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[期刊] 武汉金融
[作者]
陈煜
宣传工作是企业文化的重要组成部分,也是企业文化建设的推动器和载体。两者是辩证统一的关系,相辅相成、相互支撑、不可分割。宣传工作参与商业银行企业文化建设,要注重宣传的力度、尺度、深度、角度和广度,彰显企业文化对内向心力和对外扩张力,提升商业银行核心竞争力。
[期刊] 商业时代
[作者]
刘静
商业银行的核心竞争力本质就是商业银行本身能力的体现,而核心竞争力分析趋向于商业银行能力品质及商业银行借助动态能力取得可持续的核心竞争力优势。商业银行可持续竞争优势的取得,是依赖于对商业银行动态能力的管理实现的,商业银行推动核心竞争力促成动态演化,使之获取胜过竞争方的竞争能力。本文结合商业银行的特征,通过对商业银行企业文化的内涵等基本问题的研究,同时对商业银行核心竞争力及商业银行文化建设提升之间的关系进行浅析,阐明了强化商业银行文化建设是增强和提高核心竞争力的一个重要因素。
[期刊] 金融论坛
[作者]
陈涛
商业银行企业文化是一个包含诸多子文化系统的体系,良好的服务文化是建设优秀的服务型企业文化的基础。本文从企业文化的一般性入手,分析了商业银行服务文化的内涵和功能,提出了建设商业银行服务文化在战略、组织、人事政策、管理和培训等多个层面上需要提供的条件。同时,从作为商业银行服务文化中共有价值观念核心的服务观念出发,在分析与规划、组织与实施等操作层面就如何培育商业银行服务文化提出建议。商业银行服务文化建设要与时俱进,但其变革能否成功的关键在于科学规划的程度和实施推进的力度,并能有效地控制各种变革成本。
关键词：
商业银行 企业文化 服务文化
[期刊] 银行家
[作者]
张春子
<正>2024年1月，习近平总书记在省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班开班式上发表重要讲话，提出培育和弘扬中国特色金融文化这一重大课题，深刻阐明中国特色金融文化五个方面的实践要求，具有重要指导意义。商业银行必须依靠独特的企业文化和品牌要素创新，推动银行组织创新，实现以价值驱动新竞争优势培育和业务发展。
[期刊] 统计研究
[作者]
周杨
[期刊] 商业时代
[作者]
高任飞
随着现代经济的发展,金融在经济发展中的核心地位日益凸显,商业银行作为金融业的重要组成部分,对促进我国经济的快速发展发挥着举足轻重的作用。文章在分析商业银行竞争力相关概念及评价指标的基础上,指出我国商业银行竞争力需要从公司治理、公司财务管理能力和风险管理能力以及金融创新四个方面着手完善和提高,旨在为我国商业银行的健康、有序发展提供参考和借鉴。
关键词：
商业银行 竞争力 提升
[期刊] 中国成人教育
[作者]
郭源阳 李瑞军 吴松
伴随着信息网络技术的飞速发展和智能手机的普及,大学生可以通过多种方式快速接入网络,新媒体受到了大学生的广泛青睐。在新媒体的冲击下,传统宣传媒体渐渐落伍。面对这种情况,高校应当立足实际,结合新媒体的发展趋势以及学生的特点,积极使用新媒体开展宣传工作,提高工作实效。
关键词：
新媒体 高校 宣传工作
[期刊] 保险研究
[作者]
汪忠杰 于文博 丁宇
企业文化对企业全体员工的思想及行为具有导向作用、凝聚作用和规范作用。目前,我国人寿保险企业在企业文化建设上做了大量工作,取得了明显成效,但对企业文化建设的理解与认识还有差距,形式化、雷同化严重,企业改制中文化建设滞后,缺乏战略思考和决策。人寿保险企业文化建设应具有高度的战略性、鲜明的时代性、明确的目的性、企业价值与员工价值的统一性,应注重实践性。要把培育有凝聚力的企业价值观作为企业文化建设的出发点,把建设人本文化作为人寿保险企业文化的中心,把突出时代特色和人寿保险公司的个性特征作为企业文化建设的核心,把"客户满意"的经营理念作为人寿保险企业文化建设的落脚点。
关键词：
人寿保险 企业文化 价值观 竞争力
[期刊] 经济师
[作者]
叶欢
企业文化不仅是企业的核心竞争力,还是影响竞争力形成的内在机制与基础,更是推动企业发展的不竭动力。它的成功建立对企业长远稳步的发展具有深远影响,其作用是无形的而且是不可估量的。基于此,文章探讨了企业文化建设的重要意义,同时对企业文化建设所面临的困境进行了研究,在此基础上提出如何提升企业文化软实力的基本思路。
关键词：
企业文化 必要性 问题 策略
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
王越
重视企业文化建设促进经营机制转换王越企业是市场的主体。转换企业经营机制，搞活企业是整个经济体制改革的中心环节，也是建立社会主义市场经济体制的基础。然而，转换企业经营机制的实际进展离社会主义市场经济的要求还有很大差距。究其原因，人们比较多地意识到了两大...
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
张景明 刘潇
金融企业文化带给商业银行以有形和无形的、经济的和社会的双重效益,不仅仅是一种管理方法,而且是一种象征企业灵魂的价值导向,其核心是群体的"企业精神"。它包含物质、制度和精神文化三个层面。塑造我国商业银行的企业文化就是要树立"以人为本"的管理理念,树立体现行业特色的商业银行经营理念,并在实践中从教育培训、制度安排等方面加强我国金融企业文化的建设。
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