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[期刊] 中国高等教育  [作者] 李昱靓  
在高校育人工程中实现"精致化"管理,是当前提升高校育人工程实效的可行举措。只有达到科学精神与人文精神相互融合,才称得上是真正意义上高校育人的精致化管理。高校育人工程中进行"精致化"理念的融合及操作,需要有一些具体可实行的路径和平台。在高等教育大众化的背景下,近年来,高校育人工程引入了"精致化管理"的企业管理理念,给教
[期刊] 中国高等教育  [作者] 汪倩倩  
项目化教学将理论与实践有机结合,真正实现了从"做"中"学"的学习方式。"知行转化"问题是思想政治教育的基本问题。思想政治工作归根结底是做人的工作,以学生为本是高校思政教育的题中之义。项目化教学是我国高职院校课程改革的方向和趋势,它以项目为载体,任务为驱动,与传统教学模式相比,能够充分调动学生的积极性和主动性,将理论与实践有效结合,让学生在完成任务的过程中掌握了知识,训练
[期刊] 教育与职业  [作者] 张艳  
高校思想政治理论课"精致化"教学是强调人的主体地位和内在价值,既尊重大学生的自我主体性,同时又要加强高校思想政治理论课程的人本性、科学性、实效性、可持续性。以此为基点,文章提出思想政治理论课教育主体的"精致化"追求在于提高教师的基本素质;思想政治理论课教育客体的"精致化"培养在于学生自身能力素质的提高;思想政治理论课教育过程的"精致化"发展在于教学实践性的把握;思想政治理论课教育内容结构的"精致化"构建在于教学理论的创新变革;思想政治理论课教育方法的"精致化"运用在于教学方法的灵活运用。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 孟莉  
教育信息化丰富了高校思政课程的教学形式,同时,对高校思政教育也提出了更高的要求,因此,探索教育信息化视阈下如何提升高校思政教育的实效性具有重要的现实意义。由何克抗著,北京师范大学出版社出版的《论教育信息化发展新阶段》一书在系统梳理教育信息化基本内涵的基础上,阐述教育信息化的发展形势,并深入论述了当代教育信息化发展新阶段的主体事件与重大教育创新
[期刊] 中国高等教育  [作者] 高艳蓉  
合理的分配科研经费在各个部分的比例,以相对较低的成本超额完成科研任务是科研经费管理的目标。科研经费使用监督体系的创建应该是内部监督与外部监督相结合,二者配合,相得益彰,构成内外双向约束机制。科研经费使用管理责任追究制度要做到奖惩分明,严格执行,对经费的使用情况进行详细记录。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 高艳蓉  
合理的分配科研经费在各个部分的比例,以相对较低的成本超额完成科研任务是科研经费管理的目标。科研经费使用监督体系的创建应该是内部监督与外部监督相结合,二者配合,相得益彰,构成内外双向约束机制。科研经费使用管理责任追究制度要做到奖惩分明,严格执行,对经费的使用情况进行详细记录。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 段浩伟  
系统理论是整体论与还原论的辩证统一。高职思政教育是自组织的育人实体,是高职教育系统运行中的有机组成部分,为高等职业教育提供思想保证、精神动力和能力支撑,决定着高技能人才培养的性质和方向。实效性是高职思政教育的生命,系统论视阈下的高职思政教育,包含着整体运行中的要素还原,和还原优化中的整体观照,从整体和还原的双合视角优化思政教育四要素,提出教育主体一体化、客体社会化、介体融合化、环体职业化等"四化"模式及实施策略,以期提升高职思政教育之实效性。
[期刊] 会计之友  [作者] 朱宇坤  
在新形势下,高校财务管理变得越来越复杂,要提高高校财务管理水平必须突破传统的管理模式,实现高校财务管理的信息化。高校财务管理信息化不仅是高校财务信息集成化的主要手段,也是高校财务管理动态化的主要渠道,还是高校财务管理高效化的主要途径。可以说,高校财务管理信息化是提升高校财务管理水平的快车道。
[期刊] 实验技术与管理  [作者] 张科  李文敏  江敏杰  
公房资源是高校办学的基础物质条件和基本保障,随着学校事业的发展和办学规模的扩大,公房资源逐步紧缺;为解决高校公房资源管理面临的问题,加强信息化建设,是实现房屋使用数据的实时更新、提高资产使用效益和提升服务满意度的有效途径。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 张益  
高校学籍管理应以"管理与治理相结合、实现学生自主管理"为目标,这是应对信息化时代的需要,是促进学生成长成才的需要,是实现管理育人功能的需要。通过持续不断地跟进服务理念、完善相应制度、创新管理方式、保障技术平台等方式,去引导学生实现自我管理、自我负责,从而逐步实现管理上的"无为而治",将服务与管理融为一体、管理与教育融为一体。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 张骏  
高等教育国际化是为了培养具有国际意识、国际交往能力、国际竞争能力的高素质人才,通过国际交流与合作,促使各国高等教育之间相互影响、相互交流,相互竞争,从而优化本国的教育资源和要素,培养高素质人才的过程。说到底就是各国
[期刊] 高等农业教育  [作者] 吴冬梅  许文静  
高等教育改革正处于深水区,学校权力和学生权利之间的冲突时有发生,给高校学生管理带来严峻挑战,迫切需要用法治的思维和法治的方式,探索学生管理的新思路、新路径。通过梳理高校学生管理中存在的问题,以提升管理法治化水平为目标,按照坚持依法治校、优化资源配置、硬化制度约束和推进公开透明的思路,提出加快建立健全制度规则体系、引入第三方评估论证机制优化资源配置、通过政府购买服务方式提高服务效率、严格执行规章制度和加大信息公开力度等举措,以期加快学生管理现代化进程。
[期刊] 教育与职业  [作者] 李亚非  王宏长  
文章针对当前高校教学管理队伍综合素质有待提高、结构不尽合理等问题,提出提升教学管理队伍的综合素质、制定完善的教学管理制度、提升教学管理队伍的业务能力、优化教学管理队伍的人员结构等措施,从而提高高校的教学管理水平与教学质量,为社会发展培养出大批的优秀人才。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 赵春宇  
"双一流"建设规划为我国高等教育发展创造了新的机遇。目前,师资管理水平在较大程度上影响着高校综合发展与学科建设。在组织行为理论的指导下,为有效提升高校师资管理水平,还需提升高校的整体社会地位,建立健全法律法规,保障教师的合法权益,切实保障教师的培训进修机会,完善社会保障机制,免除教师的后顾之忧,从而化解社会层面的困境;还需更新师资管理理念,实施综合规划,建立健全人才招聘体制,建立健全教师考核机制,建立完善的教师激励体系,加强教师的工作积极性,加强师资管理民主化建设,从而化解高校层面的困境;还需引导教师立足教学,培育奉献精神,培养教师高等教育理念,指导实际教学活动,深入企业顶岗学习,全面提升教师的实践能力,从而化解教师层面的困境。
[期刊] 职教论坛  [作者] 谷朝众  
高校人力资源管理工作要把促进教师把个人目标和学校的组织目标有效结合起来,实现学校与教师的共同成长。要通过柔性人力资源管理和改善人力资源管理各职能板块来实现。
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