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[期刊] 商业经济与管理
[作者]
向荣
家族企业作为一种企业组织形式具有一定的普遍性 ,在世界经济中广泛存在 ,然而当前理论界缺乏对于家族企业的研究。本文从文化和经济学两个角度解释了家族企业存在的合理性 ,并认为这种组织形式是效率中性的。最后部分 ,联系我国实际 ,提出现阶段关于家族企业的有待于进一步深入研究的四个领域
关键词：
家族企业 交易成本 社会资本 泛家族主义
[期刊] 企业管理
[作者]
吴维库 马正己
家族企业管理上的弊端往往大同小异,许多加入家族企业的职业经理人对此尝试了无数种改造的良方,但大多无功而 返,最终与老板分道扬镳。家族企业风云公司的总经理从塑造企业的价值观为本,对风云公司进行改造,收到了成效。
[期刊] 企业管理
[作者]
李慧
案例AB公司创立于1994年,主打产品为整流、开关、稳压等系列二极管半导体器件,此外还涉足广告、外贸等其他相关领域。在这近15年里,AB公司靠好的产品,好的领导者,一群创业者的共同奋斗实现了高速增长。企业也由一个固定
[期刊] 经济学(季刊)
[作者]
魏志华 林亚清 吴育辉 李常青
本文运用文献计量分析方法,以ISI Web of Science与中国知网(CNKI)系统中手工整理获得的1 136篇SSCI国外文献以及1 193篇中国核心期刊文献为研究对象,首次对国外与国内家族企业研究的趋势和特征进行了较为系统的梳理和分析。进一步地,我们深入比较了国内外家族企业研究在研究氛围(发展趋势、学术期刊与外部支持)和研究实践(研究视角、方法、主题、学者与机构)方面的差异,并相应提出了完善我国家族企业研究的一些政策建议。我们认为,中国的家族企业研究目前还远远滞后于我国家族企业的发展,基于中国制度与现实背景的家族企业研究在未来亟待进一步深入。
关键词：
家族企业 家族企业研究 文献计量分析
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
杨德勇 赵晗
以新制度经济学中的交易成本理论为基础,将浙江永康的一家典型家族企业作为样本进行详细分析发现,家族企业在交易成本上仍然具有优势,家族企业在今后很长的历史时期内,仍然会成为一种主要的企业制度。
关键词：
家族企业 管理型交易成本 市场型交易成本
[期刊] 管理世界
[作者]
刘学方 王重鸣 唐宁玉 朱健 倪宁
接班人的培养选拔工作对家族企业继承至关重要。应用胜任力思路可以更有效地做好这一工作。本研究通过文献回顾、访谈以及对200多家完成继承的家族企业中高层管理人员问卷调查的方法,通过探索性和验证性因子分析在国内外首次建立了家族企业接班人胜任力模型。家族企业接班人胜任力包括组织承诺、诚信正直、决策判断、学习沟通、自知开拓、关系管理、科学管理和专业战略8个因子,其中决策判断、学习沟通、组织承诺、自知开拓和诚信正直又可归属于管理素质这一二级因子,而关系管理、科学管理和专业战略3个因子可以归属于关键管理技能这一二级因子。8个因子中,组织承诺、诚信正直等因子对家族企业的继承绩效具有更显著的相关关系。
关键词：
家族企业 接班人 胜任力 继承绩效
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
马春爱 杨贺
家族企业的不断兴盛为这一领域的学术研究提供了肥沃的土壤,催生了中国的家族企业理论研究。目前家族企业在发展过程中所遭遇的困扰及难题有许多,融资问题便是其中之一。考虑到家族企业的特殊性——家族企业家通常具有无上的权威性以及内在融资特征,在研究家族企业的融资问题时,可以探索从家族企业家的视角展开,在研究中搭建更贴近个人层面的研究框架,借助更有针对性的心理学或行为学理论,同时结合中国的家文化特征,形成研究思路和结论。
关键词：
家族企业 融资研究 家族企业家
[期刊] 预测
[作者]
马春爱 马栋 杨贺
