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[期刊] 经济研究参考  [作者] 童伟  宁小花  
在当前各级各地开展的绩效管理与评价的实践中,很多部门对绩效评价过程的重视远超出对评价结果应用的重视,错误地以手段代替了目标,评价结论与意见较少得到实际应用,使绩效评价工作面临沦为形象工程的危险,其意义和价值大大降低。由此,如何进一步明确绩效评价的目的,强化绩效评价结果应用,让绩效评价结果在规范预算支出行为、改进预算支出决策、优化预算资金配置中发挥更大作用,还需共同关注。
[期刊] 中国财政  [作者]
浙江省各级财政部门按照推进财政科学化精细化管理要求,以"立项科学、管理规范、注重绩效"为目标,从制度建设、机制完善、标准制定、
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 欧景才,吉琳,杨秀丽,胡宗伦  
1983年,我院开始建立并实施奖金分配制度。十多年来,经过不断地探索、改革、调整、完善,至1996年,我院制定了一套比较完整的奖金分配制度。它们既相互联系又相互作用,较好地发挥了激励机制,使全院出现了服务创优质、工作讲效率、消耗重成本、年年有动力,不断争创一流工作成果的良好氛围。近几年,填补了二十多项技术空白,1996年被广州市评为军警民共建先进单位,1997年门诊量、收容量、医疗总收入、医疗毛利率分别比1996年同期增长11.12%、14.33%、14.09%、1.02%,医院被广州军区后勤部评为先进单位。1 运用任务奖,激励全员以高度责任感做好日常工作 任务奖是指每个计奖单位从本单位每月创利的一定比例中提取奖金,实施二级分配。制定任务奖的基本原则为:
[期刊] 中国财政  [作者]
浙江省各级财政部门按照"减少增量、压缩存量"的思路,把激活存量资金、加快执行进度作为长期工作目标,优化支出结构,科学编制预算,提高执行质量,减少资金结余,建立以绩效为导向的财政资金管理制度。同时,加快推进公共财政管理改革,建立长效机制,加强国库资金管理,财政资金使用效益和安全性不断提高。2011年省级预算执行进度比上年提高了2.7个百分
[期刊] 农业经济问题  [作者] 杨焕兰  
构建企业筹资机制提高资金使用效益杨焕兰(中国农业银行湖南省分行农业信贷处)乡镇企业是农业银行主要授信对象之一,信贷资金需求不足和周转不灵日前呈加剧趋势。为了探究个中原由,我们对全省有一定规模的589家企业进行了调查。调查表明:全省乡镇企业普遍存在负债...
[期刊] 财政研究  [作者] 童伟  
中国当前的预算管理具有典型的激励不相容特征,节约成本、提高效率虽有利于社会整体效益的增进,却无益于部门利益的提升。部门不仅不能从资金节约、效率提升中获益,反而会使部门预算因资金结余被削减、部门绩效因支出目标未达成被扣分。这种逆向奖赏资金浪费、惩罚效益提升的管理机制,使部门利益与社会利益相悖,同时也与绩效预算改进政府行为模式、提高资金使用效益、以较低的成本为社会公众提供更为充足高质量服务的要求背道而驰。应通过改变预算编制基本单元、再造预算绩效管理流程、完善预算奖惩机制,构建相容性预算激励机制,诱导部门在自身利益最大化的同时选择最优社会行为,实现社会效益与部门利益的共同增进。
[期刊] 财会通讯  [作者] 吴兴华  
供应链管理就是使供应链运作达到最优,供应链成本降到最低,使供应链从采购开始,到满足最终顾客的所有过程,包括工作流(Work Flow)、实物流(Physical Flow)、资金流(Funds Flow)和信息流(Information Flow)等均高效率地操作,把合适的产品以合理的价格,及时准确地送到消费者手上。供应链运营模式如图1所示,从图1可以看出供应商是供应链的起点,供应商一般包括原材料的
[期刊] 财政研究  [作者] 韩宗保  
财政转移支付是政府调控经济社会运行的重要手段。目前,由于其在资金结构、资金分配和资金使用等方面存在不足,直接影响其作用的发挥。因此,必须加快制定财政转移支付法规,同时,进一步健全对财政转移支付的预算法律约束机制,为进一步提升资金使用效益奠定制度基础。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 李明  李干滨  
建立科学、有效的激励机制是促进绿色建筑健康发展的重要因素,基于生态学视角,将绿色建筑的生态环境效益作为重要补偿因素,对绿色建筑开发者收益损失和绿色建筑产生的效应进行分析,构建了绿色建筑开发者损失型补偿模型和绿色建筑生态环境效应型补偿模型,利用C-D生产函数构建了利润函数,探讨了损失型补偿额度,利用机会成本法、市场价值法、生态恢复费用法测算绿色建筑环境效应,以此建立基于生态环境效益补偿的绿色建筑激励机制。
[期刊] 商业研究  [作者] 刘丽萍  
优化企业文化,完善知识管理的技术系统,以消除各种影响知识共享的障碍。必须使企业调整或再造组织结构,清除传统金字塔型结构给知识传递设置的羁绊,使组织结构趋向扁平化。但必须看到,知识共享是一种手段而不是目的,任何知识共享的举措必须有助于企业解决其外部发展和内部整合问题,这样才有利于实现企业的发展战略。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 邹华  徐剑  
本文从技术要素的内涵界定入手 ,分析了它的作用 ,并阐述技术要素参与收益分配的难点及问题 ;随后构建了技术要素参与收益分配激励机制的理论模型 ,并对激励机制良性运行进行深入而全面的阐述
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 王长青  
利益相关者分析作为一种新的理论,已经广泛应用于西方国家的企业管理与卫生政策改革研究与实践中,并取得了初步成效。在介绍该理论的基础上,针对我国现行医生激励机制的局限性,从利益相关者分析这一新的视角,探讨医生激励机制构建的新思路。
[期刊] 统计与决策  [作者] 许丽君  江可申  
导游是旅行社的重要人力资源,导游投入的人力资本和专有知识是旅行社资本有机构成的重要组成部分,因此导游拥有收益分享权。文章分析了导游参与收益分配的原因以及导游行业实施收益分享的特点和方式,建立了导游参与收益分配的激励机制模型,分析了最优激励机制的特征及对激励机制设计的启示。
[期刊] 企业管理  [作者] 杨彬  白晓春  
国网陕西省电力公司(简称陕西电力)以促进科研成果转化为目标,探索项目收益分红激励机制,采用"项目清、成本清、收益清、人员清"的"四清"法科学测算项目成本和收益,实现从注重科技研发到科技研发与成果转化并重的转变,有效激发了科技人员创新创效的积极性。试点先行,搭建科研成果转化平台陕西电力围绕促进科研成果转化、挖掘科研成果市场价值的目标,
[期刊] 经济问题  [作者] 李小萍  
科学控制国库现金余额是提高财政资金使用效益,构建公共财政体制的本质要求。应根据国库现金运行的特点和财政收支需要,采用鲍曼模型和随机模式相结合的方法确定国库最佳现金持有量;同时,应科学制定国库现金管理政策,建立健全国库现金流量预测机制,实施市场化国库现金运作,建立严密的国库现金流监控与信息共享机制,强化国库现金余额管理。
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