- 年份
- 2024(9271)
- 2023(12598)
- 2022(9944)
- 2021(9011)
- 2020(7538)
- 2019(16187)
- 2018(16045)
- 2017(30395)
- 2016(16205)
- 2015(17871)
- 2014(17249)
- 2013(16434)
- 2012(14573)
- 2011(12535)
- 2010(12957)
- 2009(12149)
- 2008(12342)
- 2007(11445)
- 2006(10167)
- 2005(9606)
- 学科
- 业(82955)
- 企(77477)
- 企业(77477)
- 济(69232)
- 经济(69144)
- 管理(66015)
- 业经(29291)
- 方法(25839)
- 农(24925)
- 财(24365)
- 技术(22804)
- 中国(20335)
- 务(19253)
- 财务(19229)
- 财务管理(19214)
- 企业财务(18214)
- 农业(18029)
- 数学(17415)
- 数学方法(17284)
- 制(15558)
- 理论(14572)
- 策(14491)
- 划(14400)
- 技术管理(14366)
- 和(13324)
- 体(12956)
- 企业经济(12460)
- 经营(12067)
- 地方(11648)
- 贸(11035)
- 机构
- 学院(227500)
- 大学(220391)
- 济(98324)
- 经济(96625)
- 管理(94532)
- 理学(80443)
- 理学院(79738)
- 管理学(78849)
- 管理学院(78401)
- 研究(71191)
- 中国(57011)
- 京(46125)
- 财(45890)
- 科学(39736)
- 江(36289)
- 财经(35850)
- 农(35291)
- 所(34226)
- 中心(32746)
- 经(32556)
- 研究所(30423)
- 业大(30034)
- 经济学(29217)
- 北京(28789)
- 州(28418)
- 商学(27497)
- 商学院(27256)
- 农业(27157)
- 范(26446)
- 经济学院(26300)
- 基金
- 项目(146314)
- 科学(118391)
- 研究(113268)
- 基金(106631)
- 家(91684)
- 国家(90491)
- 科学基金(79982)
- 社会(75182)
- 社会科(71292)
- 社会科学(71271)
- 省(59352)
- 基金项目(56225)
- 教育(50525)
- 自然(48384)
- 自然科(47332)
- 自然科学(47322)
- 划(47307)
- 自然科学基金(46583)
- 编号(45350)
- 资助(40274)
- 创(37691)
- 成果(35784)
- 业(35537)
- 创新(34111)
- 发(32841)
- 重点(32691)
- 部(31920)
- 国家社会(31716)
- 课题(31016)
- 制(30827)
- 期刊
- 济(117185)
- 经济(117185)
- 研究(68578)
- 中国(49532)
- 管理(43169)
- 财(40033)
- 农(35201)
- 科学(30256)
- 学报(28072)
- 教育(25017)
- 技术(24961)
- 农业(24441)
- 大学(23119)
- 学学(21865)
- 业经(21703)
- 融(21453)
- 金融(21453)
- 财经(18435)
- 经济研究(18321)
- 经(16152)
- 业(15978)
- 技术经济(15300)
- 问题(14782)
- 科技(13571)
- 现代(12596)
- 财会(12270)
- 世界(12228)
- 商业(11614)
- 贸(11329)
- 坛(10890)
共检索到352797条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 软科学
[作者]
韩忠雪 高心仪
在技术创新成为企业核心竞争力的背景下，家族企业多元化对技术创新的影响和家族治理有效性问题却缺乏相关探究。以2010—2020年中国上市家族企业为样本，研究多元化对技术创新的影响及家族治理的调节作用。研究发现:多元化对技术创新具有显著的挤出效应，家族控制和代际传承起到了扭转作用，而家族管理则加剧了这一负面影响;机制检验表明，现金配置的负向中介效应和代理成本的正向中介效应都对抑制技术创新起到了显著的传导作用。研究结果对家族企业制定发展战略、优化内部治理、提升创新效率有一定的借鉴作用。
关键词：
多元化 家族企业 家族治理 技术创新
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
郑登攀 李生校
