- 年份
- 2024(1896)
- 2023(2695)
- 2022(2216)
- 2021(2274)
- 2020(1712)
- 2019(4126)
- 2018(3935)
- 2017(7190)
- 2016(4388)
- 2015(5161)
- 2014(4979)
- 2013(4964)
- 2012(4607)
- 2011(3874)
- 2010(4254)
- 2009(3751)
- 2008(4026)
- 2007(3407)
- 2006(3136)
- 2005(2912)
- 学科
- 业(17414)
- 企(17251)
- 企业(17251)
- 管理(17248)
- 济(12023)
- 经济(11993)
- 财(10384)
- 务(9370)
- 财务(9369)
- 财务管理(9359)
- 企业财务(9114)
- 方法(6505)
- 制(6003)
- 教育(5861)
- 数学(5625)
- 数学方法(5549)
- 公司(5031)
- 研究(4174)
- 理论(4068)
- 生(4062)
- 教学(3704)
- 研究生(3587)
- 体(3469)
- 中国(3224)
- 体制(3117)
- 业经(3031)
- 度(2913)
- 制度(2911)
- 组织(2694)
- 学法(2589)
- 机构
- 大学(57447)
- 学院(55731)
- 管理(20661)
- 研究(18571)
- 济(17957)
- 理学(17279)
- 经济(17113)
- 理学院(17083)
- 管理学(16806)
- 管理学院(16693)
- 中国(13957)
- 京(12991)
- 财(11673)
- 江(9800)
- 科学(9278)
- 财经(8699)
- 北京(8626)
- 所(8419)
- 中心(8255)
- 经(7914)
- 州(7878)
- 院(7756)
- 范(7558)
- 师范(7459)
- 技术(7336)
- 研究所(7090)
- 农(6822)
- 业大(6754)
- 职业(6690)
- 教育(6613)
- 基金
- 项目(32784)
- 研究(26145)
- 科学(24943)
- 基金(22112)
- 家(18553)
- 国家(18355)
- 科学基金(16176)
- 教育(14919)
- 社会(14140)
- 社会科(13298)
- 社会科学(13298)
- 省(13174)
- 编号(11653)
- 基金项目(11574)
- 划(11412)
- 自然(10883)
- 自然科(10580)
- 自然科学(10576)
- 自然科学基金(10390)
- 成果(10218)
- 资助(9520)
- 课题(8977)
- 部(7767)
- 重点(7640)
- 年(7440)
- 性(7245)
- 大学(7195)
- 项目编号(7046)
- 教育部(6940)
- 创(6922)
共检索到94102条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
柯丽菲 邓海涛
本文介绍了G公司在实习生管理中较有成效的一些实践经验。实践证明,这些制度的实施,有助于企业搭建稳定的人才储备和招聘平台,选拔优秀员工,同时宣传企业文化和践行社会责任。
关键词：
雏鹰起飞计划 校园招聘 实习生 考核评价
[期刊] 财务与会计
[作者]
袁振兴 许静 付思思 贾飞宇
公司所有权与经营权的分离是股票期权激励产生的原因和源条件，股票期权为解决公司委托代理关系主契约的衍生契约，在解决代理问题过程中自身也会产生合同的不完全性。本文以公开资料为依据，分析了雏鹰农牧集团股份有限公司的股票期权行权条件的设计及其激励效果。分析结果表明，公司的所有权与经营权＂黏合＂不仅导致了大股东而不是经营者主导股票期权制订过程，采取措施提高股票期权的行权门槛，产生新的代理问题，而且使股票期权失去了激励的源条件，股票期权业绩考核指标与激励对象不再相关，最终导致股票期权激励效应难以发挥。
关键词：
股票期权 代理问题 股权激励
[期刊] 会计之友
[作者]
袁振兴
公司所有权与经营权的分离是股票期权激励产生的原因和源条件，股票期权是为解决公司委托代理关系主契约问题的衍生契约，在解决代理问题过程中自身也会产生合同的不完全性。文章以公开资料为依据，分析了雏鹰农牧股份有限公司股票期权行权条件的设计及其激励效果。分析结果表明，与所有权和经营权相分离的情况不同，在股权高度集中且大股东担任董事长兼首席总裁的公司中，公司的所有权与经营权＂黏合＂不仅导致了大股东（而不是经营者）主导股票期权制定过程，采取措施提高股票期权的行权门槛，产生新的代理问题，而且使股票期权失去了激励的源条件，股票期权业绩考核指标与激励对象不再相关，契约双方认真预测公司未来经营业绩与契约条款的匹配性．．．
