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[期刊] 图书馆  [作者] 刘如  
本文介绍了浙江图书馆采编部工作实行目标责任管理后 ,通过实行定岗定编、岗位竞聘 ,制定管理条例与规则规定 ,改革业务流程 ,实行零差错率管理 ,建立考核制度 ,加强业务建设 ,加强思想教育几方面的工作提高了编目工作效率
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 郑风春  郭启勇  
1院长授权批准制度的由来中国医大盛京医院是一所特等三甲大型医院,拥有在职职工4200人,开放床位3400张,设有医疗、医技科室77个,年业务支出19亿元。每年支出票据几万张。在院长负责制的领导体制下和一支笔批钱的制度下院长的大部分工作时间陷于批钱过程中,而且有些支出要通过经办人、科长、主管副院长、终极审批的院长,过多的审批环节,复杂的工作程序,往往贻误了时间,影响了正常工作的开展。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 杨志群  
随着教育体制改革的日益深化,社会经济建设和发展对于高等教育提出了更为严格的新要求,无疑给高校行政管理工作带来了更为严峻的挑战。结合高校自身实际情况和学生特点,有效解决高校行政管理中出现的诸多问题,进一步推动高校行政管理工作的改革和创新,具有尤为重要的战略性意义。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 许杰  
职位分类是人事行政中一种比较科学的管理方法。职位分类既是国家公务员制度的基础,又是企业提高工作效率的有效措施。所谓职位分类,是将所有的工作岗位,按照其工作的性质和行业的不同,划分若干职系;再在各个职系中依照工作繁简、难易程度、工作责任轻重,划分若干个职级、职等,以作为考选、任用、工资待遇、升迁等管理的依据。职位分类的意义在于实现人事管理的合理化、科学化和现代化。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 李健康  
从培养凝聚力、放手用人、挤掉惰性、用目标造动力、运用帕累托定律、善待下属、一碗水端平等七个方面论述柔性管理艺术的灵活运用。
[期刊] 中国土地  [作者] 刘德金  张元君  
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 谢朝武  
在服务性企业中,员工面临着复杂的界面交互关系,工作效率受到界面交互障碍的影响。界面管理注重对交互关系进行整合、调控,以提高员工的整体工作效率。本文分析了服务业员工所面临的交互障碍,并提出了沟通、协调、融合、协同等界面管理策略。
[期刊] 图书馆  [作者] 李珍兰  
文章结合工作实际对手工编目与计算机编目的优劣做了论述,并介绍了在实现计算机编目过程中的一些经验,最后指出了在实施计算机编目管理中应注意的几个问题
[期刊] 图书馆建设  [作者] 盛昕  
本文结合本馆利用深圳图书馆研制的计算机编目系统,即ILAS系统,在馆藏目录数据库的建设过程中的实际应用,总结了计算机编目著录中不同于普通图书著录的几个主要特点,对计算机编目系统的著录信息源,载体形态项等作了阐述。并介绍了在编目工作中遇到的问题及解决措施,实行计算机编目后如何正确处理机读目录和卡片目录的关系。
[期刊] 中国劳动  [作者]
在山东省蓬莱市劳动工作会议上该市五百七十六个企业的厂长(经理)与市长签订了︽一九九九年度蓬莱市下岗工基本生活保障和再就业及社会保险费征缴工作目标管理责任书︾责任书中规定责任单位要严格规范下岗程序年内出现的下岗职工要百分之一百的签订进中心和不进...
[期刊] 人口研究  [作者] 方书乐  
当前,在党的十三大精神鼓舞下,各地都在深入探索计划生育工作的新路子。不少地方借鉴农村或企业实行承包经营的经验,对计划生育工作试行承包管理责任制。这是
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 黄传生  
定额管理过于定,难以适应编目条件的日新月异,弊大于利,给编目工作带来更多的是负面作用;效率系数管理以静应动,随着条件的变化而自动调整自己的平衡点,确保运行不失调、不出轨,并内具竞争机制,对刺激工作的自觉性、积极性和创造性有着持久的作用。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 颜丽玉  
编目工作是图书馆业务工作的重要部分 ,如何对其进行科学、规范管理 ,文章提出了量化管理的理念及具体做法
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 张惠君  雷震西  
详细介绍了利用测时技术制定分编工作定额的步骤和方法 ,并阐明定额管理与定编定员、业绩考核等的关系
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