针对中国存在的一代创始人和二代继任者共同治理家族企业现状,分析不同共存治理模式对企业创新绩效的影响。基于公司治理理论,结合中国实际,从两个角度分类两代共存治理模式,即显性角度下二代担任董事长或总经理职位和隐性角度下一代在重大决策中担任重要角色。结果表明,二代担任董事长或总经理职位时企业创新绩效无显著变化,但是"二代主导、一代参与"共同治理模式下企业创新绩效显著高于一代主导和一代完全退出的模式。同时,分析两代共存治理模式下其它影响企业决策的家族因素,如创业元老和其他家族成员等在高管团队(TMT)中的比例。研究发现,高管团队(TMT)中家族成员数量显著负向影响企业创新绩效,但在"二代主导、一代参与"模式下,这种负向影响程度变弱。研究结论对于我国当前家族企业管理具有一定实践和理论意义。
关键词：
两代共存治理 中国家族企业 技术创新
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
吕文慧
目前 ,我国家族企业发展面临着许多制约因素 ,其中 ,技术创新因素至关重要。制约我国家族企业技术创新的因素有 :对技术创新重视不够 ,技术创新型人才不足 ,科技成果转化进程慢 ,市场竞争不规范。家族企业要走出困境 ,就必须重视技术创新 ,努力造就具有创新精神的企业家 ,建立技术人才的激励机制 ,确立研究开发与生产销售紧密结合的运作机制 ,创造有利于技术创新的市场环境
关键词：
家族企业 技术创新 制约因素
[期刊] 南开管理评论
[作者]
罗进辉 彭晨宸 刘玥
中国的家族企业经过40多年的发展，已经进入了代际传承的高峰期，二代继承人的加入势必会对家族企业的经营带来不可忽视的影响。基于此，本文从企业的多元化经营视角出发，利用中国家族控股上市公司2003-2018年的13，124个年度观察样本数据，实证检验了家族代际传承的相关经济影响。结果发现：（1）相比未进入代际传承的家族企业，进入代际传承的家族企业更倾向于进行多元化经营，多元化水平显著更高；（2）家族创始人的子女数量会正向调节代际传承与多元化经营之间的正向影响关系；（3）相比女性二代继承人，男性二代继承人会正向调节代际传承与家族企业多元化经营之间的正向影响关系。进一步，本文区分代际传承过程的阶段性差异后发现，代际传承对家族企业多元化经营的正向影响关系随着代际传承的不断完成而逐渐增强，随着代际传承的准备时间变长而减弱，而且本文发现代际传承最终损害了家族企业的长期市场价值。本文不仅丰富了家族企业代际传承后果以及企业多元化经营的相关文献，而且相关研究结论对于当前中国家族企业的代际传承和转型升级实践具有重要的政策启示。
[期刊] 软科学
[作者]
杨勇 王齐晗
选取1999~2011年PE/VC共同投资事件,构建PE/VC联合投资网络,探讨PE/VC网络特征与家族企业技术创新的关系,研究发现:PE/VC介入的家族企业的R&D投入和专利产出均高于没有PE/VC介入的家族企业,且PE/VC投资的金额越多,家族企业的R&D投入和专利产出也越高;处于网络中心位置的PE/VC有利于提高被投资家族企业的R&D投入和专利产出;富含结构洞的PE/VC对新创家族企业的技术创新有正向影响;拥有较多间接联系的PE/VC对家族企业技术创新有正向影响。
[期刊] 软科学
[作者]
叶娇 李冉 刘涛
本文使用2014—2019年中国A股上市家族企业跨国并购的微观数据，运用双重差分倾向得分匹配法（PSM-DID）考察家族企业跨国并购对技术创新的影响及作用机制。研究发现：第一，家族企业可以通过跨国并购促进技术创新。第二，家族企业是通过跨国并购降低研发风险，提高研发效率的双重路径从而提升技术创新。第三，从创新战略看，跨国并购会促进家族企业利用式创新，抑制探索式创新。第四，基于不同价值导向，家族企业的创新战略有所差异。基于长期导向的家族企业在并购后会促进探索式创新，对利用式创新无显著影响；基于短期财务绩效的家族企业在并购后会促进利用式创新，抑制探索式创新。
关键词：
家族企业 跨国并购 技术创新 创新战略
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
许为宾 魏丽霞 陈颖
以家族企业创新投资决策为研究对象,考察家族信托设立如何影响家族企业创新投资,以及两者关系是否在不同成长经历的企业主之间存在差异。结果发现:家族信托设立有助于促进家族企业创新投资;在有过贫困生活经历的企业主中,家族信托与家族企业创新投资间的正向关系更显著。同时,相对于具有体制内工作经历的企业主,在没有体制内工作经历的企业主中,家族信托与家族企业创新投资间的正向关系更显著。研究结论可为理解如何激励家族企业创新投资提供新的研究视角和理论解释。
[期刊] 管理科学
[作者]
顾露露 蔡良 雷悦
家族企业有非常普遍的家族股权一股独大、存在家族传承意愿等特点,这可能使家族企业更看重中长期发展从而支持技术创新活动,也可能为了保护家族社会情感财富而抵制需要大量投入并具有较高风险的技术创新行为,因此需要实证证据检验。同时,一部分家族企业由国有股权转换而来,"国退民进"的所有权变更对于企业创新的影响鲜有研究进行讨论。运用2004年至2015年中国非金融类家族企业面板数据,基于Tobit模型和负二项回归方法,从研发投入、研发产出和研发产出影响力3个维度实证检验两权合一的治理模式对家族企业委托代理问题的影响,同
[期刊] 管理科学
[作者]
顾露露 蔡良 雷悦
