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[期刊] 中国注册会计师
[作者]
田志心 陈晨辉 刘浩
本文对全国会计领军（后备）人才（学术类）研究成果中的审计类文献进行回顾。这些文献主要涉及审计质量、审计定价及审计师选择等问题，本文对审计主客体、制度环境、公司治理的影响进行了探讨。这些研究对中国审计的发展提供了理论基础与经验证据，丰富了审计研究的相关文献。
关键词：
会计领军 学术类 审计 研究综述
[期刊] 会计与经济研究
[作者]
田志心 龚正欢 刘浩
从所有者治理、管理层行为、内部控制三方面,梳理和回顾全国会计领军(后备)人才(学术类)近十年在公司治理方面的研究,这些研究主要对控股股东性质、机构投资者、董事会、管理层权力与薪酬、内部控制的理论基础与实施等问题进行了广泛的讨论,为深入理解我国公司治理拓展了理论基础与经验证据。
[期刊] 会计研究
[作者]
田志心 孙健 卢闯
自２００６年起，财政部正式启动了＂全国会计领军（后备）人才（学术类）＂的选拔和培养工作，迄今已有５期。学术类会计领军人才是中国会计研究中最为活跃的群体，本文通过系统总结和梳理学术类会计领军人才在入选后发表在国内２３本重要学术杂志的研究文献，剖析会计学术研究的前沿现状并对未来进行展望。本文发现，入选学术类会计领军人才后，学术研究成果数量增长迅速，学者之间的合作得到增强。具体而言，研究主题中有关资本市场的财务管理研究显著增多，研究方法日趋多元化，研究所采用的理论更加丰富。本文的研究也指出，学术类会计领军人才对会计学术研究的管理学特征关注不足，管理会计和政府会计的研究有待加强，研究方法需要进一步多样．．．
关键词：
会计领军人才 学术类 研究述评
[期刊] 会计与经济研究
[作者]
田志心 陈珍珍 刘浩
以会计信息为核心,回顾和梳理全国会计领军(后备)人才(学术类)近十年的财务会计研究成果,包括会计准则国际趋同、盈余管理、管理者行为、会计信息对投资者的影响等重要研究主题,为我国财务会计的发展、改革和应用提供理论基础与经验证据,丰富会计信息的相关文献。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
田志心 周聪 刘浩
本文对学术类领军人才在公司投融资决策的方面的相关文献进行了回顾。学术类领军人才对融资决策中的资本结构以及投资决策中的并购、营运资金等问题进行研究，特别是对并购的异化、所有制歧视、政治关联、金融市场化等一些我国实务界热门问题的重点讨论，深化了相关的理论，并提供了解释我国资本市场特有现象的有效方式。
关键词：
会计领军 学术类 投融资决策 文献综述
[期刊] 财务与会计
[作者]
田志心
为贯彻实施国家人才战略，财政部于２００５年启动高级会计人才培养工程，并于２００７年发布了《全国会计领军（后备）人才培养十年规划》，计划通过十年的努力，分企业、行政事业、注册会计师和学术四个类别，培养一批会计领军人才，担负会计行业领军的重任。十年人才培养的实践及成果表明，会计领军人才创新的培养工程模式符合国家人才发展战略和智库发展的要求，为推动我国经济社会和会计事业发展提供了人才储
[期刊] 财务与会计
[作者]
黄京菁
２００６年４月，我通过选拔考试成为全国会计领军（后备）人才培训项目（下称会计领军人才项目）学术类一期的学员，并于六年后顺利毕业。不过，因为工作关系，我至今依然与会计领军人才项目保持着紧密联系。按照财政部《全国会计领军（后备）人才十年培养规划》，厦门国家会计学院在中国会计学会的指导下，承担了学术类会计领军人才项目和由会计知识大赛优秀人员组成的大赛班的日常组织管理
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
"注册会计师行业领军人才第六期境外(美国)培训班"于2011年10月9日至29日在美国举办。本期培训班由中注协梁立群副书记带队,22名来自第七批行业领军(后备)人才班的学员以及中注协相关人员共29人参加。在为期3周的培训中,培
