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[期刊] 审计研究
[作者]
陈朝豹
审计文化是审计组织及其人员在履行法定职责、实施经济监督行为时所恪守的理念、所追求的价值、所遵循的规范、所展示的形象等,它具有独立、依法、公正、进取和奉献等特定内涵。从结构上,审计文化可分为物质文化、制度文化、行为文化和精神文化四个方面,相应地,审计文化的建设应注重基础设施的保障,健全制度体系,创造健康向上的氛围并树立无私奉献的外部形象。
关键词：
审计文化 内涵 文化形态
[期刊] 中国内部审计
[作者]
丛永平
具有中国农业发展银行(以下简称农发行)特色、体现内部审计职业特点的内部审计文化,是增强审计队伍凝聚力和战斗力的内源性动力。2004年以来,农发行内部审计认真贯彻落实总行党委关于企业文化建设工作的部署和要求,围绕全行工作中心,在推进企业文化建设的大背景下,将建设内部审计文化与推进内部审计工作紧密结合,积极创建以"啄木鸟"精神为核心理念
[期刊] 现代管理科学
[作者]
梁宁娜 时勘 周红阳
组织文化是健康型组织建设三维度九因素模型中的一个因素。文章通过介绍健康型组织,分析基于心理契约角度健康型组织"身""心""灵"建设内容,得出健康型组织三维度的统一可以归结到"灵"的建设上,即组织内领导与员工具有共同的价值观,进而介绍实证探索通过企业文化建设健康型组织的研究成果。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
徐鹤田
一、我国文化建设现状文化是一种社会现象,是人们长期创造形成的产物,同时又是一种历史现象,是社会历史的积淀物。确切地说,文化是指一个国家或民族的历史、地理、风土人情、传统习俗、生活方式、文学艺术、行为规范、思维方式、价值观念等。文化是一个民族的精神和灵魂,是国家发展和民族振兴的强大力量。这些年来,我国文化建设取得了巨大成绩。一是文化发展的举措得到更为扎实的推
[期刊] 职教论坛
[作者]
魏明
新中国成立70周年来,我国职业教育专业建设以培养满足社会生产发展需要的技术技能型人才为目标,经历了移植探索、规范调整、丰富提高和创新发展的内涵式上升过程。伴随专业建设实践,相关研究同步进行,阶段化特点明显。尤其是新世纪以来,研究视域和内容不断扩展,主要围绕职业教育专业的属性特征、设置依据与原则、专业结构调整、专业体系与职业体系协调发展、专业认证与评估等方面进行探讨,成果日臻丰富。未来的职业教育专业建设研究,在总结研究成果和反思不足的基础上应持续深耕专业的根本问题,揭示专业建设的现实症结,推动专业建设向高水平、特色化、标准化和国际化的方向迈进。
关键词：
专业建设 职业教育 回顾 展望
[期刊] 财贸研究
[作者]
王秀明
[期刊] 中国成人教育
[作者]
杨虎 吴丹 张翼
班级文化建设是干部教育培训中不可或缺的重要工作。良好的文化建设,可以起到丰富培训内容、补充教学时间、提升班级凝聚力、升华学员心灵的作用。在班级文化建设的过程中,物质文化建设、制度文化建设、精神文化建设三方面缺一不可。物质文化建设让学员快速融入学校氛围,实现身份转变;制度文化建设是教育培训稳步开展的坚实保障;精神文化建设可以丰富培训教学形式,拓宽教学思路。三者的有机结合,会让培训效果更显著,能更好地实现教育培训"服务国家战略,履行社会责任,坚持科学发展,服务干部成长"的目标。
关键词：
干部教育培训 班级文化建设 继续教育
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
马爱群
一、合作医疗的兴衰以辽宁省为例,我省农村合作医疗创办于五十年代,但大规模兴办是在1969年之后,到1971年末实行合作医疗的大队占大队总数的84.8％。合作医疗在两年内达
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
张润霞
安徽省“八五”商业发展回顾及现状分析张润霞一、“八五”期间，全省商业发展取得了历史性成就“八五”时期，是安徽省经济发展最快最好的时期之一。国民经济连续四年快速健康发展，经济体制改革向纵深推进，全方位对外开放的格局初步形成，各项社会事业全面进步，商业也...
[期刊] 中国成人教育
[作者]
宋顺喜 刘彦娟
高校班级文化由班级物质文化、班级制度文化和班级精神文化三个层次构成。建设健康向上的班级文化可以塑造优良班风班貌、增强班级凝聚力、促进班级成员全面发展。加强高校班级文化建设,必须明确班级文化建设目标,充分发挥辅导员的主导作用,不断探索和创新途径和方法,努力构建特色班级文化。
关键词：
高校班级文化 特色 建设
[期刊] 中国高等教育
[作者]
程太生
随着高等职业院校的不断发展和壮大,建设具有生产力和发展力的高职文化,成为创建高水平职业院校的需要,成为满足社会可持续发展对高素质技能型人才需求的需要。高职院校作为一种办学类型,有别于普通高校以及中等职业学校,自然
[期刊] 征信
[作者]
胡燕
以安徽省１６个地市征信文化建设的实现形式为研究对象，通过定量与定性相结合的视角利用单因素方差分析工具探讨征信文化建设对征信业发展的影响，结果表明，征信文化建设对征信业发展发挥着正向作用，且长期效应要大于短期效应。建议明确征信文化建设理念和内涵，加强征信文化长效机制建设，拓展征信文化建设载体和平台，加强征信文化创新建设等，解决征信业发展中遇到的问题，形成征信文化和征信业同步发展、互融共通的良好局面。
[期刊] 中国审计
[作者]
李功耀
座谈代表温江区财政局局长、前审计局局长:陈媛温江区审计局局长:郭宪军温江区审计局副局长:王曦、刘兴春温江区审计局财政审计科科长:杨咏梅温江区审计局经责审计科科长:蔡小平温江区审计局投资审计科科长:魏熠温江区审计局办公室主任:刘勇(各位发言代表,一律署名"温江")记者:温江区审.计局的工作,哪些方面比较突出?温江:从我们局的业务板块来说,财政审计和投资审计工作在整个成都都比较突出。成都市审计局局长在全市审计工作会议上说,温江区审计局的财政审计是成都市审计系统的一面旗帜,市局领导还专门带领处以上干部来我局学习交流财政审计经验。
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