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[期刊] 中国注册会计师  [作者] 黄友  周海彬  
本文对审计人员专业胜任能力及审计效用研究从定性的研究转向定量的研究,旨在寻求审计人员专业胜任能力和审计效用均衡点,并实现审计效用最大化。本文采用投入法对审计人员专业胜任能力进行描述。审计人员的专业胜任能力是职业品质、职业知识和职业技能的综合体现。审计人员的专业胜任能力层次从投入的角度看,可以按审计人员所需要的知识、技能以及道德观念本身水平梯次高低划分为高、中、低不同层次,即初级、中级和高级,由此构建审计人员专业胜任能力框架。在研究审计人员专业胜任能力的基础上,构建了审计人员专业胜任能力模型,并研究了其模型曲线及意义。
[期刊] 中国审计  [作者] 宋夏云  
国家审计人员的专业胜任能力指国家审计人员所具备的在既定专业标准(职责、目标、任务、角色)下合格胜任工作的能力。如下图所示,其要素有三: 1.标准。标准包括国家审计职责、目标、任务和角色。根据公共责任关系理论和国家审计关系理论,国家审计总目标在于独立地提供公共责任履行情况(或公
[期刊] 财会通讯(综合版)  [作者] 宋夏云  
一、国家审计人员专业胜任能力评估方法20世纪60年代末期,美国、英国、加拿大、澳大利亚和新西兰等国家或地区便开始了对CEO、CFO、AICPA、ACCA和CGA等专
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 陈佳俊  贺颖奇  
本文在中国制度背景下,借鉴国内外研究成果,提出了由职业道德、执业技能体系和职业知识体系构成的中国内部审计人员专业胜任能力框架,旨在为中国内部审计从业人员提供有效开展内部审计活动的最佳实务标准。
[期刊] 会计之友(上旬刊)  [作者] 谌小红  刘正军  
风险导向内部审计的产生对审计人员的工作胜任能力提出了新的要求。本文以风险导向内部审计的本质为出发点,论述了风险导向内部审计的特点,分析了风险导向内部审计对其工作人员胜任能力的要求,提出了提高内部审计人员胜任能力的措施。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 黄子明  
经济责任审计制度是新形势下审计监督制度的新发展,对于加强干部管理和监督,加强权力运行制约和监督,推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。中共中央办公厅、国务院办公厅于2010年10月发布了《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》(以下简称"规定"),对企业、部门和单位内部管理领导干部的经济责任审计提出了明确要求,这是法规赋予内部审计的重要职责。
[期刊] 经济师  [作者] 苏帅   王美美  
随着党的二十大胜利闭幕和2023年全国审计工作会议召开,党中央对审计工作提出了新要求和新目标。面对国有企业日常繁重的内部审计工作,如何提升国有企业内部审计人员的专业胜任能力成为十分重要的问题。据此,文章通过阐述国有企业内部审计人员专业胜任能力框架构成,分析目前国有企业内部审计人员专业胜任能力存在的主要问题,针对这些问题探寻提升内部审计人员专业胜任能力的提升途径和解决办法。
[期刊] 会计之友  [作者] 王会金   范杰   任磊  
二十届中央审计委员会在以往“审计是党和国家监督体系的重要组成部分”的基础上,进一步明确审计是“推动国家治理体系和治理能力现代化的重要力量”。文章首先分析了研究型审计与职业胜任能力等基本理论,其次对研究型审计的概念进行定义,再次从公务员队伍的共性、审计人员的个性、研究型人员的特性三个角度提出了构建研究型审计人员职业胜任能力框架的五个一级要素(即政治素养、专业理论、道德观念、个人能力、研究型素养),并分别分析每个一级要素的具体组成子元素及审计队伍现状,最后根据现状提出了建议,以期提高审计人员的综合素质,激励审计人员开展研究型审计,推动新时代审计工作高质量发展。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 刘颖    汤鹏    崔蒙    刘华    任锋  
