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[期刊] 管理评论
[作者]
雷雪 贾明 张喆
本文结合合法性理论和代理成本理论，实证分析实际控制人所面临的政治激励、经济激励以及政治和经济的双重激励对企业社会责任报告的影响。通过统计社会责任报告内容中的页数、图片、图表、数字信息，提出衡量企业社会责任报告实质性的指标。研究发现，企业实际控制人的政治激励越高，越倾向于发布企业社会责任报告，并且内容的实质性也会越强；而企业实际控制人的经济激励越高，越倾向于不发布企业社会责任报告，即使发布，内容的实质性也会较低。特别地，当企业的实际控制人同时面临政治和经济的双重激励时，企业虽然倾向于发布企业社会责任报告，但报告内容的实质性较低。本研究丰富了企业社会责任报告内容方面的研究，并沿着公司治理链条将研究对象追溯到企业的实际控制人，为深入剖析企业社会责任披露行为的根本动因奠定了基础。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
王建玲 宋林
本文以2009-2012年间我国A股上市公司披露的1731份企业社会责任报告为样本,从控制权比例、控制链条层级和最终控制人三个维度对金字塔结构与企业社会责任报告质量的关系进行了研究。结果表明:第一,控制权比例与企业社会责任报告质量的关系不确定,但是在相对控股期间范围内,最终控制人所拥有的控制权比例越高,企业社会责任报告质量越高。第二,控制链条对企业社会责任报告质量的影响是负向相关,即控制链条越短,企业社会责任报告质量越高。第三,最终控制人的不同属性,在影响社会责任报告质量的机制上存在差异。
[期刊] 财会月刊
[作者]
陈红强 彭珏
政治关联是国内外企业普遍存在的现象,具有重要的经济后果。本文以2009~2012年我国A股上市公司为研究样本,系统地探讨了政治关联以及政治关联和政府控制的交互作用对企业社会责任的影响。研究结果表明,政治关联对企业社会责任具有显著的正向影响,其中代表委员类政治关联比政府官员类政治关联更能促进企业社会责任水平的提高;相对于建立地方政府政治关联的企业而言,具有中央政府政治关联的企业更愿意承担企业社会责任。进一步研究发现,政府控制对政治关联与企业社会责任之间的正向关系具有减弱效应,说明在政府控制的企业里,政治关联并没有促进企业社会责任水平的提高。
关键词：
政治关联 政府控制 企业社会责任
[期刊] 管理现代化
[作者]
杜刚 魏宁
以激励供应商推行企业社会责任为出发点,重点讨论了核心企业采用何种方法 ,激励供应商在推行企业社会责任方面投入更大的主观意愿和行为,从而提升企业推行社会责任的水平,最终实现供应商和核心企业双赢的局面。主要选用改进的Shapley值法构建考虑企业社会责任的供应商激励机制模型,并以电线电缆企业为例进行了实证分析。
关键词：
企业社会责任 Shapley值 激励机制
[期刊] 中国流通经济
[作者]
唐立军 周佳
推动我国企业社会责任落实的关键是建立健全企业社会责任激励约束机制,应以企业社会责任能力、社会责任意识和社会责任环境为现实出发点,以激励约束理论为指导,健全包括企业社会责任的物质激励、精神激励及市场约束、行政约束、法律约束与企业自我约束为内容的激励约束体系;其中,政府是管理主体,以利益相关者为主的社会力量是推动主体,企业是自律者;要设置动态的激励约束目标,优化激励约束机制的运行环境。
关键词：
企业社会责任 激励 约束
[期刊] 软科学
[作者]
杨宇 黄俊 贾煜
基于战略、制度以及伦理的综合视角,运用结构方程模型,以292家食品企业的调查数据分析食品企业社会责任行为的动机和来源。结果表明:市场对食品企业履行员工责任和公共责任的激励作用不明显,而制度压力和高管承诺对该维度的社会责任行为有显著影响;食品企业承担消费者责任具有多重动力,但市场激励的效果低于制度压力和高管承诺的效果。因此食品企业的社会责任行为是基于满足制度要求和管理者主动承诺的表现,而非企业的战略打算。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
宋洪云
中国企业社会责任状况近三年没有明显进步,其主要原因是利益驱动不足。企业社会责任与企业利益有相关性,现有企业社会责任理论更多地看到两者的负相关性,但两者具有很强的正相关性。以企业利益为内在动力构建两者之间的正相关关系,发挥法规、政府、第三方力量,构建以企业利益推动企业社会责任的激励相容机制,企业才能真正自愿履行社会责任,我国企业社会责任建设才能长足发展。
关键词：
企业利益 企业社会责任 正相关 内在激励
[期刊] 管理评论
[作者]
陈效东 周嘉南
本文在识别高管股权激励计划的非激励型动机的基础上，结合混合型公司治理模式和高管的权力特征将非激励型动机进一步细分为赎买型动机和福利型动机，重点探讨两类非激励型股权激励的企业投资方式偏好以及由此引致的企业投资方式对控制人收益的影响。研究发现：（１）两类非激励型股权激励企业的投资方式偏好不同，赎买型股权激励的企业更加倾向于外部并购，而福利型股权激励的企业则更加倾向于内部投资；（２）两类非激励型高管股权激励通过影响企业投资方式的选择而实现提高控制人收益的目的，赎买型股权激励所引发企业的外部并购增加控制性大股东的掏空行为，而福利型股权激励引发企业的内部投资提高高管人员的在职消费水平。这一研究表明，企业．．．
