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[期刊] 财经研究  [作者] 唐丁祥  蒋传海  
产业组织理论中有关竞争与创新激励研究的难点之一是如何度量市场竞争程度。文章从企业定价模式(统一定价和价格歧视)和产品差异化程度两个维度来度量市场竞争程度,并在一个三阶段动态博弈框架下考察两种不同度量方式下企业的研发激励问题。研究结果表明,在两种度量方式下,企业创新激励随市场竞争程度的提高而增强,进一步支持了Arrow(1962)的观点。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 陈丹霞  
本文从企业行为异质性的角度考察了企业创新行为对其出口方式的影响。结果表明,无论是产品创新还是生产工艺流程创新均能够对企业出口产生正向激励作用,但产品创新和工艺流程创新之间并无显著交互作用。企业产品创新和工艺流程创新对企业出口选择的影响具有异质性,具体表现为企业产品创新对企业直接出口选择具有显著的正向影响,而企业工艺流程创新则对企业间接出口选择促进作用更明显。在控制了样本选择及内生性问题的情况下,上述结论仍成立。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 孙晓芳  顾少波  黄欣  
股权激励是完善企业长期激励机制的行之有效的手段之一。我国自 90年代开始 ,借鉴国外的成功经验 ,在国内开始了初步的探索和实践。时至今日 ,在激励方式和效果上都取得了一定的成果。实践中 ,股权激励的具体方式非常繁多 ,容易引起混淆。因此 ,本文对股权激励中的员工持股计划、经理层持股及股票期权三种主要模式的相关理论进行了深入的比较和研究 ,为股权激励的具体设计提供一定参考。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 袁永  胡海鹏  
梳理近期国内外实施的企业研发投入差异化激励政策,提出完善我国企业研发投入财税激励政策的对策建议。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 张静中  
文章指出,产品差异化策略对企业自主创新战略的实施具有重要意义,它为企业自主创新战略指明了方向,提供了思维模式、具体途径和良好的市场发展前景。用产品差异化策略实施企业自主创新战略,应设计不同功能和效用的产品,对产品外形、颜色、款式等实行差异化,使用不同的新材料,实施产品包装装潢差异化,实施营销策略差异化,实施产品服务差异化,实施产品品牌和商标差异化,将产品的标准化与差异化相结合来创造差异化。
[期刊] 预测  [作者] 田刚  马志强  梅强  庄晋财  李守伟  罗建强  
本文针对物流企业与制造企业所组成的共生系统,提出了事前合同与事后调整相结合的利益分配模式。即在合作之初基于各方投入确定初始的利益分配方案,合作后综合考虑各方的实际贡献、承担风险与合作性等影响利益分配的因素,并应用网络分析法确定各因素的权重,以对初始分配方案进行调整。鉴于激励企业创新对提高共生系统竞争力的重要性,进一步基于创新激励指数对分配策略加以修正。最后通过实例证明该分配模式更为合理、更符合实际。
[期刊] 商业时代  [作者] 李华  
营销定价是生产性企业和服务性企业等面临的共同问题,差异化的定价策略与实施过程将会体现在市场竞争格局的重新分配与消费者购买行为的分化,并最终表现为企业经营利润的规律性变动。本文在对企业营销定价依据及影响因素进行梳理的基础上,总结了成本导向、竞争导向以及需求导向等营销定价模式,并分别以折扣价格、产品新鲜度以及经济行为人心理因素作为研究切入点,分析了企业基于以上现实因素的有效定价策略。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 李永发  陈舒阳  王东  
识别人工智能商业化逻辑与机制对经济结构转型升级具有重要意义。不同企业的内外部要素条件存在差异,其商业模式创新目标与路径应有所区别。本文基于35家人工智能上市公司数据,采用必要条件分析(NCA)和模糊集定性比较分析(fsQCA)方法探索性研究引致高水平或低水平颠覆型商业模式创新、高水平或低水平完善型商业模式创新的多元前因组合。研究结果显示:(1)高水平颠覆型商业模式创新路径包括内因主导、外因引导和联合驱动三种类型,高水平完善型商业模式创新存在内因主导和联合驱动两种类型;(2)良好的制度环境是高水平商业模式创新不可或缺的条件;(3)技术创新不足更可能引致高水平颠覆型商业模式创新,高技术创新在完善型商业模式创新中扮演关键角色;(4)驱动因素的匹配关系和差异化模式选择是决定商业模式创新结果的关键,因素间存在替代关系。研究结果对于中国人工智能企业商业模式创新路径选择以及数字经济高质量发展策略具有一定的启示意义。
