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[期刊] 中国经济问题  [作者] 庞保庆  王大中  
本文关注中国官员任期制度与经济绩效的关系,中国实行的不固定任期制度强化了官员的晋升激励,由此导致官员任期与经济绩效间呈现直线型关系。在不固定任期制度下,官员无法预期上级的考核时点,只能预期上级时时都在考核,为了获得上级的认可,官员不断提供好的经济绩效。本文采用县级政府数据验证了上述假说。本研究从官员行为的时间维度丰富了当前解释中国经济增长的官员晋升理论,对于当前的干部人事制度改革、完善官员的任期制度也具有重要的参考意义。
[期刊] 广东财经大学学报  [作者] 佟健  
针对地方政府官员在施政过程中的不作为现象,利用委托代理理论探讨任期制与官员不作为之间的关系。研究结果表明:政府官员在其政治生涯中的努力水平分布不均匀,在政治生涯前期,因受到政治晋升激励,会选择高的努力水平,以获得好的政绩,建立起高能力官员的政治声誉;在政治生涯后期,因晋升激励减弱,声誉效应下降,其努力水平会随之下降。为此,应改革官员退休制度,将官员的退休福利不仅建立在官阶基础上,也建立在官员退休前的政绩基础上。只有将政治晋升激励与经济利益激励组合起来,才能有效防止地方政府官员的不作为。
[期刊] 比较教育研究  [作者] 陈永明  
〕当今世界高等教育正以越来越复杂多样的形式适应社会发展的需求,主要发达国家为面向二十一世纪正在积极进行产业社会型和未来社会型相结合的大学改革,而高校师资队伍建设则是大学改革成功与否的关键。本文着重比较考察美国、英国、法国、德国、日本的大学教师任期制及其经验与教训,剖析实施任期制的利弊得失,为我国高校师资队伍建设提供一些参考资料
[期刊] 中国高等教育  [作者]
朱九思、黄明东在《现代大学教育》2008年第6期撰文指出,大学要办好,要有好的学校领导班子,好的校长,好的书记。我们认为,做一个好的校领导需要注意以下几点:(一)具备一定的业务知识和学术水平。在至少一个学科领域有较强的研究能力,掌握学科的最新发展动态。当然并不是说只要是院士就一定可以当
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 陈好孔  樊庆堂  陈彦明  
1998年以来 ,山东省菏泽地区及时把任期经济责任审计工作重点转移到总结完善、深化提高上。他们的主要做法是 :一、进一步强化领导措施 ;二、进一步规范制度 ;三、进一步搞好相关部门的协调配合 ;四、进一步抓好审计结果运用
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 马达,冯达均,赵文祥,毛模斌  
一、建立任期目标经济责任审计制度的原则 1.内部审计机构及内部审计人员应当遵守制定的原则,依法进行审计监督。 2.实行任期目标责任制的独立核算的院(所、站、校)及其法定代表人,应当遵守有关制度,依法接受审计监督。 3.实施任期目标经济责任制审计,应以有关法律、法规、规章、政策和依法成立的任期目标协议、合同为依据,坚持依法审计,实事求是,
[期刊] 经济学动态  [作者] 余泳泽  杨晓章  
针对中国官员考核中出现的"官出数据,数据出官"现象,本文通过搜集整理2002-2014年230个地级市政府工作报告中的经济增长目标数据,考察了官员的任期和特征对经济增长目标设定与完成情况的影响,重点关注了"官出数据"的经验证据。研究显示:(1)相对于市长,市委书记对经济增长目标制定的影响更大。市委书记的年龄越大越倾向于制定较低的经济增长目标;(2)市委书记在任期内对经济增长目标及完成情况的影响呈"倒U"型趋势;(3)中西部地区和三、四、五线城市市委书记任期的变动对经济目标的制定和完成情况的影响更强,东部地区和一、二线城市市长任期的变动对经济增长目标及完成情况的影响更明显;(4)党代会的召开和省与国家经济增长目标的制定对官员任期内经济增长目标的设定具有较强的正向影响。本研究丰富了官员"晋升锦标赛"理论的经验证据,有助于对政府经济绩效目标制定和考核进行有效的监督和管理。
[期刊] 经济学动态  [作者] 余泳泽  杨晓章  