[期刊] 财会月刊
[作者]
王敏 庞彦
本文以２０１０～２０１３年披露研发投入的民营上市公司为样本，构建多元回归模型，采用分组分析法，结合实际控制人特征实证分析高管激励对公司研发投入的影响。研究结果表明：提高高管薪酬激励和股权激励均能促进研发投资；实际控制人对上市公司的控制力与企业研发投入负相关，控制力越强，研发投入越少；实际控制人担任董事长或总经理对高管薪酬激励与研发投入的关系有正向调节作用，对股权激励与研发投入的关系有负向调节作用，说明不同高管激励机制的运用需考虑公司治理中所有者与经营者的分工情况。
关键词：
薪酬激励 股权激励 研发投入 实际控制人
[期刊] 财会月刊
[作者]
杨风 柯艳蓉 童飞
以深圳证券交易市场20102014年创业板上市公司为研究样本,从股东和管理层代理冲突的视角,检验代理成本和企业社会责任之间的关系,结果表明:当公司存在严重的代理冲突,公司被内部人控制时,公司整体履行社会责任及股东责任的水平下降,公司履行员工责任的水平提高。进一步研究发现,非制造业和低年龄公司的内部人控制对降低企业履行社会责任的整体水平和提高企业履行员工责任水平的作用更显著。这意味着,要提高我国上市公司履行企业社会责任的水平,有必要缓解股东和管理层之间的代理冲突。
[期刊] 财会通讯
[作者]
贾鲜凤 田高良
本文利用我国A股2009—2016年非金融类上市公司数据,以代理成本为调节变量,分析了高管薪酬激励、企业社会责任表现以及代理成本三者之间的关系。研究表明,高管货币报酬激励以及代理成本对企业社会责任表现有正向影响,即高管的货币报酬激励越高,企业的社会责任表现越好,企业代理成本越高,企业社会责任表现也越好;但是若对高管进行股权激励,企业社会责任表现则较差。进一步研究表明,代理成本可以强化货币薪酬激励与企业社会责任表现的正向关系,而在股权激励与社会责任之间的正向调节作用并不显著。由于研究高管薪酬激励与社会责任表现关系的文献中大都研究高管薪酬对企业社会责任表现的直接影响,仍未进一步探索代理成本在两者之间的调节效应,所以就本文的研究将拓展企业社会责任表现的研究领域,对制度制定者、股权投资者和债权人都具有一定的参考价值;最后,能够为中国上市公司的高管薪酬激励机制提供有益参考,促使企业采取适合本企业目标的薪酬激励机制。
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘益平 张文博
文章利用2013—2019年我国沪深A股上市公司的面板数据作为样本，实证检验控股股东股权质押与企业社会责任履行之间的关系以及高管薪酬激励对两者间关系的调节作用。结果表明：控股股东股权质押对企业社会责任的履行会产生负向影响，高管薪酬能有效调节控股股东股权质押对企业社会责任的影响；其中，高管货币薪酬激励会加剧其负向作用，而高管股权激励则会缓解其负向作用。
[期刊] 软科学
[作者]
李余辉 徐炳姝 张发明 范建昌
构建了一条由单个制造商和单个零售商组成的绿色供应链，探究具有企业社会责任(Corporate Social Responsibility, CSR)偏好的不同契约对产品绿色度的激励效果。结果表明：(1)在批发价格合同、收益共享契约和成本共担契约下，随着CSR偏好的增加，产品绿色度和消费者剩余都提高。(2)收益共享契约和成本共担契约下产品绿色度和消费者剩余的大小关系与契约分担比例有关，但均大于批发价格合同。同时，两部定价契约下的产品绿色度和消费者剩余始终大于收益共享契约，但不一定大于成本共担契约。(3)CSR偏好在收益共享契约和成本共担契约下对产品绿色度和消费者剩余的影响幅度与契约分担比例有关。
[期刊] 软科学
[作者]
李余辉 徐炳姝 张发明 范建昌
构建了一条由单个制造商和单个零售商组成的绿色供应链，探究具有企业社会责任(Corporate Social Responsibility, CSR)偏好的不同契约对产品绿色度的激励效果。结果表明：(1)在批发价格合同、收益共享契约和成本共担契约下，随着CSR偏好的增加，产品绿色度和消费者剩余都提高。(2)收益共享契约和成本共担契约下产品绿色度和消费者剩余的大小关系与契约分担比例有关，但均大于批发价格合同。同时，两部定价契约下的产品绿色度和消费者剩余始终大于收益共享契约，但不一定大于成本共担契约。(3)CSR偏好在收益共享契约和成本共担契约下对产品绿色度和消费者剩余的影响幅度与契约分担比例有关。
[期刊] 预测
[作者]
申俊龙 汤少梁 倪杰 沈爱琴
本文通过委托代理理论,探讨了医药企业对供应商、医生、消费者、政府、社会等相关利益群体的社会责任,并针对目标不一致、信息不对称等问题,提出医药企业社会责任应由市场、政府以及非政府组织共同激励和引导。
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