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[期刊] 对外经贸实务  [作者] 陈腊生  谢少安  
[期刊] 企业管理  [作者] 谢泗薪  吴叶兵  
本文对我国企业资本运营的弱势和误区进行了探讨,在此基础上构建了一套具有实战性的资本运营体系,并针对企业生命周期的不同阶段提出了相应的资本运营战略实施路径。
[期刊] 开发研究  [作者] 周予鼎  薛华成  
企业实施并行运营的若干思路周予鼎,薛华成(上海200433复旦大学管理学院)一、并行工程并付工程(ConcurrentEngineering,简称CE),又称并行设计,同期工程,是对产品及其相关过程(包括制造过程和支持过程)进行并行一体化设计的一种系...
[期刊] 建筑经济  [作者] 朱宇  
随着我国建筑市场的开放,国有大型建筑企业面临日益激烈的竞争,促进国有大型建筑企业的可持续发展显得尤为重要。本文针对当前我国国有大型建筑企业产业集中度低、产品结构趋同、获利水平低、业务领域狭窄、融资能力差的市场现状,提出“实施资本运营是促进国有大型建筑企业可持续发展的一条切实可行的途径”的观点,并进一步分析了国有大型建筑企业实施资本运营的必要性和重要意义,阐述了国有大型建筑企业资本运营的途径和目标,最后指出了国有大型建筑企业在可持续发展中的环境责任和社会责任。
[期刊] 中国财政  [作者] 刘永恒  
国有资本投资、运营公司改革试点,是贯彻落实党中央、国务院决策部署,深化国资国企改革、改革国有资本授权经营体制的重要举措。党的十八届三中全会决定提出,要改革国有资本授权经营体制,改组组建国有资本投资、运营公司是核心内容之一。经过前期试点和充分调研论证,财政部、国资委会同有关部门起草了《关于推进国有资本投资、运营公司改革试点的实施意见》(以下简称《意见》),经审议通过后,国务院予以印发。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 肖曙光  蒋苁  
知识经济时代,由于智力资本的沉淀成本不可忽略及物质资本的沉淀成本的减少和转移,智力资本参与企业剩余分配的愿望日趋强烈,智力资本入股无疑顺应了时代发展要求。当前,通过智力资本入股参与企业剩余分配,将从"游戏规则"源头上提高劳动所得份额,最根本地激发智力资本创造力,一方面扩大消费需求,消除绝对需求的不足;另一方面,提高有效供给创造性,缓解结构性供求矛盾,并最终促进我国经济向知识和创新驱动模式转型,加快经济发展方式转变。本文对实施智力资本入股必须解决的智力资本量化、智力资本的产权分割、智力资本股东的有限责任承担、智力资本的流动性、企业治理结构重构,以及智力资本入股的实施动力与实施路径选择等相关难点问...
[期刊] 南方金融  [作者] 王广明  
在经济全球化背景下,企业高价值品牌的快速成长过程主要是通过资产重组、品牌扩张和兼并联合得以实现的,而立足于名牌战略的资产重组更为有效。资产重组越来越成为实现资源再配置、优化资本结构、完善治理结构的重要方式,实施名牌战略也已经成为贯彻落实科学发展观的重要途径,成为推动国民经济又好又快发展的必然选择。本文就企业资产重组与名牌战略实施的意义、条件和注意问题三方面进行了论述。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 苏罡  刘可新  季建华  
企业重组时退出战略的制定与实施苏罡刘可新季建华在市场经济条件下,企业为了在效率和竞争力方面实现质的提高,必须打破原有的人、财、物等资源要素结构,实现新的组合,这就是企业重组的过程。在这一过程中,企业需要重新分析和确定自己的经营业务范围。但是,企业管理...
[期刊] 管理世界  [作者] 杨宝  
党的十五大明确提出,要着眼于搞好整个国有经济,对国有企业实施战略性重组。用3年左右的时间,使大多数国有亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度。对国有企业实施战略性重组,关键要把改革、改组、改造与加强企业管理结...
[期刊] 管理世界  [作者] 洪银兴  
企业重组的资本经营路径洪银兴目前国有资本的总体效益不高,主要原因是相当大比重的国有资本沉淀在低效益的国有企业中.国有企业的低效益有自身体制的问题,同时也有结构性原因.也就是其处于结构性矛盾中.因此,要从整体上提高国有资本的效益,首要问题是对企业进行重...
[期刊] 财务与会计  [作者] 丁长喜  曲晓云  
本文从设计企业实际出发,提出了基于"项目"+"合同"的业财一体化分层应用管理模式,借助信息化手段在生产经营系统建立以项目和合同为中心并与财务发生关联的业财一体化的精细运营体系,并在经营合同、分包采购、生产进度、投标项目、日常成本、工时及内部报表等方面进一步开展互联互通的精细运营管理,建立以项目为中心可变人工成本过程管理模型,通过项目和合同统一编码实现收支一体化管理,并挖掘业财数据资源价值,指导生产经营。
[期刊] 建筑经济  [作者] 张栓柱  
国有施工企业实施资本经营的对策文/张栓柱建筑业的经济体制改革,从企业经营角度看,是沿着由产品生产型转向商品经营型,再从商品型转向资本经营型的思路进行的。目前国有施工企业正步入从商品经营型转向资本经营阶段。资本经营要求企业经营管理的重点是资本的组织、管...
[期刊] 经济管理  [作者] 孔令锋  
一、企业人力资本运营的内涵人力资本作为一种“活”的资本形式,与物质资本有着许多质的差异,其运营的条件、内容和机制也必然有所不同。本文认为,企业人力资本的运营需要经过四个阶段。第一个阶段是将社会性资源转变为企业性资源的阶段。人力资源在未进入企业之前属于一种社会性资源,企业作为用人单位,只有通过选拔、聘用等程序与人力资源主体签订劳动合同之后,才能在一定时段内拥有对人力资源的劳动使用权,社会性资源才能转变为企业性资源。第二个阶
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