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[期刊] 中国劳动  [作者] 徐剑  
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2001〕14号)第19条规定,用人单位根据《劳动法》第4条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。关于民主程序问题,《劳动合同法》第4条规定,对于涉及劳动者切身利益的劳动规章制度,应当经职工代表大会或全体职工讨论,提出方
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 宋天志  武玉红  
[期刊] 当代财经  [作者] 张国轩  
本文对海峡两岸公司法律制度的存在体系、公司的概念和种类、有限责任公司、股份有限公司等内容进行了分析和比较,指出了两者的相同与不同之处
[期刊] 涉外税务  [作者] 张文春  张飞飞  
国外的受控外国公司法律制度旨在避免纳税人延迟纳税的行为。而我国针对居民境外所得,尤其是避税地受控外国公司所得的税务处理办法仍是空白。借鉴国外经验,结合我国资本流出与流入存在较大差距的现实,顺应两税合并的税改趋势,有助于我国制定受控外国公司法律制度的框架体系。
[期刊] 保险研究  [作者] 偶见  
法律是一种可资利用的社会资源 ,是人类社会的文明成果 ,它以国家强制力为后盾 ,保障主体合法权益免受不法侵害和正当权益的实现 ;依法办事是法治社会中成本最低的方法和达到目标的捷径。市场活动主体行为违法 ,不仅其所期望的利益不得实现 ,还会受到法律制裁 ,削减既得利益。建立保险公司法律顾问制度是维护保险公司利益、防范法律风险的重要措施。
[期刊] 统计与决策  [作者] 顾鸣润  余怒涛  
文章以我国上市公司审计市场为背景,采用Khan和Watts(2009)会计稳健性测度模型,从签字审计师的角度考察客户重要性对十大和非十大事务所监督上市公司披露稳健会计信息的影响。研究发现独立审计在监督上市公司稳健会计信息披露方面的作用受到客户经济重要性的负面影响;且十大事务所的审计师在监督对其经济上重要的客户披露会计信息方面仍会有所妥协,延缓"坏"消息的披露速度,导致审计品质下降。
[期刊] 国际贸易  [作者] 慕亚平  沈虹  
跨国公司发展已经经历了130年的历史,世界上无数专家学者从事着跨国公司研究。特别是跨国公司在当今世界经济中发挥着越来越重要的作用,人们对跨国公司亦越来越重视。法学界也习惯地赋予其较高的法律地位,许多学者主张跨国公司是国际法主体,有的学者则认为是国内法主体,而大多数学者主张其为国际经济法主体。若认真从法学角度加以考虑,便会发现目前法学界对于“跨国公司”这个来自经济学的概念并没有融合接
[期刊] 财经研究  [作者] 徐向艺  孙召永  
本文剖析了母公司体制有限责任制度在实践中的缺陷,指出由于事实上母子公司之间已经形成了控制与被控制、领导与被领导的关系,子公司已经丧失了独立财产权、独立意志能力和独立法人人格。因此,现代公司法人制度中的独立法人人格、有限责任制度对母子公司已不完全适用。对此,本文提出了公司法人人格否认法理的应用、实施举证责任倒置原则,公司董事应履行"诚信义务"及子公司自我保护的对策建议。
[期刊] 特区经济  [作者] 闫蕊芳  
我国公司法律制度的从无到有,体现着深刻的时代性与逻辑必然性,与党对公司法律制度的创新与引领密切相关。中国共产党的百年征程中,党的主要领导人深入思考并联系我国经济发展的现状,探索出了一系列与公司法律制度相关的新思想、新理论,不仅为公司法律制度的产生奠定了基础,并且促使公司法律制度取得不断发展。在中国共产党的领导下,公司法律制度将迈向理论创新与本土化创新的发展潮流中。
[期刊] 财务与会计  [作者] 陆冬生  刘亮  
(一)资金管理资金的有效使用与风险控制是一个企业的首要问题。要加强资金管理,充分发挥集团优势,合理有效使用资金和防范资金风险,主要应从以下几方面着手:1、母公司有必要根据子公司业务特点和经营规模,核定各子公司原始资本、相应的流动资金需求及借款信贷额度。
[期刊] 企业经济  [作者] 李华耕  
设立中的公司必然会涉及到私法和公法方面的法律问题。设立中的公司在私法属性上应属非法人团体,有基于设立事务所必需的民事权利能力与行为能力,能够相对独立地承担民事责任;设立中的公司也具备行政相对人资格,能够以自己的名义进行行政诉讼以及能够作为单位犯罪主体受刑法调整。
[期刊] 企业管理  [作者] 郑昌泓  
国有大型企业集团作为国家授权投资机构,主要承担着三大职责,即:国有资产保值增值责任、投资收益责任、企业稳定责任。为落实这三项职责,企业集团必须构建一整套权责明确、责权利统一、管理科学的管理体制。企业资产经营责任制体系,作为其有效的实现形式,在理论上、实践中都具有可操作性。中国南方机车车辆工业集团公司是国有独资大型企业集团,为明确集团公司母公司与所属子公司之间的关系,落实国有资产保值增值责任,建立有效的激励、约束机制,通过建立健全母子公司资产经营责任制体系,将企业工效挂钩分配办法、企业领导班子风险工资制度(部分企业实行企业经营管理者年薪制)、企业利润分成和利润提奖办法等三方面工作,一起纳入企业资...
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