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[期刊] 外国经济与管理
[作者]
袁媛 王一晟 刘彬
以血缘为纽带形成的宗族文化具有丰富的内涵，其中，强调族内成员互惠互利、资源共享的特质对于缓解信息不对称、提高交易效率大有裨益。鉴于此，本文利用家族企业注册所在地的族谱数据，探讨宗族文化对家族企业并购决策的影响。研究发现，地区宗族文化越浓厚，企业越愿意进行并购决策。其中，宗族关系网络是形成上述影响的内在机制。当地区社会信任水平越高时，宗族文化越能促进企业的并购决策。进一步的研究发现，对于距离“北上广深”城市更远的企业，宗族文化能够开辟一条新的信息渠道，弥补其信息劣势，因此对企业并购决策的影响更为明显。当企业家为“本地人”时，能够最大化宗族文化的关系网络效用，为企业的并购决策提供更多的帮助。本文从宗族文化的非正式制度视角丰富了企业并购决策的相关理论，扩展了社会网络的研究框架，为深入理解家族企业的飞速发展、引导关系网络健康发展和提高社会信任水平，提供了新的视角和经验证据。
关键词：
宗族文化 非正式制度 并购决策 家族企业
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
袁媛 王一晟 刘彬
以血缘为纽带形成的宗族文化具有丰富的内涵，其中，强调族内成员互惠互利、资源共享的特质对于缓解信息不对称、提高交易效率大有裨益。鉴于此，本文利用家族企业注册所在地的族谱数据，探讨宗族文化对家族企业并购决策的影响。研究发现，地区宗族文化越浓厚，企业越愿意进行并购决策。其中，宗族关系网络是形成上述影响的内在机制。当地区社会信任水平越高时，宗族文化越能促进企业的并购决策。进一步的研究发现，对于距离“北上广深”城市更远的企业，宗族文化能够开辟一条新的信息渠道，弥补其信息劣势，因此对企业并购决策的影响更为明显。当企业家为“本地人”时，能够最大化宗族文化的关系网络效用，为企业的并购决策提供更多的帮助。本文从宗族文化的非正式制度视角丰富了企业并购决策的相关理论，扩展了社会网络的研究框架，为深入理解家族企业的飞速发展、引导关系网络健康发展和提高社会信任水平，提供了新的视角和经验证据。
关键词：
宗族文化 非正式制度 并购决策 家族企业
[期刊] 工业技术经济
[作者]
王素莲 靳共元
以高阶理论为依据,从管理者的角度研究家族企业家双重性特征与家族企业融资决策的关系。基于2004~2007年在深圳中小企业板上市的家族企业样本的实证研究发现,家族企业家的性别、任职年限、政治身份、企业家的风险倾向、控制权偏好与家族企业融资决策之间存在显著的相关性;实证研究没有发现企业家年龄与融资决策的相关性。本研究对高阶理论在我国中小家族企业中的应用是一个有益的补充,该研究的启示意义在于,研究家族企业的融资决策时,必须考虑到企业家的相关特征。同时,本文对于更好地理解家族企业的融资行为,优化家族企业的融资结构具有重要的指导作用。
[期刊] 管理世界
[作者]
潘越 翁若宇 纪翔阁 戴亦一
"亲属抱团"的家族化治理模式在中国家族企业中广泛存在,这不仅是一种经济活动,更是根植于中国传统宗族观念下的文化现象。本文利用家族企业实际控制人籍贯地族谱数据,考察宗族文化对家族化治理模式的影响。结果发现,实际控制人的宗族观念越强,其亲属参与公司治理的程度越高,这一结论在经过内生性检验后依然稳健;并且证实,宗族文化内含的亲属间信任及团结互惠是两条作用机制。进一步研究发现,实际控制人的宗族观念越强,亲属参与的差序格局愈明显;此外,宗族文化的影响在宗族影响力越大、外部监管环境越差时更突出,当实际控制人经历过"文化大革命"、拥有海外经历时则被削弱。最后本文发现,在宗族文化的影响下,亲属参与对股东与管理层间代理成本的缓解作用得到加强,有助于提高企业的成长性和市场表现。本研究为理解在正式制度有待完善背景下,中国改革开放以来民营经济的增长奇迹提供了来自传统文化视角的证据。
[期刊] 会计之友
[作者]
王德发 邓威廉
文章以2012—2019年我国上市家族企业为对象，研究企业内部家族主义文化与公司价值之间的关系，结果表明：家族企业中的家族文化与公司价值之间存在显著的U型关系，企业社会责任的积极履行可以正向调节这种U型关系，即具有抑制家族文化的负面效应并强化其正向影响的作用。进一步研究发现，这一正向调节效应在非重污染行业中更为明显，这与企业社会责任履行的自愿性动机有关。研究结论有助于拓展和深化对家族企业中家族文化的理解，同时为家族企业合理利用家族文化并长远发展提供了一定借鉴。
关键词：
家族企业 家族文化 社会责任 公司价值
[期刊] 南方经济
[作者]