关键词：
股票期权 代理问题 股权激励
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
肖鹏燕
结构化的实习是教学活动的重要组成部分。现实中大部分实习是个人自由选择的结果。因此，不能简单的判断实习生＂属于＂或者＂不属于＂＂雇员＂范畴。在美国，无薪实习现象被视作为一个社会问题。因此，美国劳工部和美国各级法院都发展出了测试实习是否属于劳动关系的判断依据。这些不同的依据给司法带来了影响，比如同一个案件运用不同的依据结果不一样。这些依据各有优劣，对我国未来界定实习生的劳动关系具有借鉴意义。
关键词：
实习生 劳动关系 美国 实践
[期刊] 企业管理
[作者]
王永丽 刘燕
"自己一开始就不是实习生,而是一个准员工"。当今社会的竞争归根结底是人才的竞争,而高校无疑是社会最大的一间人才储备库。传统的校园招聘存在一个难以弥补的弊端,就是各企业都在"扎堆"抢人。实习生项目被认为是校园招聘的"蓝海",因而得以流行起来。许多知名跨国公司纷纷推出一系列各具特色的实习生项目,如诺和诺德的"国际实习生计划"、GE的"创想未来"计划、微软的"领跑之旅"计划等。国内众多知名企业也不甘落
[期刊] 中国农村经济
[作者]
方行明 李象涵
面对中小企业融资难、农业企业融资更难的形势,农业企业可以通过自身的努力,创新融资模式,积极开辟新的融资渠道,来化解资金"瓶颈",实现规模扩张。农业企业的规模扩张是建立在与农户"双赢"发展基础之上的,在这一过程中,农业企业与农户之间"双重融资"、"相互融资"可以有效解决双方发展中的资金问题,从而加快农业产业化进程。农业企业在其成长周期的各个阶段有着不同的融资模式和资金供给渠道,要实现可持续发展,必须做好企业成长周期各个阶段与其金融成长周期各阶段的衔接。
[期刊] 经济师
[作者]
张爽 李翀
随着就业形势的日益严峻和企业对实习生要求的日益增高,越来越多的大学生开始认识到实习的重要性,并积极参与到企业实践中去。但是在具体实习过程中,受到各种主观及客观因素的影响,企业方与实习方均忽视了对实习生这一群体的规范管理,导致双方不能达到共赢。文章通过对样本公司管理方和实习生方进行深度访谈,系统梳理了该公司实习生管理的流程与内容,客观评价了其在实习生管理方面存在的问题,提出了相应的解决对策与改进措施,为解决样本公司实习生管理过程中存在的问题提供帮助与借鉴。
关键词：
实习生管理 问题 对策
[期刊] 价格月刊
[作者]
新建二中的前身是创办于１９５６年的“江西省新建中学”,１９８０年经省、市教育主管部门的批准并报国家教育部备案,在“新建中学”基础上一分为二,选调部分领导及师资,另选新址创建了“新建二中”这所省重点中学。学校座落在长镇最高点的芭茅岭上,校园风光秀丽,景色宜...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李鹏 姜晓霞
文章从大学毕业生和企业两个角度出发,分析了实习生计划为双方带来的优势与便捷,指出其可能成为促使企业和大学生双赢的好举措。
关键词：
实习生计划 求职 招聘
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
佘伯明
本文通过沃尔玛顶岗实习实证研究发现,以企业文化为导向的实习生职业化管理是解决实习生管理难题,提升实习生管理水平的有效途径,值得其他企业学习与借鉴。
关键词：
实习生管理 企业文化 职业化 实践
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
赵霞 王灿
本文借鉴工作特征模型,以H公司为实例,提出了通过弹性工作设计、构建实习生基于胜任力素质模型的职业发展阶梯通道、加强沟通和反馈,以提高实习生工作参与的积极性与主动性的激励模式。
关键词：
实习生 就业 激励 工作特征理论
[期刊] 经济师
[作者]
王群建 赵秀艳
文章基于“互联网+教育”，以大数据与会计专业（以下简称“会计专业”）为例，探索了针对成人高等继续教育学习者的“顶岗实习生成课程”开发模式和有效的教学策略。研究采用了基于设计的研究范式，经过两轮迭代研究形成了体现成人高等教育学习者特点和满足他们实习学习要求的顶岗实习生成课程开发模式；模式中的“课程准备/预设”“课程活动/设计”“课程实践”等阶段，发挥了正在职业岗位从事相关专业工作的成人学习者的作用，形成了“师生共建”的开发特点；课程实施的“圆桌探究任务驱动式”教学组织形式，体现了传统实习中的“师带徒”的探究式学习过程。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