本文以电网CGY公司为例,采用功能分析法与能力要素法构建德才兼备的企业内部审计专业胜任能力框架。公司运用该框架对内部审计人员专业胜任能力开展评价,绘制内部审计专业胜任能力框架评价蛛网图,以提高电网企业内部审计人员专业胜任能力,进而提高电网企业内部审计质量。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 屈耀辉  时现  樊士德  
调研显示,迄今,我国对内部审计没有一个标准的岗位设置。不同的企业有不同的设置,这表现为岗位名称、分级、职责等千差万别,这不仅不利于内部审计职业化,更不利于促进内部审计人员专业胜任能力的提高,鉴于此,本文先依据岗位设置理论对内部审计岗位做出分级划分,然后建构内部审计人员专业胜任能力框架体系,最后给出各岗
[期刊] 财务与会计  [作者] 宋艳  
政府审计监督是《宪法》、《审计法》赋予的高层次、综合性的经济监督,它通过风险控制确保政府和政府有关部门有效履行其责任,并为政府的其他治理主体提供信息支持(秦荣生,2007),因此在整个政府治理中起基础和关键性作用,是政府治理的重要基石之一。在实际执行中,审计活动的真正实施者是审计人员,同时他们也是审计机关监督权力的行使者,是发挥审计"免疫系统"作用的重要力量。随着经济社
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 卢宁文  
审计的基本目标是对财务报表的可信性提供合理保证,审计师的行为会直接影响审计质量的高低。通过建立不完全信息动态博弈模型,分析资本市场参与人的行为选择,论证了审计师的行为选择既与公司管理层提供的报酬大小非常相关,也与政府监管层的处罚力度、检查概率与范围相关。同时,还得出了审计质量的形成就是投资者、审计师、公司管理层、政府监管层之间进行博弈所达到的一种均衡状态的结论。
[期刊] 财务与会计  [作者] 梁欣欣  
在深化国企改革的背景下,国有企业面临着更大的机遇与挑战,对内部审计工作的要求也越来越高。针对内部审计体系及审计人员能力素质与集团发展要求不相适应的客观情况,L集团开展了一系列有效探索,通过建立审计晨曦班培训机制、“以干代训”团队联动机制、审计信息系统工作保障机制、考核与自律相结合的激励约束机制,“四位一体”推动内部审计人员学习专业知识,提升个人技能与审计职业道德修养,运用先进的审计工具与技术创造价值增值,助力国有企业高质量发展。
[期刊] 开发研究  [作者] 魏延鹏  刘怡芳  
随着新的内部审计准则的实施,内部审计人员的胜任能力成为确认与咨询职能实现以及价值增值目标达成的关键。在分析有关内部审计人员胜任能力已有成果的基础上,突出内部审计负责人特质在胜任能力框架中的领导作用,构建由内部审计负责人特质、内部审计人员知识背景、内部审计人员能力要求和内部审计人员职业素养四要素组成的内部审计人员胜任能力框架模型,并进一步细化为8个二级指标和23个评估要点。在框架中内部审计负责人特质处于领导地位,内部审计人员知识背景是其基本要求,内部审计人员能力要求为核心要素,内部审计人员职业素养处于重要约
[期刊] 审计研究  [作者] 陈太辉  张龙  
作为从事国家审计工作的主体,审计专业人员具备的工作能力对审计监督职责的履行程度具有决定性影响。本文基于能力的研究文献,并结合审计工作特性,对审计专业人员的工作能力进行科学界定。并从审计专业人员工作能力的基本构成要素、总体分类、能力维度和具体能力内容四个角度,将审计专业人员工作能力的本质展现出来,明确了提高审计专业人员工作能力的方向。立足于教育培训、实践锻炼和自主学习三种途径,针对审计专业人员工作能力的"元能力维度"、"价值观、品质和特质能力维度"、"调控情感能力维度"、"行为能力维度"和"知识和技能维度"下的的具体能力内容,分别提出提高审计专业人员工作能力的措施。
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