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[期刊] 中国工业经济
[作者]
赵晶 孟维烜
动态政治环境下企业构建政治关系如何影响企业创新战略，是企业战略研究亟待探究的重要问题。作为企业动态构建政治关系的重要渠道，官员视察通过提升企业的合法性——获取外部政治环境信息、传递企业政治关系信息——影响企业创新意愿和资源获取，继而激励企业进行创新。研究发现：１官员视察显著提升企业创新水平；２相比具有政治关联的企业，官员视察对不具有政治关联企业的创新激励更强；３相比国有企业，官员视察对非国有企业的创新激励更强；４官员更替带来的政治不确定性降低了官员视察对企业创新的正向激励。官员视察引起的合法性提升是激励企业进行创新的重要因素，而企业性质与既有政治关联则显著影响官员视察的创新激励效力。本文认为，．．．
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
赵晶 陈宣雨 李然
企业排名作为一种兼顾横向比较和纵向比较的公开信息,会对组织合法性产生重要影响,进而影响企业信心、利益相关者行为以及资源和信息的获取,从而影响企业创新活动。本文基于组织合法性理论探索排名变动对企业创新活动的影响。本文对A股上市的中国500强企业2011—2015年的面板数据进行分析发现:排名上升时,企业的创新强度会显著增强。排名连续下降时,企业的创新强度会显著减弱。高管技术背景在上述过程中发挥着重要作用。实力获得提升的企业倾向于增加创新强度来获取更强竞争优势,这种情况促进了市场中强者更强的现象。
关键词：
排名变动 中国500强 合法性 创新强度
[期刊] 技术经济
[作者]
眭文娟 张慧玉
以1027个新创企业为样本,对创新性与新创企业成长的关系进行回归分析,并检验了合法性对两者关系的中介效用。结果显示:创新性能够促进新创企业的成长和绩效提高;新创企业通过获得协会会员身份和政治身份来获取合法性,从而削弱管制约束和行业约束;合法性在创新性与新创企业成长之间起部分中介作用。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
郭莉 董庆多
本文基于"波特假说",以规制合法性、规范合法性和认知合法性为中介变量,探讨环境规制对企业绿色创新作用的内在机理,构建"环境规制-组织合法性-绿色创新绩效"的传导机制。通过利用中国A股上市公司2010～2020年的数据进行实证分析,结果发现:(1)环境规制与规制合法性之间呈U型曲线关系;(2)规制合法性和规范合法性在环境规制与绿色创新绩效的关系中发挥了(部分)中介作用,认知合法性的中介作用不显著;(3)环境规制对企业绿色创新绩效具有显著的促进作用,支持了"波特假说"。得到的管理启示是,当环境规制持续执行并逐渐完善时,政府应帮助企业建立环境组织合法性,使其争取在"双碳"目标这一时间窗口上获得机会和资源,将环境规制上升到组织伦理是"双碳"目标的有效实现路径。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
凌润泽 潘爱玲 张国珍
在“双碳”目标下，绿色并购逐渐成为企业推进绿色转型实现高质量发展的重要方式，引起了越来越多的重视。以2010—2020年A股上市重污染企业为样本进行的实证检验发现，绿色并购能促进重污染企业的研发投资，CEO环保经历具有正向调节效应；绿色并购对研发投资的促进作用源于绿色并购能够提高企业的合法性地位，从而获得政府补助、税收优惠和债务融资等政府和市场的资源支持；企业绿色并购后更愿意履行环境责任和披露环保“硬”信息以维持合法性提高带来的创新资源禀赋；绿色并购对研发投资的促进作用也提升了企业的技术创新和绿色技术创新水平以及企业价值。上述研究为绿色并购促进企业创新的内在机制提供了学理支持，也为“双碳”背景下重污染企业如何通过绿色并购实现绿色转型提供了决策参考。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
