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[期刊] 企业管理
[作者]
来惠民
众所周知,没有规矩,不成方圆。由于定规矩往往着重于长期的行为标准,因此,所定的规矩就会成为改变各行各业未来的重要因素;进而,在面对时代变迁的需要时,我们应该抱着谨慎的态度,采取规范的行为,破旧立新。否则,不论是一时的舆论,还是长期的效果,都有可能事与愿违。比如,在2013年新年伊始推出的那个被称为"史上最严交规",其中的"闯黄灯扣6分"备受质疑。
[期刊] 图书馆
[作者]
李腾
大学生读书不可急功近利李腾（摘自《光明日报》１９９８年１月５日）笔者日前走访了一些大学校园，发现无论是在学生自习室的书桌上，还是在学生寝室的床头，外语、电脑和经济类的书籍占绝大多数。当被问及为什么读这类书籍时，一位同学对笔者说：“为了将来找工作。现在...
[期刊] 中国高等教育
[作者]
贺祖斌在《广西日报》(3月7日)撰文说,大学生就业难,最近几年倍受社会各界关注。为解决大学生就业,目前不少大学与企业都采取了一些急功近利的短期措施,比如,一些学校的专业压缩在校学习时数,减少课时量和毕业论文设计时间,过量增加为寻找工作的时间;大量无序的就业招聘会占用了学生大量的学习时间,打乱了正常的教学计划;企业为选拔更好的人才,刻意延长和占用学生的实习时间,等等。
[期刊] 中国高等教育
[作者]
2010年度国家自然科学奖一等奖又一次空缺,引发了社会各界对我国基础研究现状的关注与思考。2010年度国家科学技术奖最高奖得主师昌绪先生2005年8月15日在《科技导报》上发表的《是到了该重视基础研究的时候了》一文,于今天看来,仍有很好的借鉴意义:基础研究不仅是高新技术的源头,而且是培养创新人才的最佳途径,因为基础
[期刊] 中国经济史研究
[作者]
喻崇武
本文旨在从制度与发展策略的角度,分析"大跃进"危机的触发机制,解释"大跃进"前期中国经济呈现的一系列典型事实。依据历史资料,本文在政治集权和计划经济背景下,构建了一个两部门增长模型。研究发现:(1)由于农业"浮夸风"和工业化急功近利的影响,中央决策者采用了过高的工农业投资路径、农业资源转移路径和农民消费路径;(2)过高消费路径与农村余粮间的不匹配触发了饥荒;(3)赶超战略失败的直接原因是农业产出和生产率未如预期增加。数值模拟表明,模型结果合理地解释了"大跃进"前期的典型事实。
[期刊] 中国经济史研究
[作者]
喻崇武
本文旨在从制度与发展策略的角度,分析"大跃进"危机的触发机制,解释"大跃进"前期中国经济呈现的一系列典型事实。依据历史资料,本文在政治集权和计划经济背景下,构建了一个两部门增长模型。研究发现:(1)由于农业"浮夸风"和工业化急功近利的影响,中央决策者采用了过高的工农业投资路径、农业资源转移路径和农民消费路径;(2)过高消费路径与农村余粮间的不匹配触发了饥荒;(3)赶超战略失败的直接原因是农业产出和生产率未如预期增加。数值模拟表明,模型结果合理地解释了"大跃进"前期的典型事实。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
徐晨 孙元欣
遏制腐败能否引导企业着眼长远?基于世界银行对中国企业的调查数据,本文实证检验了腐败程度如何改变企业在竞争压力下的创新和寻租决定。主要结论包括:企业在竞争压力下会增加创新投入,也会增加寻租支出;遏制腐败能够减少企业在竞争压力下的寻租行为,但对创新投入有显著的挤出效应。进一步研究发现,市场化改革滞后所引致的资源错配是产生挤出效应的主因。研究意义在于:引导企业着眼长远需要同时改善多个制度环境,除了充分发挥遏制腐败规避急功近利的行为外,还应当注重市场配置资源对引导企业长期战略导向的作用。研究结论凸显了市场在资源配置中起决定性作用的战略意义,也为反腐败政策提供了有力佐证。
关键词：
创新 寻租 腐败 竞争压力
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
上官莉娜 施禾羽子 万玮
生存与盈利是企业发展的基础。一些企业为了不被市场淘汰,尤其强调以盈利为目标。这可能导致员工普遍形成较高的底线心态,即过于关注盈利目标而忽视其他目标,甚至降低道德标准。当同事底线心态较高时,员工很可能受其影响,过于关注业绩结果 ,而不利于自己在工作过程中开展创新行为。本研究基于资源保存理论,探讨了同事底线心态对员工创新行为的影响。基于3个时间点的312份企业员工数据进行分析得出以下结论 :1）同事底线心态与员工创新行为并不显著相关; 2）同事底线心态能通过关系能量作用于员工创新行为; 3）员工角色宽度调节同事底线心态通过关系能量对员工创新行为造成的影响,即当员工角色宽度较低时,同事底线心态通过关系能量对员工创新行为造成的负面影响较强。本研究为揭示同事底线心态对员工创新行为影响的内在机制提供了理论支持,并为管理实践提供了指导。
