- 年份
- 2024(328)
- 2023(457)
- 2022(352)
- 2021(319)
- 2020(289)
- 2019(696)
- 2018(689)
- 2017(1196)
- 2016(770)
- 2015(814)
- 2014(874)
- 2013(866)
- 2012(791)
- 2011(662)
- 2010(689)
- 2009(760)
- 2008(855)
- 2007(826)
- 2006(750)
- 2005(697)
- 学科
- 企(7966)
- 企业(7966)
- 业(7228)
- 管理(6731)
- 财(2799)
- 济(2704)
- 经济(2703)
- 务(2683)
- 财务(2682)
- 财务管理(2681)
- 企业财务(2494)
- 经营(1925)
- 业经(1900)
- 策(1811)
- 划(1701)
- 决策(1687)
- 计划(1575)
- 方法(1317)
- 人事(1294)
- 人事管理(1294)
- 企业经济(1279)
- 和(1104)
- 理论(1060)
- 经济理论(874)
- 农(645)
- 技术(642)
- 制(599)
- 农业(501)
- 供销(492)
- 销(492)
- 机构
- 学院(10573)
- 大学(9464)
- 管理(5464)
- 理学(4208)
- 理学院(4175)
- 管理学(4161)
- 管理学院(4134)
- 济(3712)
- 经济(3620)
- 公司(2640)
- 中国(2491)
- 财(2486)
- 京(2150)
- 江(2026)
- 研究(2002)
- 有限(1784)
- 财经(1704)
- 州(1584)
- 商学(1544)
- 有限公司(1539)
- 商学院(1532)
- 经(1474)
- 经济管理(1332)
- 北京(1330)
- 技术(1256)
- 职业(1227)
- 农(1205)
- 科学(1193)
- 工商(1189)
- 财经大学(1184)
共检索到18339条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 保险研究
[作者]
华山
加强新形势下的企业文化建设,构建和谐企业,必须正确认识和处理好以人为本与以业务工作为中心的关系、内部客户与外部客户的关系、修炼与修养的关系、关注工作与关心员工的关系、员工个人利益与企业整体利益的关系、加强管理与广泛沟通的关系、物质激励与精神激励的关系、留人与留心的关系。
关键词：
企业文化 和谐企业 处理关系
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
张瑜
和谐会计的建设需要从制度经济学角度认识。文章首先从施工企业和谐会计中存在的主要问题进行了深入分析,然后从加强国家道德建设,加强会计人员的诚信建设,以及创造和谐环境的非正式约束机制,使企业和谐,促进和谐社会服务等方面进行了论述。
关键词：
施工企业 和谐会计 职业道德
[期刊] 经济问题探索
[作者]
王雅黎
随着企业改革发展的不断深入,企业人力资源所面临的问题与矛盾更加突出。在建设社会主义和谐社会的背景下,企业人力资源管理要转换思想观念和管理原则,以对投资者、企业、员工和社会负责的态度去实现企业人力资源管理的提升。
关键词：
和谐社会 企业 人力资源 管理
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
金海水
为了适应经济生活现代化、国际化的趋势,人们不断探索新的管理方法去适应不断变化的环境。企业在发展的过程中,面对复杂多变的环境,需要更多地依靠员工的自我指导、自我控制,管理也应是顺应人性的管理,构建以人为核心的现代"人本管理"新模式将是企业实现和谐发展的必由之路。
[期刊] 林业经济
[作者]
张成栋
论述了企业和谐管理体构建的原由——现代企业可持续发展的必然要求。和谐管理体是企业组织管理体系、操作模式、运行机制的集合体。三者共同影响着企业的发展。具有坚持以人为本、整体性、系统性、包容性、动态应变性的特征。它们整体的和谐,是企业具有持久性、竞争性的前提。和谐管理体的构建是现代企业实现管理新飞跃的创新模式。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
王锋
建设和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分。和谐企业是通过和谐管理来实现的,和谐管理的过程就是建设和谐企业的过程。当前企业内部存在着多种不和谐因素,应从管理关系和谐、人才管理和谐和分配管理和谐三个方面,建设和谐企业;并努力减少企业不和谐因素,使企业的发展建立在协调稳定和谐的基础上。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
梁远略
论企业的和谐管理梁远略企业的和谐管理，是指企业的管理者通过用民主的、友好的办法来组织和协调职工，使企业形成和谐、友爱、团结的人际关系，最大限度地调动和发挥职工的积极性、自觉性、创造性，较好地实现企业、管理者、职工的目标的一种管理方法。和谐管理的特点，...
[期刊] 管理世界
[作者]
赖一飞
构筑社会主义和谐社会已成为全社会的共识,而和谐的物业管理行业是和谐社会的一个重要组成部分。本文分析了我国物业管理行业中存在的不和谐的现象及原因,提出了构建和谐物业管理的对策与措施。
关键词：
物业管理 和谐社区 对策与措施
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
申茂向,尹昌斌,邱建军
“科技富民强县”是新时期构建县域和谐社会的紧迫任务和有效途径。本文阐述了“科技富民强县”与建立和谐社会的关系,论述了依靠科技实现县“强”民“富”的内涵,指出“科技富民强县专项行动计划”是一项促进县域经济社会和谐发展的系统工程,提出在实施过程中要以上下联动的组织管理体系和机制创新作为保障。
关键词：
科技 富民强县 和谐社会
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
王雨魂 王冰 石洪萍
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
王晓林
从中国人本经济学的视角审视经济社会发展目标之实质,与传统的和主流的经济学有重大区别。立足于社会主义初级阶段和经济社会大转型的基本国情,我们只能在“以人民群众为本”的真实发展中求和谐。对此可从三个方面加以分析:直面经济社会转型中的实际冲突求发展;确立化解冲突的发展思路减少无助者;坚持“以人民群众为本”建构利益与权利分享机制。
[期刊] 审计研究
[作者]
沈烈 孙德芝 康均
纵观古今中外企业成功与失败的案例,很多与企业内部控制环境好坏密切相关。探究什么样的内部环境才足以诠释这些成功或失败者的共性与奥秘所在仍然是摆在我们面前的重要课题。本文从内部控制的内在规律出发,在综合分析前人已有研究成果及古今企业内部控制实践的成效与局限的基础上,论证并得出了内部控制的最佳"土壤"应为和谐内部控制环境,而和谐内部控制环境的核心应是以人为本的重要观点与结论,并进而依据"人本和谐"的内部控制环境特征与现实的反差,论述了企业构建这一"最佳"环境的重点突破的领域与方向。
关键词：
内部控制 以人为本 控制环境 人际和谐
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李宁
人本管理是现代企业管理的必然发展趋势,基层员工工作幸福感可作为评价班组人本管理成效的重要指标。本文认为,影响员工工作幸福感的因素很多,其中班组管理是个关键环节;基于员工幸福感评价的班组人本管理对提高生产效率,促进员工与企业和谐发展具有现实意义。
关键词：
工作幸福感 班组管理 人本管理
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
