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[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
宋海洲 王志江
本文指出了一个常用的计算综合权重公式存在的两个问题 ,在此基础上提出了相应的计算公式 ,使客观权重和主观权重得到更好的权衡
关键词：
客观权重 主观权重 综合权重
[期刊] 运筹与管理
[作者]
梁昌勇 曹清玮 吴坚
研究了不确定决策环境下企业电子商务网站评价问题。利用专家给出的区间互补判断矩阵,获得属性的主观权重;定义了区间数的平均差,提出了一种属性客观权重确定方法——平均差极大化方法;通过加权系数把主观权重与客观权重线性集成,使得到的综合权重同时反映主观和客观程度,并给出了一种基于投影模型的决策方案排序方法。最后通过算例说明该方法的可行性和有效性。
[期刊] 统计与决策
[作者]
林国光 宋海洲
针对一种在属性权重和决策者权重完全未知且属性值为定值的多属性群决策问题。文章基于离差最大化思想提出了一种可对多种主观和多种客观权重信息进行集成的最优化组合赋权方法求解属性的集成权重,计算各方案的综合属性值,以求属性的集成权重的方法去求解决策者的集成权重。给出了一个数值例子说明该方法的实用性和有效性。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
李琳 刘雅奇 李双刚
针对传统的群决策专家客观权重确定的两类主要方法(即基于判断矩阵一致性程度和基于专家排序向量或判断矩阵元素的聚类分析)的缺陷,提出了一种综合考虑两方面因素的改进方法。首先利用聚类分析方法根据各专家的排序向量得到专家类别间的权重,然后根据单个专家的判断矩阵一致性以及排序向量到类核心的距离确定最终权重。文末给出的算例表明该方法是可行、有效的。
[期刊] 技术经济
[作者]
喻登科
提出了一种确定权重区间的方法,即将由多位专家确定的主观权重和用多种方法计算的客观权重相结合,形成权重区间,通过分析主客观权重区间的重合关系,计算权重区间的置信度和精确度,据此对权重区间进行循环优化。最后用算例表明了该方法的科学性和可操作性。
[期刊] 管理评论
[作者]
李刚 李建平 孙晓蕾 赵萌
本文主要对主观权重和客观权重的组合方式及其合理性进行了研究。首先,在对现有主客观组合赋权方法分析的基础上提出了主客观组合赋权的组合原则及合理性判别标准;然后,对比分析了加法合成法、乘法合成法、级差最大化组合赋权法和基于客观修正主观的组合赋权方法等四种典型的主客观组合赋权方法;最后,通过实证,分析了以上四种主客观组合赋权方法计算的组合权重的合理性及其可解释性等问题。研究结果表明:基于级差最大化的组合赋权方法和基于客观修正主观组合赋权法等两种组合赋权方法是合理的。工作的主要特色有三:一是定义了主客观组合权重的
[期刊] 运筹与管理
[作者]
刘红旗 方志耕 李维东 陶良彦
评价指标权重的确定是多属性决策问题中至关重要的环节。然而，既有研究利用评价指标值之间的差异性进行指标的客观赋权，往往忽略了评价指标对被评价对象全体及所在系统的重要性。本文基于事物自然本质属性差异，运用灰色关联聚类将评价对象划分到预设的类别；借鉴有无对比分析法的思想，定义了反映指标对全体被评价对象类别影响程度的灰类敏感度系数；根据极大熵准则，建立了基于灰类敏感度系数的客观权重极大熵配置模型，以确定多属性决策指标的权重。并通过与文献［２１，２６］中实际案例的对比分析，说明了本模型的有效性与更贴近现实性，为解决多属性决策指标客观赋权问题提出了一个新思路。
[期刊] 金融论坛
[作者]
傅蓉