李娜 王宣喻
家族集中所有权、控制权和家族涉入管理对企业绩效到底有利还是有弊?相对于发达资本主义国家的企业,处于转型经济中的中国企业面临的外部不确定性更高,上述关系在不同经济体之间是否有区别?企业的治理效果取决于内外两种机制,内部的家族治理系统是对外部制度环境的不完善的补充。我们选取处于成熟市场经济的德国上市家族企业与处于转型经济中的中国上市家族企业进行实证对比,从制度的视角来探讨上述问题。研究结果显示两国上市家族企业的家族治理与企业绩效之间的关系是不一样的。结论表明治理结构并不一定对企业绩效产生直接影响,不同的制度环境会导致不同的作用机制产生。
[期刊] 南方经济
[作者]
梁强 章佳媚 林锦丹
相比所有权涉入，家族成员参与企业经营管理将对战略行为产生更直接的影响。基于委托代理理论，文章对2010年-2018年中国上市家族企业的实证研究发现，家族高管参与对企业的并购倾向及横向并购行为具有促进作用，与纵向并购则表现为不显著的负向关系。组织冗余使家族高管参与与并购行为间的正向关系得到增强，而家族二代的进入则削弱了家族高管对企业并购的积极作用。进一步讨论家族权威在企业权力体系高度集中的情境，发现家族成员担任企业董事长及总经理与并购倾向的正向关系变得不显著，冗余资源的正向调节机制亦被抑制，但此时家族二代参与反而表现出正向的调节效应。结果表明跨代情境下家族管理涉入层面的多元化而衍生的不同委托代理问题将约束企业并购行为发生的边界，深化了家族企业谋求家业长青与顺应制度经济转型的讨论，为中国家族企业治理提供实践建议。
[期刊] 会计之友
[作者]
王晖 韦泽鑫 王敬敬 张世国 丁树俊
家族企业传承是家族企业研究的重要课题之一,目前学界较少涉及家族企业信息披露影响因素的研究。文章借鉴西方关于家族企业研究理论前沿——社会情感财富理论(socioemotional wealth,简称SEW),并结合国内特定的社会、政经和文化环境,预测家族企业传承对企业盈余质量的可能影响。基于2003—2016年国内上市家族企业样本数据,用盈余反映系数作为盈余质量的一个指标,利用公开的数据库及其他公开信息,实证研究了家族传承对盈余质量的影响。研究发现:当家族创业第一代担任公司CEO时,他们控制的家族企业与后代控制的企业相比,披露明显高质量的盈余。该结果在稳健性检验后仍然成立。作为在这一领域的初步探索,文章的数据及分析对家族企业管理、信息披露及政策制定将提供帮助。
关键词：
家族企业 盈余反映系数 家族CEO
[期刊] 华东经济管理
[作者]
周立新 宋帅
文章研究了家族企业国际化速度对企业绩效的影响,同时考虑家族所有权、国际市场知识和创新能力在其中的调节作用。利用中国"一带一路"沿线8个重点省(自治区、直辖市)家族企业的问卷调查数据发现:第一,家族企业国际化速度对企业绩效存在显著的倒U型影响;第二,家族企业国际化速度与企业绩效之间的倒U型关系受到家族所有权、国际市场知识的正向调节,即当家族所有权较高或家族企业国际市场知识较丰富时,倒U型关系会被显著强化;第三,家族企业国际化速度与企业绩效之间的倒U型关系受到创新能力的负向调节,即当家族企业创新能力较低时,倒U型关系会被显著强化。
[期刊] 会计研究
[作者]
王陈豪 王轶 李红波
基于2005年全国1%人口调查、2010和2012年"北京大学中国家庭和个人跟踪调查"(CFPS)数据,本文以姓氏集中度代理宗族文化强度,研究并购双方所在地区宗族文化差异对企业并购收益的影响,发现宗族文化差异越大企业并购收益越高。进一步研究表明宗族文化不会显著影响地区内个体的思维方式或价值观念,但宗族的排外性使强宗族文化地区企业掌握了独有的社会关系网络和社会资本,收购强宗族文化地区企业有助于外地企业进入地方社会网络,吸收地方社会资本,增加市场竞争优势。基于这一现象构建投资策略,收益远超市场表现。本文研究结果对构建投资策略、企业并购决策具有价值。
[期刊] 财经研究
[作者]
陈倩倩 尹义华
民营企业对社会资本具有较强的依赖性,而制度环境会影响企业对社会资本的依赖程度,也会影响企业寻求异质性社会资本的倾向性。文章采用2008-2012年我国民营上市企业中家族企业的数据,分析了制度环境对企业实际控制人的社会资本数量和结构的影响,并进一步考察了异质性社会资本对企业价值的不同影响。研究结果表明:(1)总体来看,在制度环境较差时,家族企业实际控制人对社会资本的依赖性较强,而随着制度环境的不断完善,其对社会资本的依赖性逐渐减弱;(2)在制度环境较差时企业会更多地利用权力性社会资本,而在制度环境较好时则更多地利用市场性社会资本;(3)在制度环境较差时,权力性社会资本对企业价值的影响大于市场性社...