家族企业有非常普遍的家族股权一股独大、存在家族传承意愿等特点,这可能使家族企业更看重中长期发展从而支持技术创新活动,也可能为了保护家族社会情感财富而抵制需要大量投入并具有较高风险的技术创新行为,因此需要实证证据检验。同时,一部分家族企业由国有股权转换而来,"国退民进"的所有权变更对于企业创新的影响鲜有研究进行讨论。运用2004年至2015年中国非金融类家族企业面板数据,基于Tobit模型和负二项回归方法,从研发投入、研发产出和研发产出影响力3个维度实证检验两权合一的治理模式对家族企业委托代理问题的影响,同时检验管家理论是否存在于中国家族企业公司治理和所有权变更对企业研发的影响中。研究结果表明,中国家族企业两权合一的治理模式显著降低了家族企业委托代理问题,对企业研发投入、研发产出和研发产出影响力形成支持效应;所有权由国有企业变为家族的企业,其研发产出和研发产出影响力明显低于其他企业,表明承接国有股份的家族企业创新效率更低。研究结论支持管家理论,即由于家族企业的两权合一治理模式以及高管与控股股东更紧密的私人联系,家族企业高管能更忠于家族企业长期利益,从而降低代理成本,提高企业创新水平。但是"国退民进"所有权变更之后企业的公司治理模式的变化并没有显著提高这些企业的创新水平。研究结论支持家族企业两权合一治理模式对创新的正面影响,丰富了家族企业管家理论的内涵。实证结果表明"国退民进"的所有权属性变化不能促进企业创新,建议家族企业在承接国有股权时仔细甄别,并合理调整股权结构,以促进企业创新和发展。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
陈建林 晏金桃
针对我国家族企业普遍面临的转型升级问题,利用2008—2019年中国上市家族企业数据,探讨家族企业去家族化对于企业研发投入的影响,分析两权偏离度和地区市场化进程的调节作用。研究结果表明,家族企业变更实际控制人与引入外部职业经理人均会显著抑制企业的创新投入;两权偏离度对去家族化与企业创新投入之间的抑制关系没有显著调节作用;地区市场化进程将显著弱化去家族化对企业创新投入的抑制作用。最后,为家族企业完善公司治理提供建议。
关键词：
家族企业 去家族化 创新投入
[期刊] 商业研究
[作者]
黄昌富 李蓉 张雄林
本文以沪深A股上市IT家族和非家族企业为研究样本,以2009-2013年的面板数据为依据,就家族企业和非家族企业开放式创新、技术创新动态能力与经营绩效之间的关系进行对比研究。结果发现:相对而言,家族企业开放式创新对技术创新投入能力和产出能力的促进作用较弱,但对技术创新转化能力的支持作用较强;开放式创新有利于提升企业、特别是家族企业的市场绩效,但并不能实质性地提升企业的财务绩效;家族企业技术创新投入能力对经营绩效的促进作用强于非家族企业,但技术创新产出能力、技术创新转化能力对企业经营绩效的正向效应弱于非家族企业;家族企业经营目标函数中有关"社会情感财富"的考量,使其技术创新动态能力对财务绩效的提...
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
闵亦杰 陈志军 李荣
本文通过构建三维交互模型，探求了家族涉入程度与企业技术创新投入之间的关系，并递进研究治理情境复杂性的二维交互作用与绩效困境的三维交互作用。研究发现：随着家族涉入程度的上升，家族企业技术创新强度降低；当治理主体复杂程度上升时，家族涉入对企业技术创新投入的负向影响加深；而随着企业经营困境的加深，治理主体复杂性所致的负向调节作用进一步加深。上述结论与行为代理理论的预期相悖，说明治理情境复杂度可能是行为代理理论的适用边界之一，该理论不宜用于解释治理情境复杂企业的风险承担问题。
[期刊] 软科学
[作者]
周立新 靳丽遥
研究家族企业国际化对创新能力的影响以及家族控制与代际传承意愿对二者关系的调节作用。研究发现:家族企业国际化深度对创新能力有显著负向影响,国际化广度对创新能力有显著正向影响;家族控制、家族代际传承意愿对家族企业国际化与创新能力关系起负向调节作用。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
李京文 袁页 甘德安
近几年,有不少学者发现一个令人困惑的现象,虽然家族企业具有创新的能力,但是在创新投入方面却普遍弱于非家族企业。本文认为造成这种现象的根源在于"家文化"的影响。企业的"家文化"引入形成了家族企业区别于非家族企业的若干特点,企业的家族涉入,家长的绝对权威,原始产权不明晰,家族目标与企业的经济目标不兼容等。对这些特点的进一步分析显示,与非家族企业不同之处在于,家族企业体现的是一种"家族理性"而非主流经济学认为的"个体理性",追求的是以家族利益、家族情感至上的多元化目标,这种目标定位上的差异导致家族企业没有足够重
关键词：
家族企业 创新 家文化 家族理性
[期刊] 财会通讯
[作者]
王慧
本文研究了家族企业与多元化经营之间的关系。结果显示,相较于非家族企业,家族企业会倾向投入较高程度的多元化经营。当家族企业创办人担任现任董事长时企业多元化程度会较高,当家族企业董事长兼任总经理时企业多元化程度会较低。且进一步回归发现,在高多元化组中家族企业创办人担任现任董事长对多元化更起作用,在高多元化组中董事长兼任总经理更能降低多元化程度。
关键词：
家族企业 多元化经营
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