本文以某银行2010年二级分行行长绩效考评结果为例,考察平衡计分卡考核指标的权重前后不一致现象。研究结果表明:受考核指标的统计特征、计分方式等影响,平衡计分卡考核指标的结果权重与初始设定权重相比出现明显的标准差和均值权重不一致,这种不一致影响考评排名和分数,从而扭曲考核的激励效果。商业银行可以根据考核指标的特点,通过设定针对性的得分计算方式加以调整,或进行事后得分调整,以规避指标权重前后不一致问题的影响,并依据最终结果权重同初始权重的一致性特征采取合理的考核结果应用方式。
关键词：
商业银行 绩效考评 平衡计分卡 指标权重
[期刊] 统计与决策
[作者]
杨书宏 谢湘生
作为一种绩效管理和战略管理工具,平衡记分卡综合了财务和非财务绩效衡量指标,突破了传统绩效评价方法的局限性并超越了单纯的绩效评价功能,把传统的业绩评价与企业的竞争能力、管理绩效和长远发展规律紧密联系起来。它之所以受到企业的广泛关注并不断得到应用,在于这个理论能帮助企业实现以下四个方面的有机协调
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
莫生红
由哈佛商学院罗伯特.S.卡普兰教授和复兴方案公司总裁戴维·P·诺顿创建的平衡计分卡(Balanced Score Card,简称BSC)是一个企业战略管理业绩评价系统,是一系列财务指标和非财务指
[期刊] 沈阳农业大学学报
[作者]
闫滨 钱静宇 郭超
为使不确定事件评价中指标的筛选更加准确,借助数据挖掘的聚类思想来刻画两个指标间的相似程度,将相似程度归一化获得表现相互支持度的动态权重,再将静态权重和动态权重按比例系数分配,求得综合权重。将此权重确定方法运用到土石坝坝坡失稳预警指标体系中,结果表明:管涌权重最大,其次是滑坡、流土和裂缝,亦即管涌对坝坡失稳影响最为突出。并通过实例验证了该方法的可行性和实用性。
关键词：
动态权重 综合指标权重 相似度 坝体失稳
[期刊] 统计与决策
[作者]
殷春武
针对不确定性环境下的组合预测,文章首先分析了反映时间序列新旧程度重要性的时间权重,接着在考虑时间权重的基础上,建立了基于模拟值与实际值之间广义残差最小的区间型组合预测组合权重确定模型;最后推导了残差平方和最小下的区间型组合预测权重确定公式,并对该结论推广到不考虑时间权重以及退化到实数时间序列下的残差平方和最小的组合预测权重的确定公式。
关键词：
组合预测 组合权重 时间权重
[期刊] 情报杂志
[作者]
俞立平 宋夏云 邹文璨 王作功
[目的/意义]科技评价中,权重问题是最基本的问题,对科技评价工作意义重大。[方法/过程]在对多属性评价方法进行系统梳理和分类的基础上,认为所有的多属性评价方法都存在权重属性,并从多视角分析了权重的本质。[结果/结论]从哲学角度,客观权重的本质是人们认识世界改造世界过程中遵循自然规律体现,主观权重的本质是主观能动性的体现,主客观权重的本质是遵循自然规律和发挥主观能动性的综合体现;从指标属性角度,不同属性指标权重的本质是不同属性转化为同一属性的转换系数,同属性评价指标权重的本质是同类指标之间的替代系数;从利益
关键词：
科技评价 权重 名义权重 实际权重
[期刊] 商业研究
[作者]
陈子彤 刘向菊
平衡计分卡被国内外学者普遍认为是一套能比较全面反映经营者绩效增长的绩效评价体系,然而对于经营者平衡记分卡的四个纬度权重的定量研究却很少涉及。运用AHP,通过专家打分构造多个判断矩阵,计算得出群组综合判断矩阵并进行层次单排序,确定了企业经营者平衡记分卡四个纬度的权重,较好地实现了定性与定量的结合,而且通过对群组综合判断矩阵进行一致性检验,提高了权重确定的信度和效度。
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