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[期刊] 浙江金融
[作者]
流立强 王冬松
实行“资金买卖”制转换储蓄经营机制流立强，王冬松分布在广大城镇的储蓄所是工行机体中的细胞和市场竞争中的前沿阵地，它们的经营活力如何，在机制转换中用何种方法进行改革，将直接关系到整个工行改革的成败。本文拟就实行资金买卖制，转换工行的储蓄经营管理机制提出...
[期刊] 农村金融研究
[作者]
王彦斌
对经济欠发达地区实施储蓄资金买卖制的探讨王彦斌历史遗留问题和现实客观环境制约了经济欠发达地区农行向国有商业银行转轨的步伐。负债结构不合理更是影响其追逐利润最大化的一大障碍，如何降低资金成本成为当前基层行社的一个刻不容缓的研究课题。本文拟从欠发达地区储...
[期刊] 金融研究
[作者]
樊纪宪
资金是转换企业经营机制的动力河南省社会科学院经济研究所所长樊纪宪在当前经济生活中有一个矛盾显得相当突出，一方面信用膨胀促使通货膨胀，物价涨幅压力越来越大；另一方面企业资金叫紧，整个社会资金叫紧，由于资金匮乏影响了经济发展和改革深化，形成这一矛盾，从客...
[期刊] 金融研究
[作者]
高敏
笔者认为:目前保险企业转换经营机制的重点之一,应是积极开展资金运用,增强保险补偿实力,更好地为深化改革、扩大开放保驾护航。本文就如何开展资金运用浅谈看法,以抛砖引玉。一、制定保险资金运用的具体要求保险资金运用大体上有三块:①总准备金,这是属于保险自身的资金;②未到期责任准备金,按照财务关系来划分,这是公司的负债。③人身险返还性业务的责任准备金,这是保户的钱,到期要偿还。基于上述二、三项的资金都具有财产资金信托的性质和保险资金来源
[期刊] 建筑经济
[作者]
经济体制的深化改革在于搞活国营大中型企业,搞活国营大中型企业的中心环节是转换企业经营机制。经营机制的转换必须是全方位的、配套性的、多层次的。这之中一个重要的方面就是调整产品结构,发展多元经营,形成企业主副并举,工贸结合,内引外联,多元取效的经营格局。一、发展多元经曾是转换经营机制的重要一环跨行业、跨部门的多元化经营是经济发展的必然规律,也是企业进步的客观要求。它对于提高企
[期刊] 国际商务研究
[作者]
孔子熊
当前我国正从计划经济向社会主义市场经济转轨。企业的经营机制转换是建立社会主义市场经济的关键。经营机制转换的重点,就是促使企业适应社会主义市场经济的需要,按市场需要来发展生产、组织流通。否则,就会受到经济规律的惩罚。当前国内外市场需要产品多样化。由于消费层次不同、喜爱不同、用途不同,企业就必须以多品种、新花色、高质量和功能多样、使用便捷以及价格相对低廉等来满足
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
魏新泉 初光明 冯芸
党的十四大明确提出:“我国经济体制改革的目标是建立市场经济体制,以利于进一步解放和发展生产力。”这标志着:“社会主义市场经济”的目标已正式确立。建立社会主义市场经济体制,不是讲社会主义的基本经济制度,而是指在坚持
[期刊] 林业经济问题
[作者]
张先然
国有林场转换经营机制的探讨张先然在社会主义市场经济条件下，国有林场正面临着深化改革和持续发展两大主题，二者是相辅相成，相互制约的有机整体，其关键之处就在于按建立现代企业制度的内在要求和国家对林业管理体制改革的总体设想，实现国有林场经营机制的实质性转换...
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
于在先,李光磊
一、我国医疗机构所处的困境 (一)单纯的福利性经营,抑制了医疗机构的经营活力 长期以来,医院一直是作为人民群众健康保障的福利性单位来管理的,即由国家对医院实行统一管理,财政部门每年投入一定的财政补贴,以满足广大人民群众的基本医疗需求。而置身于市场经济中的医疗机构在市场竞争中却处于不利地位,这主要表现在以下几个方面; 1.国家管得太死。财政、物价部门对医院的管理仅仅是从财政和群众的角度来考虑的,并没有切实考虑到医院的承受能力。随着社会经济的不断发展,医疗机构的支出也不断增加,单纯靠财政补贴已远远不能维持正常的收支平衡。以我院工资支出为例:我院共有职工1252人,每月每人平均基本工资支出为114.50元,年基本工资需支出172万元。按照财政规定,国家应保证医疗机构的基本工资支出,而财政补贴每年却只有107.8万元。扣除财政补贴,单位每年仍需支出64.2万元。1993年,山东省增发开放城市补贴、粮补、洗理费等,国家虽然在一定程度上增加了职工的福利待遇,但同时也加重了医院的经济负担。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
甘乾坤
本文认为,企业经营机制就是由企业管理体制决定的企业运作原理,它决定着企业的效率和效益。企业经营机制的模式取决于企业管理体制,最终则取决于经济体制的模式。我国企业的经济机制有两大缺陷;即缺乏利益动力和自我约束力。转换企业经营机制,就是扬弃产品经济的残缺不全的企业经营机制,用市场经济的健全的企业经营机制加以更新。转换企业经营机制的实质是使企业真正做到自主经营、自负盈亏,其途径是改革生产资料所有制形式和分配制度。生产资料所有制形式应由单一国家所有制和准国家的集体所有制变为国家、企业、职工的共同占有制。分配制度的改革应取消单一僵化的工资分配办法,实行按股本和活劳动分配“纯收入”的“复式”分配政策;其次...
[期刊] 统计与决策
[作者]
粟世文 ,黄阳芷
商业企业经营机制的转换,商业企业统计工作如何搞?这是摆在我们面前的一大现实难题。本文作者紧扣商业企业的工作实际,提出了发挥商业企业统计信息导向功能的新思路。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
包晓辉
人保公司经营机制的构成系统包括决策机制、激励机制、发展机制、约束机制。建立适应市场经济的经营决策机制;形成责、权、利相一致的自我激励机制;健全和完善全方位的自我发展机制;确立能够有效规范企业经营行为的约束机制,从根本上确立这四种机制并充分发挥其整体功能,是促进人保事业跃上一个新台阶的必要选择。
关键词：
经营决策机制 人保公司 激励机制
[期刊] 保险研究
[作者]
王晓音
浅谈中保集团经营机制的转换○王晓音纵观保险业的发展历史，借鉴发达国家的成功经验，保险公司要想真正做到商业化经营，实现由粗放型向集约型转变，关键在于经营机制的转换。本文拟就分业经营后中保集团如何实现经营机制的转换，谈几点粗浅的看法。一、深化展业方式改革...
[期刊] 建筑经济
[作者]
徐惠 郭树声 杜志桂 肖志学 黄纲
五月初,我刊邀请各地的一些主管建筑业的同志和企业经理围绕转换企业内部经营机制问题召开了一次小型座谈会。大家各抒己见,畅所欲言。这里摘要刊登几位同志的发言材料。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
刘爱军
我院是一所集医疗、预防、科研、教学为一体的综合性海岛医院,拥有职工444人,开放床位350张,建筑面积2.8万平方米,担负着区内32个海岛、34万人民以及停泊在舟山港内全国各省、市等10万渔民的医疗、急救、急诊任务。近几年来,我院在改革的大潮中抓住机遇,结合实际,积极改善外部环境,转换经营机制,制定和实施了各项改革措施,取得了医院整体优化、迅速发展的喜人成果。
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