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[期刊] 会计之友
[作者]
于晓红 朱纯漪 陈茂南
高管作为上市公司战略的主要制定者和执行者，其个人特质会对公司经营产生重要影响。文章以我国A股上市公司2010—2020年度数据为研究样本，从非正式制度视角探讨了董事长在籍贯地任职对公司业绩的影响。研究结果表明，当董事长籍贯地与企业注册地相同时，公司的经营业绩会得到提高。进一步研究发现，家乡情怀对公司业绩的提升作用在国有公司中更为显著，对公司经营业绩的提升在股权集中度高、外部审计质量低的公司中更为显著，对公司业绩的正向作用有一部分是通过提高企业内部控制质量实现的。研究结论丰富了高管特征与公司业绩研究领域的文献，为研究非正式制度在我国上市公司治理中的作用提供了借鉴。
[期刊] 经济评论
[作者]
梁珊珊 安磊 杨秀云
基于身份认同经济学和寻租理论，本文探究了官员家乡情结对企业投资行为的影响。研究发现：官员家乡情结促进了企业投资，但并未对其投资效率产生负面影响，官员家乡情结主要源于身份认同；作用机制方面，官员家乡情结通过提高融资规模而非扭曲融资成本影响企业投资；官员具有中央工作经历、本地晋升时，家乡情结对企业投资的影响更加显著；官员家乡情结对企业投资的正向影响主要体现在资本密集型行业和经营绩效更好的企业中。本研究发现官员家乡情结和身份认同等非正式制度是影响企业发展的因素，对适度运用和发挥非正式制度的作用及引导资源配置具有新的启示。
关键词：
家乡情结 身份认同 企业投资 非正式制度
[期刊] 国际经济合作
[作者]
金锐
[期刊] 管理世界
[作者]
薛云奎 白云霞
本文透过就业问题研究了政府目标对国有企业雇员规模、进而对绩效和报酬激励机制的影响。本文发现高失业区的国有企业承担了更多的冗余雇员,作为补偿,政府为冗余雇员多的国有企业给予了更多的财政补贴。冗余雇员对国有企业的绩效产生了显著的负面效应。本文进一步发现,由于冗余雇员越多的国有企业,雇员的平均工资率越低,因此,冗余雇员并没有使国有企业承担更多的劳动力成本;同时,冗余雇员显著降低了国有企业高管的平均薪酬,也显著降低了高管薪酬与业绩之间的敏感性。由此,本文得出,冗余雇员对国有企业绩效的负面效应不是由于冗余雇员而承担了额外的劳动力成本,而是由于降低了对雇员,尤其是对高管的薪酬激励,从而导致经理人员的代理成...
关键词：
国有企业 冗余雇员 公司业绩 薪酬激励
[期刊] 国际经济合作
[作者]
王玉梁 钟新庭
[期刊] 国际经济合作
[作者]
许丹松
１９９８年７月２０日出版的美国《工程新闻记录》周刊公布的１９９７年最大２００家国际设计公司的经营情况表明，尽管遭受了亚洲金融危机，１９９７年国际２００家最大设计公司的营业额仍保持了强劲的增长速度，营业额达到１６０亿美元，比上年增加１０．９％。这个增长...
[期刊] 国际经济合作
[作者]
许丹松
１９９５年全球最大２２５家承包公司业绩评述许丹松（外经贸部国际经济合作研究所）○市场全球化进程加速○承包公司规模扩大○发展中国家市场竞争激烈随着国际市场更进一步趋向全球一体化方向发展，国际工程承包市场出现了新的变化。首先，越来越多的工程承包公司从国内...
[期刊] 金融研究
[作者]
陆蓉 李良松
本文考察了基金管理公司家族共同持股的特征,研究了家族共同持股行为与基金管理公司业绩增长率和基金管理公司风险之间的关系。实证结果表明中国基金管理公司的家族共同持股行为逐渐严重,家族共同持股行为对基金管理公司业绩增长率和风险呈现倒U形的影响,说明基金管理公司通过家族共同持股来提高业绩的做法是以风险的增加为代价的。基金家族实行投资总监负责制、共用同一研究团队、基金经理能力有限、业绩操纵等可能导致家族共同持股,这会增加整个基金家族的风险;基金家族没有控制共同持股行为也表明基金管理公司的治理结构存在一定问题。
[期刊] 农业经济
[作者]
张睿 杨肖丽
本文基于2014年全国流动人口卫生计生动态监测数据社会融合部分,采用OLS、Ologit、Logistic回归模型考察不同城市务工经历对农业流动人口家乡情结的影响。结果表明,城市务工经历会对农业流动人口的家乡情结产生显著影响,城市务工经历中流动时间较短、从事低端职业的农业流动人口的家乡情结较浓厚。此外,出务工时间、就业身份以及月收入会对不同维度的家乡情结产生显著影响,而流动范围则不会影响其家乡情结。
[期刊] 财经研究
[作者]
孙铮 姜秀华 任强
我国上市公司的治理结构问题正在引起广泛重视。本文运用主成分分析方法和Logit过程 ,将公司的治理结构与公司业绩有机地结合起来 ,选择沪市公司董事 ② 的兼职情况和学历水平作为变量 ,试图给出经理职业化和知识化的一个分析框架。我们的研究表明 :上市公司的关键人物在兼任母公司的董事长、总经理或党委书记的情况下 ,公司被显著地划分为“好公司” ;上市公司董事整体的学历水平也对公司的业绩产生显著影响
[期刊] 华东经济管理
[作者]
柳松
本文从实证角度分析了我国上市公司的财务杠杆对公司业绩的影响。结果表明,往年财务杠杆和当年财务杠杆对当年公司业绩的影响截然相反。财务杠杆对公司的息税后收益和息税前收益均有影响。长期负债率和长期借款率对公司业绩的影响分别比同年的流动负债率和短期借款率对公司业绩的影响效应小得多。
关键词：
公司业绩 财务杠杆 效应
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
孔宁宁
EVA是由美国纽约Stem&Steward咨询公司提出的一种业绩评价方法 ,目的在于准确反映公司为股东创造的价值 ,促使公司管理者以股东价值最大化作为其行为准则。设计一套适合我国国情的经营业绩评价综合指标体系 ,应全面考虑影响经营业绩的各种因素 ,用EVA方法能更有效地评价公司业绩。
[期刊] 管理世界
[作者]
罗宏 黄文华
代理理论是否能够解释我国国有企业收益分配政策,是国有企业收益分配和公司治理领域需要深入研究的问题。本文以代理理论为基础,运用2003~2006年A股上市公司数据,实证检验了我国国有上市公司现金分红政策与高管人员在职消费之间的关系。我们发现相对非国有最终控制的公司而言,国有最终控制公司高管人员的在职消费程度与公司业绩负相关,而支付现金股利可以显著降低高管人员的在职消费程度。这表明国企分红在抑制在职消费的同时,减少了代理成本。这为我们从优化公司治理、约束管理层代理动机角度思考国有企业收益分配政策提供了经验证据。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
何平 陈守东 于天琪
本文考察了我国上市公司资本结构对公司业绩的影响。采用Granger因果检验方法明确了资本结构与公司业绩的关系,证实资本结构影响公司业绩。通过多元回归的方法考察了资本结构对公司业绩的影响,结果表明,资本结构与公司业绩负相关;无息债务与公司业绩正相关,但相关性不显著;有息债务与公司业绩负相关;短期借款与长期借款与公司业绩无论为负相关,且长期借款对公司业绩的负影响更大。
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