标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(9308)
2023(13103)
2022(10685)
2021(9757)
2020(7947)
2019(17743)
2018(17074)
2017(32631)
2016(17685)
2015(19842)
2014(19664)
2013(19364)
2012(18179)
2011(16085)
2010(16839)
2009(15972)
2008(16454)
2007(15265)
2006(13916)
2005(13094)
作者
(51138)
(42637)
(42619)
(39703)
(27530)
(20395)
(19229)
(16378)
(16111)
(15482)
(14406)
(14365)
(13885)
(13509)
(13449)
(12761)
(12751)
(12398)
(12380)
(12205)
(10657)
(10586)
(10478)
(9876)
(9788)
(9599)
(9570)
(9345)
(8561)
(8519)
学科
(88646)
(85673)
经济(85558)
(82371)
企业(82371)
管理(72896)
(31189)
业经(31088)
方法(30353)
(27341)
(25160)
财务(25136)
财务管理(25104)
企业财务(23982)
中国(23788)
数学(21528)
数学方法(21311)
地方(20046)
农业(19602)
技术(18546)
(18538)
(16266)
(15784)
(15492)
理论(14894)
(14881)
(13689)
贸易(13671)
(13214)
(13043)
机构
学院(263247)
大学(256026)
(111176)
经济(109038)
管理(104780)
理学(88348)
理学院(87459)
管理学(86373)
研究(86234)
管理学院(85876)
中国(70359)
(55442)
(54974)
科学(49016)
(43491)
财经(42727)
(42308)
(41926)
中心(39513)
(38599)
研究所(38256)
北京(35270)
业大(34096)
(33936)
(32496)
经济学(32415)
农业(32306)
师范(32199)
财经大学(31231)
(30913)
基金
项目(159854)
科学(127958)
研究(122007)
基金(115716)
(99156)
国家(97843)
科学基金(85787)
社会(79632)
社会科(75443)
社会科学(75421)
(64115)
基金项目(60558)
教育(54711)
自然(52807)
(51716)
自然科(51605)
自然科学(51593)
自然科学基金(50745)
编号(49482)
资助(46346)
成果(40504)
(39190)
(36758)
(36350)
重点(35582)
(35088)
课题(34285)
创新(32989)
国家社会(32652)
发展(32390)
期刊
(139974)
经济(139974)
研究(81983)
中国(58060)
(49052)
管理(46729)
(41680)
科学(35123)
学报(34796)
农业(28653)
教育(28444)
(28326)
金融(28326)
大学(27956)
学学(26440)
业经(25462)
技术(25305)
财经(22311)
经济研究(20909)
(19319)
问题(17419)
(17194)
技术经济(15497)
财会(15119)
世界(14194)
(14131)
现代(13896)
会计(13839)
商业(13266)
经济管理(13002)
共检索到422590条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 经济管理  [作者] 王铮  吴斌  
一、企业主治理、资本家治理和企业家治理从家族企业治理发展的轨迹来看,有企业主治理、资本家治理和企业家治理等三个不同的阶段和模式。根据企业发展的不同水平和状况,有的企业可能顺利地度过前期阶段,演进到企业发展的最高阶段;有的企业可能就始终停留在前期阶段。这其中既有产业技术发展的因素,也有创业者自身的素质因素。相当数量的中国家族企业在组织形式上是有限责任公司,但实质是业主制企业。业主制企业治理是经
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 卢华龙  
家族企业在发展过程中也面临日益严重的诚信缺失,因此必须重视家族企业诚信问题的研究。本文从家族企业诚信缺失的表现、诚信的重要性、诚信缺失的原因和重建诚信等方面就家族企业诚信问题进行了探讨。
[期刊] 东北亚论坛  [作者] 周晓梅  
私营家族企业在吉林省的经济发展中占有重要的地位,并以极快的速度成长着。然而伴随着私营经济的进一步发展壮大,私营家族企业出现了这样那样的问题,但在目前情况下,还不可能放弃这种制度模式,私营家族企业还有它存在的优势。但这并不能说明私营家族企业的管理模式就没有革新改造的任务了。吉林省的私营家族企业也将面临着革新、改造的任务,以此克服私营家族企业的弊端,使家族企业快速健康成长。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 栗战书  
