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[期刊] 外国经济与管理  [作者] 罗珉  
管理实践是德鲁克管理思想的"标志"。可以这样说,就像科学管理之于弗雷德里克.温斯洛.泰罗,科层制之于马克斯.韦伯,决策之于赫伯特.西蒙,战略之于迈克尔.E.波特,市场营销之于菲利普.科特勒,管理实践是德鲁克作为管理学家的灵异之物,同时也是打开德鲁克管理思想库的钥匙,是他心灵深处缱绻与风流的源泉。建立在管理实践基础上的德鲁克管理思想,其灵魂就是管理学家的实践责任感或投身于管理实践的热情。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 罗珉  
管理学缺少了管理实践就成了空中楼阁;管理实践缺少了管理学的理论阐释,只不过是一个个故事而已。建立在管理实践基础上的德鲁克管理学,是管理实践与理论阐释交相辉映的管理学,是真正的概念化、理论化和充满时代精神的管理学。德鲁克实践性管理学理论,不仅仅是一种纯粹的思想,而且还是管理实践中很多现实问题的解决方案。也许,这些解决方案,远远看来只是一时的权宜之计,或是一种冲动和一种象征,但却及时揭示了特定历史语境塑造的特定形态的德鲁克管理思想的秘密所在。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 丁军  
本文通过对管理学巨擎彼得.德鲁克一生典型的管理著述中,厘清他的管理思想,找寻他的创新精神及对企业家与管理者们的深远影响,以纪念他对现代管理作出的贡献。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 许一  
德鲁克对于中国管理学界具有不可替代的地位,一部《卓有成效的管理者》几乎成为所有的中国CEO启蒙"教材"。与读者对德鲁克趋之若鹜形成巨大反差的是我国对德鲁克研究却长期沉寂。目前为止,我国学术界还没有一本权威的德鲁克学术研究著作。造成这种现象的原因是多方面的,其中,德鲁克研究的巨大难度是主要原因。在一般读者眼中德鲁克文风轻松、幽默、娓娓道来,在看似平淡的叙述中传递着管理的最高智慧。但对于管理学研究者来说,德鲁克却像一座高峰,"不识庐山真面目,只缘身在此山中",是很多学者面对德鲁克时的内心写照。从理论上解读德鲁克的难度主要表现在三个方面:一是理论高度。站在乐山大佛的脚下是永远不会领略大佛风采...
[期刊] 现代管理科学  [作者] 鲁力  
有效性是现代管理的精髓,德鲁克关于有效性的管理思想至今熠熠生辉。时间管理是有效性的前提。重视贡献是有效性的关键。要事优先是有效性的秘诀。发挥优长是有效性的要素。正确决策是有效性的保障。
[期刊] 经济学动态  [作者] 陈小强  
笔者认为,要公正地评价德鲁克的管理思想,首先应该对它有一个全面而系统的了解,然后再联系当时的历史条件尤其是管理学本身的发展状况,把它放在管理思想史发展的历史进程中去加以考察,看一看德鲁克在管理思想史上提出了哪些在当时属于创新的观点。从这一原则出发,任何不抱成见和偏见的人就会发现,德鲁克的管理思想中具有不少真知灼见。在此,我只介绍一下德鲁克管理思想的大致脉胳。德鲁克写有许多著作,管理思想十分丰富,他广泛地论述了工业社会的本质、企业管理的一般概念和基础知识及
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 罗珉  
读德鲁克的实践性管理著作,就是解读德鲁克。管理学本来就是并非专供管理学家把玩的"阳春白雪"。德鲁克的著作因其强烈的时代特征和"走入寻常百姓家"的实践意义而变得更加亲切可人,带有温暖的气息和人性的关怀。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 杜鹏程  赵曙明  
为了纪念德鲁克先生百年诞辰及其为创立和发展现代管理学所做出的卓越贡献,2009年10月16日,南京大学商学院作为主办单位、《外国经济与管理》编辑部等作为协办单位在南京隆重举行了"纪念德鲁克100周年诞辰暨德鲁克管理思想研讨会"。本文分别围绕德鲁克在管理学领域中的历史地位和贡献,以及德鲁克的创新与企业家精神思想、目标管理理论、自我管理理论、人力资源管理理论、组织变革与管理理论等主题,对与会专家学者的主要观点进行了综述。
[期刊] 经济管理  [作者] 赵曙明  杜鹏程  
作为管理学大师,德鲁克教授对现代管理学的发展做出了巨大贡献。在德鲁克先生百年诞辰之际,南京大学商学院隆重举行了"纪念德鲁克诞辰100周年活动暨德鲁克思想研讨会",来自海内外的400多名专家学者围绕德鲁克在世界管理学领域中的历史地位和贡献及德鲁克的经典管理思想进行了热烈研讨。本文根据会议收录的论文及大会主题报告、会议讨论情况,对与会专家学者的主要观点进行综述。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 奚红华  
彼得·德鲁克是美国当代管理学大师,现代经验主义管理流派的创立者,他构造了管理学的框架体系。他是管理学的开创人,被誉为管理学教父。在国际管理学界享有盛誉。作为管理学大师,他在管理学的组织和战略两个方向贡献巨大。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 罗珉  
德鲁克是我们这个商业文明时代的道德学家和管理哲学家。德鲁克的管理哲学既是现代管理理论的内在基础又是对现代管理理论的超越,并以其本体论、实在论和存在主义思想为世人所称道。随着时间的推移,管理哲学的“德鲁克特色”将会显现得更加清晰,而且这种特色将长期保持下去。人们会越来越清楚,德鲁克的管理哲学既是我们这个时代的管理哲学,也是对这个时代的诊断与判决。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 罗珉  
美籍奥地利管理学家彼得.F.德鲁克经营思想是管理学理论体系中最为璀璨的一颗明珠,对企业经营战略理论的发展起到了极大的推动作用。本文分析了德鲁克经营思想对企业经营实质的揭示,探讨了德鲁克对公司战略理论发展和商业模式研究的贡献,并分析了德鲁克关于企业经营的基本假设问题。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 吴海民  
不确定性成为一种普通存在。稳定性、精确性、可预测性日益被变革性、模糊性、不可预测性所代替。针对未来的不确定性和不可预测性,彼得·德鲁克提出了一系列有关“不确定性”的管理思想与管理理念。这些思想与理念给出的启示是:不确定性管理代替确定性管理成为大势所趋;未来的不确定性可以有效管理;不确定性管理研究前景广阔。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李东明  张坤  
现代著名的管理学理论大师彼得·德鲁克特别强调创新对于企业生存与发展的重大意义,围绕着企业创新的问题他阐述了一系列的思想主张,主要立足于四个维度:(1)企业要在创新中为自己制造机遇;(2)管理创新者要具备独特的战略眼光;(3)要秉持着"五要"、"三不要"的创新原则;(4)成功的创新必须具备三个必要性条件。面对变化,唯有创新,文章系统梳理和学习德鲁克创新管理思想的四个维度,以期对当代的管理者、企业家有所裨益。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 曾召  
人本思想是突出人在图书馆利用、图书馆管理中的地位,实现以人为中心的管理,人本思想在图书馆管理中至少应体现在“以读者为本的服务思想”和“以实现馆员自身价值为本的管理思想”两个方面。
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