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[期刊] 中国财政  [作者] 赵国斌  吴春玲  
办理好人大代表建议和政协委员提案是财政部门推进依法行政、依法理财,落实人大依法监督和政协民主监督的重要载体。近年来,福建省财政厅认真主动,积极作为,努力办好每年的建议提案,得到了代表委员的肯定。福建省财政厅连续十几年被省人大、省政协评为建议提案办理工作先进单位。但随
[期刊] 中国土地  [作者] 周景涛  
一、创新思路,增强国土资源保障能力严格落实责任,建立耕地保护工作长效机制。为全面落实耕地保护目标责任制,庆云县国土资源局制定出台了《庆云县乡镇政府耕地保护年度目标考核办法》,建立了耕地保护和占补平衡责任考核体系。积极探索耕地保护特别是基本农田保护工作长效机制,严格实行用途管制,连续多年实现耕地总量动态平衡目标。
[期刊] 浙江社会科学  [作者] 姚尚建  
居委会、业委会、物业公司往往被称为社区治理的“三驾马车”。现有的制度设计较多地从三者关系入手,讨论社区治理中的整体性组织结构,而这一框架在应急治理中面临韧性转换的任务。在城市紧急治理中,基于一致性的应急管理把权力运行与权利主张纳入有限空间,社区居民以志愿者的角色进入这一空间,从而形成“街道+居委+志愿者”的国家中心主义的组织体系和“市场+社区精英+志愿者”的社区中心主义的参与体系。从叙事方式上,后者以“邻居”的身份从物资保障等方面缓解了社区居民的资源不足,介入社区治理;从集体行动上,中国城市中的“邻居”以居民、业主等多重身份的灵活切换以及跨组织行动对现存城市制度框架形成了功能补充;从压力传导上,“邻居”的行动方式、组织模式和韧性机制,拓展了社区自治的视野,催生出社区治理“三驾马车”的外部压力。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 洪如玲  于强  
文章基于我国某大型保险公司电话销售事业部的640名员工和直接领导的配对数据,以自我效能感和工作自主性为中介变量,领导主动性人格为调节变量,从领导—下属互动视角研究分析了员工主动性人格对工作满意度的影响机制。结果显示:员工主动性人格不仅对工作满意度有显著的直接效应,而且还能通过自我效能感和工作自主性的中介效应产生显著的间接效应;领导主动性人格能够正向调节员工主动性人格对工作自主性的影响,但对员工主动性人格与自我效能感之间的关系没有显著的调节作用。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 洪如玲  于强  
文章基于我国某大型保险公司电话销售事业部的640名员工和直接领导的配对数据,以自我效能感和工作自主性为中介变量,领导主动性人格为调节变量,从领导—下属互动视角研究分析了员工主动性人格对工作满意度的影响机制。结果显示:员工主动性人格不仅对工作满意度有显著的直接效应,而且还能通过自我效能感和工作自主性的中介效应产生显著的间接效应;领导主动性人格能够正向调节员工主动性人格对工作自主性的影响,但对员工主动性人格与自我效能感之间的关系没有显著的调节作用。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 洪如玲  于强  
文章基于我国某大型保险公司电话销售事业部的640名员工和直接领导的配对数据,以自我效能感和工作自主性为中介变量,领导主动性人格为调节变量,从领导—下属互动视角研究分析了员工主动性人格对工作满意度的影响机制。结果显示:员工主动性人格不仅对工作满意度有显著的直接效应,而且还能通过自我效能感和工作自主性的中介效应产生显著的间接效应;领导主动性人格能够正向调节员工主动性人格对工作自主性的影响,但对员工主动性人格与自我效能感之间的关系没有显著的调节作用。
[期刊] 南京农业大学学报  [作者] 李之相  
乡镇企业之所以能够异军突起,超常规、跨越式发展,是历史首先把它推向了市场,形成了适应市场机制调节的乡镇企业运行机制。市场机制对乡镇企业发展的推动作用在于引导保证企业行为的实现,调节作用在经济机体上的各个“要素力”的矢量值,使各个分力优化组合,合力趋向最大化。推动经济机体运动,做更多的“经济功”。确立社会主义市场经济体制,使乡镇企业面临新的挑战和机遇。乡镇企业只有继续保持和完善已有的运行机制,才能取得更大的成就。
[期刊] 城市发展研究  [作者] 李铭  易晓峰  刘宏波  张乔扬  吴嘉玉  
基于增长极理论和现象分析,从人口、经济、用地三个方面总结省会增长极发展情况。结果发现:全国27个省呈现单强核、多强核和无强核三种空间地理类型。其中,单强核省份15个,其多受自然条件、历史阶段和"强省会"政策影响;多强核省份7个,多集中于东部沿海发达省份;无强核省份5个,多为中部地区省份。研究建议,因自然条件导致的单强核省份和无强核省份应继续强化省会增长极作用,其他类型省份可通过多中心策略促进省域均衡发展。新时代省域增长极打造应摈弃以土地开发为主导的发展思路,可通过人才、技术方面的投资进一步强化增长极作用。