家族企业易于创业 ,但在企业做大之后守业困难 ,要求家族企业克服家长作风、任人惟亲、个人主义和分家等积习 ,引入社会资本和社会人力资源。当前中国家族企业发展迅速 ,但企业普遍面临着职业经理人员引入、融资困难、企业制度不规范、缺乏战略考虑、企业文化和社会歧视等问题。家族企业要走出一条可持续发展的道路 ,必须对现有产权结构、人才结构、组织方式、文化理念等各层面进行变革 ,成为两权分离的现代企业。
[期刊] 企业经济  [作者] 涂玉龙  
家族企业家通常兼具家长、企业所有人及经营管理者三种角色,是家族企业的灵魂。他们身上表现的个性特质、行为特质在家族利益的影响下,在进行家族企业的生产经营管理活动中形成了独特的家族企业家精神。家族企业家精神会影响企业的绩效、寿命和家产的增长,从而影响家族企业的发展。在家族企业内外环境的影响下,家族企业家精神形成后仍具有可变性。因此,要特别注意家族企业家精神的异化对家族企业可持续性发展带来的伤害,以及家族企业家精神巩固、丰富、提升和传承这四个关键因素。
[期刊] 经济管理  [作者] 郭跃进  
日本是一个中小企业占多数的国家。以私有制为基础的中小企业所采取的组织形式就是家族企业。与中国或者说华人的家族企业比较,日本的家族企业具有如下特点:不重视雇员与业主的血缘关系,内部结构呈现一元化;家族企业广泛参与社会化的分工协作,构成分包制的强大基础;在专业化经营的领域,不断提升自身的水平与
[期刊] 经济问题  [作者] 张美文  
家族企业自产生以来始终在世界经济活动中扮演着重要的角色。作为我国国民经济的重要组成部分,家族企业在成长中存在着诸如企业主创业意识滞后于事业发展,企业管理未能达到规范化,宏观环境制约其正常演化等众多问题。必须从企业管理水平、企业文化、制度环境等多个方面促进中国家族企业的健康成长。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 郑海航  曾少军  
家族企业的主要特征表现为家族成员对企业所有权和经营权的控制,其演进过程经历了原始家族企业、纯粹家族企业、泛家族企业和现代家族企业四个阶段。家族企业的发展趋势将呈多元化的态势:有的将进一步引进职业经理人和外化所有权,并逐步向非家族企业发展;有的将与非家族企业长期共存,但也会借用现代企业制度,成为只有家族企业外壳、具备现代公司内核的现代企业组织。中国家族企业在发展中应根据自身情况选择适宜的企业制度,而不可一味追求所谓的制度创新,盲目推行两权分离。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 王晓明  
家族企业是一个多层面的复杂的企业组织,其发展过程是一个与社会资本融合非常复杂的过程,社会资本的存量和形式对于家族企业的兴衰成败有着重大影响:一方面,社会资本会造就家族企业的成功;另一方面,社会资本又会导致家族企业的失败。家族企业要从根本上培育和发展社会资本,充分发挥其正面效用,抑止其负面效用;同时政府和社会应从整体战略角度培育社会信任资本,削弱家族主义传统的负面影响,推动差序信任格局向普遍的正式信任格局转化,为家族企业的发展创造一个良好的社会环境。
[期刊] 中国软科学  [作者] 张燃  侯光明  李存金  
本文回顾了家族企业作为一种特殊的企业组织形式在我国改革开放以来的发展历程,分析了其在市场竞争中所具有的优势和劣势,以及目前家族企业在二次创业中所面临的困难,并据此提出了向现代企业创新发展的过程中应着重创新的几项内容。
[期刊] 企业经济  [作者] 周利锋  陶剑华  
家族企业的存在对我国的经济发展起着不容忽视的作用。我国家族企业在迅猛发展的同时,也存在一些问题,特别是家族企业治理方面仍存在许多不足。本文从法学视角,围绕家族企业发展过程中出现的家族企业治理问题进行了探讨,指出了束缚和制约家族企业进一步发展的症结,明确家族企业要进一步发展壮大,充分发挥其在市场经济中的作用,就必须实现向现代企业治理的过渡。而实现这一过程的关键则是完善相关法律制度,包括建立规范的企业治理结构、强化外部治理机制和完善内部规制等。
[期刊] 企业经济  [作者] 王飞鹏  
家族企业是世界上最具普遍意义的企业组织形态,但在生命周期上却有着"富不过三代"的延续规律,我国家族企业的平均寿命则更短。企业治理结构的内在缺陷,是制约我国家族企业可持续发展的主要瓶颈,应从政府宣传引导、完善决策机制、探索治理结构、健全企业制度以及创建新兴企业等方面进一步优化家族企业治理结构。
[期刊] 经济经纬  [作者] 杨大楷  韩其成  
家族企业是市场经济中现代企业群体的母体和重要的企业组织形态,其相应的公司治理结构在家族企业的不同成长时期既呈现出优势的一面又呈现出劣势的一面,但其效率本身并无绝对的高低之分。随着家族企业的发展,家族企业的治理模式也应不断的优化,相应地构建适合其发展进程的治理结构,其生命力才能得到不断的延伸。
[期刊] 商业研究  [作者] 王岚  王凯  
作为家族企业发展的核心问题,我国家族企业治理结构演进路径是以中国传统文化为基础,适当吸收外部企业文化为方向。从"家文化"和"家族泛化"角度分析家族企业制度变迁的文化根基,从资本结构、人力资本、信任结构等方面阐述影响我国家族企业治理结构的主要因素,从企业形态、关系治理和公司治理等维度分析我国家族企业治理结构的演进路径。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 马丽波  付文京  
本文在论证产权契约与家族企业所有权变迁内在联系的基础上,通过对家族企业治理结构特征及其一般演进规律的分析,构建出符合家族企业独特复合型契约行为的新型治理模式,并结合中国经济体制和传统儒家文化探讨了中国家族企业治理的变迁路径。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除