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[期刊] 中国工业经济
[作者]
刘世锦
[期刊] 浙江金融
[作者]
张晓艳
国有企业改革须建立和完善社会保障体系□张晓艳现代市场经济体制，除了企业和市场两大体制要素外，还包括政府组织要素，以及企业和政府组织向市场逐步递进的某些过渡形态或转换形态的中间性组织。它们是缺一不可的，无论缺少任何一个要素，都将阻碍国有企业的改革，政府...
[期刊] 财经研究
[作者]
葛寿昌
建立社会保障体系推进国有企业改革葛寿昌江泽民同志在“十五”大报告中提出，要加快推进国有企业改革。国有企业改革，需要有一系列的配套改革，其中极其重要的，就是要有社会保障体系的改革，通过改革，建立较完善的社会保障体系。可以说，没有社会保障体系的建立，国有...
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
孙向阳
试论融资结构多元化对国企改革的积极意义·专论·中央财经大学学报１一般的看法认为，我国的国有企业改革在客观上要求各种生产要素的配置应该通过市场来完成。这意味着，尽快培育产权市场、劳动力市场、技术市场、资本市场等要素市场是目前的当务之急。因此，在很大的程...
[期刊] 技术经济
[作者]
徐金发 张宏 江青虎
在经济全球化的大背景下,总部经济形态已经深刻地影响着我们经济社会发展的进程,成为中国经济发展的大趋势。本文在实地调研的基础上,从企业搬迁全过程及搬迁效果对杭州康恩贝集团进行了深入的案例研究,研究表明总部经济发展对促进区域经济发展有积极意义。
关键词：
总部经济 区域经济 协调发展
[期刊] 改革
[作者]
方恭温
在国有企业改革改组中发挥私有企业的积极作用方恭温一、国有企业改革改组需要社会力量参与。江泽民总书记在十五大报告中强调，要“加快推进国有企业改革”。他还指出：“把国有企业改革同改组、改造、加强管理结合起来。要着眼于搞好整个国有经济，抓好大的，放活小的，...
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)
[作者]
张卓元 路遥
文章从继续调整国有经济的布局和结构;深化国有资产管理体制改革;积极推进国有大中型企业股份制公司改革;推进垄断行业改革,积极引入竞争机制等四个方面对国有企业改革作了较为全面,系统的论证,并提出了自己的见解。
关键词：
国有经济 国有资产 股份制公司 垄断行业
[期刊] 管理现代化
[作者]
吴敬琏
积极推进小型国有企业改革著名经济学家吴敬琏最近，中国领导明确提出了“抓住关键少数，放开一般多数”的企业改革战略．“抓大放小”已经成为中国政府的的正式政策。这是一个具有重大意义的战略调整。不少省份在放开、放活国有小企业上采取厂重大步骤。在我看来，其意义...
[期刊] 经济学动态
[作者]
高尚全
一、要充分认识和深入研究经济体制和经济增长方式根本转变的问题 党的十四届五中全会指出,“九五”时期国民经济和社会发展的主要目标是:全面完成现代化建设的第二步战略布署,到2000年实现人均国民生产总值比1980年翻两番,基本消除贫困现象,人民生活达到小康水平;加快现代企业制度建设,初步建立社会主义市场经济体制。2010年的主要奋斗目标是:实现国民生产总值比2000年翻一番,使人民的
[期刊] 管理世界
[作者]
周叔莲
[期刊] 统计研究
[作者]
孙早 刘李华
创新型经济的本质要求在于有效激发全体社会成员的企业家精神。本文构建了一个内生经济增长的理论框架,引入社会成员的理性职业选择过程,刻画了社会保障对激发企业家精神和提高经济增长质量的作用机制,并利用省际面板数据,采用空间计量分析技术检验了社会保障的创新效应、创业效应和增长效应。本文发现:①社会保障水平的提高能够激发企业家精神,与TFP之间呈现U型关系,目前社会保障水平已超过U型曲线的拐点,对TFP表现为正向作用;②当人力资本和市场化水平提高时,社会保障的积极影响将得到进一步增强。本文的政策含义是:实施创新驱动发展战略的一个重要内容是保持合理的社会保障水平,从而有效激发全体社会成员的企业家精神。
关键词：
社会保障 企业家精神 TFP
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
江华 戚聿东
中国国有企业的重大变革总是伴随着社会保障制度的重大发展,国有企业竞争力的提升与社会保障社会化改革关系密切。文章梳理了以提升国有企业竞争力为目标的社会保障改革历程,从企业竞争力与社会保障概念内涵关系、社会保障是国有企业主要政策负担、社会保障制度与公平竞争的主体地位关联、社会保障经办能力形成企业间接成本四个方面研究分析国有企业竞争力与社会保障改革的关系,总结国有企业竞争力与社会保障改革发展的成效并就如何进一步提升国有企业竞争力改革社会保障制度提出方向性的意见和建议。
关键词：
国有企业 竞争力 社会保障改革
[期刊] 经济研究参考
[作者]
江华 戚聿东
1.减轻社会保障负担需要坚持"内外"双平衡机制。国有企业改革得以顺利进行,并成功减轻负担提升了国际和国内竞争力,主要是有效解决了社会保障社会化改革的两个层面问题:一是把企业担负的社会保障责任转移到社会,切实有效地减轻了企业负担,使其轻装上阵;二是社会
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