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[期刊] 中国审计
[作者]
黄文静
政府绩效管理,是近二十年来西方国家政府加强公共支出管理的一项重要制度。其目的是提高政府提供公共物品和服务的效率,提高政府的回应性,有助于实现特定的管理目标。从当前的研究进展看,政府绩效管理主要包括五个方面的制度:财政管理、资产管理、人力资源管理、信息技术管理和目
[期刊] 审计研究
[作者]
梁焕庚 吴家骐
审计机关主要责任包括对于政府是否依法执行及依法编制财务报表进行审计监督,同时也包括通过审计监督促进政府提升绩效。同样,审计机关也需持续提升自身的绩效,并对有关成果进行评价。就现代管理学而言,绩效指标均与机构本身的使命、策略、工作目标等互相关联,是绩效管理体系的一个重要部分,是直接评价工作绩效的工具。欧美最高审计机关不少都设立绩效指标,或至少对自身的工作结果作出量化并纳入年度活动报告。然而,制订合适的绩效指标并不是一项容易的工作,需要对审计机关本身业务及绩效指标的本质与特性有良好的掌握。为此,本文除了简介澳门审计署的业务情况与初步的绩效管理之外,更重要的是,澳门审计署作为年轻的正在发展的审计机关...
关键词：
审计机关 绩效管理 绩效指标
[期刊] 中国审计
[作者]
刘水长
《审计署2008至2012年审计工作发展规划》提出,到2012年所有的审计项目都要开展绩效审计。刘家义审计长在2008年全国审计工作会议上讲话时也指出,要创新审计方式,全力推进绩效审计。随着绩效审计工作的开展,各级审计机关的工作重心逐步向绩效审计过渡,但从目前情况看,绩效审计尚未形成规模效应,亦未实
[期刊] 审计研究
[作者]
王悦
审计计划管理作为审计管理最基本的职能,理应成为全部审计工作的前提性、基础性工作,做好审计计划管理工作对于明确审计方向,整合审计资源,提高审计质量和效率,降低审计风险,实现审计目标,无疑具有极其重要的意义和作用。本文旨在运用现代管理理论成果,结合我国地方审计机关实际,对审计计划管理有关问题进行分析和展望。
关键词：
地方审计机关 计划 管理
[期刊] 财政研究
[作者]
李璐 夏昱
国家审计同样面临资源有限而需求无穷的问题。认真审视自身工作绩效、为被审计单位树立榜样和典范,既是国家审计自身发展的必需要求,也是民主法治社会进步的必然结果。本文采用数据包络分析方法对审计署18个特派办的工作绩效进行评价,结果表明绩效情况并不理想,存在审计资源浪费的现象。造成效率偏低的主要原因是技术管理水平不足,而非规模经济问题。此外,各审计单位工作表现差异较大,需要进行差异化、有重点的绩效管理工作。
关键词：
审计机关 绩效评价 数据包络分析
[期刊] 审计研究
[作者]
刘均刚 孙明禄 李侠
审计机关开展绩效管理既是作为政府部门顺应行政体制改革的外部要求,也是在新的经济社会发展条件下化解各种挑战和矛盾的内在需要和出路。本文以"目标决策、过程控制、考核评价"为主线,以绩效管理保障体系为支撑,以经济性、效率性和效果性为基本原则,立足工作实际和管理实践,对山东省审计厅多年来的绩效管理经验进行了全面总结,系统论述了具有山东特色的"3+1"审计绩效管理模式,并在此基础上提出了改进和加强绩效管理的意见和建议。
关键词：
绩效管理 质量 考核 评估
[期刊] 会计之友
[作者]
欧阳华生 戴方怡
借鉴美国GAO进行审计绩效评价的方法和我国审计署审计绩效报告中的相关指标,从审计人均发现问题绩效和审计人均处理问题绩效两个维度,选取我国30个省份(直辖市和自治区)2007—2013年的审计环境、财政状况、财政透明度的面板数据,对地方审计机关的审计绩效进行实证研究。研究发现:(1)审计环境越好的地区,即市场化指数越高的地区,审计人均发现问题绩效、审计人均处理问题绩效越好。(2)财政状况较好的地区,审计人均发现问题绩效、审计人均处理问题绩效越好。(3)财政透明度较高的地区,审计人均处理问题绩效越好,但对审计人均发现问题绩效无显著影响。研究为提高我国地方审计机关的审计绩效提供了经验数据。
关键词：
审计绩效 审计环境 财政状况 财政透明度
[期刊] 审计研究
[作者]
王学龙 王复美
本文运用平衡计分卡(BSC)和关键绩效指标法(KPI)构建国家审计机关绩效评价指标体系,并采用层次分析法(AHP)构建指标重要性矩阵,结合Yaahp Version 0.5.3软件对重要性矩阵进行了计算,得出了各指标的权重并通过了一致性检验。最后,以审计署2010至2013年绩效报告数据为例进行实证分析,结果表明,我国国家审计机关综合绩效稳中向好,呈现逐年提高之势。财务层面,人均审计成果和投入产出比的增长幅度尤为显著;顾客层面,审计意见采纳率和违规问题整改率的变动最为显著;业务流程层面,除平均审计单位耗时率变动显著外,其他各项指标的变动幅度不够明显;学习与成长层面,各个指标呈现持续增长态势。说...