李雪灵 马文杰 刘钊 董保宝
实践中新企业在创业导向实施与合法性获得之间的两难选择,使得新企业如何跨越"合法性门槛",推动创业导向战略的实施和企业成长,成为一个值得探究的话题。本文从合法性相关研究出发,提出主动获取的战略合法性行为和客观表现的自洽合法性状态是新企业应该谋求的解决合法性障碍的两种方式,并分析了战略合法性和自洽合法性在创业导向与成长绩效间的作用机制。实证研究证实,企业战略合法性在解决创新和先动行为实施带来的市场认同缺陷和顾客接受偏见中的作用,从合法性视角打开了企业创新、先动行为与成长过程的黑箱;而企业自洽合法性为企业创业导向战略促进企业成长提供了良好的市场接受和认可的企业背景和环境。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
余浩 季琼岚
面对新冠肺炎疫情的巨大冲击和严峻复杂的国际形势,培育和壮大企业新动能是企业提升创新绩效的重要战略方向。既往研究单一聚焦于企业社会责任对财务绩效的影响,忽视了从制度主义视角关注企业社会责任和创新绩效的内在机理。以此为切入点,通过对江浙沪地区334份企业样本数据进行实证研究,厘清了合法性在企业社会责任和创新绩效之间的中介机制,并对企业社会责任和创新绩效之间的关系进行进一步验证。研究结果表明,企业战略性地增加其社会责任的履行可以显著提高企业创新绩效,合法性在企业社会责任和创新绩效之间产生中介作用,同时竞争强度对合法性中介机制起到显著的调节作用。
关键词：
企业社会责任 合法性 创新绩效 竞争强度
[期刊] 商业经济研究
[作者]
时媛
已有研究表明资源拼凑促进企业创新,然而并未揭示资源拼凑方式对企业创新的影响过程。本文基于双元创新理论的视角,实证检验了资源拼凑对企业创新的影响,并在二者之间引入组织合法性作为调节变量,验证其调节作用。研究发现,利用式资源拼凑对企业创新的促进作用显著优于探索式资源拼凑;市场合法性均促进了利用式资源拼凑与探索式资源拼凑对企业创新的正向作用;政治合法性促进了利用式资源拼凑对企业创新正向作用,但在探索式资源拼凑与企业创新的关系中不显著,在揭示合法性情境下零售企业资源拼凑对企业创新的作用过程与机理的前提下,同时为资源相对匮乏的零售企业如何克服资源短缺提供了重要参考。
关键词：
零售企业 资源拼凑 组织合法性 企业创新
[期刊] 科技管理研究
[作者]
王钦 夏雨欣 杨张博
选择比亚迪、蔚来、北汽新能源和特斯拉四家代表性的电动车企业，利用专利组合数据和复杂网络分析，从组织合法性和能力两用性的维度，分析企业创新战略的差异。研究发现，组织合法性较低的新创企业更倾向于单点突破，探索新的商业模式；而能力两用性对企业进行更大胆的颠覆式技术创新探索影响更大。研究为产业升级背景下的企业创新战略提供参考和建议。
[期刊] 财会通讯
[作者]
尹宏祯
本文利用2015年民营上市企业数据研究了高管社会资本和组织合法性对公司价值的影响。研究表明:高管社会资本对公司价值有显著的正向影响;高管社会资本对组织合法性也存在显著的正向影响,高管社会资本增强了各利益主体对企业的认同,尤其是政府对企业合法性的认同;组织合法性会对公司价值产生显著的正向影响,并且组织合法性在高管社会资本和公司价值之间关系上起到了积极的中介作用,这反映了个人层面的社会资本作用到公司价值的影响机制,即以组织合法性为中介,高管社会资本对公司价值的提升产生积极的影响。
关键词：
高管社会资本 组织合法性 公司价值
[期刊] 财会通讯
[作者]
尹宏祯