[期刊] 会计研究  [作者] 吴卫红   刘颖   张爱美  
本文从激励对象和激励模式异质性双重视角,以2010—2020年上市高科技企业为样本,探究股权激励对企业创新的作用机制和激励效果。结果表明:高管股权激励会增大管理层权力,使其更有动力追求个人利益,对创新产出有不利影响,而核心员工股权激励能够促进企业创新产出;基于二者共同作用,股权激励与创新产出呈非线性关系,具体表现随着高管股权激励占比的增加,企业创新产出水平呈现先升后降的趋势;相比于股票期权,限制性股票模式有更好的创新激励效应,二者组合模式的创新激励效应存在拐点,当限制性股票激励数量占比大于0.59时,组合模式才发挥正向激励效应。机制分析表明高管股权激励通过研发投入对创新产出有影响,核心员工股权激励通过研发投入转化影响创新产出;管理层风险偏好这一情境因素对股权激励促进创新产出的效应有正向调节作用。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 黄晓波  
标准化激励理论是正式数学模型的产物,建立在一系列假设的基础上。由于我国并不完全具备这些假设条件,基于标准化激励理论的激励机制难以发挥有效的激励作用。针对标准化激励机制的理论缺陷,本文提出了差异化激励理论,阐述了差异化激励理论框架和一系列差异化的激励机制。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 茆训诚  
相对于研发本身,企业选择的研发组织模式同样重要,它决定了研发投入所能产生的绩效和创新潜力。本论文综合技术的溢出效应和产品差异化两个视角,并从动态角度,考察了中国本土企业如何选择研发组织模式的问题。我们发现,当企业之间研发的技术溢出效应明显以及企业间产品差异化的程度较大时,企业间采用合作研发的组织模式所获取的绩效可能会优于独立研发的组织模式,反之亦然。从动态角度来看,企业最优研发的组织模式选择可能会经历一个合作研发→独立研发→再合作研发的路径。最后,本论文还从现实角度就提升中国本土企业技术创新能力的问题提出了一些相关的政策性建议。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 蔡冬松  
新经济时代,中小企业面对巨大的市场竞争压力,必须采取差异化策略,通过产品形式创新,满足消费者的个性化需求,以更富个性化的产品与服务,拓展生存与发展的市场空间。
[期刊] 中央文献出版社  [作者] 喻昊  
本文首次提出了"差异化组合战略"概念,是企业战略理论的重大突破。运用这个新理论,可以破解我国企业技术创新步履维艰的难题,使企业真正能够从企业战略发展的高度运用创新精神进行持续发展进步。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李宁娟   彭其   舒成利  
数字化转型为制造业企业绿色创新提供了新契机,但其对实质性和策略性绿色创新的差异化影响机制仍模糊不清。基于中国A股上市企业2010—2021年的数据,探究数字化转型对实质性绿色创新和策略性绿色创新的影响,分析企业规模和区域市场化程度的调节作用。研究结果表明,虽然数字化转型能够显著促进企业开展这两种绿色创新活动,但数字化转型对实质性绿色创新的促进作用更强,经过一系列稳健性检验和内生性处理之后,这些结果依然成立。机制检验发现,企业规模和市场化程度强化了数字化转型与两种类型绿色创新之间的关系,而在非国有企业、非重污染企业中,数字化转型对绿色创新的影响更突出,企业规模和市场化程度的调节作用也存在异质性。
[期刊] 世界经济研究  [作者] 顾振华  
伴随服务外包而来的先进经营理念,为服务业提供了一条有别于生产技术的创新路径。文章基于魏朱六要素理论提出了服务外包激励服务业商业模式创新的影响机制和理论假说,并将《中国服务外包示范城市名单》的发布视为准自然实验,利用中国服务业上市公司数据进行了实证研究,研究发现:当企业所在城市入选《中国服务外包示范城市名单》后,服务业上市公司的商业模式创新程度会显著提升且具有可持续性,而技术创新水平则没有显著变化;服务外包的商业模式创新激励效应在产权性质、区域位置和服务类型上存在异质性;税收减免优惠、治理水平优化和数字化转型在政策的传导过程中发挥了影响机制的作用。文章在商业模式创新上的探索为构建优质高效的现代服务业体系提供了一个新的方向。
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