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
许钊 张立民
审计师个人声誉是审计师规范自身行为，做出正确的审计判断，提升审计质量的内在驱动力。财政部于２００５年启动的会计领军人才培养工程为本文检验审计师个人声誉的机制提供了制度背景。笔者以２００６—２０１４年Ａ股上市公司为研究对象，考察审计师个人声誉的提升对于审计质量的影响，并进一步考察不同的职位特征和培养方向如何影响其效果。研究发现，经历会计领军人才培养的注册会计师，审计质量得到了显著提高，其中主任会计师方向进行培养的注册会计师，质量提升效果更显著，然而职位特征却起到了负面的效果，高职位的审计师质量改善效果反而更差。本文的研究为监管部门提升审计质量提供了新的路径，也为财政部进一步调整领军人才的培养模式．．．
关键词：
审计师个人声誉 审计质量 领军人才
[期刊] 财务与会计
[作者]
宋春玲
会计领军人才培养项目自实施以来,虽取得了一定的成效,为塑造一支高素质复合型的会计行业领军人才发挥了重要的作用,但仍有需要继续完善之处,尤其是培训课程体系设计和培训效果评估还需要进一步改进,而这都需要有一个完整的能力框架作为基础。财政部会计司2013年工作要点中明确指出,要研究建立全国会计领军(后备)人才能力框架,加强全国会计领军(后备)人才培养机制
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
4月11日,中国注册会计师协会发布《关于开展"2018年全国会计领军(后备)人才注册会计师类(信息化方向)"选拔工作的通知》,启动2018年行业领军人才选拔工作。本次选拔对象为"在会计师事务所分管信息化工作的管理合伙人(股东),或相当职责和相当级别的合伙人(股东)"。选拔人数50名左右。要求考生对国家信息化发展战略、对行业信息化发展现状与前景有比较深入的了解和认识,具有事务所信息化建设经验或为客户提供过信息化服务。
关键词：
注册会计师行业 领军人才 信息化发展战略
[期刊] 图书情报工作
[作者]
杨莉 郭晶
[目的 /意义]研究大学图书馆特定用户行为需求,针对创新领军人才的知识服务需求展开调研分析,为大学图书馆的知识服务实践制订服务策略。[方法 /过程]通过对有代表性创新领军人才的问卷调研,以半结构化的访谈形式以及文献调研和典型案例,从文献、用户和图书馆服务3个视角透析创新领军人才的知识需求特征、动机和信息利用行为及其相关影响因素,为制订服务策略提供依据。[结果 /结论]创新领军人才对知识服务有更为深入和迫切的需求,大学图书馆对目标用户开展知识服务需求调研和访谈,深入分析创新领军人才的特殊需求和普遍需求,找准
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
罗党论 曾恺翔
职称晋升是学者重要的科研动力,本文研究晋升动力在不同阶段对学术影响力的影响。我们以会计学术领军人才为例,研究晋升对学术影响力以及其背后反映的科研动力的变化。研究发现:(1)学者晋升副教授促进学术影响力上升,晋升教授导致学术影响力下滑。具体而言:晋升副教授平均使年度被引量上升9.12,年均论文发表数增加0.50篇;晋升教授平均使年度被引量下降15.31,年均论文发表数减少0.67篇。(2)供职"211"高校的学者和院系出身优越的学者,晋升教授后学术影响力的下滑会更加显著。进一步研究发现,科研时间投入是学者晋升后学术影响力变化的重要原因。我们的研究对高校改革提供了有益参考。
关键词：
晋升空间 科研动力 学术影响力
[期刊] 财务与会计
[作者]
张连起
时代呼唤人才，人才造就伟业千百年来，一把算盘、一顶瓜皮帽演绎了会计人的全部形象，经久不衰。然而经济在发展，科技在进步，算盘早已不是会计的全部。现在对于会计人的要求也早就不止＂当而已矣＂了。在飞速发展的中国经济面前，市场对高端会计人才需求呈现出爆发性增长，一边是面向世界的兴奋与憧憬，一边却是人才短板的恐慌与焦虑。没有高端人才的引领示范和辐射带动，何来中
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