[期刊] 经济管理
[作者]
翁若宇 陈秋平 陈爱华
手足关系是人生经历时间最长的人际关系之一,在我国传统文化中备受珍视和推崇。在传统家庭本位文化背景下,以手足关系为关键情感基础维系的手足型家族企业广泛存在于我国经济体系中,并展现出独特的公司治理特征。本文以2014—2016年A股家族企业为样本,探究手足合营对企业经营效率的影响,研究发现:(1)手足型家族企业具有较高的经营效率,表现在较低的管理费用率、经营费用率和较高的总资产周转率,而且,这一结论在工具变量两阶段回归模型中依然稳健;(2)传统文化作为调节因素,能够加强手足亲情对企业经营效率的提升效果;(3)通过对手足情感特点与企业特征的进一步探讨,结果发现:当企业高管中亲手足或者创一代手足人数比例较大、手足实质涉入程度以及企业规模较小或者股权制衡度较高时,手足亲情对于企业经营效率提升的作用较为明显。本文丰富了现有家族企业治理的研究成果,同时也对我国手足型家族企业治理结构的完善及经营效率的提升提供了经验支持。
关键词：
家族企业 手足亲情 传统文化 经营效率
[期刊] 会计研究
[作者]
刘白璐 吕长江
本文利用家族企业追求"基业长青"的特征,通过对比分析家族企业与非家族企业,检验了基于企业经营的不同价值导向的并购活动是否能够为企业创造价值的问题。本文实证结果发现,相比较非家族企业,为了实现长期经营的目标,家族企业的并购动机具有长期价值导向,并购意愿更强且并购绩效更好;进一步,在家族企业内部,随着家族持股水平的提高,家族企业的并购意愿和并购绩效都会显著加强。本文的研究结果表明,以长期价值为导向的并购活动可以为企业创造价值。
关键词：
价值导向 家族企业 并购意愿 并购绩效
[期刊] 贵州财经大学学报
[作者]
熊磊 李先洪 苏春
如何认识股东超额委派董事这一行为，切实规范董事会决策机制，已成为公司治理领域亟待解决的问题。现有研究主要探讨了控股股东超额委派董事对企业经济决策行为的影响，鲜有文献从非控股股东超额委派董事的视角展开讨论。鉴于此，本文以2008—2021年我国上市家族企业为研究对象，深入考察非家族股东超额委派董事与企业会计信息质量之间的关系。研究发现，非家族股东超额委派董事会降低企业会计信息质量。机制分析表明，非家族股东超额委派董事会加剧第一类代理冲突，进而导致企业会计信息质量下降。进一步研究发现，当内部控制质量较低、企业处于非数字化转型期、外部审计监督较弱、地区市场化进程较慢时，非家族股东超额委派董事对企业会计信息质量的负向影响更显著。经济后果分析表明，非家族股东超额委派董事降低了会计信息质量，由此增加了企业股价崩盘风险，即会计信息质量在两者之间具有部分中介作用。
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
江金锁
中国上市家族企业存在债务期限过短的融资约束问题。标准(无保留)审计意见是否对企业债务期限融资约束产生影响呢?以2003年—2008年的上市家族企业为样本,对此问题展开实证研究发现,较之于被出具非标准审计意见的公司,被出具标准审计意见的公司所获得的银行借款期限较长;大型会计师事务所出具的标准审计意见更能缓解家族企业债务期限的约束。研究结论证实了信号传递理论。
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