本文尝试以家族企业家作为研究切入点,以计划行为理论作为理论支点,解析家族企业的资本结构形成路径,理论推导出家族企业资本结构形成路径是一个由家族企业家融资行为意向上升为企业融资决策进而转化为融资行为最后形成特定资本结构的过程。利用结构方程模型进行实证检验的结果显示,家族企业家的融资态度、主观规范、融资行为控制知觉对家族企业的资本结构存在显著影响,实证结论支持理论推导的家族企业资本结构形成路径。
[期刊] 管理现代化
[作者]
赵杨 孔祥纬 谭洁
目前基于治理结构视角的家族企业与非家族企业绩效比较的经验研究已成为一个重要的学术研究领域。本文对该领域近五年来的代表性文献进行了梳理与总结后发现:该领域的研究成果之所以呈现多元化的格局,与对家族企业以及企业绩效的概念界定、样本的选择以及在所有权结构与权力机制方面的差异密切相关;尽管如此,学者们仍取得了一些基本共识。
关键词：
家族企业 治理结构 企业绩效
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
陈灿 叶敏
大量文献讨论了我国私营企业中的“信任”问题;许多轶闻式的证据也表明,私营企业高层管理团队成员的彼此信任程度极大地影响了其绩效和成长。本文试图从高层管理团队的角度,探讨信任与企业战略决策绩效的关系,并揭示高层管理团队内信任的影响因素。通过实证研究发现,我国私营企业高层管理团队内的信任度与团队成员间的社会交往程度有非常密切的联系,同时,信任度直接影响了高管层的战略决策绩效。
关键词：
信任 战略决策 高层管理团队 私营企业
[期刊] 现代管理科学
[作者]
杨光飞
华人家族企业在内部治理的诸多层面具备一定的独特性,文章认为华人日常社会的关系嵌入是导致这些独特性产生的一个重要原因;"关系"分别影响了华人家族企业的资源分配、权力分配、决策流程以及代际传承等,"关系"在华人家族企业的初始阶段扮演了非常重要的角色,但是随着企业规模的扩展,"关系"嵌入弱化了华人家族企业的组织理性以及制度理性,也制约了华人家族企业的传承和扩展。
关键词：
关系嵌入 华人家族企业 制度演进
[期刊] 当代财经
[作者]
杨嵘
企业重组是指企业之间通过产权流动、整合以及与此相伴的企业治理结构、组织形式、管理模式等的改造,使企业在变化中保持发展活力,在市场竞争中处于有利地位的过程。市场行为一般特征、产业的市场结构及企业组织结构现状,以及目前产业组织的资源配置状况以及国际石油经济一体化的发展趋势都要求对石油企业实施进一步重组。石油企业重组应考虑竞争、分离、重组整合、关联交易、改制和创新等因素,并围绕着核心竞争力的提高来进行。
关键词：
石油企业 重组 竞争 核心竞争力
[期刊] 上海经济研究
[作者]
戴围城
国有企业应有自主权是改革以来提出最早、时间最长、落实得最不如人意的。《条例》颁布后一年的实践证明,这个问题依然有许多难点需要去克服。日前,本刊编辑部就国有企业如何力争自主权、企业家从中如何起作用等话题,组织了由近两年成绩卓著的上海合成洗涤剂厂厂长、著名企业家马立行先生与著名经济学家袁恩桢先生进行的一次对话,参加对话的还有上海企业发展研究所所长王祖汉先生,本刊社长张继光先生。
[期刊] 改革与战略
[作者]
林俊
国有企业在改革中必须加强企业的党建工作,必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。如何加强企业党建工作,本文作了初步的探讨。
关键词：
国企改制 党建工作 思考
[期刊] 经济研究参考
[作者]
林岗 张晨
1.深化国有经济改革必须继续坚持和完善以公有制为主体、多种所有制经济并存的基本经济制度,充分发挥国有经济的主导作用,不断提高国有经济的控制力、影响力和带动力,努力做大做强国有企业,不断提高国有企业的竞争力,坚定反对私有化思潮的误导。改革开放以来,国有经济在国民经济中的比重持续下降,这种情况
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