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[期刊] 金融与经济  [作者] 徐承娜  郭云喜  胡小云  
[期刊] 中国劳动  [作者] 刘燕斌   马永堂   李明甫   张峰   张庚辰  
[期刊] 经济体制改革  [作者] 张白鸽  
四川人才政策实施中还存在法规不健全、实施力度不够、政策环境和体制环境不佳等问题。其解决对策为:坚持科学的人才观;加大高技能人才培养力度;进一步完善人才政策并加大落实力度;建立健全行业协会组织;探索建立人才政策与法规实施跟踪评价机制。
[期刊] 国际贸易  [作者] 陈坚  
一、中国企业"走出去"政策体系演变历程及特点(一)中国企业"走出去"政策体系演变历程中国企业"走出去"经历了从无到有、从小到大的发展历程,取得了令人瞩目的成绩。中国企业"走出去"政策体系也在此过程中逐步形成,推动了中国对外直接投资的快速发展。中国企业"走出去"的政策体系演变过程大致分为五个阶段。1.个案审批阶段(1979—1983年)1979年11月,经中央允许,北京友谊商业服务公司同日本东京丸一商事株式会社在东京开办了中
[期刊] 财经科学  [作者] 赵振铣  
借鉴世界不同发展类型的国家加入“关贸总协定”的历史经验,对加快我国对外开放步伐,全方位进入国际市场,与世界市场并轨有现实意义。本文通过详细考察日本这一西方发达国家“入关”的基本政策取向与具体实施方案,为我国在近期内恢复“贸总协定”缔约国地位提供了可资借鉴的经验。重构我国国民经济运行体系、加快从计划经济向市场经济的过渡、加速经济社会体制的转换步伐,以实现产业结构与产业组织的重组,推动企业进入国际市场,这是日本“入关”带给我们的积极启示之所在。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 王志兵  
办好职业教育,必须有充足的经费作为根本保障,最重要的是政府主体性作用的发挥。民国职业学校的经费主要包括开办设立的经费、学校日常经费、教职员工薪酬奖励、教学实习设备投入和学生的补助奖励等。基于经济社会发展对职业教育的现实需求,民国政府、教育行政部门制定了一系列职业教育经费的政策措施,给予职业教育经费的倾斜和扶持,力求职业学校在量、质上的提升发展。但由于政策的非连续性,缺乏整体的系统化构建,以及落实过程中的非到位性和社会发展多重矛盾、问题的积重难返,使得职业学校在办学过程中,一直受到经费来源的困扰,导致职业学校发展处于不稳定的状态,职业教育整体质量难以精进。
[期刊] 中国财政  [作者] 宋凤轩  谷艳芳  
近年来,为缓解就业压力,许多国家尤其是西方国家从创造更多就业机会和增强劳动者的劳动技能两方面入手,通过财政税收政策的导向作用,对促进就业的行业、企业以及相关经济活动给予优惠措施,取得了良好效果。鼓励社会创造更多的工作岗位
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 刘治  
一、我国服务业发展的基本情况改革开放以来,我国服务业快速发展,在经济社会发展中发挥了越来越重要的作用。主要表现在以下几个方面:1、对经济增长的贡献率提高一是增速较快。从1978年到2005年的27年间,我国服务业年平均增长速度超过10%,高于同期国内生产
[期刊] 世界经济  [作者] 谌焕义  
为了保持经济的持续、稳定发展,新加坡政府采取了以下措施:一、努力吸纳国际优秀人才到新加坡工作,并注意提高人口出生事,以利本国人力资源的发展。为此改革移民政策,为一些高科技人才特别是来自亚洲各国的优秀人才落户新加坡
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 潘华  
中小城市是许多国家城镇体系的主体,也是其吸纳城市人口的主体。一些国家通过科学制定和实施城市发展规划、建立完备的相关法律法规、建立健全投融资体制以及经济调控和政府引领相结合等政策和措施,促进中小城市的健康发展。借鉴和吸收国外相关经验,对于促进我国中小城市健康发展和新型城镇化的顺利推进,具有重要的意义。
[期刊] 改革  [作者] 张来明  李建伟  
促进共同富裕,不仅要推进收入分配公平,而且要着力促进基本公共服务均等化,促进机会均等,促进健康公平,促进精神文明建设和文化资源普惠,促进人的全面发展和社会全面进步。当前促进共同富裕仍存在多方面的问题,包括收入分配差距大、收入分配制度不完善,基本公共服务水平不高、发展不平衡,机会均等仍有待提高,健康水平及健康机会的公平性有待改善,精神文明与文化普惠发展还存在短板等。未来还面临来自经济转型发展、人口老龄化、新型城镇化、技术进步、财富差距扩大、传统文化与现代文明和中西方文明冲突、社会诉求多元化和社会矛盾多样化、外部发展环境复杂化等多方面挑战。促进共同富裕,需要坚持先富带动后富、坚持适度差距、坚持消除两极分化、坚持共建共享、坚持效率与公平有机统一,基于经济社会发展的内在规律确立阶段性发展目标,将促进共同富裕融入区域协调发展战略、乡村振兴战略、新型城镇化战略,深化体制机制改革,稳步推进收入分配公平、基本公共服务均等、机会均等、健康公平、精神文明建设和文化资源普惠。
[期刊] 审计研究  [作者] 黑龙江省审计学会课题组  孙景山  王骏勇  李曼静  郝丽波  
2014年8月全国各级审计机关开始对稳增长政策措施落实情况进行跟踪审计。从一年多来的审计实践看,政策措施落实情况审计工作中存在着审计风险大、审计事项取证难、审计职能与管理职能过于贴近、审计成果不能够充分体现和审计组人力资源缺少相对稳定性等问题,主要原因有审计程序不具备常规性,审计覆盖面广、情况复杂,常规审计理念无法满足需要,审计资源总量相对不足且人员构成不能满足需要以及对审计发现的问题分析研究不够等。为解决上述问题,应采取强化政策梳理准备工作,探索风险和质量管控的重点环节及方式,创新审计方式,合理区分审计责任与政策措施落实管理责任,探索数字化管理方式和搭建审计资源管理平台等措施。
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