[期刊] 管理评论  [作者] 张兰霞  毛孟雨  王乐乐  张卓  
基于Parker等的主动动机模型与溢出理论,探究了员工当日工作重塑和家庭重塑对其次日主动性行为的影响,并分析了工作-家庭促进和家庭-工作促进的中介作用以及组织支持感知和家庭支持感知的调节作用。针对93名员工为期5个工作日的每日研究发现:当日工作重塑和家庭重塑均对员工次日的主动性行为有显著的正向影响;当日工作-家庭促进部分中介了当日工作重塑对员工次日主动性行为的正向影响,次日家庭-工作促进部分中介了当日家庭重塑对员工次日主动性行为之间的正向影响;组织支持感知正向调节当日工作重塑与员工次日主动性行为间的关系,家庭支持感知正向调节当日家庭重塑与员工次日主动性行为间的关系。这些研究结论为激发员工的主动性行为提供了相关理论参考和管理启示。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 蔡地  许瑞冰  刘佳  孙艳  
本文根据支配补偿理论,考察了上下级主动性人格匹配与员工工作幸福感之间的关系,并探讨了员工对上级信任的中介作用。通过对山东省某IT行业的1495位上级和6 179名下级进行配对的问卷调查,结合多项式回归与响应面分析,结果表明:(1)上下级的主动性人格越不一致,下级对上级的信任水平越高;(2)当上下级主动性人格一致时,"高—高"组合比"低—低"组合更能促进下级对上级的信任;(3)当上下级主动性人格不一致时,上下级的"低—高"组合比"高—低"组合更能提升下级对上级的信任;(4)上下级主动性人格匹配通过下级对上级的信任影响工作幸福感。该研究不仅丰富了上下级匹配的影响效果,还为团队中上下级之间的有效互动提供了实践指导。
[期刊] 武汉金融  [作者] 彭宪法  
近年来,我市在国家知识产权局、湖南省知识产权局的指导和帮助下,积极开展知识产权试点城市工作,以创建全国知识产权示范城市为目标,坚持知识产权工作面向经济建设主战场、服务技术创新的指导思想,探索知识产权转化为现实生产力的有效途径,建立专利权质押贷款的新机制,努力推动专利技术产业化进程。“十五”期间,我市专利申请量达到2060件,授权
[期刊] 预测  [作者] 曾颢  赵李晶  赵曙明  
共享经济背景下,企业导师制对培养人、塑造人具有重要作用。基于自我决定理论,本文探讨了指导关系对徒弟主动性行为的影响机制和边界条件。通过对316份有效样本的实证分析表明:指导关系对徒弟主动性行为具有显著的正向影响;工作繁荣在指导关系与徒弟主动性行为间起部分中介作用;且学习目标导向水平在指导关系与工作繁荣之间发挥调节作用,即当徒弟拥有高学习目标导向时,指导关系对工作繁荣的正向影响更强。学习目标导向正向调节工作繁荣在指导关系与主动性行为间关系的中介作用:当徒弟的学习目标导向高时,上述中介效应更强。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 王红丽   徐光毅   李振  
基于压力转换理论,文章考察多重支持资源(组织支持、老乡支持、家庭支持)对非体面工作感知与矛盾职业认同的调节机制,以及污名应对策略对调节机制的中介作用。通过对530份医院护工问卷分析发现,多重支持资源对非体面工作感知与矛盾职业认同的关系都具有调节作用,即当护工组织支持、老乡支持、家庭支持较高时,非体面工作感知与矛盾职业认同的正向关系更弱。污名应对策略中介了组织支持对非体面工作感知与矛盾职业认同关系的调节作用。研究发现在理论上深化对非体面工作从业者矛盾职业认同干预策略的认识,实践上也能为管理者完善底层工作群体管理提供启发。
[期刊] 求索  [作者] 田先红  
条块关系掣肘是中国政府治理必须克服的一个难题。阶段性重点工作为我们重新审视县域政府、理顺条块关系、推进县域治理提供了一扇窗口。县域政府为了推动阶段性重点工作落地,以县域党政体制为载体,通过纵向与横向一体化动员,综合采用正向激励、逆向激励、行政包干和政治仪式等动员手段,使县域内各"条线"部门和"块块"组织达至协同与整合。发达地区县域政府动员机制与中西部地区县域政府动员具有共性,但其在动员的频率、强度和广度等方面又具有独特性。县域政府动员形成的一体化治理模式具有快速、高效等优势,是理解县域治理方式的一个重要维度。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 陈纪瑜  赵合云  
当前我国行政管理体制改革和财政国库管理制度改革正在稳步地推进 ,按照十六届三中全会的精神 ,我国的改革已到了整体协调推进的新时期。而财政国库管理制度改革是为政府行政提供资金的一项制度保证 ,其本身就是政府的一项财务行政活动 ,因此 ,财政国库管理制度改革作为我国财政领域的一项重要的制度创新 ,必将对我国的政府财务行政改革产生深远的影响
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