制权过度集中的危害以及世界主要国家和地区治理家族企业的模式与方法
[期刊] 中国农村观察  [作者] 王宣喻  李满红  
本文通过建立一个基于资产风险之上的家族企业信任与控制模型,指出家族企业的信任与控制机制安排中存在一个资产风险临界点。在临界点以下,家族企业的信任和控制可以采取多种形式;而一旦越过这个临界点,家族企业倾向于采取正式的控制机制,即转向企业管理的制度化和规范化。本文利用广东和浙江的三家家族企业制度转型案例对此模型进行了检验。
[期刊] 管理现代化  [作者] 杜治洲  韩艳强  
当前 ,家族企业在经济发展中的作用 ,是企业界和学术界广泛关注的话题 ,而家族企业的控制权问题又是讨论的重点。本文通过对美国家族企业控制权变迁的分析 ,以期对我国家族企业的发展有所启示
[期刊] 财会月刊  [作者] 于健南  王玉蓉  
本文以新制度经济学的委托代理、交易成本和契约理论为理论基础,深入研究了家族企业治理结构和内部控制制度的优缺点,以及两者之间的关系。研究结果表明:家族企业的内部控制普遍较薄弱,家族企业治理结构与内部控制之间存在密切联系,两者的理论基础相同、遵循的基本原则相同,且互为实现的条件。
[期刊] 企业管理  [作者] 郭媛媛  缪荣  
控制权作为家族企业治理结构的焦点,它的配置和选择受到企业内外部多种因素的影响,明晰中国家族企业控制权的选择机理对优化中国家族企业治理,提升家族企业管理效率意义重大。
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