针对中国官员考核中出现的"官出数据,数据出官"现象,本文通过搜集整理2002-2014年230个地级市政府工作报告中的经济增长目标数据,考察了官员的任期和特征对经济增长目标设定与完成情况的影响,重点关注了"官出数据"的经验证据。研究显示:(1)相对于市长,市委书记对经济增长目标制定的影响更大。市委书记的年龄越大越倾向于制定较低的经济增长目标;(2)市委书记在任期内对经济增长目标及完成情况的影响呈"倒U"型趋势;(3)中西部地区和三、四、五线城市市委书记任期的变动对经济目标的制定和完成情况的影响更强,东部地
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] C.曼特扎维诺斯  C.诺斯S.沙里克  闫健  
本文分析了认知、信念体系与制度之间的互动关系,并探寻了它们影响经济绩效的方式。我们认为要更深刻地理解制度的产生、其运行的特征及其对经济政治结果的影响,应该从分析认知过程开始。我们分析了个人和集体学习的性质,认为问题并不在于行为体是完全理性还是有限理性的,而在于人们是如何进行推理和做出选择的,无论这种选择和推理是个体做出的还是集体做出的。接下来我们将学习过程同制度分析联系起来,提出了一种我们可以称之为“认知制度主义”的观点。同时我们认为要充分理解路径依赖现象,应该从对认知层面的分析开始,以制度层面的分析为主干,以经济层面的分析为终结。
[期刊] 经济学(季刊)  [作者] 耿曙  庞保庆  钟灵娜  
本文基于政治经济周期理论,通过地方领导的基建投入,考察任期制度如何塑造官员的行为激励。作者利用全国省级、地市与江苏县级数据,逐一检测官员任期影响政府行为的多项假说。发现由于缺乏明确任期,职务随时可能调整,地方领导十分类似"试用期"任职。也因此,官员甫任新职,便不断加码拼搏。由于缺乏任期保障,上级得以充分激励下级,中央也能有效调动地方,官员政绩压力发挥得淋漓尽致,中国经济增长因而不断拔高。
[期刊] 比较教育研究  [作者] 胡建华  
本文分析探讨了90年代日本大学教师任期制改革,认为《关于大学教师等的任期制的法律》的制定,以及部分学校的部分学科开始实行教师任期制是日本大学人事管理制度的一个历史性突破,虽然教师任期制改革在推行中遭到不少大学教师工会、团体和大学评议会的反对,但是它的逐步实施必将对日本大学的发展产生深远影响。
[期刊] 经济研究  [作者] 张军  高远  
1978年以来,官员治理制度中先后引入了高级官员的有限任期制度和鼓励异地交流的惯例。利用1978年至2004年间在各省(西藏除外)任职的省(直辖市、自治区)委书记和省长(包括直辖市长、自治区主席)的详细信息以及省级经济增长的数据库,本文考察了对省级高级官员的任期限制和异地交流是否以及如何影响了地方的经济业绩。文章从经验上证实,官员的任期限制和异地交流制度总体上对经济增长有相当正面的推动作用。研究进一步发现,官员任期与经济增长的关系呈现出倒U型的特征。研究还发现,官员的异地交流对经济增长也有积极的影响,但这个影响在地区之间(尤其是东西部之间)存在着明显的差异,在东部的影响大于中西部。
[期刊] 经济问题  [作者] 李杨  王中兴  
近年来,我国政府治理中存在的一个突出问题是党政领导频繁调动、任期缩短。采用地市级官员的相关数据作实证分析,研究了地方官员任期变化对于经济发展的影响。研究发现地方经济的发展与官员的任期存在显著正相关关系,地方投资随着官员任期的变化存在先升后降的倒"U"型关系,并且投资在官员任期对地方经济增长的影响中起着至关重要的中介作用。最后对完善我国干部任期管理提出思路和建议。
[期刊] 经济问题  [作者] 李杨  王中兴  
近年来,我国政府治理中存在的一个突出问题是党政领导频繁调动、任期缩短。采用地市级官员的相关数据作实证分析,研究了地方官员任期变化对于经济发展的影响。研究发现地方经济的发展与官员的任期存在显著正相关关系,地方投资随着官员任期的变化存在先升后降的倒"U"型关系,并且投资在官员任期对地方经济增长的影响中起着至关重要的中介作用。最后对完善我国干部任期管理提出思路和建议。
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