[期刊] 会计之友
[作者]
崔强 吴利红 崔彧焕
地方审计机关实行省级统管，有利有弊。利是能增加审计独立性，促进队伍职业化，整合审计资源以及审计作用的发挥；弊为工作流动性增强而影响队伍稳定，与政府关系处理复杂，审计机关更为封闭，基层审计工作弱化。为此建议顶层设计好基层管理制度，以人为本稳定审计队伍，适时建立职业审计官制度，向其他监督部门借力。
关键词：
地方审计 省级统管 利弊分析
[期刊] 审计研究
[作者]
审计署昆明特派办理论研究会课题组 周应良
在审计实践中,除了审计结论不恰当会形成审计风险外,还有很多因素可能对审计机关的声誉、形象产生损害,产生不良后果,需要从是否影响审计职能和作用发挥的角度来分析、识别审计风险,进行综合管理。审计机关审计风险可分为政策法律风险、专业能力风险、职业道德风险、审计项目管理风险。针对实践中存在的依法审计不严、专业能力不足、未秉持良好的职业道德、审计项目管理不到位产生的审计风险,提出的具体对策包括:加强审计法治建设,明确审计的权力边界,约束审计行为;建立完善的审计职业培训制度,加大现代技术方法的运用推广;加强廉政建设,改进考核办法;加强审计计划管理和审计现场的控制,优化审计流程等。
关键词：
审计机关 审计风险 管理
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
张文婧
当前我国审计机关绩效管理缺失状况严重,很多审计机关尚无绩效管理的意识,更缺乏绩效管理的实践经验。本文通过借鉴国外先进经验,并结合我国实际情况,提出我国审计机关绩效管理的构建路径为:优化审计机关组织结构,拓展审计职能,加强审计业务管理,建立基于绩效激励的人力资源管理机制。
关键词：
审计机关 绩效 绩效管理 构建路径
[期刊] 财会月刊
[作者]
罗春华 董智 朱晓丽
政府审计是国家经济社会运行的"免疫系统"。基于20102014年审计署绩效报告,在分析我国审计署绩效状况及美国审计署绩效评价体系的基础上,构建包含财务层面、审计人员、审计客户、内部管理四个维度的我国审计署绩效评价指标体系,以期更好地发挥我国审计署的国家治理作用,提高审计署的公信力。
关键词：
政府审计 审计署 绩效报告 评价指标
[期刊] 财会月刊
[作者]
韩静
政府绩效评估作为一种实用管理工具,在提高政府绩效、评估政府能力、推动政务公开和民主化的进程中起到了非常重要的作用。经过多年探索,我国已形成了一套固定的绩效评估方法,取得了一定的成效,但也存在着诸多问题。本文运用战略地图和平衡计分卡理论,深入分析审计署特派办绩效评估的现状与问题,构建了战略地图视角下的审计署特派办绩效评估指标体系,有针对性地提出了实施绩效评估应注意的问题,以期为有效建立政府审计机关绩效评估指标体系提供方法借鉴。
[期刊] 财会月刊
[作者]
韩静
政府绩效评估作为一种实用管理工具,在提高政府绩效、评估政府能力、推动政务公开和民主化的进程中起到了非常重要的作用。经过多年探索,我国已形成了一套固定的绩效评估方法,取得了一定的成效,但也存在着诸多问题。本文运用战略地图和平衡计分卡理论,深入分析审计署特派办绩效评估的现状与问题,构建了战略地图视角下的审计署特派办绩效评估指标体系,有针对性地提出了实施绩效评估应注意的问题,以期为有效建立政府审计机关绩效评估指标体系提供方法借鉴。
[期刊] 企业管理
[作者]
申海福 张鑫
本文基于国网山东省电力公司多年的管理机关绩效管理实践，阐明绩效管理必须要＂说清楚＂的要素，力求将抽象的绩效管理理论予以具象化阐述，提高员工对绩效管理的认知和认同感，促进绩效管理的有效实施，为组织绩效和员工绩效协同提升提供强有力的激励约束。引言绩效管理是人力资源管理的重要组成部分和关键步骤，目前已经有非常成熟的理论体系和方法。但一项专门的调查表明：我们很难找到对自
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