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[期刊] 改革与战略
[作者]
沈波
工业企业是从事生产经营活动的经济组织,企业的根本任务就是以较少的人力、物力、财力消耗,取得尽可能多生产成果以满足社会的需要,要办好一个现代的工业企业既要靠先进的科学技术,又要靠科学管理,包括实行科学的领导制度。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
朱再通 许惟岩
在工业企业中,全面推行厂长负责制是我国经济体制改革的重要内容。这一领导制度的改革,对于深化企业改革,增强企业活力,提高全面经济效益,加快现代化建设事业发展的步伐,具有重大的现实意义和深远的影响。建立在生产资料公有制和社会化大生产基础上的社会主义现代工业企业,是一个有着有机的内部结构和广泛外部联系的复杂开放系统,要有效地控制它,并使之按照预定的目标运
[期刊] 华东经济管理
[作者]
刘焕岩
一现行领导体制的弊端企业的领导体制,上溯到三十年代的第二次国内革命战争时期至抗日战争时期,不论是苏区企业实行的厂长、书记、工会委员“三人团”领导制度,还是实行的“厂务会议”、“工厂委员会”制度,厂长均有最后决策权。解放战争时期至建国初期,是实行厂长领导下的管理委员会制度,厂长仍处于决策的关键地位,第一个五年计划期间,许多企业贯彻“一长
[期刊] 华东经济管理
[作者]
梅竹林
赵紫阳同志在第六届全国人民代表大会第五次会议上所作的《政府工作报告》指出:“同推行企业承包经营责任制相配合,要加快企业内部领导体制的改革。必须根据中共中央的指示,普遍推行和完善厂长负责制。厂长是企业法人的代表,对企业负全面责任,要广泛实行厂长任期目标责任制和任期终结审计制,促使企业经营者同全体职工一道切实加强各项
[期刊] 管理现代化
[作者]
李宝权
一正多谋──企业领导体制改革的新思路李宝权一、现行领导体制的弊端当前，不论是企业还是事业单位的领导体制都是一正多副，即一名正职和多名副职。级别特别高的单位，领导班子副职多达十几人，客观上形成了副职只管一个部门或一个系统，对下边是“钦差大臣”，对上边是...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
刘震伟
近来,随着改革的深入发展,全面推行厂长负责制的改革已进一步深化,已成为一股不可递转的改革潮流。这对于深化企业改革,增强企业活力,提高全面经济效益,加快现代化建设事业发展的步伐,具有重大的现实意义和深远的影响。现在的厂长负责制还很不完善,要能使厂长负责制真正起到深化企业改革,增强企
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
彭广荣
[期刊] 华东经济管理
[作者]
马云 唐怡
厂长负责制属于个人专责制的类型。目前它正在我国国营企业中广泛推行。实践已经初步证明了它在大多数企业中都是成功的。但要指出:它的推行并不意味我国企业领导体制改革的终结。我国建国后实行时间最长,影响最大的企业领导制度是党委领导下的厂长负责制。这种体制起过自己的历史作用,对当时国家以阶级斗争为中心,企业中生产和政治运动并举的形势是基本适应的。但在今天发展商品经济的形势下,日益暴露出不适应性。主要表现:①以党代政,外行领导内行,这不符合经济工作的内在要求,也削弱了党在企业中的本职
[期刊] 改革与战略
[作者]
杨富荣
过去的九年,乡镇企业由不为人知的乡间作坊发展成为振兴农村经济的中坚,成为我国国民经济的坚强支柱,其中历尽的艰难和谋取的成功,为世人瞩目。然而时至今朝,仍然有一些问题不十分明了,譬如国家如何实施对这种新的经济形式的宏观管理与领导?如何确定乡镇企业与国家在税收上的关系?如何科学地确定乡镇工业的信贷政策?等等。由于对上述
[期刊] 华东经济管理
[作者]
陈学德
随着经济体制改革的深入,企业改革的力度在加重。企业领导体制改革是经济体制改革和政治体制改革的结合部,加强对它的研究和探索,是进一步深化经济体制改革的客观要求。一、企业领导体制由体制模式和运行机制构成企业领导体制是否存在体制模式和运行机制这样两个职能有别性质不同的体制层次?如果存在,体制
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
林汉川
[期刊] 管理现代化
[作者]
艾德文
企业领导体制革新─—国有企业改革的前沿问题艾德文人们不会忘记，我国国有企业改革所取得的进展和成效，在实际操作中，是从企业领导体制问题开始突破的。从党委集体负责制到厂长（经理）负责制，这种领导体制的重大革新，是国企改革前期的一条红线和起关键性作用的环节...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王以平 钱华欣 洪梅初 陆顺良 徐亚敏 孙广林
公司制企业领导体制的构想□上海市经济管理干部学院企业领导体制研究课题组一、组织机构及其产生《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》要求实行公司制的企业“按照有关法规建立内部组织机构”。１．企业组织机构及其相互关系：（１）法律意义上的企业...
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