本文利用2015年民营上市企业数据研究了高管社会资本和组织合法性对公司价值的影响。研究表明:高管社会资本对公司价值有显著的正向影响;高管社会资本对组织合法性也存在显著的正向影响,高管社会资本增强了各利益主体对企业的认同,尤其是政府对企业合法性的认同;组织合法性会对公司价值产生显著的正向影响,并且组织合法性在高管社会资本和公司价值之间关系上起到了积极的中介作用,这反映了个人层面的社会资本作用到公司价值的影响机制,即以组织合法性为中介,高管社会资本对公司价值的提升产生积极的影响。
关键词：
高管社会资本 组织合法性 公司价值
[期刊] 经济管理
[作者]
何轩 肖炜诚
十九届四中全会明确强调建立生态文明建设目标评价考核制度、严格落实企业主体责任和政府监管责任的重要性。在这一背景下,官员监督视察作为落实环保目标责任的常态化、制度化机制,是否以及如何引导民营企业承担环保主体责任?本文运用全国私营企业调查数据,剖析了中国情境中的官员视察影响民营企业环保投入的监督机制和声誉机制。研究发现:官员视察提高了民营企业环保投入。进一步分析表明,若政府环保压力越大,官员视察对环保投入的促进作用越强,验证了监督机制假说;官员视察通过声誉增益帮助民营企业获得银行贷款,且若企业获得银行贷款越多(即声誉激励越强)、地区重视声誉的文化氛围越浓厚,官员视察对环保投入的促进作用会越强,验证了声誉机制假说。上述结论表明,通过完善官员视察这一“亲”和“清”新型政商关系,既可提高政府环境规制实效、引导企业参与环境保护,亦能助推民营企业发展,实现生态文明建设与经济高质量发展的良性循环。
[期刊] 经济管理
[作者]
何轩 肖炜诚
十九届四中全会明确强调建立生态文明建设目标评价考核制度、严格落实企业主体责任和政府监管责任的重要性。在这一背景下，官员监督视察作为落实环保目标责任的常态化、制度化机制，是否以及如何引导民营企业承担环保主体责任?本文运用全国私营企业调查数据，剖析了中国情境中的官员视察影响民营企业环保投入的监督机制和声誉机制。研究发现：官员视察提高了民营企业环保投入。进一步分析表明，若政府环保压力越大，官员视察对环保投入的促进作用越强，验证了监督机制假说；官员视察通过声誉增益帮助民营企业获得银行贷款，且若企业获得银行贷款越多(即声誉激励越强)、地区重视声誉的文化氛围越浓厚，官员视察对环保投入的促进作用会越强，验证了声誉机制假说。上述结论表明，通过完善官员视察这一“亲”和“清”新型政商关系，既可提高政府环境规制实效、引导企业参与环境保护，亦能助推民营企业发展，实现生态文明建设与经济高质量发展的良性循环。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
杜运周 王小伟 邓长庚 蒋树强
如何优化创业团队结构,更好地利用创业团队声誉促进组织合法性是新企业成长的重要前提。文章基于创业团队声誉与组织合法性视角,分析创业团队组成结构对创业团队声誉与组织合法性之间关系的调节作用。利用转型背景下209份中国新企业的数据,采用多元回归方法对研究假设进行了验证。研究结果显示:创业团队声誉与新企业组织合法性正相关。创业团队中具有行业经验的人数与年龄在40岁以上的人数分别正向调节创业团队声誉与组织合法性之间的关系。这一调节模型结论说明新企业可以通过提升创业团队声誉来促进新企业获得组织合法性,同时应注意通过优
[期刊] 经济经纬
[作者]
王全景
官员变更引发政策不确定性,影响企业创新水平。利用2000—2013年中国工业企业数据,运用面板Tobit模型和面板Logit模型进行考察分析,研究发现:(1)官员变更显著降低了企业创新水平;(2)新任官员是异地调任时,这种抑制作用更强;(3)新任官员与省"一把手"同乡或前任官员升迁时,这种负向影响越小。进一步研究表明,在市场化程度越高的地区、市场竞争度越高的行业、融资约束越小的企业以及在国有企业中,官员变更对企业创新的抑制作用受到弱化;官员变更对企业创新的负向影响在管制性行业内得到强化。
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