[期刊] 商业研究
[作者]
梅波
基于前景理论的"损失规避"假说和管理者私利,本文考察公司行业变更行为的动机和经济后果。研究表明公司行业变更一般短期绩效较明显,而长期绩效不明显,说明目前我国公司行业变更行为中存在一定程度的急功近利动机,而这不仅与企业经营决策的科学性有关,也与公司的性质、管理层的激励方式有关。具体表现为:行业变更后短期业绩更好,而研发费用投入与长期业绩效应不明显。相比于非国有企业,国有企业行业变更的短期业绩效应更明显,而其长期业绩不明显;非中央控制国企行业变更的短期业绩效应更明显,而中央控制国企行业变更的短期业绩效应不明显。相比市场化程度较高地区,市场化较低地区行业变更的短期业绩效应高于长期业绩效应。进一步分析发现:股权分置改革之前较之后,行业变更后的短期业绩更好;管理者薪酬较低组中行业变更有助于短期业绩的改善,而在管理者薪酬较高组中行业变更后长期业绩改善更多,其更注重长期价值提升。
[期刊] 商业研究
[作者]
梅波
基于前景理论的"损失规避"假说和管理者私利,本文考察公司行业变更行为的动机和经济后果。研究表明公司行业变更一般短期绩效较明显,而长期绩效不明显,说明目前我国公司行业变更行为中存在一定程度的急功近利动机,而这不仅与企业经营决策的科学性有关,也与公司的性质、管理层的激励方式有关。具体表现为:行业变更后短期业绩更好,而研发费用投入与长期业绩效应不明显。相比于非国有企业,国有企业行业变更的短期业绩效应更明显,而其长期业绩不明显;非中央控制国企行业变更的短期业绩效应更明显,而中央控制国企行业变更的短期业绩效应不明显
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
一、组织学习讲规矩为保障党员干部和全体职工受教育,事务所从基础工作抓起,一丝不苟的做好规定动作,讲规矩,讲程序,讲方法,规范有序组织开展好学习调研阶段各项工作,为分析检查阶段奠定基础。一是抓组织强保障。党支部与事务所决策管理层共同组成学习实践活动领导小组,结合事务所实际,制订学习实
[期刊] 调研世界
[作者]
王国钧
大家经常可以在广播、电视上听到各种各样的统计数据,这其中大部分是政府统计部门的工作成果。那么,政府统计部门是以什么为保障来获取这些数据并保证这些统计数据质量的呢?"依靠规矩!",您说对了。早在2300多年前,孟老夫子就说过,"不以规矩,不成方圆"。统计工作的"规矩"是什么呢?有人说是《统计法》,OK,您说对了一半。"只对一半?那另一半是什么?"您甭着急,听我慢慢
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
本刊编辑部 迟凤玲
最近,农夫山泉矿泉水质量是否符合标准在网上引起广泛的关注和论战。农夫山泉公司、其竞争对手、相关政府机构、行业协会、学者、媒体和消费者都被卷入了这一事件中。一是农夫山泉与京华时报对农夫山泉质量问题进行了争辩,直接引发此事件得到全社会的关注。二是农夫山泉与华润怡宝作为竞争对手互相攻击,是良性竞争还是恶意诋毁不得而知。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
宋继亮
国办发30号文件要求会计师事务所加强内部管理,树立自主品牌,优化执业能力。大明会计师事务所自2004年9月成立以来,谨遵准则要求,致力于企业诚信文化建设,以理念促发展,确定“维护社会公共利益和投资者的合法权益”的执业宗旨,秉承“诚信、敬业、学习、卓越”的事务所精神,遵循“独立、客观、公正”的执业原则,成就“不唯大、求长久、以人为本、创品牌名所”的长远目标。以下是我们的一些经验体会。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李应瑾
党的纪律和规矩是党的生命线。严守纪律和规矩的党员是安全的、自由的，他们有更广阔的天地为人民服务。严守纪律和规矩的党组织可以避免出现破窗效应。＂六权治本＂和＂三个一批＂相结合的做法是山西严守党的纪律和规矩、净化政治生态的有益尝试。
关键词：
党的纪律和规矩 破窗效应 六权治本
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